ユニット型老健の方いらっしゃいますでしょうか?いらっしゃればお聞きした...

とらぽぽ

介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

ユニット型老健の方いらっしゃいますでしょうか?いらっしゃればお聞きしたいことがあります!いらっしゃったらコメントお願いします!

2021/04/01

10件の回答

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前の職場がユニット型の老健でした

2021/04/01

質問主

返信ありがとうございます\(^o^)/よかったらでよろしいのですが、その老健は夜勤に休憩時間はありましたか?

2021/04/01

ユニット型の特養もユニット型老健と同じ人員配置基準(夜勤2ユニット(20名)に1人)なんでしょうか?そうなればユニット型特養も介護保険上の人数はクリアしても労基上の休憩がとれないという事態が起こり得ますね。 私の考えではたとえば4ユニット老健なら、介護保険上は1人看護師と2人の介護職員がいれば良いですが、休憩時間の確保のため、看護師を1名夜勤に追加(これなら看護師も休憩が取れる)して、その1名が各2ユニットごとに適宜の時間に赴き、そこの職員と休憩のため交代するということをするのが、単純な解決策で、少し経理的に気にすれば、準夜勤など、2ユニット毎に夜1000頃まで残る職員を用意し、その間に夜勤が休憩をとるというのがあるのかなと思います。 そして、「人員が今いない!」と事務方が申すのであれば、人はいずれ増やしてもらうこととし、直近は、休憩時間も勤務しているという実態から、その時間分残業代として払ってもらう(休憩が2hときめられてるのであれば2h分の残業代)必要があると思います。 遅刻や、欠勤をしたら労働をしてないので、賃金が減らされるということになるのであれば、その逆で(休憩時間がなかったからその休憩時間とされている時間働いたという)労働に対して賃金を払ってもらうのは当然のことだと思うので、施設側に訴えかけていく必要があると思ってます。

2021/04/02

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「実務者研修」のお悩み相談

キャリア・転職

みなさんは経験と資格はどちらが大切だと思いますか? 経験20年無資格か経験1年未満実務者研修みたいに極端ですが。 まだ介福ないのにその施設20年か介福もち3年みたいな。 意見をよろしくお願いします。

無資格実務者研修研修

ike yan

介護福祉士, 有料老人ホーム

7・2026/07/09

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

やっぱり第一に資格、ニに経験ですね。車の免許が分かり易いです。 一応、プロの介護ですから、資格は必要ですよね。

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雑談・つぶやき

老健勤務です。 昨日、半年前に入所してきた男性利用者様が他施設へと旅立って行きました。 医者要らずだったし独居で簡単な身の回りのことをは自分でこなしていたところへ、急に病いが発症して入院。入院中に歩行もままならず嚥下機能が著しく低下して、ペースト食・水分はとろみ必須となってしまいました。入所時の昼食でお食事を前に首を横に振ってほとんど食べずで怒った表情の中に悲しげな空気だったことを今もはっきり覚えています。ベッドへの移乗時も今にも膝折れしそうな危なっかしさでしたが、〝自分でできるようになりたい〟ってお気持ちが強く、『やる気がお強いからまた歩けるようになります!だからこそ美味しくないご飯だとしても頑張って食べましょう。まずは体力つけることが最優先ですから。』と、お声をかけていました。翌日の朝食はほぼ完食されていて『お!頑張りましたね!』ってお声をかけたら『うん、あなたが教えてくれたからね。体力つけるんだ!』って笑って、グータッチ🤜🤛。毎日勤務の時は『元気だね!オレも元気だぞ!』や、『今日もリハビリ頑張っててすっばらしーです!!無理しないで1歩ずつの積み重ねですからね。努力は裏切らないですし、私ずーっと見てますからね!』って声をかけあっていました。 その利用者様が昨日、他施設入居が決まり旅立って行きましたが、『あなたに出会えてよかった。あなたのお陰でここまで動けるようになったし、固形物も食べられるようになった。励ましてくれたから頑張れた。本当にあなたのおかげだよ、ありがとう。』って涙ながらに話してくれました。私も『ここまで回復を見せてくれて、すごいなーって尊敬しています。そして、やっぱり努力は裏切らないんだって改めて思いました。本当に頑張りましたね!お会いできるのが楽しかった、ありがとうございました!』ってお話しました。 最後にエレベーターホールでお見送りの時に、グータッチでお別れしました。 お別れはさびしい…けど、少しでも誰かのために役に立てたのかな…って、こうやって感じた時に、達成感というか…あたたかい気持ちになります。縁があって接していくのだから…笑顔と学びにつなげて、ステップアップしていきたい…と、気持ち新たに思いました。

