「介護用品・用具」に関するお悩み相談が現在500件。たくさんの介護士たちと「介護用品・用具」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
最近おむつのメーカーが変わり比較するとだいぶ機能性低下を感じるのですが 皆さんの使っているメーカーやサイズなどがあれば参考にしたいです
ケア職員職場
あいっちょ
介護福祉士, 介護老人保健施設
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 いちばんというリーズナブルなメーカーを使用しています。使い心地は普通ですが、皮膚がデリケートな方は鼠蹊部や臀部が発赤しやすいです。 家族購入でアテントを使用している方がいますが、吸収力抜群で肌も荒れにくいです。
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制服について質問です。 私は現在、訪問介護の事業所に勤めています。 うちの事業所では制服がなく、動きやすい服装にエプロンを着用しています。エプロンの支給はなく、自分で用意しています。 職員の中には、保育園の先生がつけるようなキャラクター柄のエプロンを使っている方もいます。 以前勤めていた施設では上下の制服が支給されており、入職時に2セット、1年ごとに1セットの支給がありました。靴も1年ごとに支給がありました。 その前の施設では制服はありませんでしたが、エプロンの支給がありました。 今の訪問介護事業所では何の支給もなく、すべて自分で準備しています。 今まで支給があるのが当たり前だと思っていたので、少し違和感があります。 皆さんの事業所ではどうですか?制服やエプロンの支給はありますか?
訪問看護
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
つしま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
私は、入所の方になりますが 私の施設の訪問介護の部署は エプロン、制服、鞄を支給されています。 制服は男性が紺色、女性がエンジ色のポロシャツを着て、ズボンは紺色のジャージを男女着用してます! これは入所もみんな同じ制服です。 制服がない施設も多いと聞いています。 UNIQLOのポロシャツを買って着てたりすると友人は言ってました。
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職場が、病院なのですが、病院で使用しているプラスチック手袋が、肌に合わなく、痒みと皮剥けが 酷いです。 業者の製造ミスなのか、手袋内に最近、粉が良く爪の先まで、沢山入っている事もあります。 他の物を使用したいですが、病院が契約している手袋なので、他の物にする許可がおりません。 皆さんは、このような事があられますか? また、そうなった場合の対策があられましたら、 アドバイスをお願いします
契約上司愚痴
ルナムーン
介護職・ヘルパー, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
美容師さんも、手袋や薬品による手荒れで夢を絶たれる方がいらっしゃいますよね〜。一番良いのは、今の現場を離れる事だと思います。例えば、中に薄手のインナー手袋(綿麻など)を付けてから着けるとか、他社製品の手袋の上から、職場の手袋着けるとかくらいしか、思いつかないですね〜。他の施設だと違うと思いますし、デイサービスですと手袋自体使わなかったりするので、お身体に合う環境を見つけるのも方法かと思います。
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尿取りパットはいろんな種類があると思うんですが、夜用と日中用に種類を分けている方は多いですが、分けた方がコスパもいいものですか?
障害者トイレ
ゆり
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
KEN
有料老人ホーム, 初任者研修
ショートステイではないですがパットは3~4種類を使い分けてます。値段も全然違うので塵も積もれば山となるではないですが、家族さんへの負担もかなり変わってくると思います。利用者さんも昼間に大きなパットを装着させられてもゴワゴワして気持ち悪いと思うのでそういった意味でも使い分け必須だと思います。
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paparo
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ, 病院
自分は絆は実際に使ったことはないのですが、「記録〜請求まで一通りできる、入所系で入ってるところが多い」って印象です。 タブレット入力や選択式で記録を早くする方向みたいで、ハマると楽になるけど、慣れるまでは少しクセを感じる人もいるみたいです。 導入検討なら、現場の記録(食事/排泄/バイタル/ケア内容)を実際の流れでデモしてもらって、国保連請求までの動線とサポート体制を確認するのが安心だと思います。
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どの職種に関わらず会社や施設で用意されている介護用品や事務用品の他に、ご自分で持っておくようにしている七つ道具的なものはありますか?? コレがあると便利 コレは携行必需品 いざという時のコレ など、皆さん独自のものを教えていただければ幸いです。 私の場合はいつでも両替できるように、千円札10枚と小銭を多めに持つようにしています。 皆さんのご回答、お待ちしています!
