「デイサービス」のお悩み相談（32ページ目）

私はデイサービス勤務で、まだ会ったことはないですが、プライベートな時にもし利用者さんと会ったらどのような対応をしますか？挨拶するぐらいで大丈夫でしょうか？

デイサービス

介護美容をイベントですることで、利用者が前向きになれたり自信を持つようになれたり、今の不安などが少しでも和らいだりするのでしょうか？ もし介護美容をするのであれば、男性の方はどうすればいいと思いますか。

自信

介護経験があります！お父さんのかえました！ 寝たきりのおむつ変えただけです！それだけです。年齢４８歳です。わからないなら聞いてくださいね！なんどもいい、研修中にも教えましたが、やってみないとわからない…と。 だかは、私達で利用者さんになって教えてますけどー！ いざ、実践となったら見てるだけー⤵️ 教え方がわかりません。 研修期間終わりました。初任者研修取る気もなくお手上げ状態です。

採用生活相談員相談員

お風呂はどのようなコロナ対策を行ってますか？

入浴介助コロナデイサービス

デイケアでお仕事しています。 秋にイベントがあります。 コロナ禍で不安を抱いている高齢者様がイベントを通して、利用者様の持っている力を、引き出すことが出来たりポジティブになれたり自信につながったり前向きな気持ちになってほしいと考えています。 その為に私たちができる事を考えています。何か案があれば欲しいです。。

自信デイケアコロナ

お疲れさまです。 デイサービスで座席で便失禁を2〜3日に一回はされる方がいらっしゃいます。 家族やケアマネにも報告してるのですが「自宅ではそんなことないから」とあまり問題視していない様子。 かなりの水様多量便らしく座布団も3回くらい廃棄してるしスタッフの手はとられるしお尻拭きペーパーやゴミ捨てるナイロン袋もバカにならないしで困惑しています。 消耗品や座布団を持参してもらうくらいしか解決策が見つからないようです。

デイサービス

お疲れさまです。 最近は台風や突発的な豪雨、風が多いですね。 デイサービスで利用者さんが来所されてから暴風警報等が発令された場合どのように対応されているのでしょうか？ 　 途中で帰ってもらうにも風が強い中で送迎するのも危険だし、いつ収束するかもわからない中ずっと待機というのも不安を覚える利用者さんが出てくるしで中々難しいです。

デイサービス

1月に入職、9月に退職を考えています。 どう思いますか？

退職デイサービス介護福祉士

今日デイサービスお休みになりました。

休みデイサービス

地域密着通所介護事業所です。 ご利用者様の名前の呼び捨てってどこまで許容範囲なんでしょうか？私は施設長として、介護職員としてもいかなる場合でも下の名前はNGだも思っております。〜ちゃんとかあだ名でお呼びする方はいらっしゃいますが。あるパートさんは信頼関係ができれば呼び捨てでも大丈夫と考えております。皆様のご意見を伺いたいです。

施設長パートデイサービス

お疲れ様です。 当、デイではレクとして将棋・オセロ・囲碁など二人で対戦する物があります。 ルールが複雑なので出来る方は一部なのですが… 自分達で「今日も囲碁しますか？」的に誘い合う事はなく、入浴時など職員と二人になった際に「今日は◯◯さんと将棋やな！」という感じの片方の独り言を聞いてから職員が双方に話を通す感じです。 (正直、面倒臭い！笑笑) 自発的に利用者さん同士で始める事はありません。 みなさんの職場ではどうですか？

レクリエーションデイサービス施設

お疲れさまです。 機能訓練計画書は機能訓練に直接関係ない内容のプラン変更(訪問介護生活介助の日数が増減しただけ等) でも３ヶ月のモニタリング期間を待たずにモニタリングして新たに計画書作成しますか？ 監査に聞いても「プラン変更ごとに作成してもらうのが望ましいですが…」と曖昧な返事です。 小さな訓練に全く関連しないプラン変更のみで1週間ほどでモニタリングするのもなーって感じです。 形だけの書類作りは意味がないような気もしますがお国が決めたことならしょうがないですかね。

機能訓練デイサービス

質問です。利用者様がトイレに間に合わず、リハパンに排便が付着してしまいました。 衣服にも汚れがあり(下着なので外見ではわからない)、ご本人はプライドもありこのまま見えなければいいとおっしゃっていましたが、臭いなど衛生面にも悪いのでなんとか理解していただき交換、着替えをしてもらいました。 他のスタッフにこの話をしたら、「わたしならそのままですが」と言われました。状況にもよりますが、わたしの介助とその方のプライドを優先も間違ってないと思うのですが…言い方でちょっとカチンと来てしまい、モヤモヤ😔 皆さんならどうされますか？

着替えリハビリパンツトイレ

デイに来てるご利用者様、ワクチンは拒否している方でそれはそれでまだ良いとして、この時期に居酒屋で呑んできたことが発覚してプチ隔離した ふ、ざ、け、ん、な(°▽°) せめてより感染対策気をつけてくれよ

デイサービス

先日投稿した、送迎時に利用者さんのご家族に頂いたお褒めの言葉です…(ヾ(´・ω・｀)✨✨ 【その1】 👵「あなた、ほんとにいつもありがとね！本社に連絡したいんだけどいいわよね？あきづきさん、下の名前なんて言うの？」 👓「あっ、、〇〇です！」 👵「あきづき〇〇さんね、分かった！伝えとくね😄」 【その2】 俺が送迎車から降りた瞬間に 👵「あっ、いつもご苦労さま！ありがとうねぇほんとに！」 👓「あぁいえいえ…こちらこそいつもありがとうございます😌」

