同一労働同一賃金の法改正で 個別の時給設定が出来なくなりだしてるようで 派遣の時給が下がる方向に向かってるみたいですが 時給下げられちゃった派遣の方いますか?
派遣
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
派遣1300円が、1000円になりました
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・処遇改善加算は、ボーナスと併せて頂く会社はありますか?また処遇改善加算は、毎月頂くようになっていますか 私の会社では、ボーナスと併せて処遇改善加算が支給されますら、
加算処遇改善ボーナス
ゴウチャンネル
介護福祉士, ユニット型特養
ピスタチオ
介護福祉士, ユニット型特養
ウチは毎月支払いです。 で、年度末に年間の調整をして差額(?)をもらう感じですね。
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介護福祉士で正社員として働いている方へ質問です。夜勤なし、手取り12万円は安いですか?ちなみに相談員、社会福祉主事も取得して、正直さすがに生活厳しいです。処遇改善加算もありません。
正社員介護福祉士夜勤
ゴウチャンネル
介護福祉士, ユニット型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
安いかと思います。 もう2、3万くらいはほしいかと思います!!
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派遣からの直接雇用についてです。 直接雇用の打診をされたとき、企業側から給料のお話をしてくれないのは普通ですか? 私から聞いたほうが良いのでしょうか?
派遣
悩み中。今はSSにて走り回り中。
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
初めまして! 派遣の時に貰ったかもしれませんが、雇用するときには基本的には最初の出勤日までに労働条件通知書を渡してもらわなくてはいけません。正式名だったかは不明です。これは労基法にあります。 ただ、企業によっては少しずれることもあるみたいです。自分も介護の分野だけ遅いので何度か催促しました。自分のためですから。 伝えてみてもいいと思いますよ。
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働き方改革改革によって残業代が減ったりカットされたり。 給料減った分はやっぱり副業するしかないですよね。 固定の曜日で必ず休み取れれば副業もできるんですけど、希望休は月2日間のみ。 さらに翌月のシフトが出るのが前日、前々日のこともあってぎりぎりまで予定が決まらず。 また欠勤者のため急なシフト変更も多数あり。 こんな状態じゃ副業できないですよね? 他のみなさんどうですか?
希望休欠勤副業
風来坊
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 送迎ドライバー
群青正夫
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
今の状況では、無理して副業はやめたほうがいいです。あなたがいくら副業と思っていても相手は本業と同じ扱いをします。今のままでは相手先も大迷惑します。金銭面ではきついでしょうが、信用は働く上でもっと大事です。今では、隙間時間を利用しての仕事を紹介するアプリもある様なので探してみてはいかがですか。
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グループホーム勤務です。実務者研修終わってます。時給850円です。どう思いますか?県の最低賃金時給が848円です。 はっきりいって、普通のバイトと大差ありません。利用者さんとは真剣に向き合ってますが、給料低すぎて泣けてきます、、、、
実務者研修研修給料
ミカコ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
グループホームは基本的に時給が安い傾向に思います。 資格も介護福祉士までとらないと上がらないのが現状だと思います。 でもモチベーション上がらないのも事実ですよね( ω-、)
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新型コロナウィルスの影響で、名古屋市がデイサービス126カ所ち休業要請だそうですが、デイサービス休業になったらどれくらい休みになるかにもよりますが、パートの皆さんはどうやって生計をたてますか?
感染症パート休み
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
知人はバイトすると言ってました
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教えて➰➰💕デイサービスの手取り金額💞私は時給880円です😭正社員になれるのかな?
デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
わ
安いですねー💧私が以前いた所は1000円でした。でも常勤パートです。
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デイサービスで手取りいくらぐらいもらってますか??
デイサービス
てんとうし
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
時給ですが880円です( 。゚Д゚。)
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ここで色々な方の 勤務時間とお給料のことを聞かせてもらうと 自分のところって……ちょっとやばいのかなとか思った。 夜勤月に8回やって手取りが16万。 ちなみに夜勤は18時間夜勤。1人なので休憩ないし。 しかも、夜勤手当は5回分は基本給に入ってるので 6回目以降の夜勤からじゃないと付かないし その日の入居人数によって金額が変動する。。。 ぶっちゃけ30人いようが 29人以下だろうが 夜勤大変なの変わらないんだけど( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )
手当休憩夜勤
みみこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
すう
ショートステイ, 初任者研修, 障害福祉関連
夜勤手当は6回目以降しか入らないのはびっくりです、、基本給にはいってるというのは、どういう内訳なんですかね??( ; ; )わたしのとこは基本給プラス夜勤手当なので、20万以上はありますね🙃
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施設長と現場の主任兼務で手取り21〜22でグループホームだと妥当ですか?