福祉用具障害者施設趣味
saka
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。 Lサイズの手袋です😅 男性介護職員がいないので使うの私しか居なくてどこの箇所にも常設してないw
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職場が、病院なのですが、病院で使用しているプラスチック手袋が、肌に合わなく、痒みと皮剥けが 酷いです。 業者の製造ミスなのか、手袋内に最近、粉が良く爪の先まで、沢山入っている事もあります。 他の物を使用したいですが、病院が契約している手袋なので、他の物にする許可がおりません。 皆さんは、このような事があられますか? また、そうなった場合の対策があられましたら、 アドバイスをお願いします
契約上司愚痴
ルナムーン
介護職・ヘルパー, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
美容師さんも、手袋や薬品による手荒れで夢を絶たれる方がいらっしゃいますよね〜。一番良いのは、今の現場を離れる事だと思います。例えば、中に薄手のインナー手袋(綿麻など)を付けてから着けるとか、他社製品の手袋の上から、職場の手袋着けるとかくらいしか、思いつかないですね〜。他の施設だと違うと思いますし、デイサービスですと手袋自体使わなかったりするので、お身体に合う環境を見つけるのも方法かと思います。
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俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
ユニット型特養勤務です。 うちは使ってません。使用した清拭は全部袋に入れて、決まった曜日に業者が取りに来て洗濯されて、戻ってくる感じですね。それを濡らして丸めて保温器にぶちこんで、温まってから使ってます。
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血圧計はどんなのを使ってますか? うちはワンハンドの手動式なので、しゅぽしゅぽ大変です。新しく購入してまだ1年も経っていないのに、ゴム球にヒビができてきました。次いつ購入してもらえるのか分からないので、とりあえずテープで応急処置しながら使っています。
血圧
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは😃 ウチはデジタル手首計+デジタル腕帯計です。 必要物品なので買って欲しいですよね💧
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職場の特浴のストレッチャーのブレーキが壊れてて修理依頼は出してるんだけど、一向に修理してくれる気配がない。これ、事故になったらどうなるんだろう。
ヒヤリハット職場
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
インシデント起こりそうで怖いですね:( ;´꒳`;):
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グループホーム勤務です。1ユニット9名の2ユニットです。 利用者さんの、尿取りパットやおむつを、定期的に、近所のドラッグストアに職員が買い物に行って、帰って来てはお金の精算をしていますが、個数が多い時は、車に積んで運んで、お金の精算にも時間がかかります… 皆さんの施設ては、おむつ類は、どの様に調達していますでしょうか?教えて頂けたら幸いです。
グループホーム
ガビィ
介護職・ヘルパー, グループホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
今は違いますが、私がグルホの時は、オムツなど排泄用品は担当介護士がご家族へ連絡、持参をして頂きました。そう言う契約ですね… また、かつての介護仲間の今はサ高住ですけど、必要な方は持参か、月330円の手数料で、なんでもアマゾンに注文での対応です。そして入居費と併せて引き落としをかける、と言っておりました。
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Dfreeという超音波センサーでトイレのタイミングを通知してくれるやつ使ってる方いますか? 導入しようか迷ってます。 メリットデメリット教えていただきたいです
センサーオムツ交換トイレ
abcwyz2024
介護福祉士, 介護老人保健施設
SORA
介護福祉士, 介護老人保健施設
DFreeを実際に使用したことがあります。 トイレのタイミングを事前に把握できるため、利用者さん本人の不安軽減や、失禁予防につながる点は大きなメリットだと感じました。 一方で、装着位置の調整や個人差によって精度にばらつきが出る場合があり、最初は設定や慣れが必要だと思います。 導入する際は、利用者さんの理解や受け入れ状況、現場の運用体制に合うかを確認しながら検討することが大切だと感じました。
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職員の高齢化と腰痛の多発、また入所者の介護度の重度化で、ノーリフティングケアの導入を模索しています。そこで移動式リフトを活用している施設がありましたら、使用状況や使い勝手、デメリット、職員の感想等、教えてください。
リフト
マウス
介護福祉士, 介護老人保健施設
よしはる温泉
介護福祉士, 従来型特養
移動式リフトは腰痛予防に有効で、利用者の安全性も高まる一方、準備・設置・片付けで時間がかかり「忙しい時ほど使われない」ことが課題になりやすいです。特に力自慢の男性職員が自己判断で1人移乗を続け、しかも職場内で影響力が強い場合、周囲(特に女性職員)がリフトを使いづらい雰囲気が生まれ、結局運用が定着せず返却に至るケースがあります。定着には、シフトや業務手順に「リフト使用」を組み込み、多少非効率でも腰痛対策が目的であることを全職員で共有し、例外運用を許さない仕組み化が必要かとおもいます。
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よしはる温泉
介護福祉士, 従来型特養
