マスクが痛いっ ほんと耳がいたいっ 暖房で顔も暑くなるし、早く終息してほしい
マスク
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
面会はもうやってますか?? うちは、今月からやっています!
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
あ~ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
うちは、先月からやってます。ビニールの透明カーテン越しに
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介護施設の面会規制緩和が通知されてから1ヶ月近く経ちますが 最近クラスター発生のニュースをよく見る気がします。 日々の業務だけでなく、コロナ対策でもいろいろ神経を尖らせることが多いと思います。 面会や新規受け入れなど、規制緩和が進む中で 新たにルールを作ったり対策したりしていることはありますか?
健康病気コロナ
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
じゅん
有料老人ホーム, 無資格
うちの施設では、コロナ対策全然してない、施設長が何も言わないので、なにもかわらないかな、検温とアルコール消毒、面会の規制もなく、新しいはルールはないです。私自身は、やった方がいいことは、面会時に、マスクして入ってこられる人が少ないので、マスク着用とか予め、電話にての面会とか今やらなくてはいけないことまだまだあると思う。インフルエンザもこれから来るし、冬に更なるコロナが予想されると思います。冬に強いのかなーコロナちゃん
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ニュースで東京都千代田区で介護職に対しPCR検査を始めたとのことですが個人的(濃厚接触者と関わった等)以外で市町村又は会社、施設で独自にPCR検査をしたことのある方は居られますか?
職種施設
マサ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 うちはしてないですが、最近近くの有料で職員や入居者さん全員にPCR検査を始めたと言うところがいくつか出てきました。 もちろん、疑われる方がいるとかではなく自主的に始めたようです。
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みなさんはハンドクリーム何使ってますか? クリーム塗るとヒリヒリ熱くなるので、ワセリンかプロペト塗ってます。あとはキスミーのクリーム。 痛くてたまらない(;ω;)
ハンドクリーム病気
nanaco
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 従来型特養, 初任者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 個人差があると思いますが、私はアロエが入ったクリームを長年使用しています。 あと、入浴剤は保湿性のあるものを入れて、湯船の中でハンドマッサージとかしています。 これからの時期、手荒れが気になりますよね。
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質問します。とうとう自分の事業所でコロナが出てしまいました。いまのところ入居者さん一人で入院。濃厚接触のスタッフが明日保健所の検査を受けます。 検査で陰性ならすぐに現場復帰出来るのでしょうか?
コロナ職員
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
潜伏期間は、1週間〜2週間 発症するには、 5日間くらいの時間が、掛かる様な記憶が、ありますが 今いる職場は、 関係している病院でコロナが、出て濃厚接触者と思われる利用者さんや スタッフの方々は、 陰性とわかってから直ぐに 戻ってこられたり業務に就いて らっしゃいましたよ
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私のところは、風徐室で面会してもらっています。体温計ってマスクのみなんですが、聞いていたのは玄関から風徐室のドアまで2メートル間をあけて面会してもらうようにして下さい。って聞いていた。事務員がかってに椅子を風徐室におき家族さん中に入れている。私は、近くでコロナでていることもあるのでやめてほしいわ。
マスク家族コロナ
ぱー
グループホーム, 実務者研修
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 うーん、わざわざ風徐室内での面会の意味がないような… それは椅子置けば、そこに座るのかな?と入ってきますよね。 最近、介護施設でのクラスターも増えているので心配ですね。
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私の働く市で介護職は定期的にPCR検査をする事になりそうです。精度があまり高くないと聞きますし、万が一陽性になったら迷惑をかけたり休職で手当てもなさそうだし心配で仕方ありません。既に検査を定期的にされている方はいらっしゃいますか??どんな様子ですか?
コロナ
よさのさん
介護職・ヘルパー, 従来型特養
あゆポケ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
はじめまして! PCRを会社が義務化して陽性がでたら休職扱いではなく特休扱いになるはずです! コロナが出て濃厚接触者で2週間自宅待機でも特休です! 有給や休職扱いだと会社がブラックだと思われます!
