記録」のお悩み相談(19ページ目)

「記録」で新着のお悩み相談

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きょうの介護

皆さんの会社では、記録などの書類業務にどの程度の時間を要していますか? 残業は無いのですが、最近書類業務に時間を取られることが多く、現場業務に割く時間が激減して困っています。 現場の業務量が減る中でいかに質を保っていけば良いか、何か工夫している点などありましたら、そちらも教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。

記録リハビリケア

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

22021/07/30
介助・ケア

質問なのですが、小規模多機能で、利用者様のお金が管理できていないと言う件なのですが、利用者様は2か月に1回年金が入り、亡くなられたご主人のお金も手にしていますが、毎週買い物に行きたいと希望されます。それを対応するのが小規模多機能なので、快く対応したいのですがどれだけ声掛けしても本人様は大丈夫大丈夫と2ヶ月もたないぐらい使用されています。その内容としては、娘様が遠くにおられ、全く世話をしないのはもちろん、逆に本人様にお金を振り込んでくれと言う始末です。 本人様は一人娘なのでこれが普通の対応だと言い張り、毎月2、3回娘様に振り込みます。家の支払いができていません。 これでは本人様の生活が危ないと何度も声かけを行い説明をするのですが、改善はされず挙句の果てに、娘様はどうやらギャンブル中毒で、お金を使われているようです。 いつもギリギリの生活で、引き落としもされないときには本人様の家に、引き落としできませんと言う用紙がたくさん置いてあったりします。 施設が対応しなければ、到底支払いができず生活もできていない状態でほんとにこちらを利用して正解だなぁと思うのですが、支払いに関して声掛けするしかありません。お金を管理するサービスについては、月いくらかかかってしまうために、結局本人様は断っています。自分の事は自分でできると言い張ります。 こちらは精一杯対応しましたが、娘様が本人様のお金がないことについて市役所に報告しこちらの施設が悪いとかなり責められたこともあります。 私としては理不尽すぎると思いましたが、役場は娘様の味方になり、資料を全部出せと迫られたためもちろん必要書類は全て提出しました。(記録等 結局、娘様もうちの施設を利用しないことには困ると言われ利用が継続しています。 本人様はいまだ危機感が無く、いつも通りお金を使ったり、娘様に振り込んだりしています。 この利用者さんには何をしてあげるのが正解なのかが分かりません。文章にしていますが自分が言っていることも混乱している感じになっています申し訳ありません。

声掛け理不尽記録

みみっく

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

42021/07/27

しろ

ケアマネジャー

お疲れさまです。これで施設が責められるのは、かなり理不尽な話ですね。ギャンブルに狂う娘さんが、お金がないことを役場に報告して、役場も娘さんの味方になって…お疲れさまです。 小規模多機能への支払いはきちんとできているのでしょうか?また、娘さんは家賃など滞納の件は知っているのでしょうか? ご本人は、娘さんにお金を送ることが当然で、娘さんも送ってもらうのは当然という考えのようですね。共依存のようですね。 それがこの親子にとって不幸なことではないのであれば、経過を見ていくしかないとも思います。ただ、施設が利用できなくなるのは困る、というのであれば、自宅のお金をきちんと払わないといけない、もちろん施設にも。そうしないとご本人の生活は成り立たない。そうした話を娘さんとした上で、それでもこの状況を続けていくのなら仕方ないとも思います。娘さんにも支援者が必要なケースかと思います。

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職場・人間関係

無資格無経験で今特養で働いていますが、 仕事内容は文句ないですけど、人間関係が嫌すぎて辞めたいです。 ケア統一のために申し送りやノートに書いてもやってくれない。お願いしても入居者が拒んで来たから出来なかったと一点張り…だったら記録に入れてよって感じです。 私は無資格の立場だから周りの職員に全く歯向かうことが出来ないです。

文句無資格申し送り

🧸

無資格, ユニット型特養

72021/07/19

さしみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

ノートに書いてみてくれないなら、口頭とかで言っても聞いてくれないですかね...?? 無資格だから意見したらいけないなんてことはないので、思ったことは伝えてもいいと思います!

