退職金のある職場の方、差し支えなければ職場タイプを教えて下さい。病院や有料老人ホームは退職金が多いのかな？ 今はパート勤務で勤続年数に関係なく退職金はありません。子供が育ってから転職を考えています。
退職金
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
まなてぃさん。失礼します。 歴史の長い社会福祉法人は 「医療福祉機構」という退職金共済に入っている施設が多い傾向です。 メリットはもし退職された場合、次の施設も上記退職金制度に入っている場合、前職場勤務の掛け金を引き継げます(例:前職場で３年勤務＋新職場の勤務期間のように)。 普段の給与は違いますが、退職金は公務員に準じているとのことでした。 同じ社会福祉法人でも「医療福祉機構」には入会せず、法人独自で保険会社運営の退職金共済制度を導入している施設もありました。 一方、株式会社運営の老人施設は入社３年目から退職金制度に入れる施設が多い感じです。 逆に退職金制度は一切なし。 その変わりに○○手当みたいな、その職場独自の特別手当金を払い、他の老人施設より手取り額を多くしている職場もあります。 多めの金額分を個人で運用(NISAなど)させて、それを退職金に使うようアドバイスする施設もありました。 個人的には「医療福祉機構」に入会している施設が一番安泰だと思いますよ。 ご参考までに…。
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じゃ、どうしろと？ 入浴できませんよ？ 利用者に不利益出てますよ？ 職員も疲弊してますよ？ 皆様の職場はいかがですか？何か対応策ありますか？
残業人手不足特養
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
如月
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
コメント失礼します。 施設は定時と言う名のサビ残ですよね... ここはキッチリと残業の報告や自分で記録をしておくことが大切です。 何かあった際には、ご自身の記録を元に訴えることができますからね。
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特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホームなど色々ありますが、1番お給料が良いのはどのくくりとかあるのでしょうか？もちろん施設によって条件はさまざまだと思いますが傾向的に高めのところがどこか知りたかったです。宜しくお願いします。
有料老人ホーム給料施設
カイゴマッスル
看護師, 病院
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
社会福祉法人系は給料高いイメージです。株式会社は経営次第なので区や市が運営してるところは補助もありますから。あと退職金制度もしっかりしています。なので特養が1番かな？
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NISAとかiDecoとかサッパリわからない。 みなさん何か資産運用、投資してますか？ わずかな貯蓄で何ができるんだろう。今のところ老後の準備は夫の個人年金保険しかありません。
家庭正社員勉強
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
ニーサやイデコはリスク少ないですが、私はお勧めしにくいです。仮に10年後、インフレしてたら今投資した価値が下がりますし。未来が見えないので何ともいえません。
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私の勤務している病棟は、認知症病棟になります。地方(田舎)で夜勤手当は9,000円です。 皆さんはどのくらいでしょうか？！ また介護職・看護職手当変わらずです…
看護師給料認知症
りー
看護師, 病院
たつきり
介護福祉士, ユニット型特養
コメント失礼します！ 自分の所は夜勤手当7000円です！
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入居者様からの暴言や暴力でメンタルやられて労災や傷病手当使った人います？ 暴力での労災はチラホラいたんですが暴力や暴言でメンタルやられて診断書貰ったら申請出来るんでしょうか？ また貰ってた職員みた事ある人などいたら教えて下さい。
労働組合慰労金暴力
J12
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
☆だーまん☆
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ショートステイ, 居宅ケアマネ
労災は受診時に医療機関へ申告する必要があります。診断後ではなく、受診の受付をしたときに仕事のせいで不調を来していると伝えましょう。会社の労務担当者にも、そのよあに医師へ説明することを言ってから受診した方がよいです。
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処遇改善手当ては毎月もらえますか？ うちの施設は３月給料にまとめて１年分もらえます。
処遇改善給料
まー君
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 ということは、3月前に辞めてしまうと1円も貰えないということですよね 。 本来ならもらえるものがもらえない。 お国は介護の人達に良いことをしているように見せていて、実はやりっぱなし。腹がたちますよね。
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8月から9月にかけて利用者60人職員30人コロナに罹ってしまいました。 ボーナスに影響出ると思いますか？
