「資格・勉強」のお悩み相談（5ページ目）

「障害者支援従業者研修には、相談支援事業所に勤務する相談支援専門員になるために受講する「初任者研修」や、初任者研修修了後に受講する「現任研修」、人材育成や困難事例への対応などを行う相談支援専門員が受講する「主任研修」などがあります。 相談支援従事者研修の目的は、障害者が自身の意向に基づいた地域生活を送れるよう、保健・医療・福祉・就労・教育などのサービスの適切な利用支援等の援助技術を身につけることです。 相談支援専門員になるには、実務経験3〜10年と相談支援従事者初任者研修の受講が必須です。初任者研修を42.5時間受講すると相談支援専門員としての業務に就くことができ、その後は5年ごとに相談支援現任研修を受講することで資格を更新できます。」 ※相談支援従事者研修のGoogle検索AIより引用

訪問介護です。 月に１回研修を行っています。サ責が内容は考えますが、大体決まっています。 大まかですが、食中毒、虐待、マナーについてが多いです。

10月頭に実地研修に行ってきたものです。 私は2枚目の表面ぐらいです。重要性の高いもの３つとの事だったので、それ以上は書いてません。 24時間シートの作成、掲示物、ユニット費の活用（正確な題名？は覚えてません😂）の3種類に関して書きました！

最新のアプリを取り込んで暗記してみてはいかがでしょうか？夜勤の合間や休みの時に勉強しました

私は働きながら社福取りました。通信制の学校で、実習も有給で2週間、一年後に2週間特養実習でした。めっちゃ、きつかったです…！！特に実習の日報は覚悟してください😓精神科の病院実習、さらに大変だと思います。 厳しいこと書きましたがちゃんと覚悟とやる気があれば私は子育てしながらでもストレートで取れましたし、受かった時の達成感は何事にも代え難いです✨がんばってください！

職場の人が同じく職場の指示で取りに行きましたが、質問者さんと同じく使うことがなく、更新してないそうです！ 職場から特に言われてなければいいんじゃないですか？

介護施設で勤務しております。 私が知る限りは助成金とかで会社がもらえるものはないと認識しております。 ただ介護福祉士の割合で取れる加算もあるので、売上を上げることはできます。 あとは施設でこんな人数が資格もってるから介護力ありますよ！的なPRができるとかですかね。 今は猶予期間ですが、資格がないと介護職員として働けなくなります。 一番簡単で期間が短いなは認知症介護基礎研修ですかね。 参考になれば幸いです。

精神の利用者さんだと、リスペリドンやヒルナミンなどを服用されてます

ちょうど10年前に合格しました。 1回目は過去問集１冊をやりましたが、全然相手にならなかったので、翌年、過去問集を３冊に増やして、それぞれ3回ずつ解いて、2回間違えた部分をテキストなどで調べて、それをWordに打ち込んでました。 集中して取り組んだ期間は3ヶ月位です。その代わり毎日行い、どんなに忙しくても最低10分はやるようにして、気持ちを切らさないようにして、ようやく受かりました。

試験は大変ですね。 自分が受けた研修では先生が教科書を読みながらこの部分が大事だから線を引いてねと言ってくれました。 そのところが最後のテストにでましたし介護福祉士の勉強にも生かせましたよ。

居宅や、保険者指定の法人に籍を置かないと難しいです。バイト＝勤務先と別に…は無料でしょう。

重度訪問介護では脳梗塞、脳性麻痺、筋ジストロフィー等の様々な疾患に対しての介護経験や経験談は本当に実りになるものと思います。 是非とも後進育成のためにも、講義、指導を心より応援しております。

簡単に作られても合格点が上がるだけですからねー ケアマネ増やしたいから簡単に、ではないですね

教えてくれなきゃご利用者にリスクがある。 通常では教えてくれるはずです。 ただ、指導に入ってくれる人の知識不足の可能性もあります。 または、寝たきりの人でも経験してるんでしょ？というマウント⁉️ ある程度自分の努力や研究も必要かとは思いますが、技術的なこともしかり、その方にあったケア方法があるはずですからきちんと指導はする……と思うのですが……。。。 休憩中とかに他のスタッフに介護技術の不安をポロッと話してみてもいいかもしれません。 資格を持っていて、教えてくれそうな人じゃないと同じ始末になるかもしれませんが💦

それなら介護事務ではないでしょうか？ 介護保険の計算方法も学べましたよ。 福祉住環境コーディネーターですと、主に住宅改修についての介護保険点数しか学べないようにも思うのですが。 私は20年くらい前に3級しか受験してませんが、介護保険はほぼ勉強しなかったような？？

試験前、緊張しますよね！！ 落ち着いて挑めますように✨ 応援しています😊

初任者研修？？ですか？看護師で雇用されたのではなくて？？看護師の初任者研修って聞いた事ないです。(タグが初任者研修になってます) 新人研修は分かります。従来型だと、系列のデイ勤務でも、介護、看護師も全ての職員に新人研修が一通りあります。個人情報、情報漏洩、消火設備、労働災害、介助用具の部分名称や、人権、パワハラ、腰痛予防や自己管理、、、等等と、CPR、避難訓練。　　当たり前な内容で、もううろ覚えですが、そんな感じでした。

