もうやだー

もっぴ

介護福祉士

もう明らかに分かる。 こっちもこっちであんまり話しかけなくなったから後輩ちゃんも後輩ちゃんで察したんだろう。 全然話しかけてこなくなったし、遊びもご飯も誘われなくなった。 LINEも前までは絵文字あったのに今や全くない。 こうなるとこうなったで仕事しづらい。 自分も大人な対応とればいいんだけど、それはそれで色々引っかかる出来事があったからそういうのも無理だし。

2025/11/01

14件の回答

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遊びもご飯もって学生のようなお付き合いをその後輩としたいんですか? 仕事しづらいですね〜どちらかが辞めるのも時間の問題かもしれませんね。

2025/11/01

質問主

あんまり職場の人とはプライベートで関わりたくないので誘われたら行くって感じです。今までも後輩ちゃんの方から誘ってくれてたから行ってたんですけど、ほんとに誘われなくなったので私も誘わないから行かないって感じになって。 その分、色んな同僚と遊んでるみたいです。 やっぱしづらいですよね🥲 後輩ちゃんは確か継続何年働く代わりに奨学金の返済しなくてもいいっていうアレだったので、後輩ちゃんが辞めることはなさそうです。私も転職はめんどくさいなって思うので、このままズルズルいきますかね...

2025/11/01

お疲れ様です。 職場の看護師から因縁を作られたのですが、周りに聞き取りをしたところ、看護師が因縁をつけたことに関しては全くの虚偽ということが分かり 私が悪くないということになったんですが… この看護師、それ以後、まあ、私が大人にならなきゃと思い、私が挨拶をするのですが相手は知らん顔。全く口をきこうともせず 。そこまでされると、普段はこれといって話すことはないので、仕事に関する最小限必要限のことだけ話して(聞いても答えなければ、 管理者に対して◉◉さんのことで聞いたんですけど答えてもらえません。とはっきり告げ口します) 後は、おはようございます。もお疲れ様も言っていませんが 、相手から売られた喧嘩なのでしっかり買っています。 まあ、私と状況は違うかもしれませんが、もっぴさんはその後輩にして どう思ってるのですか? もっぴさんは、仲のいい同僚として接していきたいのか、今までのこともあるので、別に必要なことだけ話をしてあとは関わり合えない方にようにしたいのか?その辺はどうなんでしょう… もし どうでもいいと言うなら別に気にすることもないし、周りに話をするにしても事実関係だけ話しておけば周りもわかると思うので、もっぴさんがその後輩に対してパワハラをしてるとかいじめをしてるとかっていう考えにはならないと思いますよ。

2025/11/07

もっぴさんの後輩ちゃんに関する投稿の時に、ティッシュの件がよく出ますよね。 彼女はとりあえずメモをした、メモをしなくてはという理解はしていた。 でももっぴさんは“ティッシュ”という時点で許し難い…その後の行動も含めて。 私も同様の事がありました。 後輩にハサミを貸した時に、刃先を向けて返して来た事がどーにもこーにも引っかかってしまい、その後の行動まで腹立たしくなってしまいました。 些細なことではあるのですが、常識外れなところがすごく気になりました。 他人を変えることはできませんし、彼女が誰と遊ぼうが自由ですし、勉強しなくて困るのも、ティッシュの件で常識外れだと思われるのも彼女。 確かに悪口で団結する事もあると思いますが、もっぴさんは彼女について業務に関する事以外は他言しない、気にしないで、指導者として堂々としていれば良いのですよ。 彼女やその悪口を鵜呑みにする輩と同じレベルに下がる必要はありません。 それに、指導者であるなら一線引いておくのが良いのではないでしょうか? 彼女はもっぴさんを誘って懐柔し、自分への指導を甘くしてもらおうと画策していたのかもしれませんし… 私も色々食べ物をくれるスタッフがいましたが、その人は孤立しているので、私を食べ物で釣ろうとしたのかなと😅 私がすぐに仕事がある程度できたのが気に入らないようで、もう一切くれなくなりましたし、無視されます🤣 周りには毎日のように配っているのが分かるので気にならないわけではありませんが… 皆ももらっておいて、その人が休みの日に悪口大会やってます。 それだけ尽くしてもそんなもんなのです。