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デイサービス

デイサービスで働いています。 看護師は送迎に出ないので、連絡帳でのご家族とのコミュニケーションが大切だと思い、ご家族からのコメントや質問への返信はもちろん、小さな変化についてもご報告しています。 また、前回こちらが記入した内容に対する経時的な変化も記載しています。 ですが、他の看護師は『お変わりありませんでした』程度しか記載しませんし、施設長もそれでいいと言います。 デイサービスでお努めの看護師の方、みなさまも連絡帳とはその程度の扱いでしょうか?

記録看護師デイサービス

以蔵くん

看護師, デイサービス

22021/07/17

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

私がデイにいた頃は、みなさんそのような感じで書かれていました。 熱心で、目を通して返事や、声かけてくださるご家族のところは、割としっかりめに書いていたようです。 実情として、連絡帳を見る家族がほとんど居ませんでしたので、そのようになったのだと思います。

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愚痴

仕切られてなんかなぁ…って気持ちはわかるけど 今日の状況理解してる? 午前中目いっぱい入所があって しかも全員居室被り( ̄▽ ̄;) 午後から勉強会… フロアの業務回らんよね( ̄▽ ̄;) 受診に必要な情報記録作るのNsに任せたらあかんのかな? バイタル系はあたしが作ったけど夜勤中に作る余裕はなかった( ̄▽ ̄;) 盗食と他者の居室開けまくる人が寝ずに起きてたからね( ̄▽ ̄;) 何をするのか聞かされずに業務回してる早番さんの気持ちわかるが( ̄▽ ̄;) 先に情報作ってからこれするわ…って一言かけときゃよかった話なのに そりゃ不満爆発するわな… うちの早番さんは視野が広い 見習わなあかんとこやな( ̄▽ ̄;)と反省する夜勤明け

勉強会早番記録

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

02021/07/17
職場・人間関係

はあ。 無事夜勤おわた 介護記録は確認したから 書き漏れないだろうけど 温度板日誌書き忘れた つぎ出勤した時なんかいわれるだろうな 未経験の年下に あれこれいわれるて 自分が情けない、、、、笑

未経験記録夜勤

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

32021/07/13

しょうひめ

ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

お疲れ様でした! 温度板日誌って、どんなものですか?うちにはないので、知りたいです! 直接言われるのと、間接的に言われるのとどっちがいいんですかね… 私は間接的に言われる事の方が多く、(人から、あの人が、こうこう言ってたよ、系の)言ってた人と接する時、相手の態度がいたって普通な事に気分悪くなります。笑 面と向かって言え!と思うけど、どっちもどっちですね…

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雑談・つぶやき

仕事の日(明けも)は食べるのも量気をつけてるから休みの日は食べたいもの食べてるー 次の日体重増えてもしゃーない!って思ってまた次の休みまで頑張る! そろそろ歩く事始めようかな?🚶 体重記録も続いてるし自分で決めた事はちゃんと守れてるしグクパワーすごい笑 明日から仕事また頑張ろう! 愛猫養う為にBTSに貢ぐために稼ぐわ💪

記録夜勤明け休み

筋肉うさぎ🐰

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

02021/07/11
介助・ケア

自尿と排尿の違いがわかりません。記録を書く時に困ってます。

記録

ツヨ

介護福祉士, グループホーム

22021/07/10

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

わたしもよく知らないのですが 排尿はトイレですることで 自尿は場所関係なくしてしまうってこと?? あ、それは放尿ですね。笑 自尿はオムツなど関係なく おしっこすることみたいです (yahooの知恵袋)

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デイサービス

皆さんはサービス担当者会議の議事録は何に記録していますか? 実地指導前に対策しておきたいのですが、私が来る前の過去の議事録も何もなく、私は担当者会議用のノートを作って、利用者名と日付と内容だけ手書きで半ページ程書いています。

会議指導記録

しょう

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 実務者研修

22021/07/10

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 私が主に参加しているので、ノートにメモを取ってパソコンや手書きです。 会議の流れや注意点、それぞれの意見や家庭・他施設での様子を入れた議事録(A4一枚位)を作り、全員が目を通してサインをしたら利用者様個人のファイルにある議事録入れに入れて利用者様別に見れる様にしています。

