働き方改革とは⁉️ 病院で介護職をしている友達に相談されたので こちらで、相談してみました。 来年から、有休が無くなるって相談でした。 去年の繰越し有休20日間、今年付いた20日間 計40 そして、今年使ったので、残り有休20日間あるのに… それが、来年は繰越し無しの20日間のみ それも、いきなり言って来たと⤴︎ ボーナスも3割減額、働き方改革で有休も繰越し無しって💦全く 働き方改革じゃないですよね。 労働基準局に行きなって言った方が良いのでしょうか
上司
サチ
介護職・ヘルパー, 病院
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
新聞記者に内部告発として相談するとか?
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皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか? 給料とは別に入りましたか? 給料と一緒にですか? 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか? わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。
慰労金給料
a3.t..
介護職・ヘルパー, デイサービス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
今月給料と別に振り込まれましたね
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me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そんなの無いでしょう…と思って検索したら、ありましたわ。
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私は今の施設Aと8月に3日間働いたBでダブルワークしていました。その事があって慰労金の手続きのこと今の施設Aの事務員は一言も言ってもらえず。かってに話が進んでいた。聞いてみるとダブルワークだからとB の施設に頼んでくださいの一点張り Bの施設に頼んだけどやはり時期が違うみたいで無理だと言われました。けど、このBの施設の人は個人で出せるからと準備してあげると言ってもらいました。その事をAの施設にその事を話し、サインとか色々いるから持って来ますと言うと個人で出すのも施設で出すのも一緒だからとこちらの手続きで出すと言い出しなんのためにBの施設の人に準備してもらって準備したのかわからなくなることを言い出したのです。個人で出すと言ってもサインとか上司に言わないといけないし面倒くさかったのか今度はこちらで手続きすると言って紙に書いてくださいって持って来ます。 はじめに8月の3日のみダブルワークだからと言っていたのにその時手続きしてくれてたらこんな面倒にならなかったのに、まるで私が悪いみたいに事務員は言う。おかしいですよね?ダブルワークする時、ちゃんと8月だけだと説明したよ。期間が違うのはその時点でわかってること違うの?なんではじめに何も言わないでいたその事もおかしいですよね。
慰労金
ぱー
グループホーム, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 普通に考えて、今働いている施設から慰労金の申請手続きをするのが一般的だと思います。 3日間しか働いてないにも関わらず、Bの施設は親切ですね。 Aの事務員は慰労金申請手続きが面倒→Bの施設への書類の方がもっと面倒という感じの自分の都合でやっているように見えます。 はっきり言って職務怠慢ですよね。 上に報告しても良いと思いますよ。
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パートで働いてたすが、最低賃金で働いていらっしゃる方いますか? 会社が最低賃金が上がったことに気づかないので、こちらから言うのがストレスです。 本当に、最低賃金キッチリで計算されるんです😢
パートストレス
かっぱ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 以前最低賃金が上がった事に気づいて貰えずこちらから言いました。 経営者には色々腹の立つ事ばかり、イヤな事も言わないと損をするのはこちら側。 最悪辞める覚悟で言うてます。 そもそも介護の大変なお仕事で何故低賃金なのだ!と国や経営者やらに腹が立ちます。
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はじめまして。有料老人ホームに勤めています25歳です。 私のホームではボーナスが年に基本給2ヶ月分しかもらえませんが、みなさんのところはどのくらいのボーナスありますか? 特養はボーナスたくさん入ると聞いたことがありますが本当ですか?
ボーナス特養介護福祉士
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ねこ814
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
その施設の売り上げによると思います。 特養だからボーナスが多いとは限りませんよ。
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今日慰労金入ってたぁ〜。何かに使うか貯金するか…でも、美味しい物も食べたいな🥰
慰労金ユニット型特養
梅ちん
介護福祉士, ユニット型特養
まりりん
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
始めまして😊 良いですね! 美味しいもの食べてリフレッシュですね👏👏 私は未だに入っておりません… いつ入るんだろう🤔
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慰労金はいつ入るんだろう😭 8月末には申請書書いたから 9月に手続きしてると思うけど… 同じ市内で他病院で貰った人もいるし 早く欲しいな~😭 今の楽しみそれしかない…
慰労金給料
ますぷみたん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ひ弱なアラカン
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
私が働く施設も9月に申請済みですが、国から入金が無いそうです。時期不明です。
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今年は、働きすぎてしまって扶養範囲内から 出ちゃいそう。 パートしている方は扶養範囲内で 収まってますか?
