職場・人間関係」のお悩み相談(124ページ目)

「職場・人間関係」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

職場で仲良くなっていくのはいいですが、フロ担当とかこの人と一緒にしたいとかで 決めてるような、最近見られるんですよね〜。 (口ではいつ誰が休んでもいけるようにとか言ってるけど)  皆さんの職場でもそんなのありますかね? 人の好き嫌いのより仕事の方が下に考えてるの? 皆が出来るようにしないとと思うんですけど。

人間関係職員職場

たか

介護福祉士, 看護助手, 病院

72022/04/01

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 わかります〜 そんな方いるんですよね💦 この人とやったから…遅くなった!とかあの人とは合わないからやりたくない!とかシフトを作っていたので凄く困っていました。 職場では仲良しこよしは勘弁してくれ! ってプロ意識を持ってやって欲しいって思っていました。 だからいつも狭間にたってしまいシフト作りはストレスでしたね😅

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職場・人間関係

お疲れ様です。 転職の際などに…今まで働いていた(現在、働いている)会社が実はブラックだったんだな💦と思った事はありますか? 私は最近、他の会社からの引き抜きのお話を頂いて「ウチってブラックだな…」と感じています。 ○こちらからの希望日に有給が取れない ○有給は半日しか取れない ○結婚・妊娠の予定があるか聞かれ、あると答えると不採用になる ○パートさんは暇になると早く帰らされる ウチはこんな感じでした💦

妊娠パート転職

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

22022/04/01

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

○の件みるとブラックです。労働基準法等を違反する会社はその他の決まり事や法律も破りがちです。そのような会社はすぐに辞めるか、労働基準監督署に申告しましょう\(^o^)/ 介護の業界はブラックが多くて、みんな違反してるからOKみたいになってしまい、結果として介護職員等が負担を被り体を壊してしまいます。連鎖を止めるためにはブラック企業に対して一人一人が何かしらアクション(上記で書いたような退職するとか労働基準監督署に申告するとか)をしなければなりません。

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職場・人間関係

あの職員、苦手だなあ。 あの職員は怖い。 あの職員は仕事しない。 自分も誰かからはそう思われてるんだろうなと、毎日思う。 頑張る以外にはないけど。

職員

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

22022/03/31

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 気持ちよくわかります。 送迎から帰ってきたら帰ってきてないスタッフの話しをしたり…休みのスタッフの話ししたり💦そんな時私もよく思っていました。 きっと私がいない時にも話題に上がってるんだろうなぁ〜って💦 だから私は極力話しに加担しない! 仕事を真面目に頑張る! 何を言われていても真面目にコツコツやっていたら見ている人はちゃんと見てる! って思いながら仕事をしていました。 お互い様さんも めげずに頑張って下さいね♪ 陰ながら応援しています🤗

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職場・人間関係

ナメられてるのか、私と組むとみんな仕事しなくなります。 別に一人で仕事でも回るくらいフロアが落ち着いているのですが、とにかく私と組むとみんな動かなくなる。 おむつ交換も気づくと全部私がやってたり…家に帰ると気がついてイライラします。 何かいけないんですかね。 パートが自分しかいないので申し訳なくて人より動こう!とは決めているのですが、それが当たり前になったり全部任されるとモヤッとします。

愚痴人間関係ストレス

cou

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

32022/03/31

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です 細かい事情が分からないので何とも言えないのですが確かに、couさんがやってくれると思うと「任せれば良い」か思って動かなくなる人いるでしょうね。 だけど、couさんの考え方や、やっていることが間違ってるわけではなく、それに甘んじてる人たちのほうがよっぽど考え方が間違っているはずなのですが、世間ではそれが通ってしまうから困ったものです。 色々と思うところもあると思いますが、 利用者さんのために、これからも頑張ってください。

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職場・人間関係

特養で勤務しております。 入社当日から一人の方か冷たく当たり、挨拶などしても無視、他の人が同じ事をしていても私にだけ煩く当たる。 分からない事を聞いても私、意地悪だから自分で考えてと言われ毎日がとても辛くストレスになります。 辞めるのがベストでしょうか⁇

