皆さんの施設では事故が発生した際、報告書等にも対応策を記入すると思いま...

笹川

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養

皆さんの施設では事故が発生した際、報告書等にも対応策を記入すると思いますが、対応策は1人の見解で記入していますか?それとも会議や話し合いの結果で対応策を決めていますか?

2020/06/01

6件の回答

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お疲れ様です。報告者が報告書をまとめる際に考えられる対策案を記入しています。その後朝の申し送りの際に、チームスタッフで集まり報告と対策案の検討をしています。

2020/06/01

質問主

まーたんさん返信ありがとうございます。 やはりチームスタッフ全体で検討する必要がありますよね。 何故か報告書を記入した職員の対応策が絶対決定という風習があり疑問を感じていたので、話し合いの場を設けてみたいと思います!

2020/06/01

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失禁コールヒヤリハット

あゆみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32026/02/19

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

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にっしー

介護福祉士, ユニット型特養

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リハビリパンツ訪問看護申し送り

( ◠‿◠ )

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

22026/01/17

ぽち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

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