もーもー

お疲れ様です！ あぁ〜ついに買ってしまった。ネックレス。今年はゴールドをつけると運が上がると占い師さんが仰ったので、独身の時に買った金のネックレスをつけたら、喉が苦しい（笑）身体に比例して首回りも太ってました。仕方ないので迷った挙句、このコロナ禍に頑張っている自分にご褒美と、ネットショップで買ってしまいました。 頼むから、運よ！上がってくれい！

コロナストレス

あと、2時間！早く帰りたい！

愚痴

夜勤中です！ 先日、Yahooショッピングが、paypay祭で、いつもよりかなりポイントが付与されると言う事で、日頃から欲しいなぁと思ってた物を何点か購入してしまいました😊 私にしてはかなりの散財。でも、後悔はしてない笑 まずは明日届く、フットマッサージャーで、夜勤明けの疲れた足にご褒美をあげようかと思っております🎶

夜勤

あぁ〜あ(T . T) せっかくの休みもどこにも行かず一日中家で、寝ては、テレビ。テレビ見ては、寝るという怠惰な時間を過ごしてしまった。もったいないなぁ〜。 仕事に疲れすぎて、どこにも行く気がしないのも確かで、こうやってゆっくり過ごす休みも好きなんだけど、なんかなぁ😩罪悪感と言うか焦燥感と言うか。満足出来てない。そして、また、明日から仕事。行くの嫌だなぁ。

モチベーション休みストレス

初歩的な事ですが、教えてください。 皆さんの施設では、陰部洗浄する際石鹸はどのようなものを使っていらっしゃいますか？ うちの施設では、手洗いソープを使っているのですが、陰部に使うにはちょっと刺激が強いのでは無いかと個人的には思っています。

陰部洗浄ケア

長文ですみません。 単なる愚痴です。 先日、利用者を車椅子からベッドに移乗する際、腕を噛まれました😱 その時は、赤く歯形が付いて、ヒリヒリしてました。今も歯形が赤く付いて、周りが青タンになっています。記録に残しましたが、まぁ、みんな、笑いながら「大丈夫〜」と言うだけで、誰も事故報告書いた？って言いませんでした。まぁ、書くつもりも無いですが、なんか、理不尽ですよね。職員が不可抗力で利用者に怪我をさせた時はこれでもかって言うくらい追求されて、問題視されるのに。認知症とはいえ、明らかにわざと噛もうとして噛んだのに。介護士をしている以上仕方ないとは思いますが、モヤモヤします。しかも、記録を読んだ意識高い系のPTからは、「どうしてそうなったんでしょうね」と明らかに介助側に問題があったような言い方をされました。確かに何か気に入らなかったのでしょう。声かけの仕方、移乗の仕方、私にも非があったのでしょう、、、いやいやいや、やっぱり納得いかんわ笑

暴力理不尽ユニット型特養

月に2回しか休み希望入れられないのにさぁ、なんで、リーダーはほぼ全部希望通りなん？毎週決まった曜日を夜勤、明け、休みにしてるっておかしくない？希望出してないけどさ、たまにはその曜日に休みたい時もあるじゃん。シフト作る役得なんか知らんけど、あまりに自分の都合ばかりのシフトに呆れ返る。今年の年末年始もびっくりするようなシフト作るんだろうなぁ😱

ユニットリーダーシフト休み

昼食は施設で利用者さんと同じ物を食べるのですが、就職したての頃は「なにこれ？味、ある？」って思ってたのに、最近、有名ラーメン屋さんとか行くと初めの一口はめっちゃ美味しいのに、だんだん塩辛すぎて食べれなくなって来る。これって、薄味に慣れさせられたのか？、加齢なのか？

食事施設

なんで、マイナス3日で下剤行くんだ💢しかもいつも私の夜勤で！日頃マイナス6日とかまで放置するくせに！ おかげで落ち着きないし、水様便やし！

トイレユニット型特養夜勤

こんな質問したら不謹慎かなぁと思いつつ。どうしても気になってて、、、 みなさんの施設では、心霊現象のようなものありますか？ この業界に入る前それが気になって、夜勤をするのが怖くてどうしようかと思ってましたが、いざやってみると私自身が全然感じる人では無いのでへっちゃらなんですけどね。

夜勤職場

あぁ〜あ もう、休みも終わってしまったʅ（◞‿◟）ʃ 明日からまた仕事だぁ。憂鬱だなぁ

休み

お疲れ様です！ 職場の人間関係って本当に大切ですよね。多少仕事がきつくても人間関係が良ければ我慢もできますよね。今の職場は人間関係にはなんら問題なく、雰囲気も良いです。ただ、別のことでちょっと気になる事があり転職を考えていますが、次に行くところがどうなんだろうと思うと尻込みをしてしまいます。結構悩んでおられる投稿も多いですけど、みなさんのところはどうですか？