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施設内のイベントはどうされていますか? コロナで家族様も呼べないですし、、、
家族コロナ施設
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
キキ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
お祭りを行ったのですが… 本当は地域の方を毎年姉妹施設では、お呼びしていましたが… 今回はコロナ化の為、地域の方、家族の方はお呼びせず、ユニット単位で、こじんまりとしたイベントになりました。 クリスマス会も計画していますが…お祭り同様ユニット単位での動きになります。 外出は、ドライブ程度であれば徐々に広げて行こうかな…と言う所でしょうか
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コロナ対策でアクリルパーテーションの設置の話があがっています。 施設でアクリルパーテーションを活用されている方、または今後、取り入れていく可能性がある方にアドバイスを頂きたいと思います。 現状、間隔を空けて座ってもらったり、手洗い・手指消毒の徹底はもちろんですが認知症の方への理解が乏しくアクリルパーテーションの設置に疑問を感じてしまいす。
認知症コロナ施設
ねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
MAO-2JSB-2ND
介護福祉士, 訪問介護
うちは施設で届いたアベノマスク利用者さんにしてもらっています。 うちもパーテーションしてますが、簡易的な物なので、利用者さんにすぐ破壊されています。 消毒の時間、換気の時間もあります。
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慰労金、二重に手続きされていた場合は、返金しなきゃいけませんかね。
慰労金
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
みるく
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務
返金しなきゃですね💦国への返金は会社がするので、コンチャさんは一言伝えてどちらかの会社に返金されたら良いと思います。
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この職種だから仕方ないかもしれないけど、gotoトラベルとか存分に使えないのは辛い(´;ω;`) 大阪とか東京とか行きたい(´・ω・`) いったら、1週間は自宅待機だからさすがに行けない(´・ω・`)
職種ストレス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
なんたん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
うちの施設も県外行く時許可取らないとだめです。帰省ならいいけど、さすがに旅行では許可降りないだろうな。セミナーも参加禁止で資格試験もだめと言われてキャリアアップもはかれない。
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コロナウイルスの感染者はまだまだ落ち着きませんが、皆様の施設の方達は旅行など行く方が増えてますか? 私の施設では結構長く旅行に行ったり、東京などへ遊びに行くなどが増えてきています。 悪いことではないのは分かっていますが、少し慣れてきてしまっている感を感じて心配です。
感染症コロナ施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 ストレス発散させないと仕事に影響でそうですよね。 どっかの施設はコロナで家族がこないから虐待してたとか、なんとか。
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ウレタンマスクの毒性について --------------------------- 補足追記 後から見つけましたが、 アレルギークリニック医師のアレルギーリスク報告がありました! 「マスクは不織布、布製の使用を」と言ってます! リンク先は無料登録しないと見れませんが。。 ポリウレタン製品でアレルギー重症化の恐れ 原料のイソシアネートにアレルギーリスク https://medical-tribune.co.jp/news/2020/0629530779/?_login=1#_login --------------------------- ウレタンて、以下の資料を見ると原料は使用者に防毒マスク着用などを強いるほど毒性が強く、皮膚付着や吸入で健康被害があり、廃棄上も問題ありそうなのですが、製品化したウレタンマスクを四六時中着用して大丈夫なのでしょうか? ポリウレタン原料について 安全取扱いの手引き ウレタン原料工業会 http://www.jura-urethane.org/document/pdf/Guide%20for%20Safe%20Handling%20of%20Polyurethane%20Raw%20Materials%20Revised%20in%20January%202020.pdf Q12. ポリウレタン原料を取扱う場合に、 使用する保護具類にはどのようなものが ありますか? A12 防毒マスク、送気マスク、化学防護服、化学防護手袋、化学防護長靴、保護めがね Q17. ポリウレタン原料が目に入ったり、皮膚についたり、飲み込んだり、あるいは吸入した場合、どのような応急手当をしたらよいでしょうか? A17 (2)皮膚に付着した場合 ポリイソシアネートやイソシアネート基末端プレポリマーが皮膚に付着した場合、そのままにして おくと、皮膚が赤く腫れて水庖ができることがあります。直ちに水と石鹸でよく洗ってください。汚染された衣類はすべて脱いでください。皮膚に多量に付着した場合には、シャワーの下で汚染した衣類を脱がせ、石鹸でよく洗った後、医師の診察を受けてください。また、皮膚刺激や発疹が生じた場合または気分が悪い時は、直ちに医師の診察を受けてください。汚染した衣類を再使用する場合には洗濯をしてください。 (4)吸入した場合 ポリイソシアネートの蒸気やミストを吸入した場合、喉の痛みや激しい咳をおこすことがあります。空気の新鮮な場所に移し、呼吸しやすい姿勢で安静にさせてください。直ちに医師の診察を受けてください。呼吸が止まっている場合は、衣服をゆるめ気道を確保した上で人口呼吸を行ってください。咳・たん等がひどい場合は、速やかに医師の診察を受けてください。 Q22. ポリウレタン原料を廃棄する場合、どのような方法が適当でしょうか? (1)焼却 窒素酸化物等が発生しますので、排ガス処理ができる設備で焼却してください。焼却炉へ投入する場合、水・アルコール・アミン類を含む他の廃液と混合すると固化し、パイプ類がつまることがありますので注意してください。
健康マスクコロナ
n-sugi
ショートステイ, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
教えて下さり、ありがとうございます!