2025/11/09

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「後輩」のお悩み相談

職場・人間関係

もうこのまま逃れられると思ってたのに、大丈夫だろうって安心してたのに、後輩ちゃんからフォロリク来てしまった😱 なんで?私のこともう嫌なんじゃないの?私は主任の手下なんでしょ?今でも散々事例の文句言ってるんでしょ? これでフォローしたらアカウント変えた意味ってなるし、悩みに悩んでアカウント変えたのが水の泡になる😭 かと言ってこのままずっとフォローしないわけにもいかないし...。とりあえず今はLINEも返してない状態だからフォロリク返さなくても、なんで?とは思われないだろうけど😣 前のアカウントも後輩ちゃん以外にどうでもいい人(友達の旦那さんとか、同級生だった人の彼女とか、直接話したことない高校時代の先輩とか)いたし、後輩ちゃんとの投稿を消したかったのも事実だから変えたことに意味なくはなかったんだけど。

文句後輩恋愛

もっぴ

介護福祉士

222026/05/03

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

放置でいいと思いますよ 何か言われたらそのアカウントは私じゃないと言えばいいです

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職場・人間関係

あまり同僚とプライベートの話はしないんだけど、たまたま介護の先輩の隣に座ってて、その先輩がリハビリスタッフの男子と野球試合の話してて。 昨日も夕方から21時くらいまで試合して、そのあとみんなでご飯食べに行って0時解散。それで今日仕事っていう話をしてて。その時に介護の先輩が「だけん、後輩ちゃんインスタにその写真載せてたのか」って言ってて、(うわ〜、やっぱ無理だ)ってなっちゃった😂 人数が足りなくて急遽参加したとかしてないとか?よく分からないけど、きっと男子の方が多いじゃん?その中に入って野球するとかすごすぎるんだけど。ほんとに人見知り?慣れれば大丈夫なのかもしれんけど人見知りなのかと疑いたくなる。

人見知り後輩SNS

もっぴ

介護福祉士

22026/06/18

hk

介護福祉士, ユニット型特養

私も人見知りですが、だからこそ頑張るみたいなところはありますね。 帰ってからかなり疲れがでます。

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新人介護職

前の投稿読んでもらえば分かるんですけど、後輩ちゃんに言われた二言に私も正直に返してよい?その時は冷静に先輩として返すべき言葉返したけど、あんなにハッキリ言われたらこっちもハッキリ「正直あの二言、くるものがあったけどね🫠」と言いたい!それくらい言ってもバチは当たらないよね? それを言ったら「はい!これでお互い謝るの終わり!」っていい方向に持っていくつもり。どうでしょうか?

後輩先輩

もっぴ

介護福祉士

122026/02/24

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

二言の内容によります💧 内容によっては上司に報告します。

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👑新人介護職 殿堂入りお悩み相談

新人介護職
👑殿堂入り

2回目の質問となりますが話を聞いて欲しいです。 4月から約1週間たち、仕事も少しずつですが覚えてきました。人間関係も少しずつ……· この1週間精神的にきついです。 A(上司)からの厳しい言葉、言い方が本当にきついです。 「お前邪魔」「お前がやれよ」「は?なんで?」 同期の子、他の職員の方とも話したのですが 「A(上司)って言い方きついよね」「昭和の思考っていうか…自分の思い通りにならないとキレるからね」と。 いい時もあります。利用者様の前では絶対怒らないですけどね、、。 乗り越え方ってありますか?気にしない方法… さっきも「ティッシュ早く取りに行けよ!!」と… 「どこにあるか分かりません」と言うと「あそこにあるだろ!!」と。他の職員さんが見かねて「ここにあるからね」と教えて頂きました。 本当泣きそうです。仕事は楽しいです。頑張ります。 読んでくれてありがとうございます😭

モチベーションデイサービス人間関係

オニギリ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

462025/04/10

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

うえー それめっちゃパワハラですよ。そんなくそ上司の元で働くのやばいですよ。正直辞めてもいいくらいですね。他にもっとマシな施設ありますよ。 乗り越え方としては どうせこいつは怒るだろうって思って、気にしない。 怒られる度に一応すいませんと謝罪入れる。 昭和気質な方って高圧的な言動が多いので、オニギリさんが仕事を覚えて1人前になって仕事で見返す。 この手のタイプはその方が若い頃など同じような境遇でいわゆるシゴかれて育ったと思われます。パワハラしてることに気づいてないので、時代が遅れてるんですよ。 一番最強なのはボイスレコーダーでそいつのなめ腐った発言録音して、出るとこ出ちゃうこと。

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新人介護職
👑殿堂入り

私の職場は、社員2人いますが介護の資格なしです、 そんなのありえますか?