ズバリ、レクリエーションです。

eラーニングで参加しました。研修会の方が具体的に説明していただくのでとてもわかりやすかったです。 資料読むだけで理解、難しいですよね😢

KYTの研修をよく行っていました！ （危険予知能力トレーニング） ケアをしている動画（委員が撮影したもの）を元に、グループワークをします。 動画内で起こり得る危険な出来事を出し合い、優先順位をつけて発表するという流れです。 いろんな職種の人と交わって意見を出し合うので、すごく勉強になったのを覚えています✨

居酒屋（笑）有料老人ホームでしょうか？それとも、ユニット型特養？楽しそうですね。

やる気学ぶ気…素晴らしいですよー… 私も若ければ、挑戦したい事あるのですけど… 適切な言葉遣いではないかも知れません💧　楽しむ気持ちで、取り組まれて、ぜひ良い結果を!　と思います。関わる利用者さんやご家族、同僚など職場、行政の方等、全てに良いことに繋がりますからね…

みみさん、自己学習をするのはどなたですか？看護師さん？介護士さん？ タイミングは、自宅ならその方のタイミングしかないと思います。 基本、休みの日にしかできないのではないでしょうか？もしくは昼休憩か… そうなると業務にあたる為、本来なら給与が発生するはずですが。 自己研鑽であれば、個人のお好きな物で学習するしかないようにも思いますが… どのくらいかは、休みを使ってできるくらいにしないと休めませんよね。家庭のある方も多いでしょうし。 うちは、出社すると、その都度違う内容で社訓にまつわるような課題があり、意見、感想、エピソードを毎度記入して帰らねばなりません。その為に皆、ほぼ残業です。 しかも、出社日数の多い人はとても不利です。なぜならば、同じテーマでも都度違う内容で提出しなければならないからです。そんなにネタがありません！同じテーマで数週間続く事もります。

会社から言われた研修は出勤扱いです

リーダー研修、本当たくさんのことを学べる場です☺️ 新たな発見や、自分の施設のいいとこ、悪いとこも見えてくるし、研修で得た良い部分を自分の施設にどう取り入れられるか、ワクワクでしたね😊 そういう私もスーパー方向音痴。。。 行く前日に出勤の予行練習したほどw 不安もあるでしょうけど 肩の力抜いて楽しんできてください😊

以前働いていた特養では、発表会や介護甲子園など出場していました。 出ることはいいのですが…… だいたい主任達がその発表会に関わるので、現場に主任不在。現場を把握しきれない主任がちらほら……と現場が疎かになっている現状はどうなのかと疑問でした💦

余程例外の方もいると話をしていて思ってきましたが、普通はそんなものだと思います、これら自らの経験で、ですね。 時間配分、違う切り口の問題（解くための知識は同じでも）などからだと思います。 出来れば、過去問は９割はとる位の方が安心です。先程と同じで、本番迷い、焦りもあり表現（切り口）が少し違うとうまく答えにたどり着かない事もあるからです。 解けなかった２割のみ見直されてはと思います、この期間は、、 その中で、どーしても苦手な部分はもう、思い切って飛ばしましょう。 その方が効率は遥かにあがりますから。本番では、必ず見直されて下さいね、選択が２〜３ですが、それさえ誤ってしまいやすいです。私も３問その違いをやっていて、見直して、そこは正解でした。選択数チェックだけの見直しをして良かったー、と思いました。やはり、気をつけて、いくつ選ぶかマルをつけながらやっても、そんな勘違いもあるもの、と思い知りました…

純粋に比べれば、サビ管です。 しかし、もちろんそれぞれですし、また人それぞれです。 ではなぜサビ管なのか… 知的など、障害者施設のプラン作成と、自宅や入所先の生活を全て支える職種だからです。 高齢者施設の相談員は、プランは作りません。新規問い合わせ対応、家族対応、行事対応、事務職員としての対応です。つまり、プランはケアマネが作成する分、その大変な業務はありません。しかし、生活相談員とケアマネ兼務の施設もあります、入所施設には。それだと、サビ管と同じ大変さがありますね。まぁ、本格的に比べられるものでは基本ない＝それぞれ違った大変さ、責任はありますけどねー…

お疲れ様です。 福祉大学は介護福祉士の資格取得に関係のない福祉系の大学に通ってらしたということでしょうか？ でしたら、実務経験が3年を伴わないと受験できないかと思います。現在時点で1年半の経験がおありということなので、(現在から就労をそのまま継続されれば)来年度に要件達成見込みとして受験出来るかと思います。 私も福祉系の大学に通ってましたが介護福祉士はとれない所だったので、大学卒業→介護施設3年勤務のルートで介護福祉士をとりました☺️

来年、介護福祉士の試験受けるのですね！頑張って下さい。私も2年前受けて無事取得出来ました。とにかく過去問や予想問題をひたすら解いていけば傾向がわかるようになるのでやってみて下さい！あと、毎年 この図のマークは何か？みたいな問題が出題者されるので標識系を覚えておいた方がいいですよ！陰ながら応援してます🔥