初めての小規模多機能型施設でのエピソード語る

かつどん

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

私は、今小規模多機能型の通いと泊まりの施設で勤めています。初めて携わる仕事です。今まで特養しか経験がなかったので、中仕事しかしてませんでしたが、小規模多機能型は、送迎とか訪問とかがあります。しかも、癖の強い利用者ばかりで、特に女性の利用者が多いです。私は、認知症のある利用者さんなら、対応が得意ですが、わかる方の対応は、苦手です。大体、わかる利用者さんは、通いの人が多いですが、平気で嫌み言うし、他の認知症がある利用者さんをバカにした言い方するし、最近では、私に対してめっちゃ嫌味言ってます。でも、利用者もそうですが、介護職員のレベルも低いし、利用者さんの事で、色々疑問点を投げ掛けても、そうですか？そんな事ないと思いますよ？とか、言われたり、その質問した内容を他のしかもパート職員に言ったりされました。施設長兼管理者(男性)も、なにも言わないし、注意もしない、はっきり言わないです。職場の雰囲気悪いし、利用者(通い)のおばさん達も態度悪いし最悪です。しかも、誰も職員は、味方では、ありません。職員も陰で大体悪口言ってます。転職８回もしたので、今後どうしたらいいのか悩んでます…🥲

2026/11/10

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「送迎」のお悩み相談

デイサービス

デイサービスでお仕事されている方に質問です。送迎中の車内でどんな話をし...

デイサービスでお仕事されている方に質問です。送迎中の車内でどんな話をしてますか？認知がある利用者さん耳が遠い利用者さん話の盛り上りの難しい利用者さんまんべんなく話が出来るようにと思いますが難しくとても苦手です。

送迎認知症デイサービス

お

介護福祉士, デイサービス

6・2021/02/12

まふゆ

介護福祉士, 従来型特養

分かります😅添乗ではなく運転のみなので、耳の遠い方は特に話していません。

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小規模多機能

情報収集

看多機、小多機に勤務されている方へご利用者様の家での様子を知りたいとか、ご家族からの情報が欲しいとなったときは、どの職員がいつ情報収集していますか。介護職員ですか。ケアマネですか。送迎の時などに聞いてくると言われるのですが、そうしてますか。

送迎家族ケアマネ

のの

介護福祉士, 有料老人ホーム

3・2026/07/14

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー

内容にもよりますが利用前情報であれば小多機常駐のCMです。それ以降でちょっとした質問等であれば介護職でも宜しいかと。

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デイサービス

デイサービスの送迎の乗り合わせ、どうやって決めていますか？

デイサービスの送迎って、利用者さんやご家族の希望をどこまで聞いて調整されていますか？時間や座席、乗り合わせなど、どうしても希望を曲げない方もいると思うんですが、そういう場合はどう対応されていますか？

送迎家族デイサービス

りこ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

2・2026/09/30

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

りこさん、お疲れ様です。私が以前いたデイでは、基本的には利用者さんやご家族の希望を聞いたうえで、他の利用者さんとの兼ね合いや送迎ルート、時間などを見て調整していました。ただ、全員の希望をそのまま通すのは難しいので、「この時間でないと困る」という希望なのか、「できればこの時間がいい」という希望なのかを確認することも大切かなと思います。どうしても希望を曲げられない場合は、なぜその時間や座席でないといけないのか、理由を聞いてみると調整できることもありますよね。送迎は一人の希望だけで決められるものではなく、他の利用者さんの生活にも関わるので、希望を聞きつつ、全体のバランスを見て調整するのが現実的なのかなと思います。

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👑職場・人間関係殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係

👑殿堂入り

労基

続いて投稿します。ブラックすぎる会社で毎日まじめに働いて、我慢限界で辞めて、またはまだ辞めてなくて労基に訴えた経験のある方、体験談教えてください。やっぱり色々証拠は大事でしょうか？

人手不足上司夜勤

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

17・2026/02/25

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

以前に働いていた施設を退職するときにそこの施設長から「賃金は払わない」といわれたので労基に訴えたら即日に働いた分の賃金をいただけました。今のその施設潰れましたよ。やっぱりブラックはだめですね。

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職場・人間関係

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みなさんの嫌いな働き方

どこでも同じ介護業務をしているはずなのに、職場には独自のルールがあります。その中でもみなさんが、これだけは嫌だと思う働き方はなんでしょうか？私は連帯責任が強すぎる職場働かない人のカバーが当たり前の職場個々の仕事の領域と責任が曖昧な職場休みの日まで出勤がある職場家でやってきてと平気で仕事を渡される職場外国人の育成が現場へ丸投げの職場

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アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

19・2026/06/05

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー

こんにちは。ルールをお局等が勝手に変える。入浴の履き物(長靴)が共用。が嫌ですw

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職場・人間関係

👑殿堂入り

言われたことある人いますか？

試用期間（3ヶ月）終了して、うちの社風に合わないからという理由で、会社からもう明日から来なくていいよって言われたことがある人いますか？

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介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

21・2023/09/02

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

ないです。というか会社から一方的に言うのって犯罪になりませんでしたっけ？

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川田

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2・2026/11/10

HIMAWARI

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

住宅型なので、それぞれのペースで過ごされています。レクに誘っても部屋でのんびり過ごしたい方、書道なら参加する。転倒リスクがあるので午前中だけホールで見守り、昼夜逆転しないように午前午後それぞれ1時間だけホールで過ごす。ご家族が来たら、外出する。昼は欠食で外食される。イベントの時のみ1泊して翌日朝か夕方までに帰設。

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服薬介助の難しさ

本日あるご利用者様の服薬で錠剤２錠のうち１錠が床に落ちてしまいました。とっさに拾って、水でよく洗い、何事もなかったかのように服薬していただきました。隣にいたご利用者様は落薬から洗っての一連の流れを見ていました。２人のご利用者様は認知症です。覚えているか分かりませんが。落薬は事故報告と分かっているのに(隠蔽)してしまい、とても後悔しております。自分は今後どうすれば良いと思いますか？

事故報告服薬

成田

初任者研修, ユニット型特養

12・2026/11/08

あずき

介護福祉士

そういうことはありました。でも落薬事故報告書は提出したことありません。提出したとしてもヒヤリハットくらいかな。落薬がありすぎて、当然のように隠蔽するのが方が多い事業所もありました。

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きょうの介護

腕があちこち痛い🤪🤪

ある利用者さんに、1日(早〜遅)かけて腕をつねられ続け帰って改めて見てみたらアザだらけ〜〜🤪 何でこちらだけ我慢しなきゃならんのだ🤪🤪🤪

虐待