兄が知的障害、姉が精神障害者、親もそろそろ介護が必要な年齢になります。...

Question

兄が知的障害、姉が精神障害者、親もそろそろ介護が必要な年齢になります。私は末っ子（男）で障害者支援施設で10年程務め、役職についています。仕事後に実家に帰り、（1人暮らしで家持ちですが）家族の介護の毎日で疲弊しています(；_；)１ヶ月程前から障害者グループホームの運営をしようと思い、動いています。仕事後に仕事をしているようでこれが一生続くなら、兄と姉を見れる環境で仕事を行えばストレスなく、見てあげられると思ったからです。運営を初めて、入居者が集まるまでの給料の支払いは大変かと思いますが、皆様どうされてきたかお聞きしたいです。指定申請の際、シフト表を提出する為、生活支援員、世話人、サビ管を入れて毎日をその配置で運営していくと、利用者が集まるまでは支払いが持たないと思いました。お知恵をお貸し頂けると助かりますm(_ _)m

あーちん · Answer

日々の業務とご家族の介護、お疲れ様です。障がい者施設で働いており、他の新規オープン施設も見学に行かせていただいたりしていましたが、管理者が以前勤めていた所から利用者さんを連れてきたり、オープン前に地域の病院や施設に声をかけたり、保護者様を招待しての見学会を実施し、アピールする、などをされていましたよ！少しでもお力添え出来ていればと思います..。

くに92 · Answer

毎日、お疲れさまです。障がい者のご家族の方が事業所を立ち上げる場合、他のご家族仲間(支援学校や通所事業所での繋がり)の方々と共同で立ち上げることも多いように思います。私の勤めていたところは正にそれで、子どものために親が立ち上げた施設でした。初めの何年かはお父様お母様方がほぼボランティアのようなかたちで勤務されていて、中には無償の方もいたようでした。休日のイベントには利用者さんのご兄弟が準スタッフとしてお手伝いなんてこともしょっちゅうでした。難点は、ある程度軌道にのってからも良くない意味でなあなあな運営になりやすいことでしょうか。私のように家族意外のスタッフにとっては理解しにくい慣例などもありましたし、立ち上げた親同士で揉め事があれば長く尾を引きやすいようでした。また、外部からの新規利用者さんの中には「私はスタッフさんの子どもじゃないから…」などと疎外感を感じる方もいるようでした。ただやはり「家族の目」が常にあるというのは、利用者さんにとってとても安心できる環境だと思います。虐待などの心配もかなり低いですよね。色々な面でうまくバランスをとれば素晴らしい事業所になると思います。ゆっちさんのご活動を応援いたします！がんばってくださいね😊