パートデイサービス
およよ
介護職・ヘルパー, デイサービス
まりりん
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
始めまして😊 私も先月は働きすぎてしまって、少しオーバーしちゃいました😅 上の方は1年のトータルだから大丈夫だよ!なんて言ってるけど、本当?て思ってます😭
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慰労金いつ入るのかな 同じく市内でも、もう出てるとこもあるっていうのに 申請の時期も同じような時期にしてるのだけど、もらってる人ともらってない人がいるのは何でなんだろ 役所に電話して聞いてみようかな
慰労金
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
マーシュ
介護福祉士, 有料老人ホーム
なんさんへ うちの職場もです。何か事務手続が、大変なんだ、そうです。
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年収440万円て、ものすごい金額だなと改めて感じました。私の職場(従来型特養)で役職等一切無しで達成するとなると、大体以下のような感じになります。 基本給:233300円(2級23号)×12ヶ月 特殊業務手当:61000円×12ヶ月 夜勤手当:16000円(5回分)×12ヶ月 賞与:699900円(3か月分) 基本給が上記の金額になるには、高卒で入職して32年かかります。現場で働いているだけではかなりハードルが高いですね💧
ボーナス給料特養
カイゴシ
介護福祉士, 従来型特養
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
私は現場で10年程役職無しですが、年収440は越えてます。
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むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
雇用形態と勤務年数によるのではないですか?
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来月のお給料日 ( 15日 ) 楽しみです♩ですが!控除 ( 健康保険料・厚生年金保険料 等... ) の金額を見て落ち込みます (´・・`) 皆さんは一ヶ月どの位の金額が天引きされてますか?良かったら ( 大体で大丈夫です ) 教えてください m(__)m
給料
ひ ま わ り . 夜 勤 専 従
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
6万以上は引かれています⤵
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明日、自己都合で退職、来月4日から新しい施設で勤務です。 今、内科を受診に来ていますが健康保険証は明日返却すべきでしょうか? その他やるべき手続きにはどのような物があるでしょうか? アドバイスいただければ幸いです。
健康退職施設
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
明日まで在籍という形なら明日返却で良いと思います。 そうしないと全額負担ですし使う権利を放棄するのはよろしくないと思います。
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9月にオープンしたばかりの訪問介護事業所で働いています。 ケアの種別関係なく時給1500プラス交通費支給で 待遇も悪くないのですが、男性スタッフが多く 女性スタッフが全然いない状況で管理者の方も頭を悩ませていました。 これって待遇が悪いから人が集まらないんでしょうか??
給料訪問介護転職
ゆう
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 待遇が悪いのであれば男性スタッフだって集まらないのではないでしょうか? たまたまなのか、他に理由があるのかわかりませんが、やっぱり男性も必要ですけど女性も必要ですもんね バランスよくいるのが理想ですよね
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私はパートで、介護施設で働いています。最低賃金で、1年半経ちました。施設長に時給アップか、資格手当を付けて下さいっと相談したところ 職員さんに、資格手当つけてないのに、なぜ、パートに付けられる?って怒られました。 ショックですが、職員さん、手当なしでよく働いているなぁって パートって、資格手当つかないのですか?
手当パート給料
りーすけ
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
そもそも職員に資格手当ない時点でくそだなって思いました、、、
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お疲れ様です。 みなさん基本給の昇給ってされますか? うちは本当にごくわずかで。。もともと基本給がかなり安く、手当がついている感じなのでボーナスやいろんな計算が基本給ベースでされてしまいます。 このペースで昇給してもなかなか。。。この業界はそのようなところが多いのでしょうか?
昇給ボーナス手当
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私の施設も基本給はそんなに昇給しないです。リーダーになるとかすればそこそこ大きな昇給がありますが、仕事も強烈に忙しくなります。
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介護職って給料と求められる仕事量と責任のバランスがおかしいですよね。身体も使うし気も使う、我慢もたくさんしなくちゃならないし…。利用者さんからの「ありがとう」は嬉しいけど、ぶっちゃけそれでは飯食えないんだよ…。 友人の大学病院で働いてる人のコロナ慰労金の額聞いて愕然としちゃった。
サ高住給料愚痴
わさび克服
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
うーん( ;-`д´-) そこは問題っちゃ問題なんですけど、、、 それ言っちゃうと じゃあなんで介護やってんの?他の職種行ったらよくね?って思っちゃうのですよ。 今の施設の給与は結構満足してますが、もっともらえるならほしいものです。一人暮らしもキツくないですし、ちょっと散財してもたいしたことないし、普通に生活できちゃってるんですよね。 慰労金ってコロナが出たところと、そうでないところではまた違いますからね(ToT)
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GO TO EAT って皆さん使われました? どんな感じか教えていただけると幸いです。
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 私はこの間近所の焼肉店で予約して使ってきましたよ 無料の子供の分も貰えてとても得した感じになりました。
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コロナの慰労金で聞きたいのですが、個人申請で9月の20日前後に申請書を出して振り込まれた方いらっしゃいますか? また、それでいつ振り込まれるかわかる方いらっしゃいますか?