ボーナスコロナ特養
ぺーぺー
介護福祉士, 従来型特養
たつきり
介護福祉士, ユニット型特養
コメント失礼します！ たぶん普通に出ると思いますよ! にしても大クラスターでしたね（汗）
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処遇改善臨時特例交付金について 前の施設では付いていましたが、 10月以降も引き続き付くと、厚生労働省のホームページで 見ました。 今の施設10月から勤務始めたばかりですが、 付いていないかと思います。 施設によって、付く付かないがあり得ますか？ 出来れば、付けて貰いたいですが、 言い出しにくいです。 ご教示お願い申し上げます。
人間関係施設ストレス
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
☆だーまん☆
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ショートステイ, 居宅ケアマネ
施設によって、付く付かないは有り得ますよ。10月からは加算なので。加算の算定をするかしないかは事業所の判断です。このご時世、処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算の3点セットを算定していない事業所で働くことは考えられません。 それだけ職員の給料をあげるよりも事務処理の負担軽減を取るということ・算定用件を満たすだけの体力がないということになるので、待遇改善を第一に考えていない会社ということになりますね。
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10月からの処遇改善手当ってなくなるんですかねぇ…よく仕組みが分からなくて… 毎月貰えてたので…なくなったらお給料だいぶ減ってしまうかも…(>︿<。)
給付金給料特養
かめ
従来型特養, 無資格
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
処遇改善手当が減って、時給やベース給に少し上乗せされる感じになってますか？ 最低賃金のベースアップがあったから、時給も上げざるを得なくて、でも会社はお金出したくないから、処遇改善手当の一部を削って時給やベース給に乗っけて「ほら給与アップさせてるよ！」ってやつでしょうか？ （あ、それはうちの会社
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デイサービスから8月からグループホームに異動になり、9月より16時間夜勤が始まったのですが、今日の給料に夜勤手当てが上乗せされてなかったので、休みでしたが確認の為、会社の総務に確認取りに行きました。給料計算は人事部の仕事らしく、確認不足ですみません。来月の給料時入金します。との答えでした。私は59才にして16時間夜勤初めてで、自律神経ヤバく、血圧200越えになってしまいました。異動も出していますが、人が入らないから今は無理だよって延ばされています。どう思いますか？この会社はブラックですか⁉️
愚痴夜勤人間関係
由美
介護福祉士, デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
16時間勤務だけで200は超えません。 元々の血圧管理は大丈夫でしょうか？ とにかく、その数値が１度でも出たなら、薬変更など含めて抑える対策が必要です。今はそれができます。 他の事がどうこう…でなく、身体をいたわって下さいね。
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朝から昼ご飯
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
可能だと思いますよ。ただし、10月末までに提出すれば、最短で、12月分からの算定になると思われますね。最寄りの介護保険課に問い合わせた方が確実ではないでしょうか？ 頑張ってください。
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入所から通所に異動になって職務手当が減ってた… 異動したくてしたわけじゃないのに。少しとはいえ給料少ないから痛いなぁ。
異動手当給料
mocha
介護老人保健施設, 実務者研修
ねこやしき
介護福祉士
私も以前の職場で異動したくなかったんですけど、異動拒否なら辞めるしか道は無いとパワハラ全開で異動となり、地域手当と云う名の処遇改善手当込みの手当がなくなりだいぶ収入が減りました💦 半年ちょっとで次の職場（今のところ）に転職しましたが😅
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デイケアに転職を検討しています。 求人票には月給22〜24となっていて内訳は記載されていません。ボーナス３ヶ月。昇給あり。平均月1,000〜4000 デイにしてはまぁまぁ良いお給料なのかなと思うのですがどう思いますか？
デイケアボーナス給料
ダダッ子
介護福祉士, 看護助手, 病院, 初任者研修
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
・民間 自分の地域でのデイ職員の月給は18でもまあまあ良い方。賞与は2カ月が殆ど、または、業績に準じるです。 ・法人 月給は民間と似てますが、しっかり昇給があります。退職金等も2種入っていたり、福利厚生がしっかりしてます。 賞与に関しては、正職員か準職員かで1.5ヶ月違います。2カ月〜4か月。 ボーナスは基本給次第なので、月給ではなく基本給気になりますね。特定処遇改善がどうなっているのかなど。
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KINGBOB