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職場・人間関係

単純に疑問なんですが 出勤前から記録読んだりお風呂の準備したりゴミ出しをしたりすることが給料にはいらないのですが 毎日出勤から一時間前には来てます。 上司に相談したら「この仕事はチームワークだから一人一人そんなこと言い出したらきりがない。あと個人のことは基本残業扱いにならない」と言われ 他の施設はどうなのかなと思いましたので みなさんはどんな感じですか?

記録上司人間関係

ホワ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32021/07/07

菜々美

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

ホワさん、こんにちは。 私も遅くても30分前に出勤するようにしてます。記録読んだり、少しでも、みんなの負担、夜勤者の負担を減らしたいし、後からバタバタになるのが嫌だからそうしてますよ。 確かに残業はつかないとしても、 バタバタになるのが嫌だからそうしてますけど、みんなそうではないです。 時間外だからって言ってやらないです。

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グループホーム

グループホーム勤務5年目です 私は、休憩前に記録記入していますがなかなか終わらず休憩中も記録記入していますなのでほとん記録記入で休憩終わってしまいます フロアーのことの課題があり休みの日にやっていますが他の施設のグループホームは、どうなっていますか?

記録休憩グループホーム

ナナ

介護福祉士, グループホーム

112020/09/20

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

私は、未来の記録で先にパソコンで入力してしまいます。あとで訂正だけにします。

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訪問介護

訪問介護のヘルパーです。 お客様都合で、サービスが40分遅れて入りました。 この場合は、サービスに入った時間からしか、請求は出来ないのですか? ヘルパーは、時間通りに訪問し、庭で待っていました。 私は、お客様都合で遅れたのだから、通常通りの時間で良いのかなとおもっているのですが、、、 どうなんでしょうか? 詳しく知っている方、教えてください。よろしくお願い致します。

サービス管理責任者実務者研修初任者研修

母なる海

介護職・ヘルパー, 訪問介護

42021/07/07

ひらり

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 無資格

訪問介護してます。 請求はサービスを提供した時間のみですので、40分ですよね。 利用者都合で遅れてしまう事を、ケアマネも事業所側も承諾したのであれば、実績に基づきサービス開始時刻から終了時刻の40分で請求します。

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雑談・つぶやき

職場のデジタル化がどんどん進んでいてなかなかついていけない...😫 記録も書類も、全部iPadになってしまった...😫 記録に利用者さんのちょっとした事とか、面白かったことを書いて、みんなで凄いね~!可愛いね~!なんて共有するの楽しかったのに...😫 年配の職員さんとか、外国介護士さんはもうえっ???っていう状態だし、何十人分の記録、誤送信で打ち直しだったり、はぁ...😭って感じです... 排泄表とか入浴表とか、書き換えもパソコンで打ってすぐ印刷出来てたのに、データの書き換えだからって上司に相談しないと変えられないし、なかなか...面倒くさい(なんて言ってはいけないけれど...)なんて。 紙の良さもあると思うんだけどな... 慣れれば良さに気づいてくるんだろうけれど、慣れるまで時間がかかりそう...

記録入浴介助上司

えのき

介護福祉士, 従来型特養

12021/07/04

なみ

グループホーム, 初任者研修

デジタル慣れるまで大変ですよね。スマホ系詳しい若い人たちが、年配の人たちのフォローに入ったりと、自分が慣れてからも大変かとは思います。 私のところもデジタルになり、もうだいぶ経ちますが、その頃無理無理と言っていた年配の職員さんも、今ではローマ字打ちで両手でタップして打ち込んでおります。時々分からなくて聞きにきたりはしますが笑 どのような形態のアプリをつかっているかわかりませんが、大丈夫です、必ず慣れます。投稿者様が若ければなおすぐ慣れるんじゃないかな…? 検討をお祈りしております

