実習生がアクシデントを起こした場合、どの様に対応していますか?

なしゅお

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ

私の施設では年に数回実習生の受け入れを行っています。最近の実習生の子達は問題となるほどの行動を起こすことはないイメージです。 しかし、先週久しぶりにアクシデントを起こした実習生がいました(私の受け持ちでは無いのですが)。 内容としてはCEより待機の指示が出ていたにも関わらず、勝手に施設内を探索したというものです。学校側には報告して対応について指示を待っているところです。 他施設様で実習生がアクシデントを起こした場合どの様に対応していますか?また、実習生にどの様な指導を行っていますか?(アクシデント内容によるとも思いますが...) お聞かせしていただければと思います。

2023/03/06

1件の回答

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質問主

コメントありがとうございます。 実習生への指導→学校への連絡 →(実習は終了しているため)教員からのヒアリング。 上記は対応済みです。実習生は行為自体を反省しているようですが、何故そのような行動に至ったかは離していないそうです。 CEはいわゆるCCS(臨床参加型研修)という研修内容の臨床教育者のことになります。 待機内容をお答えすると、 ・時間は10~15分 ・指導者が戻って来るまではデイリーノート(実習生の日報の様なもの)作成の指示 ・基本的リハビリ職は臨床に入るとスタッフルームに居ないことが多く、実習生のみで待機する事は多いです。 また、学校より実習施設での行動に対する事前指導は行われており、指導者の指示を従えない場合は臨床への独り立ちは困難となります。パワハラや理不尽な指導などに該当しない限りは指導者の指示に従う事が基本となります。

2023/03/06

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護

22025/05/03

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