人間関係

ペシュ

実務者研修, ユニット型特養

42022/03/31

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

新人さんですか??私も過去に転職した施設で同じような経験があります。私の場合経験者だったので、聞きやすい職員と組むときにひたすらわからないことを聞き、苦手な職員と組む時は極力聞かないように、できる範囲でやるようにしました。

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職場・人間関係

仕事の連絡用のグループLINEに入ってほしいと言われたので入りました。 緊急の連絡に使うものと思っていましたが、どうでもいい内容(備品の置き場所とか)を頻繁に深夜にLINEしてきます。 なあなあな関係ででみんなで仲良くという感じなので仲のいい人は感謝していますが、こちらは休みの日も夜も全く気が休まらない状況です。 業務にLINEを使用している方、どのように節度を持って活用していますでしょうか。

ストレス

あみてぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

72022/03/31

ふー

無資格, ユニット型特養

私のところにも同じく仕事の連絡用グループがあります。 ・重要な人の記録モレ誰か特定できない場合(食事や尿測の方など) ・急遽決まった会議や出勤前の抗原検査等の連絡。 ・大きな事故での周知が必要な内容。 という感じで個人でいいものは個人でLINEしてます。

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職場・人間関係

我が施設は看護師さんと介護士は関係良好だから、仕事しやすい、話しやすい、和気藹々とできるからすき🥰 ヒステリックなおばさん看護師いた時は、看護師さんのイライラも介護士のイライラもマックスだったけど 今や平和🙃

看護師介護福祉士人間関係

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

22022/03/31

お砂糖さん

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

お疲れ様です。 ヒステリックな職員さんいると、ほんと仕事しにくいですよね。 平和で何よりです。 心穏やかに仕事が出来ますね。

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職場・人間関係

ユニットケアのリーダーしてますが、なんかチームのモチベーションが低いというか、施設運営の愚痴ばかり。他施設の経験してる方々で、前の施設は…。と比べてばかり。今のケア業務改善をまず皆で考え欲しいのに。自ユニットケアは、ユニット毎にご飯を炊いて味噌汁作ってます。食事毎副食の盛り付け。食器は食洗機の洗ってます。それを厨房からトレイで提供し、食器は、洗う時間が無駄。洗濯たたむのも業者に依頼してほしい、配置人数増やせ等々。もし、全部叶ったら入居者と沢山関われるのかって言いたくなる。自己都合ばかりのチームメンバー、どうしたら今の現状をとられケア改善を考えられるのかしら。頭を抱えてます。

人間関係施設ストレス

ひろ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

42022/03/31

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

以前、ユニット型特養で働いていました。 業務改善に取り組んで、入浴スケジュールを見直し、業務に余裕をもたせても、けっきょくは職員同士がなかよくおしゃべりする時間が増えただけで徒労に終わりました。 空いた時間で、じゃあ利用者さんといっしょに散歩に行こうかだの、普段の掃除では行き届かない部分を掃除しようかだのという発想をもつ職員はおらず、こちらからお願いしてようやく動いてくれるかんじでした。 それに、早く終わらせられればいいという考えで、食事の盛り付けが雑であったり、十分に温めないまま提供するという不手際もみられました。 「できない」「これでも一生懸命やってる」と言われると、ほんとに?と思いたくなります。むずかしいですよね。