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雑談・つぶやき

推しダイエットっていう体重記録するアプリ発見! 即アプリ取った笑 推しの写真設定出来るの~💜グクに見られながら体重記録!やる気も更に出てきた🔥 カイゴトークなのに介護の話ゼロ笑

記録

筋肉うさぎ🐰

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

02021/07/03
愚痴

日報は毎日書いてますか?業務日誌ではなく、上司に提出する個人の日報です。時系列に沿って毎日書くのですが、めんどくさくて、それ書くのに30分くらいかかります。部下にそういうの強いるのなら、上司や管理職の日報も今日1日どこで何やったか見せろとか思います。

労働組合管理職理不尽

令和

介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設

02021/07/03
施設運営

介護業務に加えてやらなきゃいけない事務仕事、しんどくないですか? 巷ではDXなんて叫ばれてますけど、介護業界でもデジタル化すれば少しは楽になるんでしょうかね?うちは小規模なので、そこら辺、まだまだといった感じです。 業務しながら記録つけるのも手書き。 みなさんのところで、事務仕事を楽にする取り組みなどおこなっていることがあれば参考までに教えていただきたいです。

記録

つくね

デイサービス, 無資格

12021/07/01

あじさい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

おっしゃるとおりですね。 なんで人手不足なのに書き物こんなに多いんだろうとイライラします。 訪問にいたときは、チャットワークとiPad導入でだいぶ楽になった経験があります。 あとはデイの時は、毎日の記録の簡素化で、チェック多めにしてもらいました。それくらいかなぁ。 ほんとになんとかならないでしょうか。 家族とかケアマネのやり取りが、LINEとかでもいい位だと思ってるんですけど。(個人的とのやりとりじゃなく)賛否両論あると思いますが、電話と手書きをとにかく減らしたいです。

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夜勤

眠気の中の手書き記録ってやばいwww 寝起き悪いからミスる。 早めのコーヒーは必須w

ショートステイ記録夜勤

ベプシ

介護福祉士, ショートステイ

22021/06/29

あーど

介護福祉士, ユニット型特養

眠たさで字が右下がりに ↓ コーヒー飲むが腹痛 ↓ トイレに籠って記録未だ出来ず 今ここです笑 頑張りましょう笑

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雑談・つぶやき

今日は良い物を見た!!今年看護師1年目の新人男性看護師さんの事故報告書を見たら、すっげ〰️〰️っえ読みやすい字で書いてあった🤩今まで男性=汚ない字と、思い込んでいた自分が恥ずかしい😵自分も誰が読んでも分かりやすい字で書くよう頑張りまッス!!

記録看護師新人

かくかくしかじか

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

22021/06/27

ゆったん

介護福祉士, 介護老人保健施設

私も同じ事がありました😂 ケアプランを書いていたらリハ項目にめっちゃ綺麗な字があって勝手に女性PTが書いたんだろうと思ったら、PTくんでした…(笑) 字が綺麗でめっちゃ読みやすいと伝えたら、彼曰くあの綺麗な字は殴り書きだと言い出したときはちょっと腹立ちましたが、「ゆったんさんの字も読みやすくて、申し送りもわかりやすいですよ」とPTくんに褒められたのでチャラにしました(笑) 字が綺麗な人は男女問わず、印象がいいですよね☺️

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夜勤

元々介助拒否ありな利用者さん 今までの利用ではそこまで拒否なくすんでたけど 昨夜は徘徊する利用者さんに怒り爆発( ̄▽ ̄;) からの妄想にて拒否全開に( ̄▽ ̄;) トイレに起きてから寝ずに居室の門番に( ̄▽ ̄;) 内鍵かけ方分からず 備品のタオルと私物使ってレトロな鍵作り 訪室出来ず( ̄▽ ̄;) しかも転倒歴ありで骨折歴もあり 独歩で歩くシルエット見守るしか術なく( ̄▽ ̄;) 時間関係なく記録に残し 相談員に愚痴る( ̄▽ ̄;) どーにかしてくれ…と 即CMに連絡してた様子www 今回はちゃんと動いてくれるのね 週一位で利用するらしいし 拒否出なきゃマシなのだけど

