結局原因は……

あめり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院

婦人科の薬も無くなるので以前から出ていた症状も兼ねてまず婦人科へ私「夜勤の度に熱を出してて……あと冷えのぼせも」 👨🏻‍⚕️ 医師「飲んでる薬を考えるとホルモン系では無いし……下腹部痛い？」私「いや、痛くないです」医師「下腹部痛かったら子宮系疑うけど……これ内科じゃないかな」いつもの薬処方して貰い、いつもの血液検査実施 →その足で内科へ問診票に症状と婦人科から内科を勧められたことを記入（その他諸々あり）医師「アレルギーでは無いと思うけど……念の為血を採らせてください（白血球の中にある好中球の数を確認するらしい）」私「わかりました」 →血液検査実施数分後…… 医師「数値を見るとアレルギーでは無いですね、自律神経が崩れているからかも」私「あー……（心当たりありまくり）」医師「さすがに環境を変えるとかはいえないので、私たち（医者）が出来ることは気持ちを落ち着かせる薬を出すことですね、2週間飲んでみてください。大丈夫そうなら多めに出します、ダメそうなら違うものに変えます」で今に至ります 1番頭を悩ませている利用者さんがいて利用者さんの利用中止にはなったけどまだまだ解決には至らなさそうなので暫くかかりそうですにしても、漢方薬苦くて美味しくない…… 採血の内訳は婦人科3本、内科1本、3日後に健康診断で3本です

2023/02/03

2件の回答

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くに92

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お仕事のストレスからでしょうかね😖 科をまわって採血も何本もほんとお疲れさまです。少しずつでも快方に向かいますように。

2023/02/03

はらっぱ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

利用者様がずっとこの施設にいるわけではないし、と頑張れるかですね。どんな利用者様に対応しても、冷静に平然といられるなんて、難しいですね。早く良くなられますように。

2023/02/03

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「健康」のお悩み相談

小規模多機能

バイト先の小多機施設のご飯について

バイト先の調理の方が毎日決まったような野菜ばかりの煮物か炒め物の料理しかしなくて利用者が可哀想でならないです💧 一応、元寿司屋で握ってたと自慢していますが調理が終わって帰った後のキッチンも汚すぎておそらく握り以外はやってこなかったのかな🤔？推測ですが片付けは他の人に任せるような頑固な職人さんだったのではと思ってしまいます😓 なので夜勤者か早番が後始末してます😓 夜間人がいなくなったキッチンでは Gによる残飯処理が行われています😱 電気を点けた瞬間の光景は本当に🤮 例えばとある日のメニューですがご飯、豆腐の煮物（具材豆腐のみ）、大根のオイスター炒め（具材大根のみ）、ブロッコリーのサラダ（具材ブロッコリーのみ）です… 先月の血液検査でほとんどの方が低栄養状態の指摘がDr.からありました… 管理者は介護など出来る資格はないため指示はするけど、なかなか現場に来ないのと忙しいので言う気があるのかないのか不明😓 （2人ともプライドが高いのが難点…）上手く管理者から調理に伝えてもらえるように少しづつ現状を理解してもらえるように現状を細かく伝えている状態です💦 利用者さんの為に良くしたいのですがどうやっていけばいいのかアドバイスを頂きたいです🙏

管理職調理健康

ティーダ

介護福祉士, 有料老人ホーム

18・2025/11/07

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

その方は調理師だけで栄養士では無いんでしょうね。そう言う方にメニューを考えさせるのは酷と思います。まぁ私が勤務していた有料は生保が多くティーダさんところ程では無いもののやはり質素でした。でもって施設向け食材サービスと契約していました。考えられたメニューに手を加えるだけならその人も考える手間がないから受け入れるんじゃないですかね？

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職場・人間関係

欠勤後の挨拶について

今さらだと思うかもしれませんが、コロナ対応が終わりました。自分だけが非感染で、他の職員が感染したため、他の職員に色々と助けてもらって何とか乗り切りました。その中に、欠勤後の挨拶なく、出勤した途端に業務を始めたおばさん職員ＡとＢがいました。普通かどうかわかりませんが、何か挨拶があっても良いかと思います。自分が細か過ぎますでしょうか？

健康人手不足コロナ

おとうと

介護福祉士, ユニット型特養

12・2025/07/05

トコトン

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

お気持ちよく分かります。欠勤で休んでいたのだから、普通挨拶があってもいいはずです。たぶん挨拶もできないくらい恥ずかしかったのでは？それか性格的に問題があるのかも。そう思ってあきらめるのも一つの手かもしれません。決して細かすぎるとは思いませんよ。。

