「新人介護職」のお悩み相談（46ページ目）

別業種から再就職して約2ヵ月が立ちます。 今でも出勤前にはため息が出ます。 ため息はいつかは出なくなるものでしょうか？

ストレス

新人介護職です（1ヶ月） どうしても利用者さんの便を見ると吐いてしまいます。 小の方は大丈夫です。 この前はオムツの中が軟便だらけで 開いた瞬間にえずいてしまい、 でもやらなきゃいけないと思い向き合ってみたのですが吐いてしまい他の人に変わってもらいました。 利用者さんの前で吐いてしまうという失礼をした自分も嫌ですし 排泄介助は必須だと思うのでやっていけるか自信がないです 上に相談しても慣れるよ、と。 この調子で慣れますかね？ 吐いてしまうレベルだと元々駄目で 介護はやめた方が良いでしょうか。 今日も挑戦しましたがえずいて胃液が出てきてしまい出来ませんでした。 見た瞬間胃の内容物が込み上げてきてしまいました。 追加 皆様、ありがとうございます 慣れるも何も作業すらできないので、 無理だと感じています。 お恥ずかしながら精神的にも結構来ています。 相談しても慣れるよ、としか得られず 新人の私と言えど人手不足で配置転換は厳しそうです。 まだ1ヶ月というのか世間体的に辛いですが、転職を視野に入れようと思っています。 排泄介助以外は好きなので他でどうにか福祉に関わりたいなと考えております。

排泄介助リハビリ新人

今月より『サ高住』で勤務してます。4月に初任者研修取得し、先月まではデイサービスで勤務してました。こちらはリハビリが主だったので 介護というより見守りでした。現在のサ高住は 訪問と施設の仕事なので時間が足りないです。 1時間毎違う仕事が入ってます。ご利用様が なぜか「カギが無くなった」「物が無くなったから探して」その方のサービスの時間なら探せますが、少し空いた時間に「探して」頼まれたら探すしか無いと思って探しますが結局見つけられず…。ご利用様にも他の方の所に行くからまた後で来ます。って感じでやり過ごすんですが…。どこまで対応して切り上げ方も難しくて。認知症の方への対応を教えてください。 宜しくお願いします。

サ高住認知症

最近歯科衛生士の仕事、介護の仕事のどちらも上手きません。 患者さん、利用者さん、家族さんのメンタルヘルスの前に自分自身のメンタルヘルスが必要や〜！だなんて思ったり…🥲 皆さんは、どうやって自己メンタルヘルスをしていますか？

介護福祉士愚痴人間関係

有料に転職して半年が経ちました。 転倒事故やインシデントが起きたら、家族にも報告するのですが、毎回緊張してたどたどしくなって　報告の順番もハッキリせずに家族さんに申し訳なく思います。 先輩に聞いても起きた事をそのまま話せばいいのよ…と言われます。 具体的にどのように伝えたら良いのか教えて頂きたいです。

有料老人ホーム新人介護福祉士

無事初日乗り切りました!!! 緊張して前日は1時間半しか寝れませんでした… 皆さんアドバイスありがとうございました┏● そして質問なのですが… 利用者さんの顔と名前を覚えるために、声かけして話してごらんって言われたのですが紹介もまだされていない私が急に話しかけて大丈夫かと不安でうまくできませんでした😭💦 皆さんはいつもどうやって声かけしてましたか？ 顔と名前はすぐ覚えられましたか？💦 元々覚えが悪いので大丈夫かなって不安になりました… 初心者🔰過ぎてすみません💦

無資格未経験有料老人ホーム

新人が半年経つけど現場は何もできないから諦めたけど...提出物もきちんと納期に出せないし、 まして連絡ノート読まない時点で何も言えない。 何回言えば分かるんだろう...せめてこれぐらいは 出来てほしい。

新人愚痴ストレス

介護職3年目です。 持っておくべき資格等ありますか？ (初任者研修は終了してます。介護福祉士はとる予定。)

初任者研修職種研修

皆さんの施設では、口腔体操の時に、どのような事をしていますか？ 今の職場で、始めて口腔体操という物をやることになって、自身がないので教えて頂きたいです

資格転職施設

重度訪問介護で働いています。 皆さんは利用者さんからの暴言をどうやって対応していますか？ 私はまだ暴言に慣れていなくてショックをうけてしまします。

新人

ほぼ未経験で初任者研修取得し 正社員でサ高住に勤務し3日目になります。 利用者様40名とスタッフ20名の 名前を覚えるコツや方法を教えて下さい。 よろしくおねがいします。 まだ、合計20名位しか覚えていません。 平均でどれ位の期間でで覚えられますか？