施設長グループホーム施設
saru
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
てんとうし
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス
もっともらっていいと思います
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ショートステイが大幅な赤字だからといって、現職員の昇給分をカット。そのわりに、今後雇う夜専さんの給料を上げる。意味が分かりません。今いる職員を大事にしなくて、来るかも分からない職員を大事にしようとする。まず、勝算ないのに施設ばっかり増やしてしまったのが問題じゃないの?とは思ってしまいます。
昇給ショートステイ施設
坊っちゃん
介護福祉士, 訪問介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
そんなことをしては現在奮闘しているスタッフの人財流出に繋がり、ショートステイの担い手すら確保が難しくなると思います。 現場が頑張っているのであれば、大幅の赤字は経営者や上層部の事業計画が間違っていたのでは、と私は推察します。昇給分カットするなら、経営者が自ら給料カットして赤字を補填しろや‼️と思ってしまいます。
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もう3月になりますが来月4月昇給どーなるか… 一応新卒で1年終わるけど…
昇給新卒
ぷっちょ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ぴっぴ
介護福祉士, 介護老人保健施設
わたしもところは3年目で昇給します
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パートの皆様、時給はいくらですかー? 転職か、このまま働くかで迷ってます…。
パート
ゴトー
介護福祉士, デイサービス
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
今は派遣ですが、前サ高住パートしてた時1228円でした!夜勤もやっていたので月15万以上貰えてました!介福持ってればもう少し時給高いみたいです。 デイサービスの時のパートさんは1100円と聞いたことがあります!!
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モモタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
手取り19万 プラス ボーナス
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離職証明書を送ってもらったけど、退職意志を伝えて向こうも受理したのが27日。 なんだけど、締日の都合で21日退職になってた。 21から27は子どもが感染性の病気になったから欠勤してたから給与うんぬんはどうでも良いし出勤してないから無いと認識してるけど、勝手に退職日を書き換えた辺り、施設長の人間性が疑われる。
欠勤子供病気
しろん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 無資格
のんのん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
退職日は保険やハローワークなどでも重要な事ですよね。勝手に書き換えるのは本来、労基ものだと思います…。何も影響なければ、問題にしませんが…。(私は退職となるとはやく次へ行きたくて揉めたくないので😓)
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夜勤専従となると、お給料はどれ位頂けるものなのでしょうか? 様々ではあると思いますが、分かる方よろしければ、回答お願いします。
夜勤
小豆
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
たま
実務者研修, ユニット型特養
ユニット型特養で常勤の夜勤専従として働いております。月に夜勤10〜11回、残業無しで額面31万円程頂いていますね。
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従来型特養での経験4年弱ありで、基本給14万で資格手当てなしのユニット型の特養ってどう思われますか? 16万5千円で資格手当て1万円出してくれるって老健と迷ってます。
手当老健資格
はる
介護福祉士, 従来型特養
ながし
介護福祉士, グループホーム
安すぎます もう少し給料良いところに行きましょう
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障害者支援グループホームで夜勤のみしています。 ・週3回の夜勤アルバイト ・勤務時間18時~9時まで ・7時間休憩(実質10時間休憩) ・月給手取り21万 ・社会保険、厚生年金あり 初めて福祉の仕事をしてまだ3ヶ月ですが、 社員の方よりお給料がいいらしく、 なかなかいい会社に出会えたかなと思っています。 何より休憩がたくさんあるのがいいです。 初めての業界で相場が分かりませんが、 このお給料と内容だと良い方でしょうか?
社会保険障害者休憩
はる
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
実質休憩10時間てことは動く時間は5時間ですよね? それでいて手取り20万超えはかなり良いのでは?
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訪問入浴をしている方にお聞きしたいのですが、給料は手取りでどれくらいでしょうか。
入浴介助
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こまっちゃん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私の会社では、12万6千円でした。生活も厳しいのもあり、2月で退職しました。
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無資格の時と介護福祉士の資格を取っても時給があまり変わってません。 これはどういうことてすか?