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コロナウイルスの影響で経済面にもたくさんの影響が出ていますが、皆さんの施設は冬のボーナスは大丈夫でしょうか?うちは例年通り出るみたいですが、後にしわ寄せが来ないか心配です。
感染症ボーナスコロナ
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
ボーナス無い‼️
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鬼滅の刃の映画について… 私は鬼滅の刃の漫画もアニメも好きで見ていたのですが、職業柄、あまり行かない方がいいと思い映画へ見に行けてません。 皆さんもそうですか?
映画
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
行かない方がいいに決まってます。kuroさんは真っ当なお考えです^ ^ ですが、私は行くかもしれません。我慢は体に毒です💦 客観的な意見として、私達も感染予防に努めること、そして、映画館も感染予防のための対策を講じてるはずです。仮に見に行く時は混まない平日や時間帯を考えていけば問題ないと個人的には思います。会社からの指示が出ているのであれば、従いざるを得ませんが。(ー ー;)
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こんにちは 他の質問と被ってしまうかもしれませんが失礼します。 コロナで、今年の冬の為に感染症対策は何かされてますか? 良かったらよろしくお願いします。
感染症コロナ
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 基本的なことしかできていないのですが、検温、消毒、マスクにソーシャルディスタンスなど国などに言われていることを守っているという感じです。
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コロナ慰労金についての質問です。 11月21日をもちまして、職場を退職する事になりました。 8月頃に代理申請任意状を提出致しましたが、今日の時点でまだ振り込みされておりません。 この場合、辞めたら慰労金は貰えなくなるのでしょうか? 分かる方がいらっしゃいましたら、ご教授よろしくお願いします。
慰労金退職コロナ
さびちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ゆず
介護福祉士, 有料老人ホーム
私8月に申請を出して、9月に辞めましたが10月に会社から振り込まれてました。辞める前に会社に聞いてみたらどうでしょうか?
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今年はインフルエンザとコロナウイルスの同時流行が心配ですね いつも通りの対策しかないのかもしれませんが、熱の出る季節なので利用者、職員共に家族などの熱などでどこまで休みにするなどの対応をするのか施設で悩んでいます。 対応の線引きが難しいですよね
インフルエンザ感染症病気
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 コロナとインフルエンザの同時流行心配ですね。 うちの施設では、毎朝職員の検温で37℃以上は午後も再検とかですがね。 同居家族にインフルエンザ発症者がいれば、その職員が5日出勤停止であったりですかね。 職員の子供の学校でコロナ感染があったら、その職員は3日出勤停止したりしてました まだ具体的に線引きは難しいですが、その都度上司に指示を仰いでる感じです。
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Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 利用者様のは施設で使い捨てのを使用してます。 管理と言っても、外出を行っていませんのでほとんど使いません。 現在面会も数を制限し、その際に使う様にしてます。
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コロナの感染が未だ収まってはいませんが、皆さんの職場は職員の県外等への外出制限ありますか? 私のところは未だに県外への外出が微妙なんですが…
コロナ職員職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 施設では一応、県外への外出を自粛するように言ってますが、旅行に出掛けている職員が居るのが現状です。
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あーいつ慰労金入るんやろか。入ったら嬉しいのにな。生活費でなくなるけど、5万はでかい!
生活費慰労金
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
事業所はいつ頃申請されたのでしょうか? 慰労金は事業所が申請してから1~3ヶ月後のようです
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NCCUの染川朗会長は厚労省内で行った会見で、「介護職の仕事の価値に見合った正しい評価をして欲しい」と主張。「コロナ禍の緊張状態は続いており、介護職はGoToキャンペーンも使えない。感染リスクを踏まえて旅行や食事は自粛すべき、という我慢を求められている。そうしたことも理解して介護報酬を考えて欲しい」と語った。 と記事があったのですが皆さんの施設では外食控えて、旅行も控えて。という指導でしょうか。 外食いけない。遊びにいけない。とかストレスをどこに発散させれば。という感じに思えます。
介護報酬評価指導
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
外食も旅行も個人で行くぶんには良い気がしますけどね。県境を越えるとか密になるとか避ければの話ですが。 どうせ会長はそんなこと言ってて会食とかしてるんでしょ?と思いますけど。
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パートにもコロナ金が、貰えました。 給料明細に本棒、交通費、コロナ金が、合算で合計支給額になっていました。 合計支給額の12ヶ月分。源泉徴収票の合計支給額(年収)は同じでなくてはダメなんですよね? コロナ金が、課税対象外と、書いてあるのですが、それは、所得税からの課税対象外と、言う意味ですか? パートなので130万こえてしまうと、扶養に入れないので。教えてください。