サ高住

去年の4月から人生初の介護の仕事になりました。 先月から初任者研修を受けていて11月に修了予定です。 認知症GHですが看取りとしているためほぼ特養状態です。 最近ストレスで適応障害になりました。 もちろん仕事が楽しい！となる時もありますが、漠然と楽しくないな〜という気分やイライラする〜という気分になりがちです。(イライラは抗不安薬でマシになりました。) 方向性の合わない上司、口だけうるさいだけで仕事をしないお局 この2人のせいで仕事を辞めたくなります。 辞めたくない理由が ・その2人以外のスタッフがみんな好き ・1年半ちょい働いているので育休も産休もしっかりとれる ・利用者さんがみんな好きで、利用者さんの余生を見ていきたい ・去年から新しい理事長にかわり会社として成長途中 辞めたいけど辞めたくない 楽しいけど楽しくない こんなとき、皆さんはどう乗り越えて行かれましたか？ 色んな方の意見、アドバイスお待ちしてます。

上司グループホーム人間関係

転職して1ヶ月が経ちました。介護歴は15年以上になります。人の粗探しをして、嘘の情報を流す性格の悪い、人をいじめたい介護に向いてない職員がいるのですが…そんな人とどのように関わるのが1番ですか？ 他の職員からあまりいいように思われてないようですが、 揉めたくないので夜勤など一緒にならないように頼もうと思うのですが…どう付き合うのがベストでしょうか。

いじめ恋愛転職

先日の続報になります 仕事選ぶ新人さん、上司と同僚に相談して、もう本人に言ったらいいよと言われました 私細かいかもしれないけど、本人の為と言わせて頂きました その後、明らかに避けられてますね😥 私悪者になってしまったようです やってられんな～ 夜勤入る気満々みたいですけど、相棒が気の毒です 素直に取って欲しかったです

同僚新人上司

精神病院で（認知症病棟）看護助手として働いてるんですが、昨日の夜勤でほぼ毎日、自室で寝ないで廊下を徘徊してソファとかで傾眠するAさんがいて、他患の部屋（異性）の部屋に訪問してベッドインしようとしているから抑制に入ったら！もう、目が血走っていて（意思疎通は不可の患者さん）日中は疎通は出来ないが比較的に穏やかなんだけど、昨夜は『やばい』って感じた。　もしかしたらせん妄だったのかも知れないが！　この場合もタイトルの刑法39条が適用されて被害者は泣き寝入りになるんですかね？ 始めて身の危険を感じました。

新人認知症愚痴

新人スタッフのトレーニングは、シフトの都合上いろいろなスタッフがつきます。どのくらいできるようになったとか、トレーニング状況を共有するノートを使っていますが、トレーナーは残業して書かないといけなかったり、全く書かない人もいたり、ノートが行方不明になったり。。問題は山積みです。 みなさんがどのようにトレーニング状況を共有しているか、よかったら教えてください。 有料老人ホームです。

シフト研修有料老人ホーム

無資格未経験の新人の方に、教育するのってすごく難しい 私が未経験で入った時は、先輩の後について行って仕事覚えながら先輩の動き見て… 確実に覚えようと必死でした 先輩からもキツイ言葉言われても、早く一人前になる為とひたすらがまんでした 先日入った新人さん仕事の流れもまだ覚えてないのに、楽な仕事選んでするし、暇さえあれば喋っていて… 私が厳しすぎるんでしょうか？ 今は何かあったらすぐパワハラとか言われるし、どう教育したらいいのか悩みます

無資格未経験先輩

新人研修について教えて下さい。 新人さんが入っても、研修といって時間をとって教えるのは難しいと思います。 簡単なマニュアルを渡して、後は仕事をしながら見て覚えるのがメインになると思うのですが。 新人さんに付ける人を間違うとえらいことになりそうで… みなさんの職場では、新人研修どのような工夫がありますか？

研修新人職員

新卒未経験、3月に初任者研修を取得してデイサービスに入職しましたが、諸事情で半年で退職し、サ高住に転職予定です。 この業界で働き続けるには、やはり介護技術を高めるべきでしょうか。 デイで腰を痛めてしまい、介護度が高い施設での勤務には抵抗があり、サ高住での勤務を悩んでいます。

未経験実務者研修サ高住

皆様の施設の事を少し教えて下さい。 私が働いている施設は、ほとんどの事がパソコン管理です。 生活状況.勤怠管理.各種報告事項.年末調整調整等々、出勤して直ぐにパソコンとニラメッコのような状況です。しかしパソコンを見る時間は時間外の為、再就職未経験の57才オヤジには出勤日には毎回1時間早く出勤して確認、それでも時間が足りなく通常勤務を勉強する毎日で、頭や身体の休める日が中々なく１ヶ月で約6キロ近く痩せてきた感じてす。 皆様の施設でも申し送り等でできる事もパソコン等で管理しているのですが？介護は人と人、チームワークと思って再就職した私には少しつらく、毎日出勤前はため息です。

