介護の現場では同時にいくつも業務が重なることがあります。 どの仕事を優先するべきか迷う場面も多いと感じています。 皆さんは業務の優先順位をどのように考えていますか？

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

Wワークをしていますが、1日8時間、週40時間を超えると、本業と合算され、Wワーク先で、残業代を支払わなければならないと、聞きましたが、本当ですか？因みに、16時間の夜勤の場合、8時間を超えると、残業になり、25％（残業代）＋25％（深夜割増）＝50％の支払い義務が発生するのは、本当ですか？

残業グループホーム夜勤

突然ですが将来に不安しかありません。 私は20代前半から認知症対応のグループホームに働き始めておよそ10年近くになります。正直、今の施設は職員間でケアの相談や統一はなくバラバラの状態です。4月に管理者も辞めてしまいそれに続き既存の職員もほとんどが辞めて今は技能実習生や派遣の方の力にも頼りながらギリギリでシフトを回しています。穴埋めでほかの事業所から来た管理者さんは「家から遠くに飛ばされた。今いる職員ではあなたが職歴長いから管理者やって欲しい」と私に愚痴をこぼしている現状です。 私は有難いことに給与も転職サイトの求人よりは良い状態で妻とそろそろ出産も考えたいと将来設計も話し合っていた矢先ではありました。今の職場でスキルアップするなら役職もついていいかな？とは考えていました。どこもそうだろうなと予測してますが私の務める株式会社の管理者は現場と言うよりは入居にかかることやレセプト業務など正直私の楽しく行っている介護業務とはかけ離れています。急に管理者の役職を丸投げされるなら将来設計を妻と話し合い転職も視野に入れようか悩んではいます。ただ今の生活もある事なので中途半端に転職すると生活も厳しくて…と頭の中でグルグルと同じような悩みがあります。 30代に乗ったところで私は残り40年近くどう生きていくのだろうかなんて考えると不安で笑けてきます。 長々とほんとに申し訳ないんですが皆さんは不安になった時どう解決してますか？

グループホーム人間関係職場

最近はとても暑い日が続いていますね💦 在宅介護の利用者さんで暑くてもエアコンをつけず、服装も厚着の方がおられます。 皆さんどのように対応されているか聞きたいです。 よろしくお願いします。

老人、障害問わず入居（入所）されている事業所の方に質問です。 この時期の夜間の室温、湿度の管理はどのようにされていますか？ 室温25℃、湿度が80%ある状態で、エアコンが必要ないと管理者が言っていました。 自分自身は熱中症のリスクがあるので室温は25℃としても、湿度は60%代まで下げてくださいと部下に指導していました。 寝る格好は半袖上下パジャマに、タオルケット1枚です。 是非とも皆様の施設環境、対応方法について教えて下さい。 よろしくお願いします。

障害者施設老健有料老人ホーム