帰宅願望の利用者さんに嘘はつかないでと言うルールができました

みけ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

職場のフロア会議で、帰宅願望の利用者さんに「明日帰りますよ。今日は泊まっていきましょうね。」 との声かけが利用者さんに嘘をついていると言うことで、本当のことを話しましょうと言うことになりました。 私は正直言って、ストレス溜まりそうって思ってしまったんですけど。💦 最近は、認知症症の利用者さんに嘘を言うのは虐待になるんですかね?

2025/02/03

5件の回答

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日々の業務お疲れさまです。 そうですね…帰宅願望のある利用者のケアの成功体験、ノウハウがあるかどうかで話が変わってくる気がしますね。嘘は一般論では良くないです。 成功体験があるのであれば、わざわざ嘘をつく必要はないです。 が、他に手立てがないのであれば「明日帰りますよ」もやむを得ないのかなと思います。本人の精神の安定が最優先かな。 また、嘘が裏目になる場合(「昨日帰るって聞いたのに嘘つかれた!」となるようでは本末転倒)もあるので、もう一回しっかり話し合ってみるのも良いかもしれませんね。 と私は思いました。 この類の話は難しいですね。

2025/02/03

虐待かは分かりませんが、聞いた人や本人がそう言えば、その様になりますよね。業界に入った頃から、この手の嘘に、モヤモヤを感じていました。何年かして、「良い嘘はその方の為」だと、納得しましたが、嘘を連発していては、宜しくないだろうし、誤魔化しているだけなので、ダメルールが出来た位なので、向き合ってないのかも知れませんね?その言葉以外の受け答えですが、例えば「どうされましたか?」何か気になる事があるのかと尋ねて、家の事なら、サ責や相談員にお伝えして、ホームに対する要望なら、出来る事から対応していく等、ケアプランやサービスへのモニタリングになりますね。 他には「今日は特に寒いので、此処で暖かくしていませんか?ぐっすり寝んで、また明日、考えましょう?」とお伝えする等、相手の方を思って、寄り添って、発する言葉から、信頼関係を築いて行く事が大切だと言いたいのかも知れません。 書きながら考えますと、若干、虐待の意味合いが分かって来た様な気がします。嘘で塗り固められた世界に閉じ込める事は、虐待ですね、なるほど。貴重なお話が伺えました。ありがとうございました。

2025/02/03

質問主

ありがとうございました😊 相手を思って言う嘘の事を英語で white lieって言いますよねー 一概に嘘は、ダメとも思えなくなって来ました。 今日は、貴重なご意見を伺って本当に 良かったと思いました。

2025/02/03

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ごめんなさい🙏 正直カツラくらいでは… だって、髪の長い女性職員って髪を結ぶじゃないですか? 髪の長いカツラは使えませんよね? ボブだと特に下を向くとめちゃくちゃ邪魔ですよ? ショートヘアなら意味を成さない可能性も… カツラは施設で購入してもらえるのでしょうか?自腹ならアホらしくないですか? しかもガタイや声で男性とバレませんか? そもそもなぜ男性拒否なんですか? その利用者は女性ですか? 女性スタッフにケアしてもらいたい男性利用者なのでしょうか? その利用者のみ男性拒否なら、女性職員に代わってもらうしかないと思うのですが… 夜勤の時の対応ができないという事ですかね? 他のユニットの男性スタッフが対応しても男性であることを理由に拒否なのでしょうか? ユニット異動を上司に相談するのが一番お互いの為かと。 おかっちさんの性別は変えられないし、認知症も正直好転はないし、そもそも男性嫌いが認知症所以かどうかも分かりませんよね?

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me

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訪問介護をしていますが、時々お客さんがデイサービスから持ち帰った自作のカレンダーを目にしたりします。大体、お雛様とか鯉のぼりとか、ネタが古いですね。私も今月で65歳になり、将来デイを利用することもあるかもしれないと思いますけれども、古いネタの色塗りは嫌ですね。お雛様も鯉のぼりも全然懐かしいと思いません。今後老人の傾向は益々変化して行くと思いますが、デイの方でもそこらは意識して頂いているのかどうかお聞きしたいです。

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ホッシー

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

逆に聞いてもいいですか? 古いネタはダメなんですか?古いというよりは、日本の四季を大切にする意味でのレクの一環なのではと思います。 ご自身が将来デイに通われるようになったならば、どんなレクならご満足されるのでしょうか?

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お金・給料

そうか、、 風呂バイト入れて、 残業時間トータルが増えれば増える程、会社に迷惑がかかるんだな、、、 じゃあ、入れない方がいいんだな、、 良かれと思ってしていた事が、逆効果に😇😇 出しゃばりすぎたか、、?😇

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日々、お仕事お疲れ様です! 会社は赤字解消とか、数字しか見てないですもんね。 利用者さんや、現場で働く職員の動きを伝えたところで、理解はしてもらえない。 いる職員でやれってか、、人を大事にしないと結局回らなくなると思うんですが、そういうとこまで分かってくれてる会社に出会いたいですね😞

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