無資格資格介護福祉士
かわっぴー
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ながし
介護福祉士, グループホーム
会社が無能なだけです 介護福祉士の意味をわかっていないだけ
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今月も給料計算、間違えていて2万円くらい余分にもらっちゃいました。😍
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
Mini
介護福祉士, 従来型特養
少ないよりいいですね笑 2万は大きいですね
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特別処遇改善加算について知ってることが有れば教えてください。宜しくお願いします。 今、転職しようかと悩んでいます。
加算処遇改善
バイク好き
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
厚労省では介護士月給八万円の賃上げ。と謳っていますが、闇が深いです。 特に分配方法は『事業所の采配』となっているので足並みは揃っていません。
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入間市在住で介護福祉士、介護歴10年になります。 手取り23万、有給消化率高め、年間休日115日以上の施設、病院を探しています。 どなたかご紹介頂けないでしょうか?
休暇仕事紹介休み
アール
介護福祉士, 病院
カフェ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
入間市の直ぐ隣の所沢ですが、体力的にも精神的にもキツイ職場ですが、頑張り次第で年収400以上貰えるケアハウス が有るんですが興味有りますか?
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八問遁甲
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
100%出してます。
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夜勤の指導に入ると、夜勤手当が相手と折半になります。 ウチの施設は ショート夜勤、ユニット型でワンオペです。 夜勤手当1回5000円ですが、 新しい職員やフロア移動してきた職員など 指導に入ると手当が半額になります。 教える側も教わる側も 半額です。 他の職場の人に相談したら それは違法ではないか?と言われたのですが 調べてもよくわかりませんでした。 違法性があるなら、施設に言おうと思ってます。 労基法など詳しい方居ましたら教えてください。 よろしくお願いします。
1人夜勤手当介護福祉士
ぴ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院, 実務者研修, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは、双方に夜勤手当満額出ますよ。
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訪問介護10年目になります。 去年から騒がれていた処遇改善加算金がたったの1万円。 確か事業所全体で協力して仕事したよね?1番良い要件とったよね?え? 併せて退職金もありません。 基本給は20万 資格手当てなどはありますが、ボーナスはなし。 せめて残業代稼いでなんとかしようとしても、働き方改革だかなんだかのせいで怒られる始末。 今月から残業やめろ宣言されてます。 40手前で年収320万程度 これでもうちの事業所内ではもらっている方なのだそうです。 改善加算金のお金どこいったん? 資格もキャリアもやる気も体力もあります。 退職金ないならせめて4-500は欲しい所です。 この辺りが介護の給与限界なのでしょうか?
退職金加算処遇改善
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
朝から昼ご飯
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ゆささん。こんばんは。 私も訪問介護です。 訪問介護は①介護保険でしょうか? それとも②障害メインですか? どっちもですか? それによって事業所に入ってくる%が変わりますよ💦 加算I、II、Ⅲにも依りますし、職員数にも依りますし、大手企業か中小企業かにも依ります💦 一応、サ責してます。基本給15万です。
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N子
介護福祉士, デイサービス, 介護事務, 実務者研修, ユニット型特養
投与薬や病院によって違いはあると思いますが、私は16000円/1回くらいでした。
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来週から10年ぶり昼職します。皆さん資格手当てはいくら出ますか?そして処遇改善手当てについて教えてー!💦
デイケア
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
✏️
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
務めて来たところで介護士手当て2000円かり5000円 処遇改善10000
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特定処遇改善、ぶっちゃけどういう仕組みなのかわかりません…。 私は介護福祉士持っており今の職場で1年半ですがリーダーをしています。 もう1人のリーダーは資格はヘルパー2級のみですが勤続年数10年越え。 うちの職場は職員18人で、介護福祉士持っているのは5人です。 相談員にちらっと特定処遇改善でどうなん?て話したことあるのですが、「うちは無理だね」って言ってました。 どういう仕組みなのだろう…。
処遇改善相談員資格
わせりん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ままぱば
介護福祉士, ユニット型特養
処遇改善加算並びに特定処遇改善加算はいづれも事業所が申請するもの。今更ながら「うちは無理だね」って状況がわかりませんね。 要件を満たせばどこでも申請できるし、書いてある人材要件でも十分な状況のはず まっいくつかのランクがあるもののね 仕組み自体はごく簡単。入ってくる報酬に対し、○○パーセント掛けて、入ってきたものは職員の給与などに出す
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他(コメントで教えてください)
・受けたことがない・1回挑戦した(1発合格含む)・2回挑戦した・3回挑戦した・4回挑戦した・5回以上挑戦した・その他(コメントで教えてください)