人間関係ストレス職員

皆さんの施設は、特定処遇改善出ましたかぁ？いくらくらい出ましたか？詳しくは理解できてないんですけど元々は10年以上介護施設で働いている方の給料を8万円上げると言う政策？からだと思うんですが、施設によって采配できるみたいで、10年経ってなくても配分は違いますがみんなに出されました。 ちなみに私は半年分で9万9千円でした。

処遇改善介護福祉士施設

お疲れ様です！ 今、ユニット型特養に勤めていますが、転職を考えています。近所に小規模多機能がオープンしたので、気になっています。小規模多機能って、詳しく知らないのですが、お勤めの方おられたら詳しく教えていただきたいです。レクがあるとか、夜勤は、何人を担当するのかとか、介護度とか。なんでも教えてください😊

ユニット型の特養に努めています。丸5年経ちました。今日、4月のお給料の明細が出たのですが、昇給が、700円でした。期待してたのでがっかりです。この金額って、介護の業界では普通ですか？ 皆さんの施設はどのくらい昇給ありますか？

ユニット型特養介護福祉士

グループホームで務めてます。 夜勤中４時間おきにパット交換 オムツ交換するんですが、寝てるところを起こしてまでしなきゃいけないものなのでしようか？ なかなか寝れない方もいますし、起きたら多動になる方などいます。 気持ちよく眠れてるんなら朝まで寝かせてあげたいのですが。

オムツ交換グループホーム夜勤

職場働く際は、職員同士での世間話や、職員に対して情を持って接することを大切にしないといけませんか？

人間関係

約7年半居た施設を1月31日の昨日で退職しました！ みなさんは何年くらい働いていますか？

退職施設

排便があったときの表記って皆さんどうしてますか？私の施設では、少中多量の表記は人それぞれの感覚によって違うので、ピンポン玉やテニスボールなど定型の形があるものを何個分とかで数えてます。 ↑これは間違いですか…？ 看護師にご指摘頂いたので分かる方教えて下さい。

排便記録看護師

認知症型対応フロアーと重介護対応フロアーどちらかに希望を出せるとしたら、どちらを選びますか？ 職場でこの話をしたら、女性は認知症型、男性は重介護が多かったです。

ユニット型特養認知症特養

名札やネームプレートをつけてる職場も少なくないかと思います。皆さんの職場は、いかがでしょうか？ デメリット、メリットも聞きたいです、よろしくお願い致します。

ケア職場

質問させてください。 夜間のみオムツ対応の男性利用者が いますがオムツ外しがよくあります。 腹部にタオルを巻いてますが、 拘束と指摘を受けました。 他に何か良策ありましたら、 アドバイスお願いします。 ちなみに使えるか分かりませんが、 腹巻きはセーフでしょうか？

オムツ交換ユニット型特養特養

ユニット型特養に勤務しています。正社員です。 早番7:00〜16:00 遅番11:00〜20:00　　 この時間のシフトなんですが、慢性的な人員不足、体調不良で欠勤等々で、早遅という勤務が発生します。（7:00〜20:00まで） 仕方ないと思いながらやってますが、 皆さんの職場でもあるシフトなんでしょうか。 毎月ではありませんが、多くて月2,3回ほどあります。

休暇シフトユニット型特養

今日は苦手な先輩に「そんなやり方なら介護辞めた方がいい」と言われ私もむきになって3人の入居者様のオムツ交換と対交に入りました。 移乗の際、足側の担当したらバランス崩し「怪我させたらどうするんだ？」と言われ「辞めろはひどくないですか？」と反論してしまいました。 その事を他の職員に言いふらされ、もう無理かと情けなくなりました。

オムツ交換先輩職員

ちょっと愚痴。 この仕事をしていると どんどん自分が嫌いになっていく 余裕がないと利用者に優しくできないし 自分ありきの仕事だから 自分のことこの先嫌い嫌いって おもいながら 介護という仕事が 出来るんだろうか まあどんな仕事も大変だろうが この仕事よりかは アパレルとか接客のほうが まだ気は楽な気がする 気がするだけだけど お金も割に合わないし 月20万ちょっとのために 働いて 稼いで もっと給料あがればやる気とかでるのかな 介護以外の会社の給料の相場が わからないけど 月25はほしい この仕事する以上。 というか看護師と介護士で給料ちがうのも 意味わかんない。 夜勤も心壊すし辞めたい いっそのことさあ どっかから飛び降りて自分の体 制御不能にしちゃおうか しばらく 人間の体なんてどうせ治るんだし。笑笑