入浴介助職員

新人入社して半年経ちましたが、 今だに仕事が全くできません。 ・指示しないと自分で自発的に動かない ・分からないことも分かると言う。実際行動してもらったが出来ず、分かりませんと言う ・メモを取るのが苦手なのか理解できてないのか こちらが考えた文章を丸々書く。 ・トイレ行きたい、水分補給したいのも中々言えずこちらから時間指示(入社経ってからはちょっとずつ言うようになった) ・入居者に対し、【職員名】さんのことどう思いますか？【自発的に自分で会話したとのこと】その後入居者様怒ってるのにも関わらず近づいて離れようとしない。 ・自分の仕事のできなさを自覚してない。指導や注意されても表情に出さない。 ・出勤して突っ立ってる。 ・トイレ介助中に何処か行ってしまう。 上司達で話し合い指導の見直しをし、 今現在再度指導中です。何回も指導したり本人が分かりやすいよう資料作っても現場に1度も所持してません．．職員皆が時間を割いて指導してくれてるのも自覚がなく責任感ないそうです。 職員からは適応障害やADHD．．精神科へ受診したほうがいいと声があるのですが本人に病院受診してもらったほうがいいのでしょうか？ 色々考えてしまって手の施しようがなく ストレス溜まります．．

新人職員ストレス

車で送迎中の時に利用者様が暴れそうになる時の対応を知りたいのですがどうしたら良いですか？

送迎

前の職場では、このままだと正職員として置いておけないと言われました 今の職場も、正職員で一応入れてもらったのですが、いつかはまた正職員として置いておけないとか言われるのかな…と思います

人間関係施設職員

57才で転職して今月の16日で２ヶ月が立ちます。 いまだに出勤前にはため息ばかり出ます❗ 介護のお仕事は続けていきたいのですが、何故か今はため息ばかり出ます。 ため息等が出なくなるには、どうすればいいのでしょうか？ 再就職が決まった時はやる気と頑張るぞと言う気持ちでいっぱいだったのですが？謎今はため息ばかり出るのか( ´△｀)です。

退職人間関係施設

私は四十代で畑違いの老人介護職に転職しまだ初任者研修の資格はもっていないのですが、就職し１０日になりますが老人の方の食事介助の時いつも１番遅くなり利用者様に嫌な思いをさせてしまいます。早く利用者様に食べていただく方法はありますか？なんとなくですが施設の仕事の手順がわかったくらいで毎日仕事についていくのがやっとと言う感じです。

職種研修資格

新入社員が決められた期間でひとり立ちができなかったら、あなたならどういう対応をとりますか。

無資格有料老人ホーム新人

特養で働いています。 初めて利用者さんが亡くなる瞬間に立ち会いました。 発見し、看護師に連絡し…と色々大変でした。 これに慣れないといけないのか…

新人モチベーション特養

1回目の質問に対して沢山の先輩方のアドバイスを頂いて、とても嬉しかったです!!!まずは皆さんありがとうございます(*' ')*, ,)✨ﾍﾟｺﾘ 私は有料老人ホームへの就職が決定したのですが、靴は自由で自分で用意するみたいです。 そこで質問なのですが、皆さんはどんな靴を履いてますか？やはり1日動き回っているので疲れない楽な靴ってあるのでしょうか？楽天等で検索するも沢山あって迷ってしまいました(笑)😣💦 参考までに教えて下さると嬉しいです！

無資格未経験新人

はじめまして！ 介護職未経験ので、質問させてください！ 今年の初めに初任者研修を取得して、今働いているところ（介護関係ではない）から11月に転職予定です。 来年には実務者研修も取ろうと思っています。 転職アドバイザーの方とお話をして、転職先を探しているところですが、候補に看護助手があります。 実際のところ看護助手ってどうなんでしょうか？ 検索をかけるとあまり印象が良くないのですが、、、。 そんな記事ばかり見てるからですかね？ 今後、介護福祉士を目指すには他の施設の方が勉強になったり、実務的にいいよ、という意見ありますか？ お給料面もききたいです！ 20代半ばです。

未経験初任者研修給料

新卒で入社し同じホームに同期が居らず先輩とかなり年が離れていて、どう思われてるのか不安です。愚痴や悩みを言える人も居ないのでとても気を使ってストレスです。年上の方と上手く話せるコツやアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

新卒先輩有料老人ホーム