送迎家族

お疲れ様です。 当、施設は観光地の真ん中にあり高速の入り口に近いため 夏休みやお盆前後は送迎で使用する道が激混みになります… なるべく決まった時間とルートで送迎したいのですが、この時期だけは難しい💦 みなさんのお勤め先では、いくつか送迎ルートを確保されていますか？

お盆休暇行事

デイサービスで勤めています。 併設する有料での話。ここ1か月の間で受診が必要な事故が4件。しりもち含むの転倒事故数件。 誤嚥→死亡 転倒→骨折 転倒→骨折 数10センチの表皮剥離 どう思いますか⁇

ヒヤリハットデイサービス

今日新人が辞めました 辞めるとは皆が予測してましたが… 昨日給料貰ったばかりなのに… 給料泥棒やっ！ その新人さん…態度がデカすぎだし偉そうにしてたし仕事サボってた。 先輩は働いてるのに… 普通に机に手をついて利用者とペチャクチャ喋ってたし。 今の新人って凄いよね。 怖すぎるし… 優しく色々教えてたのに…悪口言われてたし…ムカつく。

先輩トラブル新人

デイサービスに勤めていますが、 毎月、各事業所に、モニタリングを渡していると思いますが、(FAXなり手渡しなり) ケアマネージャーさんやモニタリング作成している方に聞きたいことがあります。 利用状況の欄で介護職員の介助方法・対応方法 例えば…【A様の歩行時、ふらつきある為付き添い介助徹底しています】(付き添い介助している時の利用者様の反応記入無し) という様な内容って知りたい情報ですか？ 直接ケアマネさんとお話する機会が無いのですごく知りたいです🤔

モニタリングケアマネデイサービス

デイサービスで、勤務されている方、夏祭りなどのイベントされますか？ ちなみに、その準備は業務時間内でされてますか？ 残業してされてますか？

休日出勤行事残業

久しぶりにカレー食べた(*^^*) それも夏野菜カレーだし… 苦瓜食べれんだｵｴ━━━(´Д｀ デイサービスの昼食でした！

小規模デイサービス勤務です。 送迎時、ご家族様から利用者様の愚痴を延々と聞かされます。 ご家族様のストレス発散をさせてあげて利用者様の家庭環境が良くなれば、とも思うのですが、真冬だろうと真夏だろうとお構い無しで外で立ち話を長時間されるのはこっちの身が 持ちません。 やーんわり愚痴をぶった切るテクニックを身に付けたいと思う今日この頃です。

送迎家族ストレス

はじめて質問します。 4月からデイケアの相談員となりました。 1日50人定員の事業所ですが、現在多い曜日は40人ほど利用されていますが、少ない曜日は30人ほどです。 ここ1,2ヶ月で、入院や入所をされる方が多く、人数が減ってきています。新規も1ヶ月に1人ほどでなかなか増えません。 ケアマネさんから、新規の問い合わせはいただきますが、獲得に致しません。 なにか新規を増やす方法があれば教えていただきたいです。

デイケア相談員デイサービス

今日から敬老会まで劇の練習が週1で始まりました。時間外です。セリフと動きを覚えるコツがあったら、教えて下さい。

敬老会残業レクリエーション

お昼休憩ってどんな感じですか？ 私の働くデイサービスは45分与えられてますが… ホールを見守りしながらの昼食。 朝の送迎の申し送り、夕方の送迎の順路決め、席決めなどあり全く休めません。1日の時間が無い。横にもなれないし精神的にも休めない。 課長に車で休んでいいですか？と聞いたら『別にいいけど、車で休んでる人居ないよ』と言われました。それって、車で休むなよ！って意味。 あ〜しんどいです。8時前から出勤して午後も活動あるから身体がしんどい。精神的にもしんどい。

休憩デイサービス人間関係

介護度4で足の拘縮が進みトイレ時には手すりに捕まって立位がなんとかとれるくらいの利用者様が通所されてます。フロアでは体操もできず意思疎通もあまりできません。そんな利用者様のご自宅が手すりもエレベーターもない３階にあり、ほとんどスタッフ2人がかりで抱えて階段を昇降していただいてます。足も階段の踏み板につま先しか乗らず、しょっちゅうバランスを崩していて、スタッフ共々いつか階段から転げ落ちるのではないかとヒヤヒヤしております。ご家族も手伝ってはくれず、相談員も危ない状況だとケアマネに伝えているそうですが、対策がとられていないままです。 このような状況で万一転落事故が起きた場合、介護技術の問題ではないように思いますが、責任はどこにあるとみなされるのでしょうか？ 通所自体がもう無理な気がしますが、ケアマネがご家族に入所を勧めたり、階段昇降機を使うように提案したりはしないものなのでしょうか？　利用者様自体の安全にも配慮できてないといえないでしょうか？ご家族の要望なら身体をはってでも業務に従事するしかないのかと…。 その利用者様が利用される日にその送迎コースにあたるのをスタッフ一同限界を超えて恐怖を感じております。

生活相談員送迎ケアマネ

今日、90代のおばあちゃんが どうもPCRの事を言うてるんやと思うんやけど。 ずっとPRCって言うてるんよね。 可愛いなぁ〜と思いつつ、訂正するか悩んだけど…あえて訂正せずに話聞いてました（笑） 歳いっても若くても言い間違えて結構多いけど笑えるのが多いですよね🙂

お疲れさまです。 デイサービス送迎時に家が見えてきたからと停車前にシートベルトを外してしまう利用者さんがちょこちょこいらっしゃいます。 どのように対応されてますか？

デイサービス

お疲れさまです。 デイサービスで帰宅願望が強くて立ち上がりが多い利用者さんにはどのように対応されていますか？

デイサービス

来週、初めて利用者宅での担当者会議に出席するのですが、みなさんはどのような鞄を使っていますか？ 当日の服装は職場の制服＋ショルダーバッグは失礼にならないでしょうか？

制服会議職場