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職場・人間関係

新しく変わった職場での出来事なんですが入って間もない僕を気遣って下さり飲みに誘って下さる事もあり、飲みの席で何気ない会話から上司の方の誕生日を知り、いつもお世話になってる気持ちと感謝の気持ちを込めて、ほんの気持ちで些細なプレゼントを渡したんですがそれがかえって逆効果になったみたいで「あ、この子はこうゆう風に媚を売ってくる子なんだ」と思われたみたいで逆に信用を無くしてしまいました。本当にそんなつもりはなかったんで正直ショックでしたが人それぞれ感じ方や捉え方は違うので仕方ないですよね。確かにようよう考えたら入って間もない人からプレゼントをもらうなんて気持ち悪い話しですよね。何も考えずに行動してしまった事に今は凄く後悔しています。また、どーやったら信用を取り戻せるのかを考えてしまいます。 仕事をがむしゃらに頑張って取り戻すしかないですよね。前の職場は凄く他部署間も含め、フレンドリー感が強かったのでその感覚でいってしまった事で仇になってしまった。改めて、人との接し方や行動、距離感の難しさを知りました。これも社会で生きていく上での勉強だと思って新年度を迎えたいと思います。 皆さんは今までに信用をなくしてしまった事などありますか?また、信用を無くしてしまった時、どのように取り戻しましたか。

上司人間関係職場

RuRu

介護福祉士, 従来型特養

32022/03/31

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

それはそれは、そんな事もあるのかー、分からないものですね。 異性の方ですか? ただ、そう言う風にしか取れない人、雰囲気が失礼ながら気になりますねー。 まあ、悪気は無いこと、何も気にせず、或いは気にしても普通に仕事や出来るときには世間話をしましょう。それも無理をする必要はないです。 大体は、そのうち笑い話になりますよ。

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職場・人間関係

自分の発言を無かったことにする上司の元で働き続ける自信ないなぁ

愚痴ストレス

いんてぐらる

介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

22022/03/30

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

今度ボイスレコーダーでも忍ばせおいて、それでこの時はこう言ってますよと強気でいきましょう!それで何か言われたら私ならやめます。

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職場・人間関係

みなさんは今の職場に就いてどれくらい経ちますか?

転職施設職場

まっちゃん

デイサービス, 訪問介護, 介護事務, 訪問入浴

32022/03/30

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

今9年目です。

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職場・人間関係

今月、やむを得ない事情でいつもより多めに休むことになり、希望休を出したのですが、シフトの人数が少ないことになり、職場のお姉様方から白い目で見られそうで非常に怖いです。 励ましてください。 本来、有給を使ってるから悪いことじゃないのに、罪悪感ハンパないです•••

希望休休暇シフト

あんみつ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

192022/03/30

よこぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

有給は動労者が使える権利ですし人が少ないと わかりつつも事情があるのなら気にしなくてもいいと思います。お互い様ですからね〜 逆に反対の立場ならお姉様方はどう思うんでしょうかね?何で、お互い様とか気にしなくていいよと考えを持たないのかがわかりませんね。 気にせず休みを使って下さいね。

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職場・人間関係

仕事も家庭も楽しくしていたのに。 今の職場疲れ果てる。 残業したくないのに勝手に有無も言わさず残業。 愚痴しか出てこない( ´・ω・`) その他にも色々ありすぎて誰か労基と虐待で訴えて欲しいくらい。 人生の半分以上仕事してんだからもっと楽しくしていたい! やっぱりこの仕事向いてないのかな。😶💭 人間不信になっていく一方やし精神面で安定せんし、 マイナスな事だらけ。 新しい事にチャレンジする気力さえ奪われていく。 でも、やっぱりしたいことしないと後悔するだろうからちょっとずつ前向きにならないとな🤔 皆様日々お疲れ様です、、、

人間関係施設ストレス

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修

42022/03/30

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

わかります🥲楽しくない違う仕事がしたいって思ってる自分がいますもん。しかも体力仕事だから家に帰って家事育児となると本当毎日何してるんだろって思わされます。 にっくねーむさん今日もお疲れ様です!

