不特定多数者がいる場所ではマスク着用しています。 5類になったからと言って、ウイルスが無くなった訳では有りませんから。

ここに「来ない」でなく、お風呂入らない…　怒りの程と、何があったのか、気になりますねー…　と言うより、その確認は必要でしょう、その利用者さんの言葉を重んじ、対策もするわけですから。 事後報告等でもですが、よーーき憶測の物の言い方、報告が多いですね。ご本人聞けば、と思います。 生活相談員も、聞いて、理由など、伺って謝罪したのか、疑問です。形だけの対応でなく、一言、どんな事がいやだっのか、傾聴したうえで聞いて、当然むぎさんに共有すべきでしょう。それは、聞かれてないのですか？ ニュアンスも絡みます。意味なく何となく合わないと言われる利用者さんもおられます。仕方ない部分でもある、そんな仕事なんですけど、しっかり尋ねて、それを基にむぎさんなど、介護職員等へは伝えるべき、当たり前なんですけど…　もし、教えて貰っていて、ご納得されてる事でしたら、申すことはないのですが…

高飛車な申し方になりますけども…　当然です。衣服についたウィルスからの感染（接触感染）も感染ルートになるからです、ご自分がウィルス拡散しないために、、

サ高住ですか?特養ですか? 10回は異常です。身体壊す前に、転職活動して、楽なところ探して辞めて下さい。 会社より、自分自身が一番大事です。

潔癖の人でも介護（もちろん排泄や嘔吐対応も）を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、５年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム（今はほぼほぼケアハウスですが）など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

良くありますが... 私の休みは子供の行事で休んだり、自分の病院だったりなので、半日だけ休日出勤で出たことはありますが、その他は全て断ってます。 ここ最近は何もなくても休みの日に電話があっても行かないようにしてます。 休みに出たからって別日に休みを貰える訳じゃないので...

デイサービスは、介護職の中で低くなりますよね。介護で給与を高くするなら、シフト勤務と夜勤です。それと引き換えに、定時出退勤を手に入れているので、毎日曜日を家族や友人と会ったり過ごせる可能性で孤独にならず、昼間働く事で体調を著しく崩さずに、不定期から来る"鬱"や"睡眠障害で眠れない"等、健康面のデメリットが少ないと思われます。また、管理者という地位と名誉と経験をご享受されています。先々、職務経験を活かしてステップアップ出来ると良いですね。 楽とは思いませんが、どれだけ厳しいかは、月々の収支計算を数ヶ月以上見ないと分からないです。他人と比べても上から下までありますし、意味がありません。それより限られたお給与の中で、仮に貧乏なら貧乏で、楽しく過ごした方が、勝ちだと思います。今も昔も子が小さい頃は、実家からの配給や、支援を受けて、何とかやり繰りして生き延びていたと思います。私がそうでしたが、学識がある方に、一回、家計を見て貰う事で、何か参考になる所が見つかるかも知れないです。

特養は多床室ですか？

希望休は月に2日選べています。有給消化については、促してくれていますが…実際どうなのかなと思います。有給消化できず、繰越になり最後に焦って割り振られたりしている様です。その際も、希望の日等は聞かずに、勤務表が出た時に休みの所が有給扱いとなっていたりします。 希望日を聞いてもらいたいけど介護職だとみんなの気持ちを踏まえての勤務表作りは大変ですものね。。