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感染症対策

体調不良について

今勤めている職場は、少しの体調不良（咳、喉痛、喉のイガイガ等）があれば申告する事になっています。私には今1歳半の子供がいて、今年の春から保育園に通っているのですが、どうしても園から色んな菌をもらってきてしまい、その度私も体調を崩してしまいます。最初の頃は少しの咳や喉痛でも正直に申告していましたが、あまりに頻度が多く、時には上司から冷たい返答や、どこの病院に行って何の薬を貰ってきたのか細かく聞かれた時もありました。周りの目も冷たかった時もありました。何よりただでさえ人手不足なのに仕事に穴を空けてしまう申し訳がありました。こういう事が何度もあり、少しの咳と喉痛で申告していたらキリがないと思い、申告しなくなりました。例えば、その日勤務で朝起きた時に咳や喉痛があれば出勤前や出勤後に病院で検査をして陰性なら申告せずにそのまま出勤しています。本来それも申告しないといけないのですが.. ただ、コロナのリスクもあるのに体調不良を隠して仕事をするストレスは凄いです。それがもしコロナだったら..って。子供は悪くないですし、ただただ自分の体調管理が出来ていないだけです。介護士失格だと思います。職場によって基準はそれぞれだと思います。私と同じ経験をされた、またはされている方はいるでしょうか？批判覚悟で質問させて下さい。よろしくお願いします。

健康コロナ特養

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

3・2025/11/29

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

コメント失礼します。とても働きにくい職場ですね。グループホームで管理者をしています。うちの職場は毎朝の体温チェックのみです。37.5℃以上あれば休んでいただきますが、あとは自己の判断に任せています。お子さんは風邪をひろいやすいし、家庭内あれば、うつりやすいと思います。体調管理もできる部分とできない部分があります。母親ならなおさらです。なので介護士失格なんて決して思わないでください。自分も子育て世代ですが、コロナ禍で当時幼稚園だった子供が感染して隔離した際、夜中泣き止まないので、自ら飛び込み見事に感染しました。うちの職場は子育てが終わった職員が多いので、とても理解があります。ただ逆に高齢化してきているので、それはそれで体調を崩しやすいです。皆さんお互い様でカバーしあってくれています。管理者の考え方次第で職場の雰囲気もわかってしまいます。あまりにもストレスがひどいようならば転職も１つの手段ですね。今はYさんのような若手の職員はとても貴重です。そこを理解して子育て支援の手厚い法人も増えているので、働きながら探してみるのもいいですよね。

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話題のお悩み相談

施設運営

👑殿堂入り

テレビなどで紹介されるグループホームのケアについて

テレビでグループホームの特集をやっているのを見ると、職員が利用者さんに寄り添って、利用者さんの自由にいろんなことやってもらうのをお手伝いして、本当にいい感じなんですが、実際には、午前中は職員2〜3人で、全介助の方もおられるし、利用者さんは洗濯物たたんだり調理もできないようになっておられ、ほぼ全て職員がやっていて職員は、休憩する時間ないくらい雑務に追われて、利用者さんは座ってテレビ見ているだけで一日終わっています。テレビで紹介されているグループホームも、同じ人員配置と介護度だと思うのですが、なぜ、あんなに理想的なケアや施設の空気作りできてるのでしょうか？

グループホーム

きき

介護福祉士

9・2026/02/20

せせり

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

あれは絶対いい部分しか映してないと思います笑

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職場・人間関係

人員配置基準とは全体数を見るのですか？

私の施設では、日中60名の入居者様を4〜6人の介護士で観ています。毎日毎日人手不足なのですが、上に相談すると人数は足りてると言われました。人員配置基準とはその日出勤してない介護職員も込みで計算されるのでしょうか？また、介護士以外のリネン交換や洗濯物をする職員(資格無し)も同じ介護職員として計算しており、それで人員は足りていると言っていますが、おかしくないですか？

人手不足職種資格

あゆみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

2・2026/02/20

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

全体ですね…

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施設運営

看護師のことを「ナース」と呼びますか？それとも「看護師」と呼びますか？

皆さんの施設で看護師を「ナース」と呼ぶのは普通ですか？自分は「看護師」と呼んでいます。例えば「〇〇さんの調子が悪いのでナースに診てもらいました」「ナース呼んできて」などと使うわけですが、自分は、「ナース」と呼ぶのは、なんか違うと思うのです。どちらでもいいとは思いますが…

看護師