特定メーカー・型番の個別評価ではなく一般論になりますが、額式体温計は非接触で素早く測れる一方、腋窩で測った体温と差が出ることがあります。 そのため、額での測定値は目安として扱い、発熱の有無を厳密に確認したい場面では腋窩体温計で再測定する運用が無難です。
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シルバーライオン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
お疲れ様です、ウチの施設ではOmronが多いかと思います。
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皆様の施設ではリネン類のリースを利用されている所はありますか? 今の施設でリース利用を検討しているのですが、ワタキュー位しか思いつかなく比較検討が出来ずに悩んでいます。 どの様な業者使われているのか、利用した感想等教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
施設
新人ケアマネ50歳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
神奈川なので柴橋商会のリネンは使った事があります。 古いリネンをクタクタになるまで使用しているといった印象がありました。
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Sena
介護職・ヘルパー, グループホーム
私の施設ではタニタのBT543を使っています。 ただ、非接触体温計の体温は変動しやすいので、体調不良の利用者さんには腋窩のもので測ってしまいますが… ある程度毎日一定の体温が記録されるので、精度はいいのかなぁーなんて思っています。 参考になれば幸いです
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リクライニングって滑りやすくないですか?体が斜めになって、利用者さんが手すりを必死に掴んでる(だから余計にずれていく)のを見かけます。 滑り止めシートを使うしかないんでしょうか?
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
リクライニングチェアは背もたれだけが倒れてしまい、骨盤が後ろに倒れて前滑りしやすいと感じることが多いです。 私の経験では、フットレストの高さが合っていないことで足裏が浮き、体を支えられずにずれてしまっているケースがありました。 フットレストの高さを調整して足裏がしっかり接地するようにすると、踏ん張りがきき、前滑りが軽減されたことがあります。 また、利用者さんが手すりを強く握っている時は姿勢が不安定なサインと捉え、一度座り直して角度や足元を調整するようにしていました。 滑り止めシートも一つの方法ですが、まずはフットレストや角度調整など、体の支点を見直すことが大切だと感じています。
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皆さんの施設で3Lや4Lサイズの紙パンツ利用されている方はいらっしゃいますか? 需要があまり無いのか、かなり通常のサイズと比べて高額になってしまいます。 今、使っているのが12枚で4000円近くしているので安い物を探しています。 良い物を知っていらっしゃる方がいましたら情報教えて頂きたいです、よろしくお願いします。
リハビリパンツ
新人ケアマネ50歳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
3Lユニ・チャームかリフレ、4、5Lならリフレしか無いと思います。納入業者から仕入れているんでしょうか? 正直ネットで買う方が安く済むと思います。 後はその方のADL次第だと思いますが定時誘導トイレ介助な方でしたら大きいパッド+ボクサーパンツもありだと思います。
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万博に登場したミライ人間洗濯機という物をご存知ですか?その機械が介護施設に販売される見込みとのことです。皆さんの施設では役に立ちそうですか?色んな角度からのご意見をお聞かせ頂ければと思います。
施設
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 購入前に可能であれば試験的に導入したいなと思っていました。個人的にも使用してみたいです。洗身をロボットが行うと見守りのみですからね。どこまで有益生があるか…気になります。
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こうちゃん
PT・OT・リハ, 病院
テルモ皮膚赤外線体温計CS101の精度について、実際の使用感をお伝えしますね。 CS101は医療機器として認証されている非接触体温計で、公式の測定精度は「36.0〜39.0℃で±0.2℃以内、34.0〜35.9℃および39.1〜43.0℃で±0.3℃以内」とされています。距離センサを搭載していて、額までの距離を自動計測し、正確な測定位置で体温を測定する設計になっています。 ただし、実際の使用では注意点がいくつかあります。非接触体温計は「額の体表面温度」を測定するため、外気温や室温、測定前の額の状態(汗をかいている、外から帰ってきたばかりなど)によって誤差が生じやすいです。Amazonのレビューでも「腋窩温39.6℃の発熱に対してCS101では37℃と測定された」という報告があり、特に高熱時や外気温の影響を受けた直後は誤差が大きくなる可能性があります。 医療・介護現場での使い方としては、CS101は「スクリーニング(ふるい分け)」として使い、発熱が疑われる場合や正確な体温が必要な場合は、腋窩式や耳式の体温計で再測定するのが安全です。訪問介護では、複数の利用者さんを短時間で検温する必要があるので、CS101のような非接触型は非常に便利ですね😊
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今日から、私の仕事場でインカム導入開始でワイヤレスイヤホン設定の説明がありました。 今日、明日からみんな耳にワイヤレスイヤホン装着での業務になります。 他の施設ではインカム導入でワイヤレスイヤホン装着での業務してますか?