徘徊相談員記録

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

12021/06/28
ヒヤリハット

お疲れ様です。 ヒヤリハットの書き方についてです。 新人職員がヒヤリハットを書く事になりました。 ◯誰が読んでも分かる様に書く。 ◯自分で考えた反省点や今後の対応を書く。 ◯時間を開けずすぐに記入して提出。 ◯情報は全員で共有。 私は自分が書く場合、以上の点について気をつけています。 みなさんは注意されている事はありますか? 同じ様に新人職員にも、これまで提出されているヒヤリハットを参考にしつつ自分の言葉で書いてみる様に伝えましたが… 提出された物を施設長が読んで再提出…読んで再提出…がかれこれ二週間続いています。

記録ヒヤリハット新人

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

62021/06/22

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

書き方というか、文章力の問題ではないでしょうか? もしくは、そもそもヒヤリの概念がわかっていないとか。 古株の方でも、『ヒヤリ面倒』『ヒヤリ描く意味あるのー?』みたいに言ってる人は結構見かけます。 注意している点は、きなさんと同じ感じです。

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雑談・つぶやき

今までの仕事は紙形態で家でもパソコンなんかしないので、今の所ノートパソコン記録打つのがかなり大変(T ^ T) キーボードやカーソルにクリック わからん 手が震えるし老眼で見えない(T . T) 排泄に食介などの業務はそこそこ覚えて来たのにここに来て壁 ボチボチ頑張って👍とは言われたけど。 最近はパソコン出来て当たり前なんだ。 トホホ

記録新人ユニット型特養

たっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

12021/06/25

母親の介護20年してきました

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

災害時、停電時は、どうするんでしょうか?そうなると、手書き✍の記録記入の方が良いと思います。

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介助・ケア

お疲れ様です。 利用者様担当のケアマネさんへの報告連絡ですが… どの程度の出来事で行いますか? 薬を飲まし忘れた、何度お願いしても必要品を準備して頂けない、利用中に◯◯が起きた…色んなパターンが起こり得ますが…。 また、ケアマネさんは「こんな事位で…」と思ってしまった報告があれば教えて下さい。 宜しくお願い致します。

ケアプラン申し送り記録

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

42021/06/24

スイートポテト

介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士

ケアマネをしています。 報告って難しいですよね。ケアマネの立場からもどこまで伝えるか悩むことがあります。迷うような内容であれば、FAXで報告するようにしています。 事業所さんは、事業所さんで、報告しないといけないと思うので、気になったらとりあえず、報告しておけば、良いと思います。 ただ、ケアマネもいろいろいるので、報告したら、これぐらいの内容で?という人もいれば、細かいことまで報告しておかないと怒るケアマネもいるので、おかしな話ですが、ケアマネによって変えてもいいかもしれません、、、。

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愚痴

看多機に転職しました。 すでに、なーんかつまんない(笑) せっかく新規オープンなのに 書類はじめ全てが紙ベース。。。 なんか色々アナログ過ぎて業務量が増し増しになってるし みんな書き物にずっと張り付いてるし 出勤したら読むファイルがあれもこれもそれも。。。で時間ばかり掛かるし読み漏らしもしばしば。 ねぇ、もうちょっとまとめようよォ。。 少しくらいICT入れようよォ。。 利用者さんとゆっくりまったり過ごせることを期待してたけど、こりゃダメだぁ

申し送り記録モチベーション

ちくわぶ

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

42021/06/23

虎珀

サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修

ん?介護業界に関わらず新規オープンなら何も整ってないのが普通ですよ。 新規オープンの楽しさの1つはそこから作り上げていくことですからね。

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雑談・つぶやき

元々文章が苦手だから、疲れてくるとなおさら記録が進まない、終わらない、教えてる新卒の記録チェックまで気が回らない😵

新卒記録

tana_

介護福祉士, 有料老人ホーム

02021/06/24
介助・ケア

保冷バッグに入れているとはいえど、 フルーツ類とか冷蔵庫物がないか確認してほしいなぁ。 記録にも書いたんだけどな。 部屋がすっごい臭くて、確認したら カッピカピのフルーツが出てきた。 …もう一度記録に書こう。 口頭でも伝えよう。

