まーたん

叱る時、指導をする時は 他の人からは見えない 隔離した所でする様に 習わなかったのかな？ 逆に褒める時は 皆の前でするのが 鉄則なのにね 師長さま

指導

ナースに嫌がらせされてるっていうのは、俺の勘違いだったのかなぁ… 今日普通に話しかけてきたしなぁ〜… もしかしたら俺がどんな奴か分かってないから探ってるのかもしれないな🤔（日によって違うかもしれないけど）

いじめ看護師

精神的に受け付けない利用者さんいますか？ ダメだとはわかっていますが 極力関わりたく無く 自分の業務ラインに排泄が入っていれば 行きますがナースコールは 夜勤の夜中は1人しか居ないので 出なければなりませんが 日中は他の職員が居るので ナースコール出ません 下膳　服薬もその方のはしません 入浴介助に当たると 同じ入浴時間の他の職員と交代してもらい その方の入浴に当たりたく無いので 希望休出し休みにしてます 話声や笑い声 廊下に貼ってある写真を 見るのもイヤで吐き気がします 精神的にら受け付けない 利用者さん居ますか？

クレーマー有料老人ホーム愚痴

今後もコロナに限らず感染のおそれのある職場にいるということが明らかなら、感染予防手当という名称でもいいので現在の給与に上乗せしてもらえないだろうか？なんて欲張りでしょうか？ そういう手当があったらなんて皆さんは考えたことありませんか？

予防手当コロナ

寝すぎて起きれない？アラーム6回はこまめにかけてたけど6回目でも寝てて、親に起こしてもらい出勤、何か喝なり起きやすくなる何かご存知でしたら教えて下さい、 アドバイス募集中です٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

ケア施設職場

睡眠障害みたいなんです。身体は疲れてるのに布団に入ってもなかなか寝付けない。眠れたとしても1時間位で目が覚めてまたしばらく眠れない。何度も目が覚めたり、やっと明け方寝付けたり。もう何ヶ月も。加えて時々起こる胃痛腹痛頭痛。病院に行きたいけど何科に行けば良いのやら。

体調不良

介護保険のなかで①利用者本位②自立支援③尊厳　でスタッフが仕事を通じて心がけていることはなんですか？

ケア

サービスの役割　一人一人の職員の役割って何だと思いますか？　私は怪我もなく体も健康に生き生き過ごせる環境を作ること　そのために一人の職員が全員の利用者様を知ること　どんなトキにどんなミスがあるか把握することと思います

デイサービス介護福祉士

同じミスを同じ方にしなくなったけど他の人に似ているようなミスが増えてしまった 排泄介助も捨て忘れをしてたら完璧とは言えないし 車椅子の掛け声や利用者とのコミュニケーション　情報を詳しく説明できない　小さなミスで完璧にならならないのが悔しい

排泄介助

あームカつく(ーー゛) 仕事で遅くなってるとに... なんで怒られなあかんの？ 意味わからんし！！ 姑 うざっ でも言って貰えるだけでも幸せ💞って思わんばとよね 風呂場まで愚痴が聞こえるのは何故？爆笑😂😂 丸聞こえやし... ε=(･д･｀*)ﾊｧ…

人間関係

外国人受け入れを去年の5月からしてます。私の会社はミャンマーから2人…仕事がよくできる子で。以前、ミャンマーの子一人がお金が欲しいからと通常8時から17時までなんですが、19時まで仕事をする事が決まり、体調が優れないみたいで、　 しんどい、って言ってたんで風呂介助を変わってあげたら、 すみぴょんさん、10時からきて、何で12時に休憩入ったの？？おかしいって管理者に言われました。その日、13時から風呂介助が残っっていたので、変わりましたって言っても聞く耳ありませんでした(ﾉД`)ｼｸｼｸ私が悪いのかなぁ…

外国人休憩管理者

介護から他の仕事に転職しようと考えてる人いますか？他の仕事も大変だと思うけど、この業界に疲れてしまいました。

退職人間関係ストレス

利用者家族から理不尽な要求が多い。コロナ対策で口腔機能向上加算を取ってる人を優先しています、それ以外の方は声掛けをしご自身で口腔ケアを行ってもらいます。利用者さんは介護度2で、手指は動きます。セクハラもされます。歩行は2本杖ですが、本人の車イス使用。家族からは歩けなくなったら困るから歩かせて！！でも本人の希望にそって！！と言うお達し。しかし、本人は歩きたくない。歩くよう声掛けしたら怒鳴る。家族にその旨伝えるとデイサービスでの声掛けが悪いから始まる。その利用者さんは口腔機能向上加算を取ってません。っで、本題です。自宅では全く口腔ケアしてません、本人が怒るからとの事です。だからデイサービスで綺麗に磨いてくれ！と。声掛けしてご自身でしてもらいますと伝えましたが納得せず。業務中に来てひたすらクレーム。家族は元々デイサービスで働いてた方ですが自分が働いてた時はしてたの一点張り。話にならない。今の管理者はその家族の元部下。ひたすら話を聞いてるだけ。納得せず結果的に優先しろ、うちのお爺さんはコロナになってもかまへん！！誤嚥性肺炎なったらかなんから！！と言う。このような場合どうしたらいいです？？どこに相談したらいいですか？話が通じない家族さんがいる所はどう対応してますか？？

クレーム理不尽家族

老健入所中に原則受診出来ない事なんて 説明しなきゃ利用者さん家族は分からないって!!

老健家族

コロナ対策で3.4日からビニールカーテンをナース、介護ステーション窓口につけたら今日の午後になってビニールカーテン端に束ねてる。カーテンつけるなら緊急事態宣言出た時や他県の施設でクラスター感染出たから対策でしますならわかるけど解除になってつけて何日もしないうちに取りやめってシュミレーションだなぁ。ならば防護服着脱専用場所作ってくれー。

緊急事態宣言看護師施設

皆さんの施設では事故が発生した際、報告書等にも対応策を記入すると思いますが、対応策は1人の見解で記入していますか？それとも会議や話し合いの結果で対応策を決めていますか？

ヒヤリハット

こんにちは、介護の紹介会社で、紹介された施設からすぐにと採用されたのですが、まだ辞められないのですと面接の時に、伝えました。急いで、辞表を出して下さいとメールと電話が、すごいので、まだ書類に、サインもしてなかったので、辞退したら脅されました。初めて紹介会社を使ったのですが、こう言うことは、当たり前にあるですか？　怖いです。

採用仕事紹介面接

人間関係が辛い職場ばかりです。 いじめられたり、仕事押し付けられたりです。 悪口の輪に入れません。 どうやって上手くかわしながら仕事をすれば良いのか。

人間関係ストレス職員

仕事仲間でお付き合いは、プライベートと仕事は見分けしないとお互いにほりたげるかも 難しいよね。聴いて欲しい事もあるが どうなのかな？

上司人間関係

緊急事態宣言が解除されても未だにご利用者様と家族さんの面会はNG。タブレットを通して顔を見せ合う程度。 　職員もあまり人混み、３密になる所へ行くのはNG。 コロナの怖さが分かる分、３密になる所へ行っては行けないと言うのは分かるんだけど…そろそろストレス爆発しそう。。。 明日からジム開始されるのに行けない…。 　会社に内緒で行けば良いって話だけど、何が起こるかわからない‥。 　どーしたらいんだー。。。。

緊急事態宣言ストレス