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職場・人間関係

私は50代前半のパート介護職員です。 今、勤めている職場を退職したいと考えています。 理由として働く環境ではない。環境が合わないのと 入職して2年目の職員にマウントされ疲れてしまいました。 蕁麻疹や胃痛とかになり、離れないと症状が悪化 する寸前になっています。 今、勤めている職場は7年目です。いろいろと仕事をこなして来ましたがマウントされる覚えはないです。 どこの職場へ転職しても同じなのでしょう。 皆様の職場の環境はいかがでしょうか。 

パート退職転職

ガタガタ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス

112022/03/29

ゆずき

介護福祉士, 訪問介護

お疲れ様です。私も10年勤務したとこ離れました。転職した結果、やはり大変さは、変わらず、なんの為に仕事してるか冷静考えながら仕事してます✨マウントとる人間は、器小さいです。 私は心の中でアッカンベーしてます。 ただ、身体大切にしなきゃなので。まずは、身体休めることからですかね?うまく言えなくて😣

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職場・人間関係
👑殿堂入り

初めまして。私はサ高住で1年ちょっと働いています。色々あり今は掃除やキッチン業務をさせて頂いています。一緒に働いている方と先月〜勤務時間中無視をされたり陰口を言われるようになりました。この事などを踏まえ施設長さんに相談させていただきましたが改善が見られたのは1日だけでその後も施設長が居ない時はずっと無視。声をかけても無視が続き流石に仕事がやりづらくなってきている状態です。このまま私が辞めれば丸く収まるのでしょうか。皆さんはどう感じますか? 説明が下手で伝わらなかったらすみません。

陰口転職人間関係

SNOOPY

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修

252022/03/29

にゃっき

介護福祉士, 有料老人ホーム

SNOOPYさん、お疲れ様様です。その状態で働くのは嫌ですよね。もしかしたらSNOOPYさんが退職されても、他の職員さんに矛先か向くだけで丸く収まらないかもです。それはさておき、もっとノビノビ働ける職場に巡り会えることをお祈りいたします。

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職場・人間関係

おつかれさまです! 皆様の施設では翌月のシフトはいつ発信されますか? 私の施設では月末ギリギリに発信されます。

シフト施設職員

マウン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ

72022/03/29

akihiro04

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

お疲れ様です! 当事業所では10日までに希望休を書き出してもらい、20日までにはシフトを出すようにしていますよ! 月末ギリギリだと予定が立てにくいですね。。 急な用事とかもできますしね。

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職場・人間関係

小規模多機能の介護施設で働いている介護職員です。 タイトルにも記載しましたが無資格/未経験の約3ヶ月目の新人です。 先日、管理者から「君は教わった人のレベルが低いし入浴介助の仕方とかも、あの人のやり方だとダメだよ。これから新卒の子が入ってくるのに、そんな間違った介護方法を教えられたらこっちも困るんだよね。もう働いてから3ヶ月経って良い時期だから今まで教わった事は全部忘れて、これからはAさんから全て教わって」って言われたんですけど、それって私が頑張ってきた3ヶ月が全部無駄だったって言われたように聞こえてボロボロと2日連続で泣いてしまいました。 それなら、最初から私の指導係をAさんにして貰って教われば良かったんじゃ無いかと私は思ってしまいましたし、3ヶ月経ってから「実はずっと言いたかったんだよね」と言われて、それならもっと早く言ってくれれば学び直せたかもしれないのにって思ってしまいます。そして管理者が散々「介護に正解は無いよ」と言いつつ管理者とAさんのやり方を強要してきます。 先輩方が私に丁寧で質の良い介護をして貰いたいのは理解してます。何より利用者様の笑顔を大切にする事は介護職員として当然の事だと思いますが、あまりにもやり方を強要されたりとか自分が正しいと真っ向から言われても人それぞれ介護に対しての思い入れや方針も違いますし、どんな介護をして行きたいと言う思いもそれぞれ違うと思います。 効率重視なのか、質重視なのかという所ですが。 結局効率を考えないとフロアに人が居ないという状態が続いたりしますし、質ばかり重視する訳にもいかなくて。かと言って両方求められても私にはまだそんな技術は無いので求めるなら、それこそ私に時間を割いて丁寧に教えて下さいと思いますし…最初から雑な対応だったのに今更丁寧にやれと言われても正直無理があります。 色々と納得できない部分が多くて愚痴みたいになってしまいましたが…まとめると、私は管理者にこの3ヶ月間は無駄だから最初から学び直せと言われ、全否定されたような気持ちになってしまい甘えかもしれませんが、なかなか前に進む事が出来なくなってしまいました。 介護の仕事で前向きになれなかった時、皆様はどのように対策してますか?前の向き方を教えて頂きたいです。

