職場の誕生会で先輩と時間調整が難しいのはなぜ？

おもいっきり板挟み状態

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

数日前の3時のおやつの後の出来事です。この日はお茶の後、誕生日会をやることになっていたのですが、その誕生会の仕切りをレクリーダーの私がすることになっていて、始めるにはお茶を飲んだりお菓子を食べたりしている人がいたため誕生会をするのを遅らせていると… 先輩Y(元嫌味姉妹の次女)さんが『送迎の時間が遅くなるから誕生会をはじめて』と言ってきたので、始めないとまた何か言われるだろうとおもい、誕生会を始めると… 先輩O(私に対して害がない先輩)さんが『まだお茶してる人いるじゃん』て言ってきたので… 『先輩Y(元嫌味姉妹の次女)さんが、送迎の始まりが遅くなるから誕生会をやってと言ってきたので始めたんですけど…』と、一応、はじめた理由を話して誕生会をやめてトイレ誘導後を始めたのですが、再び先輩Y さんから『誕生会始めて』と催促されるので始めることになったわけです。まあ、2人の先輩達の言いたいことはわかるが、私がこの日の誕生会の仕切りを任されているわけですから、お茶が終わってから誕生会をやってトイレ誘導などをして、送迎用の車に乗って出発までの時間を逆算した上で誕生会をいつから始めようと思っていたわけですが、相変わらず自分の時間で動かそうとする先輩職員が多くて大変ですわ。

2025/12/21

2件の回答

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パンダ

介護職・ヘルパー, デイサービス

もしかしてレクリエーションでの現場であるあるですか？？板挟み状態ですね……う、厄介になりそうですが🏁ここだけではなく、言い返さない強さは大事になりそうですが伝える強さのバトルにエネルギー使いそうで嫌です。ぎゃー。どうしましょ 🐼パンダでした　笑

2025/12/21

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

質問主

コメントありがとうございました。この件に関しては、リクレーションのあるあるというよりは、私が入社してからこと有るごとにこの先輩Yから『それは今やる仕事じゃない』とか、私が誰かから言われて仕事をしていると『それは後でこっちが先』と言っていた嫌味姉妹の次女といっていた先輩との話しでした。ただ、入社して1年を過ぎたあたりから言わなくなってきたのでひと安心と思っていたのですが、思い出したようにまた言い始めたのが、今回のゴタゴタの発端で、当時は言い返すのもめんどくさかったし、もめるのも嫌だったので黙っていましたが、今回に関しては、私も2年以上、今の職場にいるし、レクリーダーとしての考えもあるので話さなきゃと思ったんですが、単に話すと返り討ちになるといけないと思ったので、先輩Oさんにこんな風に言われました。と事実だけをこの元嫌味姉妹の次女先輩職員Yに言っておこうと思い言ったわけですが、他にも自分の物差しで他人をうごかそうとするのがいるので板挟みになることは多いですね…

2025/12/21

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