結局原因は……

あめり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院

婦人科の薬も無くなるので以前から出ていた症状も兼ねてまず婦人科へ私「夜勤の度に熱を出してて……あと冷えのぼせも」 👨🏻‍⚕️ 医師「飲んでる薬を考えるとホルモン系では無いし……下腹部痛い？」私「いや、痛くないです」医師「下腹部痛かったら子宮系疑うけど……これ内科じゃないかな」いつもの薬処方して貰い、いつもの血液検査実施 →その足で内科へ問診票に症状と婦人科から内科を勧められたことを記入（その他諸々あり）医師「アレルギーでは無いと思うけど……念の為血を採らせてください（白血球の中にある好中球の数を確認するらしい）」私「わかりました」 →血液検査実施数分後…… 医師「数値を見るとアレルギーでは無いですね、自律神経が崩れているからかも」私「あー……（心当たりありまくり）」医師「さすがに環境を変えるとかはいえないので、私たち（医者）が出来ることは気持ちを落ち着かせる薬を出すことですね、2週間飲んでみてください。大丈夫そうなら多めに出します、ダメそうなら違うものに変えます」で今に至ります 1番頭を悩ませている利用者さんがいて利用者さんの利用中止にはなったけどまだまだ解決には至らなさそうなので暫くかかりそうですにしても、漢方薬苦くて美味しくない…… 採血の内訳は婦人科3本、内科1本、3日後に健康診断で3本です

2023/02/03

2件の回答

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くに92

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お仕事のストレスからでしょうかね😖 科をまわって採血も何本もほんとお疲れさまです。少しずつでも快方に向かいますように。

2023/02/03

はらっぱ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

利用者様がずっとこの施設にいるわけではないし、と頑張れるかですね。どんな利用者様に対応しても、冷静に平然といられるなんて、難しいですね。早く良くなられますように。

2023/02/03

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「健康」のお悩み相談

小規模多機能

バイト先の小多機施設のご飯について

バイト先の調理の方が毎日決まったような野菜ばかりの煮物か炒め物の料理しかしなくて利用者が可哀想でならないです💧 一応、元寿司屋で握ってたと自慢していますが調理が終わって帰った後のキッチンも汚すぎておそらく握り以外はやってこなかったのかな🤔？推測ですが片付けは他の人に任せるような頑固な職人さんだったのではと思ってしまいます😓 なので夜勤者か早番が後始末してます😓 夜間人がいなくなったキッチンでは Gによる残飯処理が行われています😱 電気を点けた瞬間の光景は本当に🤮 例えばとある日のメニューですがご飯、豆腐の煮物（具材豆腐のみ）、大根のオイスター炒め（具材大根のみ）、ブロッコリーのサラダ（具材ブロッコリーのみ）です… 先月の血液検査でほとんどの方が低栄養状態の指摘がDr.からありました… 管理者は介護など出来る資格はないため指示はするけど、なかなか現場に来ないのと忙しいので言う気があるのかないのか不明😓 （2人ともプライドが高いのが難点…）上手く管理者から調理に伝えてもらえるように少しづつ現状を理解してもらえるように現状を細かく伝えている状態です💦 利用者さんの為に良くしたいのですがどうやっていけばいいのかアドバイスを頂きたいです🙏

管理職調理健康

ティーダ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

18・2025/11/07

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

その方は調理師だけで栄養士では無いんでしょうね。そう言う方にメニューを考えさせるのは酷と思います。まぁ私が勤務していた有料は生保が多くティーダさんところ程では無いもののやはり質素でした。でもって施設向け食材サービスと契約していました。考えられたメニューに手を加えるだけならその人も考える手間がないから受け入れるんじゃないですかね？

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雑談・つぶやき

ただの呟きです

落ち込んでないで、私も工夫して頑張らなきゃな。

家庭健康人間関係

キャラメル

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

2・2025/12/04

塩むすび

生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 介護事務

工夫、大事です👍 なかなか解けないパズルが、一つわかると一気に進むみたいなこと、ありますからね。あせらないで行きましょう！

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職場・人間関係

腰椎分離症と診断されたのですが…

今日急に酷く腰や足の痛みが出て来たので病院に行ったところ腰椎分離症と診断されました💦 病院の先生にはあまり長く今の仕事は続けない方が良いと言われましたが今すぐ仕事をやめた方がいいと言う感じではなかったです。あまり腰椎分離症についてよくわかってないのですが、ユニットリーダーに腰椎分離症と診断されたことは伝えた方がいいと思いますか？こういった病気のことはどの程度から伝えた方がいいのかイマイチ分からず……

健康正社員ユニットリーダー

みやび

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

4・2025/12/24

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

医師免許を持っているわけではないので細かい話しはできませんが、簡単に言ってしまうと腰椎の骨折ということですから普通ではない状態です。なので会社に事実をそのまま伝えるべきではないでしょうか。そして今の業務からもう少し腰に負担のかからない業務があればそちらの方にかえていただくなり、それが無理なら転職ということも考えた方がいいんじゃないかと思います。余談になりますが、私、数十年前に椎間板ヘルニアになって、現在も足がしびれたり、夜中に足がつったり、ぎっくり腰寸前になるのもしょっちゅう… なんですが、他の職員と同じように介護の仕事やってますけどね。だからと言って、みやはびさんも大丈夫とは言いませんが…

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話題のお悩み相談

リハビリ

初めて役職についた歳は？

老人保健施設で理学療法士として働いており現在7年目です。先輩方が多くまだ1番下なのですが、リハビリ職のみなさんが役職につかれた年齢は何歳くらいでしたか？友達はそれぞれ役職についたり、ついてなかったりといろいろです。

職場

りんか

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 訪問看護

1・2026/03/31

ゴイゴイスー

介護福祉士, ユニット型特養

りんかさんいそがす、急がず定年退職があります私の所は、係長が辞めましたモチベーションがタモてなかった😊 理想がデカすぎて、部下がついて来なかったらしい？りんさん大事です😊 自分大事です😊

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介助・ケア

リハビリ職が入浴評価の流れで更衣を手伝うことについて

老人保健施設で理学療法士をしています。入浴評価のために浴室や脱衣所に行かせてもらうことがあるのですが、流れで評価対象者の評価が終わった後も、他の方の更衣を手伝うことがあります。これは、現場の介護士さんやヘルパーさん的には迷惑行為でしょうか？私がするよりもちろん現場の方がされた方が効率が良いのだと思うのですが、人手不足の時やバタバタしている時は手伝わせてもらった方がいいのでしょうか？

入浴介助介護福祉士施設

りんか

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 訪問看護

3・2026/03/31

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

老健デイケアで勤務していました。私的には手伝って頂けるのは有り難い事だと思います。他職種の様子や入浴時の利用者の様子を観察する事は連携の意味でも大切な事かと思いますよ。

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キャリア・転職

地方、田舎のカイテクあるあるを教えて下さい

カイテクを始めてみようと考えています。でも、自分の住んでいる場所は田舎で都会のように思うようにいかないこともたくさんあるんだろうなと感じています。そこで、カイテクを使ったことがある皆さんに地方、田舎のカイテクあるあるを教えていただき少しでも参考にしたいと思います。

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