「訪問介護」のお悩み相談（21ページ目）

上司または他の先輩職員に付いてきていただき、他の方と何が違うのか？確認は出来ませんか？認知症の方というよりは個人として何か最初のとっかかりが間違えたのか？情報が少ないのでなんとも言えませんが、仕事をしないといけない。とは思わずにまずは相手を知る所から入ってはどうでしょうか？極端な話、例えば家に来ていきなりご飯作りますねって言われたらどう思いますか？まずは【今日は何をされていたんですか？】等、ご利用者様に感心を向けてから業務に入るだけでも違うのではないでしょうか？

モニタリングは、毎月のはず。 アセスメントは、３ヵ月毎。

訪問介護してます！ 今は障害の子メインですが、以前高齢の方も訪問してました。 訪問は利用者様によって何をするか(掃除、家事、入浴、排泄等)違うので、上級者向けかと言われればそうでもないような気がします！ 障害のある子は家族がおられることも多いので、家族様とのコミュニケーションや相性とかで苦労することはあるかもしれません。 わたしが思う訪問介護のメリット、やりがいは一人一人に対してしっかり向き合ってケアできることだと思います。

感じが良い人が良いです。 あとは馴れ馴れしく無く、秘密保持が守れる人が良いですね。おしゃべりな人は嫌です。

個人的に月に五回は少ないと感じますがその分給料がよいのでしょうか。少ない休みほど社員さんの休み希望を聞いてあげられた方がいいと思いますが。ただその事業所ごとに抱えている問題は違いますよね。

魚さばいてほしいと頼まれたのでしょうか？

メリット…アットホーム☺️、利用者様に喜んでいただける、世間話しながらペースを見ながら行える。 デメリット…一件ずつ、家の中を覚える。家族の目が厳しい家は緊張する、内容によっては支援時間内ギリギリで次の訪問先にギリギリ到着や、少し遅れる事もあった💦 1人で行う為、相談相手がおらず解らない事はその都度、事業所に電話し確認する事もありました。

以前訪問に勤務してましたが、やはり土日も仕事してました。 でも月に公休9日は休んでいました。 自分なりに勤務時間計算してましたね。

スピーチロックはどんな内容か教えてくれませんか？

そんな事が、あるんですね。

いつ出てくるかわからない虫への対応となると、ケアプランに位置づけることは困難じゃないでしょうか。 自治体によって考えは変わるかもしれませんが、蜘蛛、蜂、ゴキブリ等だとしても、自費サービスでの対応になると思います。 自分がヘルパーとして入った時にできるちょっとした対応だとしたらさっと済ませてしまうことも正直あるかもしれませんが…。毎回のことなら、ケアマネさんに相談してみてください。

おはようございます。 給付時期なら、なるべく短的にして後日再度、来て頂ければいいかな？ 新規事業所なら、マスタ入力に必要な法人情報、事業所番号、加算情報が記載されたパンフレットがありがたいかな、と思います。 要支援を受けてくれる訪問介護事業所さんが、少なくなってきてるので、受けれるなら、アピールポイントかも、です。

お疲れさまです 理由はあるのでしょうが ドタキャンは辛いですね。

ありますね(^_^;) 私はありませんが お客様から「先週来た人は、もういいわ」と言われました(^^; サ責なので 理由をお聞きしたら「人それぞれだけど…あの人お風呂入ってるの？」と…清潔感大切だな！と思いました(^^;; 上司に伝えましたが 本人に伝わってるかは？？？です。

子育てしながら介護職はしんどいですよね。私も施設で介護経験があり入浴や排泄介護などで腰痛もありました。今は地域包括勤務なので訪問介護の事業所とと連携がありますが、比較的規模の大きな訪問介護事業所は訪問エリアの希望や要支援・要介護・ヘルパーの内容を選べるなど融通の効く事業所もあります。面接時に希望を伝えてみることをお勧めします。頑張って下さい。