記録

ろあ

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム

12021/06/19

しょうひめ

ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

この時期、気が気ではないですよね。万が一、それを食べてしまったら…(;_;) お元気な方に食べ物の制限はなかなか出来ないし。 申し訳ないけれど、職員が確認させてもらう、職員が統一して確認する、しかないですよね(T . T)

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職場・人間関係

ユニット型の特養で働いてます。 うちの施設では介護記録をPCで入力してます。他ユニットからでもその介護記録を閲覧出来たり入力出来たりするのですが嫌がらせで自ユニットの記録を削除する職員がいます。 削除された日は必ずその職員が出勤している日なので間違いありません。ただその職員が削除したという証拠がありません。 施設長に話しましたが証拠がないという事でまともに話を聞いてくれません。 どの様に対処したら良いでしょうか?

いじめ記録施設長

masao

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

112021/06/14

ぷうたん

介護福祉士, 介護老人保健施設

そんな事をする職員が居ることが本当にびっくりなんですが、、 以前勤めていた特養も記録をPC入力していましたが、夜勤終わりの時や遅番終わりの時にその日一日の記録を印刷してファイルに綴じていました。それを次の勤務者が見ていましたが、印刷して記録を打った証拠にしてもいいのではないでしょうか? それが後で消えていたらおかしいな?という事にもなるかと思います。 アナログ時代も良かったなぁ…と思いますね、そういう事を聞くと。

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雑談・つぶやき

記録をタブレットで入力中… ガタガタっと音が鳴る 見ると見守り必須の利用者さんが立ち上がって椅子を片している 声かけると 「トイレ」…と 一緒に行くから待って と伝えると… 「はよおいで」と あかん…可愛すぎる(๑♡ᴗ♡๑) 送信かけずに行くよねこんなん言われたら

記録トイレ

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

12021/06/16

介護のおじさん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

楽しく仕事が出来ることはいいですね

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雑談・つぶやき

今月からサ責として働いています。日曜、月曜と公休で今日出勤すると管理者から「Sさんが辞めたよ」と言われました。うちの事業所は訪問したあと原則当日中に訪問記録をスマホで入力し送信しなくてはいけないのですが金曜の記録を送っていないヘルパーさんがいたので翌日土曜日9時(朝です)すぎにメールで「記録送信お願いします」と送りました。そのことに激おこしたらしく管理者に「あさっぱらからメールしてくるなんて!辞めます」と電話があったようです。管理者いわく「口調から引き留めてほしいような感じだったけど とめなかったよ。べつに非常識なことなんて何もしてないし」と。みなさんなら朝9時にメールは非常識だと思いますか?

記録愚痴人間関係

みちぽん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

02021/06/15
介助・ケア

業務が一通り済んで、記録を書く頃には記憶が飛んでいます。どうしたら、記憶を保持出来るのか、良い案があったら教えて下さい。

申し送り記録老健

眠眠

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

162021/06/03

ゴリエ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

メモする!

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介護用品・用具

記録を打ってて疑問に思った事です 【パット】と【パッド】、 【ギャッチ】と【ギャッジ】、 うちのユニットの記録を見てると人によって違うのですが本来正しいのはどっちですか? 自分はパッド、ギャッチと呼んでいます。

実務者研修記録ユニット型特養

nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

52021/06/11

りんご

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

私も気になったので、調べました!! パッド【pad】が正しいみたいです。ライフリーなどのパッケージも【パッド】と書いてありました。 ギャッチアップは和製英語らしいです! アメリカのお医者さんギャッチさんが初めてお尻や膝の角度が調整できる医療用のベッドを開発したことからだそうです。 ただ、ネットの看護用語集には【ギャッジアップ】と書かれていました。 由来を聞くと【ギャッチ】が正式名称っぽいですね!