処遇改善人手不足老健
カセイジン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 障害福祉関連
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 以前導入していました。ワイヤレスイヤホンではなく、確か首にかけるタイプだったと記憶しています。最終的にはあまり需要がない&使い方が不便で使わなくなりました。
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小松菜
介護福祉士, 従来型特養
このタイプの使ってます。 看護師が定時の周回の時に使っていますが、 体温計で36.7℃の人が35.5℃って出てくるので、37℃超えた時に再度体温計で測ることになってます。
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自分の施設は、常に車椅子が足りないと感じています。 歩いていた方が転んで車椅子になった 新規で入居された方が車椅子が必要な方だった 普通型では座位が保てなくなりティルト式に変更したい など、理由はさまさまですが施設で車椅子を購入してくれず 管理者からは壊れてる車椅子を修理すれば使える!や手引き歩行で歩ける人に車椅子使ってるから足りない! など言われます。 修理しようにも、業者さんからもう部品が製造されてません。 や、耐久年数超えてるので修理出来ませんと言われているそうです。 皆さんの施設は車椅子たりてますか? また、どのように購入してますか?タイミングなど教えてください
施設
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
購入に関しては上の対応なのでわかりません。 車椅子はたいてい古い物が多いですね。うちの施設ではリクライニング式が足りません。必要な利用者に必要な車椅子が提供されないこともよくありますし、利用者に合った車椅子ってのもなかなかに厳しいですね。結構良いお値段しますから、あるもので対応したがるのはどこの施設も同じでしょうね。
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全介助の利用者様。55キロくらいの女性です。 傾眠も強く普通の車椅子では体が丸まっている為 リクライニングの車椅子に変更になりました。 ずっとフロアにおります。 ベットで臥床してもらった方がいいと思うのですが 部屋だと刺激がないからと リクライニングを倒したりして フロアで体勢を変えているだけの状態。 リクライニングを倒してしまえば これはありなんでしょうか? リクライニングだと 座面が高いので移乗が大変なのは分かるのですが どうなんでしょうか?
グループホーム
みん
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
廃用予防でフロアにお連れしてるんでしょうが、ご本人は辛いのではないでしょうか? 特にグルホだとカンファよりも強いスタッフの意見が通りがちですよね… 一緒にレクをやる時は側についてリクライニングを起こすのも良いのではないでしょうか? それもなく寝たきりにさせているのならベッドで臥床を、できればミーティングで提案するのはいかがでしょうか?
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オススメのインカムがあったら教えて下さい。2階建110床の特養です。毎日少人数のスタッフで走り回っています。リーダーを探す時間ももったいないくらい。ICTを使って解決したいのですが、、、
特養ケア介護福祉士
ミッキー
介護福祉士, 従来型特養
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
私の施設はピッチの代わりにiPhoneを導入しているのでスマホアプリのインカムを使っています。
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介護用品について。 利用者さんのADLの変化などに伴い、介護用品を検討する場面ではどのスタッフが中心となり、アセスメント、評価、連絡などを行いますか? 私の働いていた場所では主任、居室担当などでした。 よろしくお願いします。
アセスメント福祉用具評価
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私はほぼ老健勤務だったので 介護職(利用者の事を知る人なら誰でも) 看護師、療法士、管理栄養士(摂取に関する事だけ) 取りまとめで施設ケアマネ でした。 逆に主任や居担だから出ると言うのは無かったです。そう決めてしまうと自分の担当以外は適当に言ってしまったり違う目で意見する事が出来なくなるからだったかな?
