こんにちは、 加算が介護よりも障害施設の方が取れるので給料面は上がると思います。 自分は介護から障害施設勤務をしています 介護では介護福祉士で資格手当てがもらえましたが障害施設だとそれは資格手当てはなかったです。 でも加算が取れるの給料面では良いと言います 仕事内容は食事支援、排泄支援、見守り支援、入浴支援、日中活動支援ですさっくり言うと それに外出があれは準備等でしょうか。 ただ施設運営をしていくので実際には委員会もあって防災、保健、給食、環境等振り分けられて運営していくと思われます。 また障害施設になると担当の利用者さんが付きます、買い物に連れていく等もあると思います 介護と違うのは声がけがギャップを感じましたね。 いろんな方がいるので感じない人もいれば職員の言葉がきつく感じることはあるかもしれません。 うちは変則勤務がとても多く、 早番.日勤.日勤A.日勤B.遅番、宿直又は夜勤と明けでした。 施設あるあるですが 職員によって同じ内容でも言い方が変わったりして覚えきるまでは本当に大変でしたが お給料は本当に安定し、転職後１年目の年収では＋70万でした。 人数多い施設だと福利厚生もあって 休みも多く取れますし、有給もみんなガンガン取っています。これはびっくりしました。 社会福祉士法人だと退職金制度に入っていると思うので実際には退職金もある程度しっかり払われると思います

お給料、高いですね。話を聞いてみられたら？と思います♪

介護２０年目です。 最近思うようになったのは、子供っぽい？大人らしい？って何なのかと考える様になって来ました。 自分に置き換えて考えてみましょう。 例えば運動会、大人になってやります？ 敬老会、おばあちゃん？　又は、両親にするとしたら、孫つれて実家に行って、ご飯、プレゼント？外食と言う所ですかね？ クリスマスもにたような、感じ？ そもそも、大人になって、イベントってやるのかな？端午の節句、お雛様、やる？　やったとして、食事、プレゼント位なものでしょ？ って、考えたら、施設での○○イベントは、実際子供がやる事かもしれないですよね？逆に孫や、子供にやってあげる側！！なのが、大人ですよね？ じゃあ！！逆に、最近の大人って何してる？ゲーム？漫画？プラモデル、ハロウィンの仮想？ファミレス？でご飯、等々！！遊ぶ大人めっちゃ多いよね？ 90代なら、大人がやる事ではない！！と言う概念かな？大人の食べに行くのは、カウンターの寿司屋？フレンチ？ そんなの考えたら、大人っぽいイベントって？本当に何？ 　ご飯食べる、プレゼントあげたり、もらったり。 後は、良くて旅行？位なものでしょ？ なら、多少子供っぽいのかも知れないけど、楽しい！！って思わせる事に、振り切ってしまえば？、と思います。 本当に大人っぽいは、｢何もやらない｣だろうと思います。大学生にひな祭り、端午の節句やろうぜ！！って、ならないよね？やるとしたら、子供、高齢者施設位じゃない？？ はしゃいでる時点で、子供っぽいって、思いません？ 子供っぽいは、こだわらなくて良いかも、楽しいが優先事項だと思います。 大人っぽいにこだわり持ち過ぎて、楽しく無いならやらなくて良いかも！！位に思います。 そこに、こだわり持てば、迷走するでしょうね。　大人っぽいにこだわるのは、第3者であって、当事者は、そこにこだわり持ってる人、何人いてるのかな？私も、同じ悩み持ってましたが、最終結果は、多少子供っぽくても。楽しかったら良いじゃん。が、私の行き着いた結果です。 それ見て言うのは、客観的に見てる、第3者か、主宰する側の意見や印象の問題であって、当事者はそこにこだわる？？

賞与って出す出さないは会社で決めるものです 貰ってから退職を伝えた方がいいです 辞めるとわかっている職員に対して出したくないと思いますし😅

特養勤務です。オムツ類は一律同じメーカーのものです。中には入居される時点で皮膚トラブルが頻発される方については、オムツの指定をされるご家族もいらっしゃいます。基本的に施設が用意している物以外はご家族に負担していただいています。

概ね1000mlですかね。どこもそんなもんかと思います。 朝食、10時、昼食、おやつ、夕食でコップ1杯を200mlとして提供した場合、1日5杯で1000mlになりますね。 利用者によってはなかなかコップ1杯飲めなくて600～800程度の方もいますし、よく飲んで1400くらいの方もいますね。あまりにも水分量が少なすぎる方がいれば、夜間も数口ずつ提供することもありますね。