訪問介護で給料が件数で変わる？私の長時間訪問は評価されない？

愚痴です。訪問介護してます。訪問する件数で給料が変わります。それが30...

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

愚痴です。訪問介護してます。訪問する件数で給料が変わります。それが30分でも、2時間でも1件として計算されます。私は皆より長い時間の訪問が多いです。だから、件数はどうしても少なくなります。そのせいで給料が低くなります。毎週計算するとやっぱり私が一番長い。一番私が働いてる。なのに、評価されない。

2020/06/21

13件の回答

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もーもー

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です！一般の訪問介護の給与体系が分かりませんが、どう考えてもおかしいですね。私だったらやっぱり納得できません。時間給計算にしてほしいですね。

2020/06/21

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

もーもーさん、返信ありがとうございます。職場で決まってることなので仕方ないことですが、そうやってわかってくださる方がいるだけで少しは気が晴れました。自分で自分を誉めます。

2020/06/21

パ・ルバン

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー

訪問だと短時間のほうが単価が高くて長時間だと下がりますよね。拘束時間が同じでも利用者様毎に金額が変動しますね。介護保険だとまだ良いのですが障害者支援で入ると更に金額が下がります。僕が今まで入っていた重度訪問は安いし長時間だし精神的にも追い詰められるしでノイローゼみたいになって今月辞めてしまいました。

2020/06/22

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

パルバンさん、返信ありがとうございます。障碍者支援って安いんですね。知りませんでした。障碍者支援って私はあまり経験がないですが、難しそうですね。介護者が追い詰められて辞めてしまう介護って何なんだろう。もっと介護者も守られるべきですよね。

2020/06/23

かりん

介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ

その評価はちょっとひどいですね。件数でなく稼働時間数で評価してもらえたらいいですね。あまりにだと思ったら　ちゃんと評価してくれる会社に移った方が良いですよ。

2020/06/24

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

返信ありがとうございます。たまたま今、私がそうなってしまってるのかな。と思いながらずっと今、我慢してます。でも、もし、このままの状態が続くようならいつか上に言ってみたいです。

2020/07/05

ひーそ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

訪問介護してます。 3社ぐらい勤めた事あるんですが、今の仕事場が一番お金の部分の優遇はよく扶養外パートですが、14ー16あたり手取りでもらえてます。企業の金額設定になってしまうので分からないんですが、身体•生活と金額が違います。時間給です。時間数で出ないとヤバイですね。

2020/07/03

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

こんにちは。返信ありがとうございます。私は正社員なので、基本給があって、さらに手当として、件数に応じて手当がつきます。件数少ないので他の人と比べると月5、6千円くらい違ってきます。大きいですよね。残業するなと言われてるから、隙間時間で必死で事務仕事やってます。当然働いてる時間長い分、事務仕事する時間も短いのに、必死こいてやってる。でも、事務仕事やったからって、評価には反映されず。件数少ないから、あんた、暇でしよ？と思われてる！トイレ時間も惜しんで必死です。せめて、事務仕事やったことについて、評価してくれたらいいんですけど。

2020/07/05

ひーそ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

私の今の職場の正社員も基本給があって件数手当で入ってくるみたいです。私は扶養外パートなので時給計算です。私の今の職場の正社員のサ責も事務時間に必死になってやってるのをよく見ます。でも、パートからしちゃうと、自分達が良いようにシフトを動かして、、現場の声は聞いてくれないと言う不満もパートの中ではあります。笑笑酷い時は契約時間内に30分の移動時間のみの時も私はあるので。。何がいいのか分からないですよね。笑笑

2020/07/05

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

事業所によって様々ですね。うちの事業所ではパートさんのほうが強いです。なぜかと言うと、新しい人が全く入ってこないから(笑) パートさんが辞めないように、嫌だ、しんどいと言うところは社員がいきます。楽なところをパートさんに。新しいパートさんに入ってきてほしいです(笑)

2020/07/05

ひーそ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

わかります。私の言ってる事業所も結局バタバタと辞めて行ってしまい。私も最近辞めたいと思ったけど。。現場私が辞めたら社員さんへの負担が大きいこと自覚してるので。。正直サ責が嫌いで反りが合わない方がいるので嫌で嫌で。でも、結局現場の声はきちんと聞いてない事はその上の上司は理解をしてないのが現場。。ヘルパーが少な過ぎて、パートも強く出れず、社員は手一杯。。私がここ行きたくないです！と言ったところで、、困るのがわかってるので、内心行きたくないところも言わずにケアに行ってます笑笑でも、正直納得いかない事も多々あります。。心のどこかでは諦めもついていて、きっと。現場維持でパートの現場の人達が何か提案をした所で自分たちの立場を守るのに必死なんだろーなぁ。。って思ってます。今年に入り、心を凍らせたように現場維持のケアで、改善したい心や提案をしたくても、言わずに自分がケアマネ取った時に見返してやろうと思ってます。

2020/07/05

むーちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

質問主

ケアマネ取れたらいいですね！一気に立場逆転？？お互いに腐らず頑張りましょう！

2020/07/05

ひーそ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

ですよね(^^)わら負けん気と意地で今からでも少しずつ勉強をして行こうかなって思ってます＾＾わらお互い頑張りましょう(^^)

2020/07/06

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