先輩上司愚痴

無資格, 小規模多機能型居宅介護

92022/03/29

あすか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

お疲れ様です。私は今までいろいろな職場を経験してきましたが、上司が合わないと感じている職場で頑張っても疲れるだけでした。同期や先輩、後輩に嫌な人がいてもどうにかなりますが、上司は自分の事を評価する人間なので合わないと本当に辛いです。更に上の人に相談したところで角がたつだけなので私は転職してしまいました。考え方は違ってもいいんですけどそれを人に押し付けるのは違うと思います。周りを納得させられる内容ならおいんですけど、押し付けるのは納得させてないってことですから…。前向きになれないのに頑張ろうとすると心が病んでしまうので時には逃げる事も必要と頭の隅に置いといてください。 この件で介護が嫌いにならないことを願います😭

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職場・人間関係

特養で働いているのですが、看護師との連携がうまくいきません。 看護師はいつも介護士を見下し、自分達が全てだと思っている。そして、介護士の意見を聞かず下剤増やしすぎたり、ご利用者を理解せずに処置や対応を決めている。対応するのは介護士なのに、無理難題押し付けないでほしい。と毎日のように思います。 上司に相談しても看護師には頭が上がらない感じ。 それで新人がつぶされることも。。。 古いルールなんて知ったこっちゃない。 どうしたら古くからいる看護師と上手くやっていけるのでしょうか。。。?

介護福祉士愚痴人間関係

shoa 0021

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

162022/03/29

ハムハムレット

介護福祉士, 従来型特養

お疲れさまです。大変ですよね。私のところも看護師が上で、注意されること結構あります。あるあるです。なので、私は苦手な看護師さんによくしたのが、下剤増やしたら、利用者さんが~になったんですけど、どうしたらいいですか??や、言われてやってみたけど、ダメだったんですが‥なんででしょうか?など相談してみたり、記録を残しまくる。そうすると、看護師さんもまた違った一面を見つけることできるかも知れません。大変でしんどいですが、もしよかったらとりあえず、下手にでてコミュニケーションをとってみるのはいかがでしょうか??

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職場・人間関係

お疲れ様です。 介護部門からの撤退が決まり… 4月から20日の有給消化に入ります… これまで介護職員として出来なかった事を思いっきり楽しんでやるー!✨と、意気込みましたが… 爪を伸ばしてネイルをしてみる…位しか思いつきませんでした💦 しかも…趣味がパン作りなのでネイルは出来ない… 久々にやってみたい事…何かありますか?

趣味休暇休み

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

22022/03/28

かすみ草

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 私もネイル!憧れてましたが、 爪が伸びると指先に違和感を覚え、 すぐに切ってました。職業病ですね!笑 髪を明るくする!とかですかね!

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職場・人間関係

ここ最近、看護師と最近異動してきたワーカーが、ケンカしてます。今月、22日に看護師が、朝会で、ナースは、ナース業務しかしないと言い、その後異動してきた介護職が、怒ったと言ってました。いざこざが続き、27日、朝会で、看護師が、ナース業務しかしないと言い、その介護職が、怒ったと。それをみた主任ナースが、みて介護職が、帰ると言い出しひき止めたそうです。あまりにもいざこざが続き疲れました。もう子どもじゃないんだから、ケンカするならほかのところで、やってほしい。あと少しと心の中でいって、ますが、私がもう限界です(泣)

職種看護師トラブル

りえっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

42022/03/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

上司に、堪らないと、伝えた方が良いのては?