資格職員

介護福祉士

382025/07/12

👵あー汰👴

看護師, 有料老人ホーム, デイサービス

初任者研修のみで管理者、初任者研修のみで正社員うちにもいます。 何もわかってなさすぎて怖いです。

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新人介護職
👑殿堂入り

50代です、デイサービスの正社員に決まりました、 入社日お菓子持って行った方がいいですか? 介護職経験は、デイケア、グループホーム、などありますが、忘れてしまいました、また他の方の意見も聞き参考にさせてくださいませ

正社員新人デイサービス

介護福祉士

272025/04/26

いちか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護

持っていかなくて大丈夫ですよ。 初日に持って来てくれる方もいるけど、気持ちだけで大丈夫ですよ。 これから頑張ってください。

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話題のお悩み相談

老健

 夏場、非常に暑いわけですが、ご家族の中には35度を超えている状況でも外気浴を希望される方も少なくありません。ご本人のご希望があるならば、まだ検討もさせていただけるのですが、コミュニケーション不可のレベルの方をご家族のご要望だけでOKを出すかどうかは迷うことが多いです。  行政からは30度を超える日は屋外での活動は控えるように指導されています。施設としても、身体的なご負担も含め総合的に判断すると、原則お控えいただく方針ではあります。しかし、その旨をお伝えしても「大丈夫だから」と強い態度で押し切られることも少なくありません。  夏場、猛暑日のご家族対応の散歩について、皆さんの施設ではどうされていますか?

指導家族人間関係

ymck

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

52026/07/20

虹色タランチュラ

ケアマネジャー

お疲れ様です。 熱中症のリスクがあり、難しい判断ですよね。 帽子かぶる 水分携行する 時間帯や外気浴の所要時間を決める 保冷剤クビに巻く などの対応して、ルールの範囲内で行けば良いのかなとも思います

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資格・勉強

介護保険もいろいろと改正なんかあっていますが… ケアマネの更新研修、どうなりますかね💦💦 来年以降なくなるみたいに決まったようですが、実際どうなんだろう?私は来年更新研修の予定ですが、どうなるかヒヤヒヤしてます。(←更新研修の時間が長く、保育園や学童どうしよう、当日子どもが風邪で休んだらどうしようとかいろいろ悩みあります。) 皆さん、どう思いますか?

介護保険ケアマネ

remoko

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム

22026/07/20

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

remokoさん、はじめまして。来年更新を控えているとのこと、本当に行方が気になってヒヤヒヤしますよね。子育てをしながらの長時間研修は、当日の子どもの体調管理も含めて本当にプレッシャーが大きいお気持ち、よーく分かります。 私の同僚にも、今年まさに更新研修を受ける人がいるのですが、「来年から不要になるかもしれないのに、なぜ今こんなにお金と時間をかけなきゃいけないんだ…」と、やりきれない気持ちを抱えています。 私も気になって県の窓口に直接尋ねてみたのですが、「国からの詳細な指針がまだ来ていないので、代替研修などの詳細は決まっていない」とのことでした。失効している人の復活手続きなども含めて、まだ現場の窓口も国からの続報を待っている状態のようです。 せっかくの制度見直しですから、remokoさんのような子育て世代のケアマネさんが、不安なく安心して働き続けられるような詳細が決まってほしいですね。早くすっきりした情報が出てくることを祈るばかりです…!

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介助・ケア

有料老人ホームで働いています。 看護師として働きながら、介護士の仕事も兼務しています。 人手不足もあいまって、入浴介助やオムツ交換なども行っています。 入浴介助は利用者さんの全身観察も出来たり、ケアも一緒に行えるので、いい点かなと思います。 皆さんの働く職場では、看護師が介護業務をすることはありますか?

人手不足看護師有料老人ホーム

るるぶ

看護師, 有料老人ホーム

52026/07/18

はむた

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 住宅型有料老人ホームとサ高住、特養、デイサービスでの勤務経験がありますが、看護師さんは介護業務しなかったです。 たまに胃ろうしたかったから、ついでにオムツ交換しといたよ!というような看護師さんがいると感謝でした🙏 他は介護業務はしないという契約だったので皆さん頑なにしなかったです。

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最近のリアルアンケート

スイカ🍉アイス🍦そうめん🥢かき氷🍧焼肉🍖その他(コメントで教えてください)

34票・2026/07/28

行きましたまだ行っていません近くに海がありませんその他(コメントで教えて下さい)

478票・2026/07/27

食事介助入浴介助口腔ケア着替え介助排泄介助特にないその他(コメントで教えてください)

531票・2026/07/26

勤務時間内で終わる✨日による🤔残業して終わらせる💦持ち帰ることもある😢その他(コメントで教えてください)

558票・2026/07/25