お疲れ様です。 直行直帰の訪問介護をされておられるのですね。移動に時間がかかったり、合間が空くとしんどいですね。 私は以前に訪問介護をしていたことがありますが、男性なので重要があまり無く、訪問介護が重なることが少なかったのですが、わいわいさんは訪問介護が好きですか？在宅の利用者さんの訪問介護はお1人お1人の生活されているご自宅に伺うので、ありのままのご様子が分かるので、すごくやり甲斐を感じるお仕事だと思います。 今からの時期ですと車中では寒いですので、合間に寄れる大きなショッピングモールなど有ると助かるのかと思います。 私が訪問介護をしていた時も交通費は無かったです。 訪問介護は大変なお仕事だと思います。体調を崩さないように、焦らずゆっくり一歩一歩、利用者さんの生活のお手伝いに頑張ってください！ 応援しています！！

こんにちは✨ 日々のお仕事お疲れ様です(^^)v 手洗い、手指消毒からのバイタル測定(検温)が必須になってからは、本来の業務までに時間がかかるので、余裕を持って5分前には入ります。 ですが、プニノフさん同様、5分前、3分前でも｢早いですね｣と言われるご家族様、ご本人様もおられ、そのようなお宅には1分前に訪問しています。 サ責さんにもギリギリの訪問となる事をお伝えしています。 自分の中では、5分前に入り5分後に出るくらいがちょうど良いかな、と感じていますので、遅刻するわけではないのだから5分前に入って文句言われる筋合いはないのに。と思ってしまいますが💦

利用者宅で借りますよ 大の時はギリギリまで我慢かな…？ 生理現象なので、仕方ないですよね

うちにもよく 圧迫骨折の方がいらっしゃいますが無理に何かしようって感じではなく。利用者さんの話しを聞いてよりそって行くことが大事なのではないかなとおもいます。

うーーーん…私なら 今のお給料で生活困ってないなら続ける。 もっと欲しいなら転職…ですかね。 理由は、人間関係・仕事できない社員共にどこの施設や事業所にも必ずある・居るからです。それを1番の理由に退職すると、転職してもまた同じ理由でストレスになると思います。

以前の職場の話になりますが、新規依頼でどうしてもその方の時間に入れなければいけないのであれば早々に話をします。 待てる間は期間を決めずに待っていました。ただ、もしかしたら新規で埋まってしまうという話はしていました。 その時に時間を変更できるか、できなければ断ることもありました。

人間関係が良くて、でも給与面はちょっと納得行かなくて(T_T) 同じくズルズル行ってしまっています…

調理普通にしてましたよ。一般的な家庭料理ならそんなに時間かからないですし。 一度、炊飯器が壊れた家で鍋で米を炊けと言われたときは焦ってスマホで調べて何とか微妙なご飯出しましたけど…😅 米と焼肉のタレしかない家もあって…調理？って感じでした（笑）

お疲れさまです。私はマクドナルドで飲み物を買って、近くを散策するプランで行きます。後は買い物支援などを行います。

私のところは会議と研修が一緒になってます！

お疲れ様です😄 訪問の頻度が多い方ですと、焼き魚とか簡単なものも多いですが、頻度が少ない方は圧倒的に煮物系が多かったです。 作り置きの煮物、切り干し大根、きんぴらなどなど。 毎回悩みますよね😅

サービスとしてよっぽど特殊であったり危険が無ければNGではありませんが、このご時世ですので、発熱がある方には訪問をお断りする場合があります。 発熱がなくともその方がお昼に行っている通所や小規模多機能なんかでコロナの陽性が出た場合は検査が終わるまで訪問できないようにしています。 早くコロナが終わって欲しいです、、、

怪我されたのですか？包帯をまくのだから、ひどいですよね。上司に連絡してください。

高齢者では無いですが ① その方の事をゆっくりしれたり、いろいろなお話を聞かせていただけ、その方のペースでの、支援を行えるので施設見たいな業務的にならないところ。 ② とっさの判断を求められる所 ただ施設を経験してるとそこは生かされるかと思います。 ③ 介護技術を極める ④その方々の基本情報を抑えとく事が必要かと思います。 例えば、食事に関して禁止事項はないか 　　　　入浴の際手袋は必要かどうか、 などが必要かと思います。

胃を全摘されているなら一度にたくさんの量を食べるのは大変だと思うので、小分けにして食べれるようにしてあげてもいいかと思います。油物よりは煮たり、炊いたり、蒸したりする方がいいと思います。その方の好みもあると思うのでまた聞いてあげてもいいかもしれませんね。