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職場・人間関係
👑殿堂入り

職場での人間関係がストレスで胃痛や発疹、血尿があり、上司に相談したところ、「急な休みは困る。回らないから、とりあえず明日は出て」と言われ、今後のことも「来月から4月だから、心機一転のつもりで気持ちを切り替えて頑張って。気持ちの切り替えはあなたにしかできない。切り替えてやっていくしかない。あめたさんなら大丈夫」と言われました。休職を考えるべきでしょうか?私はまだ頑張るべきでしょうか?自分でも考えられず、決められず、とにかく職場に行けばなんとか業務はできるので、このまま頑張るのがいいのかなと思っています。

デイサービス人間関係ストレス

あめた

デイサービス, 無資格

202022/03/28

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

お疲れ様です。 病院いかれてください。 何かあってからでは遅いです。 心配です。無理しないで~

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職場・人間関係

デイサービス勤務です。 施設長が、私の休みの日にも電話を掛けてきます。 もちろん仕事の話ではあるのですが、次の日の出勤時でも良いような事をわざわざ休みの日にまで… 施設長からすれば今すぐ解決したい内容なんでしょうが。 これって普通の事なんでしょうか。 長電話ではないので支障がある訳ではないですが、急用てない限りは勘弁して!というのが本音です。

施設長ストレス

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

52022/03/27

ririka

ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養

同じくそういう事があります。休みは休ませてほしいなと思います。看護師のようにオンコール手当とか無いので。

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職場・人間関係

あー 一緒に仕事して楽しい人が異動😔 ロスです、ロス!笑 おんなじ会社内だけど、あうことないから、ちょいちょい疲れた会いにいこー笑笑 あたしはどうがんばればいいんだ!笑笑 他にもその人のファンが数名いる笑笑 みんなロスです!

異動職場

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

42022/03/27

こう

障害福祉関連, 障害者支援施設

分かります。私のところも同じような感じです。ファン多い人ほど引く手あまたなのかもしれませんね。

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職場・人間関係

現場入るまで黒マスクはいいと思うけど現場入ったら普通の白マスクに変えなさいよ〜って...思います。 ちなみに1年経つ新人です。時折黒マスクから白マスクに変えるときもありますが.... 皆さんの施設でカラーマスクしてる方いますか? 私が気にしすぎなんですかね...? 今は面会とか制限してますが地域や家族からの目もありますし身だしなみって大切だと思うので... 一部の職員にはそこまで...みたいな言い方されましたが...

マスクグループホーム職員

ちび

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

112022/03/27

との

介護職・ヘルパー, 障害者支援施設

私の施設は高齢者でないしそこまで厳しくないのでカラーマスクもしてる人いるし可能ですね。私自身は黒マスクはしないですが模様なしの薄めのベージュとかはしてる事あります。基本白が多いですが💦まぁ施設によるんでしょうが・・・

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職場・人間関係

うちの会社は、結構職場結婚があります。今までは夫婦が同じ部署になることはなかったのですが、最近結婚した年の差カップルは同じ部署なのにこの春の異動の対象にはなりませんでした。職場恋愛経験者の自分的には周りの目が気になって絶対に同じ部署なんて嫌です。私生活と仕事の境界も曖昧になりそうですし。 皆様はいかがお考えでしょうか?

恋愛異動ストレス

だーまん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

72022/03/27

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

職場結婚はいろいろと見えてきちゃいそうですよね💦 デメリットもあればメリットもあるかもしれませんね。自分的にはないですが・・・。

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職場・人間関係

今のデイサービスに異動してもうすぐ一年になります。職員への贈り物が多いです。 異動する職員に花束を渡したり、男性職員へバレンタインのお菓子を渡したりしています。異動した職員は一年で3人、男性職員は10人です。花束は「職員全員からです」、バレンタインは「女性職員全員からです」という形でお金を出し合って渡しています。今までの部署では辞める時は花束を渡していましたが異動で渡した事はありませんし、私ももらった事もありません。経済的負担や集金、集計作業の負担を私は感じています。今の部署の伝統ややり方だと思うのですが、皆さんはどう思いますか?