介護職・ヘルパー, 看護師, グループホーム
コメント失礼します。 私の住んでる地域の時給なので参考になるかわかりませんが950〜980円です。
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ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
内訳がわからないと何ともいえません。 基本給とボーナスだけで、手当なしでその額面ならいいんではないでしょうか。 ざっと考えても月25↑はありそうです。 訪問入浴なら大変ですし地域によってはでんのかな？
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消費税が5%→8%→10%と上がっていった 大義名分として「社会保障費にあてる」と 言ってました。 その中には医療、介護、福祉に従事する職員の 処遇改善、つまり給与のベースアップにあてる と明言されていました。 2021年の消費税収は21兆8886億円でした。 処遇改善のための予算が1000億円 9000円賃上げのための予算が125億円 （しかも9000円の原資は10月以降は利用者さんや 介護保険料の中から捻出されます） では話をもどして消費税増税の大義名分だった 社会保障費とりわけ職員の処遇改善をピーアール していましたが介護職員の皆さんは大きな効果を 得ていると感じておられますか？ 私自身は基本給を抑えられて、手当ばかりになってしまいました。無論、年収300万円なんて夢のまた夢。 消費税増税の時に少し期待してしまいましたが、 現場にはあまり還元されませんでした。 その原因を先日しる事が出来ました。 消費税を増税するために、ある税金が減税になりました。 ここで問題です。何税が減税されたかご存知ですか？ しかも、この減税減収となった金額に増額した消費税があてられているのをご存知ですか？
実務者研修初任者研修勉強
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
太ったり痩せたり
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
確か消費税の問題の時は、源泉所得税を下げると効きましたが、今やどうでしょうか？ 控除額や税率が当時と変わってきてるので、何とも言えません。 なんですか？
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全国的に賞与の時期が近づいてきましたね。 みなさんの職場では賞与はどのように決められていますか？ 以前働いていた会社では、売り上げや利益関係なく、賞与時期のオーナーの機嫌次第おまけに好き嫌いで額面が変わっていました。
グループホーム特養デイサービス
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
たろう
介護福祉士, 介護老人保健施設
ベースとなる額は毎年決まってます それに人事考課の結果で+されます
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介護職って身体的にも精神的にも負担が大きい割に給料安いですよね？ 本職以外にも副業で何か稼いでるって人いますか？
デイサービス施設ストレス
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 確かに仕事でヘトヘトですよね… 私は産休中ですが、副業は育児が大変なのでやりたくても出来ないのが現状です。
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有給について 入社して半年後の有給付与日数は、10日と法律で定められてるかと思いますが、最近転職して、付与日数5日と言われてます。 年間休日125日です。年間休日との関連がありますか？ わかる方教えてください。 お願いいたします。
休暇休み転職
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
週間での勤務が３日とか、ですか？ それ以外は違反です。
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最低賃金が900円になりました。 私の会社は 時給８５０円 処遇改善手当１００円 総額９５０円なので 昇給なしだそうです。 なんかなあと思います。 これって、いいでしょうか？
愚痴職場
ももみかん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
コロナ感染者対応の手当てがあったと思うのですが、詳しい事分かる方回答お願いします。
手当コロナ
まゆらぶ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
笑顔を忘れずに
介護福祉士, ユニット型特養
そういう手当てがあるのは知りませんでした。 感染者の対応をして自分が感染者となり、自宅療養の間は有給を使われてましたが、有給が足りずに欠勤となったので給料安かったです。 こんな対応なら感染者の対応は今後やりたくないです。 休んだ人の補償もない職場です。 感染者の入居者が重度認知症の方だと居室から出て徘徊するので、その方から感染したスタッフが多い気がします。
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パート勤務の方、今の収入に満足していますか？ 私は育休から復帰後に短時間の登録ヘルパーになりました。訪問介護はボーナスが少ない…。 パートでも高収入な方、どんな職場か知りたいです。
手当派遣パート
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