看護師給料愚痴

特養でリーダーやってます。 30代男です。 12月のシフトを作成した後に 退職が決まり事後報告があり、 またシフトを作り直しです。 全く寝耳に水でした。 これって有り得ますか？ コミュニケーションは取ってた つもりでした。 辞める方は大人しい40半ばの 女性です。皆さんの客観的な ご感想お願いします。

ユニットリーダーシフト退職

皆さんの施設ではエンゼルケアで利用者の身体を綺麗にするとおもわれますが、入浴はされますか？

特養

夜勤3日目になると心も身体も疲れてなのかめちゃくちゃ吐き気と頭痛と目眩で倒れそうになる😭 横になっても中々回復しないしさすがにこの体調だと利用者さん見るの危ないよね😞

体調不良夜勤

ユニット型老健に入職して3ヶ月となります。 前は従来型の特養で働いていました。 利用者さんに対しての言葉や態度が酷くて辞めました。 ユニット型に入職する時に、利用者さんに合わせた介護ができると言われて入ろうと決めたのですが、認知症の方や、トイレの訴えが多い方、気になる事にすぐ行こうとする方、1ユニット10人ですが一人で見ている状態です。 業務やその方たちの対応に追われて寄り添う介護ができていない気がします。理想と現実の違いと言うやつでしょうか。 接遇は良くなったと思いますが、やってることは従来型と変わってないなーと思うようになりました。 私がユニット型にあってないのでしょうか？ ユニット型がよく分からなくなってきました。 先輩たちは冷たい印象で相談しずらいです。。。 職場を変えようか悩んでいます。

老健転職人間関係

初めて住宅型有料老人ホームに勤務して4ヶ月目。サービス提供責任者から「いまだに新人みたいな動きをするから、他の職員がカバーしている状態をあなたはどう思うか？余計な仕事増やしていると、私に報告してくる声が増えてる。」と言われた。 ナースからも私に対して明らかなイライラ感が見えてくる。紹介してくれた人から「介護を一から学ぶには厳しいところで働いた方がいい」と言われその通りに入職したが、なんせ介護度高くて、初めての仕事で慣れなくてオムツ替えや体位変換、入浴介助も何もかも遅く、20代女性のリーダーから「こんなに遅い人、初めてだ」ととにかく遅い遅い遅いと注意され、質問すると「もう何回同じ事聞くの？」とサ責とリーダーとナースから怒られない日が無かった。 あなたに利用者は任せられない。と言われた事がプツッと頭の中で何かが切れた音がした。もうここにいる必要は無いと感じ、優しくしてくれた事務員さんに「もう職場に行けません」と話し、今日から休んでそのまま辞める事にしました。 入職した際、初めからメモを取らせるのも大事だけど、各シフトのマニュアルを作って欲しかったな。人によって教え方が全く違うから混乱するし。。。 まぁ叱られ過ぎて病みました。

仕事紹介イライラシフト

施設の中にはスタッフに暴力を振るったり暴言を吐いたり介護拒否をする方がいると思います。やはりそういう方は他の施設に移したりしますか？それとも薬とかで落ち着かせたりしてますか？ スタッフも人間です。傷つく事もあります。 スタッフが利用者に暴力を振るう事がニュースになるけど、、、利用者がスタッフに暴力を振るう事はあまりニュースになりません。どうしてでしょうか？利用者は高齢で認知書やその人の性格を理解してあげましょうなんて言われて終わる事があります。 確かに私達は利用者からお金をいただいて仕事が成り立っているのはわかります。 多分どこの施設も「〇〇さんから暴力振るわれて痣ができました」なんて報告したら「それは仕方ない」とか、「あなたの声がけやケアがいけないんじゃないの」など言われて終わります。 もう疲れた

暴力暴言サ高住

てか、慰労金いつ入るの？

慰労金

内出血で書くのはヒヤリハットですか？事故報告ですか？

ヒヤリハット

初めて質問させていただきます。 携帯電話って、同じ携帯会社同士だったら無料通話というのがありますよね。 それを利用して、一部の入居者様には無料で貸し出すってどうなんでしょう？ 今のところ、その家族からしか希望がないので、無料通話になってますが、他の入居者家族から希望があり、別会社の携帯だった場合、通話料がかかりますよね。その場合はどうするつもりなのか。 電話をすることになったのも、ある職員がその場の感じで決めてしまったっていうのもあり、モヤモヤしてます。 その職員は自分の好き嫌いで入居者への対応を変えるような人間なので、余計にモヤモヤ。

家族職員

夜勤なう コロナ…本当に厄介ですね😭 広島のコロナの件で会社が訴えられた件… このご時世、自覚症状があって出勤したのも問題ですが… 遺族が訴える… 安心して介護職出来ないですね… 俺の勝手な解釈ですが、この遺族はコロナで訪問ができませんって断ったら、断ったでクレーム言いそう… どうなるんだろうか…

認知症コロナグループホーム