老健勤務です。 昨日、半年前に入所してきた男性利用者様が他施設へと旅立って行きました。 医者要らずだったし独居で簡単な身の回りのことをは自分でこなしていたところへ、急に病いが発症して入院。入院中に歩行もままならず嚥下機能が著しく低下して、ペースト食・水分はとろみ必須となってしまいました。入所時の昼食でお食事を前に首を横に振ってほとんど食べずで怒った表情の中に悲しげな空気だったことを今もはっきり覚えています。ベッドへの移乗時も今にも膝折れしそうな危なっかしさでしたが、〝自分でできるようになりたい〟ってお気持ちが強く、『やる気がお強いからまた歩けるようになります！だからこそ美味しくないご飯だとしても頑張って食べましょう。まずは体力つけることが最優先ですから。』と、お声をかけていました。翌日の朝食はほぼ完食されていて『お！頑張りましたね！』ってお声をかけたら『うん、あなたが教えてくれたからね。体力つけるんだ！』って笑って、グータッチ🤜🤛。毎日勤務の時は『元気だね！オレも元気だぞ！』や、『今日もリハビリ頑張っててすっばらしーです！！無理しないで1歩ずつの積み重ねですからね。努力は裏切らないですし、私ずーっと見てますからね！』って声をかけあっていました。 その利用者様が昨日、他施設入居が決まり旅立って行きましたが、『あなたに出会えてよかった。あなたのお陰でここまで動けるようになったし、固形物も食べられるようになった。励ましてくれたから頑張れた。本当にあなたのおかげだよ、ありがとう。』って涙ながらに話してくれました。私も『ここまで回復を見せてくれて、すごいなーって尊敬しています。そして、やっぱり努力は裏切らないんだって改めて思いました。本当に頑張りましたね！お会いできるのが楽しかった、ありがとうございました！』ってお話しました。 最後にエレベーターホールでお見送りの時に、グータッチでお別れしました。 お別れはさびしい…けど、少しでも誰かのために役に立てたのかな…って、こうやって感じた時に、達成感というか…あたたかい気持ちになります。縁があって接していくのだから…笑顔と学びにつなげて、ステップアップしていきたい…と、気持ち新たに思いました。

実務者研修老健ケア

介護福祉士の試験申し込みの際に実務者研修修了見込証明書で提出した場合に 実務者研修修了証はどのタイミングで提出するのですか？ わかる方いましたら教えてください🙏

実務者研修研修介護福祉士

介護職2年目です。デイで働きながら介護福祉士取得を目指しています。 まだ受験までに時間があるので、何かもう一つ資格を取ろうと思っているのですが、何かオススメの資格はありますか？ 初任者研修、実務者研修、は修了しています。 今後転職する場合に有利な資格が良いです。（障がい者分野も興味あり）

障害者実務者研修初任者研修

グループホームに勤めていますが、施設管理者が、過去に口腔体操や習字の取り組みをした職員に対して、それはやらなくていいと言った、と話しており、「だって自宅でそんなことしないでしょ」「ここは自宅のように過ごして貰うんだから」と言っていました。この意見を皆さんはどう思われますか？

管理者レクリエーショングループホーム

皆さんは夜勤明けに清拭をどのようにしてますか？ うちの施設では利用者様本人のタオルに名前を書いて用意して人肌ほどのお湯に清拭剤を入れて部分清拭をしたあと、、ハイターにつけて9人皆さんの分をまとめて洗濯機で洗ってます。今時、こんなやり方はいかがなものなのかと思って疑問に思ってます。良きアドバイスよろしくお願いします。

グループホーム

お疲れ様です。 GHや有料で勤務されている方にお聞きしたいのですが、 ご利用されているお客様の衣類洗濯は どのようにされていますか？ 週に何回、どのようなやり方でされていますか？ 業務改善を行っており参考にさせて頂きたいので、よろしければご意見をおねがいします。

有料老人ホーム認知症グループホーム

11月の行事、おやつといえば何がありますか？

おやつ行事ショートステイ

各季節や行事の時にレクリエーションやイベントは何をしていますか？認知症の方に四季や時期を感じてもらえそうなものを教えて欲しいです。(お花見とか)実際にやっていなくてもこういうのがあればいいのになという意見もお待ちしてます。

行事レクリエーションユニット型特養

皆さんの職場に認知症介護実践者研修、リーダー研修を受けた方はどのくらいいらっしゃいますか？ 私の職場は片手で足りる程度しかいないのですが、去年あたりから毎年1〜2名順番に受けてもらう流れがようやく出来始めました。 自分から受けてみたいという職員がいれば受けてもらっていますが、そんな事は稀なので学校を卒業して新卒採用された人、他の施設で働いた経験の無い人、介護福祉士は持ってるけど、その後研修などを全然受けていない人、認知症ケアが苦手な人の中から主任とリーダーで相談して選出し、研修を通して他施設で働いている方との交流や学ぶ機会を得て、普段の業務に活かしてもらいたいなと思っています。 職員の中で受講した人の割合や、同じ様に施設側で受講者を選出している方がいらっしゃれば、選出の基準等を教えて頂きたいです。

研修認知症