デイサービス愚痴人間関係

さんあゆ

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

92022/03/27

チキン南蛮

介護福祉士, 従来型特養

お疲れ様です。 自分の施設では退職される方に花束など送っていますが強制ではなく賛同者だけで行っています。 バレンタインは正直要らないと思います…

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職場・人間関係

お昼ごはんはいつも基本的にお弁当を持っていくのですが、時々コンビニで買ったお弁当を持っていくことがあります。 もう1人事務をやっている人がいて同じ時間にご飯を食べるのですが、「社長はニンニクとか辛いものが好きだから部屋の匂いがすごくなる」とか、「前にいた人も辛いの好きだったから匂いがすごかった」などを言うので、買っていくものにすごく気を使ってしまいます...(私も辛いのが大好物です) みなさんはお昼ごはんはどうされてますか?

愚痴職員職場

まっちゃん

デイサービス, 訪問介護, 介護事務, 訪問入浴

42022/03/26

かすみ草

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 私はお弁当です!前の職場には 納豆を持参する人もいましたよ^ ^ ご飯は元気の源なんで楽しく 食べたいですね! におえば換気をしましょう! あまり気になるときは 車の中で食べてましたよ!

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職場・人間関係

勤める会社のハラスメント窓口に相談した事がある方いますか? 経緯と、相談した結果どうなったかを教えて下さい

職場

介護福祉士, 有料老人ホーム

22022/03/26

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

わたし自身ではないですが、県内の施設でニュースになるようなパワハラ騒動がありました。施設の違法を県に内部告発した人が、上司からパワハラを受け精神的に追い詰められ退職。退職後にユニオンに相談に行き上司を訴え勝訴した、、。という感じでした。退職覚悟になるかと思います。

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職場・人間関係

病院の送迎時職員が病院の駐車場でタバコを吸っていたと利用者さんよりお話がありました。喫煙については各施設でどのようなルールがありますか?違反した場合などの対応があれば教えて下さい。

喫煙タバコ施設

京四郎

グループホーム, 無資格, 障害福祉関連

22022/03/26

れもん

看護師, 病院

さすがに病院の敷地内での喫煙は厳しいですね💦 喫煙していた場合のルールの明示や、罰則規定などはありませんが、公的秩序を乱す可能性がある行為として注意勧告があるのではないかと思います。 病院によっては始末書なるものもあるかもしれませんね。

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職場・人間関係

はりきり過ぎて周りが振り回されてみんな疲れてる。 リーダーは愚痴も多いし。 空気が乱れてる。 この先が思いやられる

ユニットリーダー人間関係ストレス

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

22022/03/25

れもん

看護師, 病院

やる気まんまんですね!😲 どうやら空回りしているみたいですね💦 理想的なリーダーとはどんな人か、というのが思い浮かべてないのだと思います。 ユニットリーダーがどういう頻度で回るのか分かりませんが、、、 その人との雑談の中で「私はこういうリーダーになりたいです」とか「あのリーダーさんはずっしり構えていて、なんだか安心ですよね」と言ってみると自分と照らし合わせてみるかもしれません。 せかせかしている場合は、やんわり「ゆっくりでいいですよ」とか声を掛けてみてください👍

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最近のリアルアンケート

介助者の自分が口を開いてしまう「あなたが食べなさい」と言われる介助者が変わるとなぜか食べ始めるミキサー食が意外と美味しそうおしぼりをお茶のコップに詰められる食事介助はしませんその他(コメントで教えてください)

496票・2025/06/08

すぐに布団に入って爆睡眠れないけど家でゴロゴロご飯を食べるシャワーやお風呂に入るお酒を飲んで疲れをいやす遊びに行く夜勤はしませんその他(コメントで教えてください)

604票・2025/06/07

若手の仕事です当番制です手が空いている人でその他(コメントで教えて下さい)

639票・2025/06/06

丁寧に仕事をするねいつも手伝ってくれてありがとう頼りにしてるよいてくれて良かった良くやってるよ特にありませんその他(コメントで教えてください)

654票・2025/06/05

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