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最近おむつのメーカーが変わり比較するとだいぶ機能性低下を感じるのですが 皆さんの使っているメーカーやサイズなどがあれば参考にしたいです
ケア職員職場
あいっちょ
介護福祉士, 介護老人保健施設
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 いちばんというリーズナブルなメーカーを使用しています。使い心地は普通ですが、皮膚がデリケートな方は鼠蹊部や臀部が発赤しやすいです。 家族購入でアテントを使用している方がいますが、吸収力抜群で肌も荒れにくいです。
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転倒が多い利用者様の対応について。 先日ネットで転倒による頭部打撲の怪我を軽減するヘッドガード(ヘッドギア)をたまたま見つけました。 介護用品としてはまだメジャーなものではありませんが、実際に利用者様に使用してみた方はいらっしゃいますか? また、使い心地も知りたいです。 よろしくお願いします。
福祉用具ヒヤリハット転職
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
数年前ですがヘッドギア使用されている方いました 歩行不安定なのですが不意に立ち上がっての転倒が 何度もあり家人様が購入し持参されました その方は四季に関わらず発汗していたのでヘッドギアも濡れるので洗い替えもあり都度洗濯出来ました 触った感じは内側は柔らかく外はヘルメットまではいかないけど転倒しても保護されるなって思いました 重さも被っても負担にならない様な重さでした 頭を保護する為のソフトヘルメットって感じでした
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制服について質問です。 私は現在、訪問介護の事業所に勤めています。 うちの事業所では制服がなく、動きやすい服装にエプロンを着用しています。エプロンの支給はなく、自分で用意しています。 職員の中には、保育園の先生がつけるようなキャラクター柄のエプロンを使っている方もいます。 以前勤めていた施設では上下の制服が支給されており、入職時に2セット、1年ごとに1セットの支給がありました。靴も1年ごとに支給がありました。 その前の施設では制服はありませんでしたが、エプロンの支給がありました。 今の訪問介護事業所では何の支給もなく、すべて自分で準備しています。 今まで支給があるのが当たり前だと思っていたので、少し違和感があります。 皆さんの事業所ではどうですか?制服やエプロンの支給はありますか?
訪問看護
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
つしま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
私は、入所の方になりますが 私の施設の訪問介護の部署は エプロン、制服、鞄を支給されています。 制服は男性が紺色、女性がエンジ色のポロシャツを着て、ズボンは紺色のジャージを男女着用してます! これは入所もみんな同じ制服です。 制服がない施設も多いと聞いています。 UNIQLOのポロシャツを買って着てたりすると友人は言ってました。
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介護記録について質問です。 私の施設では、日々の介護記録をすべて手書きで行っています。 紙の記録用紙にボールペンで1人ずつ記入しており、利用者様ごとに1枚ずつ書いています。 デイサービスでは、介護記録のほかに連絡帳も帰りの時間までに数十人分記入しなければならず、その作業だけでもかなり忙しくなります。 職員が記録に時間を取られてしまい、利用者様への関わりが減ってしまうこともあります。 以前働いていた施設では、介護記録はパソコンやタブレットで入力し、連絡帳のみ紙で対応していました。 皆さんの施設では、どのように介護記録を行っていますか?
記録
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
つしま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
私のデイサービスも、記録&連絡ノートは紙で手書きです。 電子カルテにして欲しいなあと思っていますが、今まで手書きでやってこられた年上の方達から反対意見が多くて、中々導入されません。 ただ、排泄の状況や食事量は タブレット入力になりました
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Lサイズの手袋の箱にSサイズの手袋入れた奴誰ぇ??便失禁して速攻手袋して処理しなきゃいけんのに手袋入らんくておむつ台車の前であたふたあたふたしてんだけど、、、💢どぉ考えたってLサイズの手にSサイズの手袋入るわけないだろ💢サイズごとに手袋の色が違うと分かりやすくて良いとずっと思ってるんだけど業者さん発明して!!そして施設側も入荷して!!
モチベーションストレス
かくかくしかじか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
こんばんは! 緊急性の高い状況で当たり前のようにして手に取った介護用品に期待を裏切られるととてもストレスが溜まりますよね。 確かにサイズごとに色が違ったり何かマーキングされてるとそういうことで躓いてストレスを溜めたり業務に支障が出る確率がグッと減りますね。 もしかするとそれで若干グローブ代が高くなるのかもしれませんが、とても良いアイデアだと思いました。
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今日から国際福祉機器展ですね!私は明日だけしか行けませんが、今から楽しみです!皆さんは国際福祉機器展に行きますか?
福祉用具
あおい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
過去に何度か行った事が有りますが、今回は残念ながら日程が合わず行けません💧
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・タイムスケジュールを立てる📝・優先順位を考える❗️・チームワークを大切にする🤗・残業をなるべくしない❌・特に工夫はしていない・その他(コメントで教えてください)