慰労金コロナ
みぃ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です うちの法人は9月に申請して今月の末に振り込まれるみたいですよ 確か月末に振り込みをされるはずなので早ければ今月末ではないでしょうか?
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介護職の手当てについて。うちは介護福祉士の資格手当が25000円、資格なしが10000円です。みなさんの施設はいかがでしょうか。手当が安いからと、辞める職員が多いです。
手当職種資格
ちめ
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
チャリ男
介護福祉士
資格手当ては事業所、それぞれだと思います。ただ気になったコトですが無資格者にも手当てが付くんですね。
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関東の方に質問です。私の知り合いが未経験、無資格で介護士に転職するそうなんですが、夜勤5回で、28万の給金なんだそうです。ありえることなんでしょうか?私は地方で6年目で今だってそんなに給金いただけていません。彼が話を盛っているんですかね!💦
未経験転職
汗かき
介護福祉士, ショートステイ
れい
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
特養とかだったらあり得るかと思いますが、無資格未経験だとつらいかもしれませんね。。
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交通費が5ヶ月分も支払われてなくて… 来月未納分の振り込みがあるらしい。 なんか臨時ボーナスが出たみたいで、ちょっと嬉しい😊
ボーナス
mamiy
介護福祉士, 従来型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) それは確かに嬉しいですね! もともと貰えるものだけど、確かにほんと臨時ボーナスみたいですね☆
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最近思います。介護士の給与が上がる訳ないよな…と。 古参含めて掃除が嫌いで仕事が雑な人達。1人の無口な入居者さん囲んで、いつもわいわい喋ってる。プライベートな話とかゲラゲラ笑いながら。1人に何人も職員要らないからね。 古参、中堅、若手。未来が見えないよ。
特養職員
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ささは
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
まともな所なら上がりますよー
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介護職員への慰労金について質問です。 貰った方はおられますか? また、申請は何月頃にされましたか?
慰労金コロナ職員
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
介護職員への慰労金ですが、各自治体によって申請期間が異なるかと思われます。私が住んでいる所は9月上旬までの申請期限でした。また、慰労金には対象期間があります。その対象期間に勤務していなかったり、直接関わっていない業務(調理やリネンなど)の方は対象外です。また個人申請の場合は勤務先の証明が必要です。 現在勤務中の方は職場で一括して申請、退職者などは個人で申請です。申請には期限があるのでご注意を。
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人材不足のなか奮闘している事業所や部署、世の中にたくさんあるかと思います。足りない人員という状況や環境に甘んじず奮闘されてる施設か多いと思います。 稼働率が良くて、10人で回すところを9人でまわしていたら、そのもう1人の人件費を奮闘しているスタッフらに分配して欲しい と思いますが、それって難しいことなんですかね??先日の残業❓に関するアンケートにもコメントしましたが。。。 要は、、頑張った人が報われて欲しい、真っ当に評価されて欲しい、という思いです(^^)
評価残業施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 仰りたいこと、よく分かります。利用者様に好かれているからと言って必ずしも上司の評価と同じではないですよね。本当は利用者様の声が全てなはずなのに、それを無視して時間や効率を重視した職員本位のケアが成立してしまう…。そこにはインフォームド・コンセントなど存在しないし、尊厳なんて有ったものじゃない。果たして、それを『ケア』と呼べるのでしょうか?それを実行しようとする職員は干されますよね…。
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ボーナスの支給対象が12月1日に在籍している事。 なら、12月いっぱいで、退職しても満額貰えるのかな?
ボーナス退職
ぷるぷる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 初任者研修
条件はそうでも、満額貰えるかは会社の方針によるかと…。 主人の転職の話ですが、 6月がボーナス月(規定では6月の支給日に在籍していること)でしたが、6月いっぱいで辞めたらボーナス0でした!
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ニチイに就職中の皆さーん!!慰労金貰えましたか?
慰労金就職
むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
Suga
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護
まだ、貰ってません… 早く欲しいですね〜
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みなさんはどんな副業をしていますか? 私は何もしていないので参考にさせてください。
副業SNS給料
さくたろう
介護福祉士
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、育休中で暇しているので映画を見てあらすじと感想を書くライティングなどをしています。合わせてサンクスカード等の筆耕もちまちまとやっています。 復職したら筆耕の方は緩く続けていきたいですね。
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初めて投稿させて頂きます! 介護のお給料ってなかなか思うような金額はもらえないですよね…(T ^ T)本職の正社員とは別で夜勤専従で働き始めましたが、同じようにダブルワークされている方いらっしゃいますか?されている方は確定申告等はどの様にされていますか?教えてください! 宜しくお願いします✩.*˚
ダブルワーク副業給料
マフィア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
確定申告は自分でいきますよ! お金、返ってきますしね♪
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