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話題のお悩み相談

介助・ケア

訪問看護で働いています。 在宅にいる利用者さんが多く、ADL的には自分で歩いてトイレや近所の買い物に行けるという人が多いです。 ですが、夜間失禁が増えた等で布団や衣類が汚れているにも関わらずそれを隠して、異臭を放っている方が多数います。 隠したい気持ちもわからなくはないですが、家の中がデンジャラス宝探し状態です。 こういう場合、問題を本人に指摘する、改善する時の工夫や声かけの仕方など、どうしたら良いでしょうか。

失禁訪問看護トイレ

山口

看護師, 訪問看護

22026/05/26

SORA

介護福祉士, 介護老人保健施設

夜間失禁を隠してしまう利用者さんって、在宅だと特に多い印象があります。 やはり恥ずかしさや、「迷惑をかけたくない」という気持ちから隠してしまう方もおられるのかなと感じます。 私なら、最初から「臭っていますよ」「汚れていますよ」と強く伝えるより、「最近夜間どうですか?困っていることありませんか?」と、まず本人の気持ちを聞くようにするかなと思います。 また、失禁を責めるのではなく、「夜だけパッドを変えてみませんか」「洗いやすい物に変えてみましょうか」など、本人の負担を減らす提案として話す方が受け入れてもらいやすい印象があります。 本当にデリケートな問題なので、信頼関係や声かけのタイミングも大事ですよね。

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介助・ケア

利用者さんとの関わりの中で、この仕事をやっていて良かったなと思えた瞬間は何でしたか? 私は、食事形態が刻みから常食に変わった利用者さんが嬉しそうに召し上がっていたのをみた時が嬉しかったです。 逆に、感情移入しすぎてしんどくなる時もあるんですが、皆さんはどうやって気持ちを切り替えていますか?

食事モチベーションケア

さぽ⭐︎

介護福祉士, ユニット型特養

42026/05/26

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

従来型の特養にいた頃、100歳の利用者の食事量が低下して、どうにかならんかってみんなで話し合って、家族付き添いのもと、カップ麺を美味しそうにすすって全部食べてた時は嬉しかったですね。 また別のユニット型特養では食事量が低下してる利用者に対して、カンファレンス開いて、相談員から「マックのハンバーガーとか味濃いものなら食べそうじゃね?」って意見もらって、家族の許可得て買ってきてもらって、美味しそうに食ってた姿も印象的でしたね。 昔働いてた従来型特養で、特浴の寝台浴しか入れなかった寝たきりの小柄な利用者を大浴場に入れてあげたくて、主任の許可を得て、お姫様抱っこでなんなく移動できる方だったので、付きっきりで溺れないよう首を腕で支えながら入浴介助した時に「気持ちがいいね。ありがとう」って言われたことですね。 お姫様抱っこの介助は本来良くないので、今ではやってないです。10年前の話です。

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資格・勉強

来年、介護福祉士資格受験しようとおもってます。まだ、勉強始めたばかりなのですが…受験予定の方いましたら一日何時間勉強されてますか?また、どのような勉強方法を取っていらっしゃるのか参考までに教えていただければ幸いです。

介護福祉士

きなこもち

従来型特養, ショートステイ, 無資格

22026/05/26

ぱるてのん

介護福祉士, ユニット型特養

受験予定ではなく取得済みの者ですが 中央法規のテキストを購入し読み込んだり過去問をひたすら解いていました📘 スマホのアプリの解説付きの過去問をスキマ時間にしていました📱 参考になりますでしょうか?

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最近のリアルアンケート

6カ月ほどで交換1年ほどで交換2~3年ほどで交換4~5年ほどで交換5年以上は使います履き物は使いませんその他(コメントで教えてください)

379票・2026/06/03

定期的にカビキラーなどで掃除します気づいたらカビ掃除しますカビは放置しています💦カビは発生しません入浴介助がありませんその他(コメントで教えてください)

476票・2026/06/02

まだあるし、入荷制限もかかってないまだあるが、入荷制限がかかっている在庫が少なくなってきている全くない手袋はもともと使っていないその他(コメントで教えてください)

565票・2026/06/01

5月病になりました5月病になりませんでしたその他(コメントで教えて下さい)

597票・2026/05/31