実務者研修老健ケア

キイロイトリっち

介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

2・2026/08/05

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

私は回復期病院で、そのような患者が自宅や自立型の施設へ、自力歩行、摂取や嚥下機能が向上して帰宅や入所すると、私でもすごく嬉しいので、とても共感できます! また、リハビリ型デイサービスで単発稼働したときも、「ここに通ったおかげで歩けるようになった」と聞くと、ただの単発バイトでもうれしく感じます。 キイロイトリっちさんは、きっとその利用者さんの記憶に残る方だと思うんです。人の、特に良い印象で残るって、なかなか難しいことだと思うんですよね。 とても良いご経験をされていて、今後絶対にご自身のモチベーションや糧になりますよね。

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資格・勉強

記事 https://x.com/i/status/2086086783985762648

介護福祉士試験実務者研修初任者研修

キャラメル

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

14・2026/08/09

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー

リンク先が読めませんが💧

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👑夜勤 殿堂入りお悩み相談

夜勤
👑殿堂入り

16時間一人夜勤をやっています。コール、センサー頻回で仮眠も取れません。最近は夜勤明けに頭痛や目眩がしてしんどいです(--;) 皆さんの施設では夜勤は休憩ありますか??

サ高住夜勤

海賊王

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

46・2021/04/05

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

休憩が全然取れないですか? 今やっている夜勤、休憩1時間なので仮眠取れる程ではないですが、少しでも横になれると私は少し楽になります。 頭痛、目眩きついですね~ 頭痛防止に水分多目に摂り、血の巡りが良くなる健康食品飲みながらやってます。 明け方にパクッと食べれる軽食があると私は少し楽になります。

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夜勤
👑殿堂入り

16時間夜勤ってきついですか? 8時間と、どっちがいいですか?

夜勤

スマイル

デイサービス, 無資格

68・2021/09/27

てら

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

8時間のところは経験したことがないので比較は出来ませんが、現在16時間夜勤のところで働いています。1度の夜勤で2日働いたことに なるので休みが多く感じてお得感があるので私は好きです。 きついのはきついですが、1時間仮眠ができるのでなんとかやれてます。

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夜勤
👑殿堂入り

聞いてください。 今夜間帯の記録。 19:45からコール頻回。オムツ外し始まる。21時ズボン脱ぐ。足が痒いとの訴えにワセリン塗布。22:40ズボン脱いでるオムツ外し。23:30オムツカバー顔の横。パットは手すり。ズボンは履いている。リネンは尿汚染。パジャマはビショビショ。リネン、パジャマ更衣、オムツ新しいのをする。眠れない様子なので、リビングで見守り。1時トイレに行くと、排尿し、オムツ当て直し。臥床させる。 もううんざり。明日は残業頼まれているからホントやめてほしい。これ打ってたら、イライラ少し解消しました。ありがとうございました😊

尿汚染コール残業

なっちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

30・2020/11/03

おぼっちゃま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

これだけで、イライラするの? よく、介護福祉士になれたね。

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話題のお悩み相談

訪問介護

介護記録は何かソフトは使われていますか? どのソフトが良いのか分からず。 値段と内容で参考にさせてください。

記録

kf50

介護福祉士, 有料老人ホーム

7・2026/10/01

HIMAWARI

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

ショコラです。

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特養

何か月で1人立ちしますか❓ 9月から働いててリーダーとうまが会わないからこの土曜日からユニット移動します。初任者をとりにスクール通ってて火、土日しか働けません。利用者さんいちから覚えなおしです。まだまともに移乗、おむつ交換できてません。 今度のリーダーは指導とか大丈夫だと思います。顔見知りです。

人手不足ユニット型特養人間関係

さち

無資格, ユニット型特養

0・2026/10/01
介助・ケア

面会に来た家族の対応に時間が取られてしまいます。 施設に入所されて数ヶ月経ちます。娘さんや息子さんが面会や外出に頻繁に来られます。それ自体は良いのですが、面会後に相談があるなどで30分から1時間話して帰られます。毎回ではないのですが、事務方やケアマネなど時間が取られてしまい困っています。 うまく話を切り上げ、まとめるコツがあれば教えてほしいです。

家族ケアマネケア

おおちゃん

ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ユニット型特養

4・2026/10/01

ぼっちな友さん

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職

お疲れ様です。 長々と相談とも違う話をする家族さん居ますよね。 それでケアマネや相談員が捕まってしまうことあります。 そういう時はある程度の時間や合図を決めておいて、内線や外線が入った体で抜けさせるとかですね。 事務員さんでも介護職員でもいいので、『〇〇さん、誰々さんから電話が入ってます。』とかですね。 現場職員が捕まってるケースではPHSなどを使ってるなら、他の職員にナースコールを鳴らしてもらって『他の方が呼んでるので…』と抜けます。 話をまとめようとしたら更に話が拡がる可能性もあるので、外的要因でその場を離れるほうが無難ですかね。

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最近のリアルアンケート

・できれば今すぐ!・25歳までに・30歳までに・35歳までに・今は結婚を考えていない・もう結婚しています・その他(コメントで教えてください)

419票・2026/10/08

・20代・30代・40代・50代・60代・70代・その他(コメントで教えてください)

475票・2026/10/07

・受けたことあります・受けたことはありません・その他(コメントで教えてください)

508票・2026/10/06

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