結局原因は……

あめり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院

婦人科の薬も無くなるので以前から出ていた症状も兼ねてまず婦人科へ私「夜勤の度に熱を出してて……あと冷えのぼせも」 👨🏻‍⚕️ 医師「飲んでる薬を考えるとホルモン系では無いし……下腹部痛い？」私「いや、痛くないです」医師「下腹部痛かったら子宮系疑うけど……これ内科じゃないかな」いつもの薬処方して貰い、いつもの血液検査実施 →その足で内科へ問診票に症状と婦人科から内科を勧められたことを記入（その他諸々あり）医師「アレルギーでは無いと思うけど……念の為血を採らせてください（白血球の中にある好中球の数を確認するらしい）」私「わかりました」 →血液検査実施数分後…… 医師「数値を見るとアレルギーでは無いですね、自律神経が崩れているからかも」私「あー……（心当たりありまくり）」医師「さすがに環境を変えるとかはいえないので、私たち（医者）が出来ることは気持ちを落ち着かせる薬を出すことですね、2週間飲んでみてください。大丈夫そうなら多めに出します、ダメそうなら違うものに変えます」で今に至ります 1番頭を悩ませている利用者さんがいて利用者さんの利用中止にはなったけどまだまだ解決には至らなさそうなので暫くかかりそうですにしても、漢方薬苦くて美味しくない…… 採血の内訳は婦人科3本、内科1本、3日後に健康診断で3本です

2023/02/03

2件の回答

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くに92

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お仕事のストレスからでしょうかね😖 科をまわって採血も何本もほんとお疲れさまです。少しずつでも快方に向かいますように。

2023/02/03

はらっぱ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

利用者様がずっとこの施設にいるわけではないし、と頑張れるかですね。どんな利用者様に対応しても、冷静に平然といられるなんて、難しいですね。早く良くなられますように。

2023/02/03

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「健康」のお悩み相談

職場・人間関係

日勤中のお昼ごはんてなに食べてますか？

日勤中のお昼ごはんて皆さんどんな感じですか？お弁当持参ですか？職場でお弁当とったりしてますか？教えてください。

健康職場

ニックネームはマッキー

介護福祉士, デイサービス

4・2025/09/13

たろう

介護福祉士, 介護老人保健施設

朝おにぎり作ってもっていってます

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訪問介護

納得がいかないです。

お疲れ様です。皆様にお知恵をかりたいのですが。先日、利用者様の病院の送り出しで階段を降りて最後の踊り場で立て手摺につかまりゆっくりと、座りこんでしまいました。その後立ち上がれず、送迎の運転手の方が立たせて対応。迎い入れは、ご家族が担当していて夕方自宅に到着時、階段を登れなくなったとの事でした。さらに対応が難しいと判断されて救急車を呼ばれたとの事。診断は骨折。ケアマネには、役所に事故の報告しろと一点バリ。私達ヘルパーは、落ち度がありますか？納得いかないです。

健康送迎ヒヤリハット

ぽんちゃん

訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

4・2025/02/19

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

「私たちに落ち度が何もないので報告はしません」とする施設と「この度〇〇といった事故が発生しました。経緯は以下の通りです。〜〜。」と提出する施設、どちらが信用出来るでしょうか。報告書は反省を促すものではありません。事実を客観的かつわかりやすく書くものだと認識しています。納得する・しない、ではなく提出すべきものだと。嘘を書くのはダメですが、全てを書く必要もないのです。まぁ、見抜く人は見抜きますけど。

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職場・人間関係

ユニット型特養の介護職員さんがPC作業する時の椅子について

事務所ではなくて、ユニットにある現場の介護職員がPC作業する椅子って昇降しない椅子を使ってますか？人によって身長バラバラだし悪い姿勢でパソコン作業することによって身体に負担がかかっているのではないかと思い、他の施設はどうなっているのか疑問に思いました。

健康ユニット型特養施設

ゆるり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

3・2025/09/27

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

うちは昇降しない普通の椅子ですね。現場ではそんな長時間記録打つことないので問題ないです。書類関係は比較的長めに座らなければなりませんが、あまり苦に感じることないですね。１つ前の施設は昇降するタイプの椅子でしたが、記録はタブレットだったので立ったまま記録打つこともありましたので、関係なかったですね。 2つ前の施設は昇降しない普通の椅子でしたね。ユニットでの記録はタブレットだったので、関係なかったですね。書類関係はPCでしたが、昇降するタイプの椅子でした。

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話題のお悩み相談

認知症介護

認知症の方への対応方法

認知症の利用者の方相手だと、物扱いする職員が多いのが悩みです。物扱いしてるつもりはないと言われるんですが、そう思えません。大変なのはわかるんですが、接し方を変えてほしいです。上司には相談しましたが変わらず、どう伝えたら変わると思いますか？

認知症職員職場

ゆい

介護職・ヘルパー, 従来型特養

9・2026/01/01

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

物扱いなんてほぼ聞かない表現です、、失礼な声かけ、便失禁も定時まで対応しない、時間優先のみの食介、ネグレクト、声かけ挨拶なしの介助… どんな状況をさしていますか？いずれにしても、失礼極まりないです、、介護の世間評価を身内含めて落とし、何より老い先短い利用者様が頼った施設で人道的に嫌な思いをするので、そんな輩には福祉を辞めて頂きたいですね… 失敗は誰でもしますが、それとは質が違う話でしょー… 同じ福祉に関わる者として、不愉快ですね。

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訪問介護

訪問介護で業者レベルの清掃が必要なほど自宅が汚れている場合の対応につい...

訪問介護で利用者さん宅を訪問した際、生活援助として想定されている範囲を大きく超えて汚れているケースに遭遇することがあります。床や水回り、台所など全体的に汚れが強く、通常の掃除では改善が難しいと感じました。明らかに専門の清掃業者が入るレベルだと思っても、ヘルパーとして対応できる時間や内容には限界があります。そのため、できる範囲の掃除は行いながらも、根本的な改善にはつながらない状況が続いていました。このような場合、介護職としてどこまで対応するべきなのか、また事業所やケアマネジャーへどのように相談・共有していますか？

訪問看護掃除

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

2・2026/01/01

にいな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

私達訪問介護でできることは決められた時間で徹底したヘルパー支援をすることです。それ以上や許容範囲を超えることはサ責からケアマネに報告、相談になります。ご家族や業者が必要なパターンもそこはサ責ケアマネに託すしかありません。というふうに割り切ってヘルパーとして対応しています。ただし、サ責に報告する際はありのままを伝えるように気を付けています。

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施設運営

職員の電話番号はプライバシー保護してますか？

私の施設ではどこの部署からでも法人に所属している方の電話番号がわかるようになっております。皆さんの施設でも同じですか？以前勤めていた職場では関係ユニット以外の職員の電話番号は保護されていて参照できないようになっていましたがレアケースでしょうか？職員の個人情報の保護の対策も職場によってかなりばらつきがあるのでしょうか？

施設職員職場

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

2・2025/12/31

黒子ダイル

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

お疲れ様です。私の働いている施設では、紙の電話連絡網を使用しています。全職員の電話番号が載っていますがコピーは禁止。定期的に更新、古いものと引き換えで新しいものが配布されます。

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