同じく訪問介護です。 会社の加算がいいので、ボーナスはありませんが扶養内ギリギリまで働けて満足しています。
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皆さんの9月度の給与明細に 支援補助一時金 項目ありましたか？ 私の施設では、先月分までは そのような項目なかったんですが これは、なんのお金でしょうか？ 22.000程でした。 処遇改善にしては、少なすぎますよね？？ だから余計に気になって。 皆さんは、その項目で振り込まれてましたか？
給料退職転職
みゅー
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
特にそういった項目はありません。事前に会社からは説明はなかったのかな？それか同僚に聞いてみるとか。一時金って書いてあるから9月だけ？？
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処遇改善加算支払いの際、総額を賞与として支払われます。私たち従業員は社会保険等の税金が控除されますが会社も同額の控除金額を負担してくれてますよね？ この会社の金額は処遇改善加算の総額内に含まれてるのでしょうか？ それとも、総額は従業員に支払われて会社は別に負担してるのでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。
加算処遇改善
チロ
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 処遇改善はあくまでも国が「介護さん頑張ってるね！お小遣いあげるよ」と、簡単にいえばこんな感じです。 なので改善費は企業に任せ、毎月に反映、賞与として支給もお任せだそうです。企業が負担するのはありません。横取りしてるところはあるかもしれませんが。(ないと思うけど) まとまりがありませんが参考になれば。
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最近は、共働きが大く小遣い制度がなくなってきたとは思いますが。 私の家は、夫婦介護士小遣い制度で、月3万です。 本当は、5万位欲しいのですが、多すぎる！！と、もらえません。 皆さん、特に小遣い制度の方いくら位もらえますか？ 昇給しても同じですか？手取り20万の時から、34万になっても同じ3万のままです。涙 仕事のテンションあがらん。
夫婦昇給介護福祉士
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
こんにちは。旦那が家計を管理し、子持ちということもありお小遣いは月17000円です。旦那は23000えんです。子供いなかった時も2万だったので、3万はうらやましいです…！介護士さんで34万すごいですね！
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10月から介護職員ベースアップ加算？がつくようになるようですが、皆さんの職場ではお給料は上がりますか？ 私のところは、今までと比べ500円安くなります…。 上がるものかと思っていたので残念です。
加算職種給料
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
雇用保険が値上がりしたので、その影響でしょうか？ 🤔
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夫婦とも医療福祉関係の仕事で持ち家の方に質問です。私たちもそろそろ家を買いたくてローンを考えているのですが2人だけの給料では本当にカツカツでローンの支払いに追われる日々になりそうです。車も必要なので本当につらく、子供たちの養育費も心配で悩んでいます。 夫婦とも介護や医療関係のお仕事をしている方は家計的にどうですか？ローン返済はどのようにしていますか？ダブルワークなど収入の面で何か工夫をされているのでしょうか？
子供有料老人ホーム給料
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは片方が医療関係でしたので可能性があると思います。 医療500万福祉400万 家のローンが月10万光熱費5万保険３万ガソリン２万、食費と携帯代金と貯金をまかないました。
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時間外にある場合、その分の賃金は出ますか？ 私のところは会議は出ますが、研修は出ません。 一般的にはどうなのでしょうか。
グループホーム特養デイサービス
おにぎり
介護職・ヘルパー, 訪問介護
りいこ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
コメント失礼します。 私のところでは、会議も研修もフルタイム勤務の方は残業として申請できます！あ、でも社内研修のみです。個人的に行くような勉強会では出ません。 社内の研修って半ば強制なものありますよね？それなのに給料出ないとなると、私は勉強になるとはいえやる気無くなりますね（笑）💦
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にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
コノナ中で決まった特定食遇改善手当は１０月までだったと思います。 以前からあるのは、介護職全員と介護福祉士をやとってる施設は更に加算があり国から支給されているお金と認識しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他（コメントで教えてください）
・受けたことがない・１回挑戦した（１発合格含む）・２回挑戦した・３回挑戦した・４回挑戦した・５回以上挑戦した・その他（コメントで教えてください）