慰労金老健パート
前ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
みるく
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務
慰労金は扶養控除の所得金額にも影響しないはずなので、給与として合算されているのなら会社に聞いてみた方がよいかもしれません💦うちは給与とは別に振り込んで源泉にもあがらないようにしています。
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コロナ禍が長引き、利用者さんのストレスも溜まる一方ですが、皆さまの職場で何か工夫されてることを教えて下さい。つい最近も認知症の方に家族に会えないのはあなた達が仕事をサボっているからだと苦情を言われました。
認知症ストレス職場
なんたん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
みなみ
有料老人ホーム, 介護事務
お疲れ様です。 今、うちの施設は面談室で会ってもらっています。 部屋の換気と消毒、 家族の体温と症状の記録を書いてもらっています。 今、少し緩和してますが、またインフルも出てくるこれからの時期になると窓越しになるかもしれません。。 自由に家族と会えない、家族への優しい思いを語られると 胸が痛みます。
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皆さん、コロナ大丈夫ですか? 私は9月半ばに陽性になり、 いきなり大きな病院のICUに 入院しました。 一時、シャチュレーションが 60%まで落ち、危篤状態になりました。 なんとか持ち直して、 10月半ばに退院したけれど、 今は後遺症に苦しんでいて、 職場復帰もまだまだ先になると、 ドクターから言われました。 もし、コロナ陽性になった方いたら、 励まし合いたいです。
復帰コロナ職場
ぱむ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
後遺症がある事を最近知りました。お辛いと思いますが、少しでも良くなる事を陰ながら願っています。お大事に。
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コロナ対策について質問です。 私の勤める施設では、やむを得ず面会される場合があり、施設入り口に体温計を設置して計測してから入って頂きます。 先日、身体に近づけるだけで測れる体温計を施設が購入したのですが、その体温計が盗まれたようで、施設側もまさか盗難がおきるとは思わずびっくりしていました。 皆様の施設では管理はどのようにされていますか?
コロナ
ピー
PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 うちも額にピッと当てて測る体温計を購入しました。 うちの施設は玄関入り口に手洗い場、その3,4歩先に事務所の窓口があります。 そこで面会カードに記入してもらい職員が検温しています。 体温計は常に窓口カウンターの中(事務所内)においてあります。 介護施設の備品を盗難するなんて信じられませんね。
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コロナ陽性が出てしまった施設の方に質問です。基本的には保健所の指導に従うと思いますが、足りなくなった職員さんの補充、補充なんてなければ休みがなくなったりしているのでしょうか? 失礼な質問かもしれませんが、興味本位ではなく明日は我が身と思っているので...。お答えできる範囲で構いませんのでご教示ください。
指導休みコロナ
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
参考になるか分かりませんが…。 私の住んでいる埼玉県では、下記の取り組みがなされています。 入所施設においてクラスターが発生し、介護職員にも感染が広がった場合、介護職員が大幅に不足することが考えられます。 県ではこうした場合に備え、応援職員の派遣や入所者の受入等に御協力いただける施設を種別ごとに相互応援施設として登録し、クラスター発生に備えた互助ネットワークを構築することとしました。 趣旨に賛同いただける施設におかれましては、下記のとおり登録をお願いいたします。 上記に対して、私の施設は応援職員を募っていたので私は登録しています。お住まいの県での対策を一度調べてみるのも良いかも?
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入所者を入れるにあたり、様子観察期間として、個室で2日間隔離して居るのですが、ユニット型で無い為にベッドコントロールが厳しい状況で、入所者が減っているのですが、 そもそも、観察期間が必要と思いますか? 他の施設では、どのような対応や対策をしてますか?
施設
kentana
介護福祉士, 介護老人保健施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私の勤めている施設では観察期間はないですね。 コロナ対策としては、いいことだと思います。 ですが、施設の状況などを考えて行わないと本末転倒ですよね。 1人でもコロナがでると大変な時期ですし、仕方ない点もあると思いますが、、、
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コロナ禍の対策、工夫について。 デイ併設のサ高住に勤務しております。 コロナ禍で受診以外の外出は入居者様に控えてもらっています。自立した方が多くいるので、ちょっとした買い物や散髪にも行けず、だんだんとストレスが溜まってきている感じで、愚痴や不穏になる方も出てきました。 (買い物代行も対応できますが料金が掛かります) また、デイでも外出レクが出来ません。 窮屈な思いをさせてしまっているなぁと申し訳ない気持ちになります。 コロナ対策で何か工夫していることはありますか? イベントの代替え、声掛けや対応の仕方など何でも良いです。
声掛け不穏サ高住
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 当施設ではドライブ(紅葉や海辺を車内から見る)を行い、お昼ご飯の際に目の前で天ぷらを揚げるデモストレーションで楽しんでいただきました。 早く通常通りに楽しんで頂ける様になりたいですね。
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