「デイサービス」のお悩み相談（31ページ目）

今週は4日連続、レク担当でした。 疲れた😅 水曜日の日なんて２箇所トイレ詰まり騒動で、レクどころでなかったけど、一人のスタッフは本当は事務処理だったけど、トイレ騒動でバタバタしてたし、レク私一人で無理だから事務処理するはずだったスタッフと一緒にレクしました。 やっぱ… 男性スタッフは一人くらい居てほしいと思いました。 今日から三連休です😊 ゆっくり休もう。

デイケアマスク初任者研修

皆さん利用者に叩かれた経験ありますか？ 入浴対応時（利用者女性）に胸をもぎられたり おしりを叩かれたり蹴られたり（利用者は笑いながら） ちなみに入浴拒否はないです。（軽く認知入ってます） 普段でも。机拳で殴ったり。他の利用者に コップに入ってる飲み物をかけるフリしたりします。 相談員に、今日初めて伝えました。 皆さん上には報告してますか？ それと叩かれた時どう対応してますか？

身体介助暴力シフト

デイサービスで働いています。 ２時におやつを出します。今そのおやつは取り寄せで 一ヶ月に二回届きます。 でも毎回同じようなおやつばかりです。 うちは作るとかはしないので、市販のものですが、 みなさんの所はおやつはどうされていますか？

おやつデイサービス

2週間前に結婚を機に、健康保険の手続きを職場でやりました。雇用保険の通知書のコピーは届いたのですが、健康保険証はまだ届きません。通常は、どれくらいかかるのでしょうか？

恋愛健康職場

入浴加算Ⅱ、算定進んでいますか？ 私の事業所では、体制自体は加算が取れる体制になってはいるものの、結局のところ自宅で入浴ができないからデイに行って入浴してる、といった方が多く、自宅で入浴なんて現実的に無理といった感じです。 ただ、会社的にはⅡを取っていく方向らしく...。 ものすごい勢いで電話してくるケアマネさんもいますし、利用者さんの同意よりも、ケアマネの意向を伺って、取れる人は取るけど、取れない人は取れないみたいな、モヤモヤとした感じもあったり。 色々なパターンがあるかと思いますが、他のデイサービスではどんな感じなのか知りたいです。

ケアプラン生活相談員デイケア

みなさんのところでは利用者さんのお誕生日に、どのようなお祝いをされていますか？ 私のところでは毎度同じ事をしていますが、今年100歳になられる方がいて、何か特別な事をしたいと考えています。 記念になる物をお渡ししようかとも思いますが、お金はかけられません…。

行事レクリエーションモチベーション

僕は毎回、「この方の利用は今回が最期になるかもしれない」と思いながら接しています。 予期せぬ、突然の別れが多いので…… 心を込めて対応しています‪(っ ॑꒳ ॑c)✨

別れ

デイサービスに行くための荷物をヘルパーさんに準備してもらってる独居の利用者さん。 隠してもカバンを見つけ出して中身を出してあちこちに置いてしまって送り出しのヘルパーさんも大変なようです。 着替えやリハパンはなんとかなるけど薬が心配です。 デイサービスで預かって来所時服薬してもらうという話が出てるのでそれで解決してくれれば良いのですが…

デイサービス

利用者さんと少し話しただけでもいちいち茶々を入れる、産休明けの看護師さん。新人には厳しい、先輩パートさんには同等の対応する、明らかな態度の違いに憤り。相手の様子を伺わずに矢継ぎ早に指示するから、段々小姑にしか見えなくなってしまった／(-_-)＼

育児夜勤明け看護師

お疲れさまです。 集団での体操はどんなものをされていますか？ 筋力トレーニング的なもの、ストレッチ的なものいろいろあると思います。

デイサービス

通所介護は社会福祉施設に入るのでしょうか？ 通所介護事業所で働きながら社会福祉主事任用資格を取得することは可能ですか？ 教えていただけますと幸いです。

研修資格デイサービス

お疲れさまです。 デイサービスで昼食後、箸を爪楊枝代わりにシーシーやる利用者さんがちらほらいらっしゃるのですが何か対処法はあるでしょうか？ 爪楊枝を渡すのは危ない人もいらっしゃるので安易に渡せないし困ります。

デイサービス

デイサービスの方👋🏽

デイサービス

7月中旬頃に新規事業所オープン予定。 そこの管理責任者(主任)をやることになってますが…。 どうやら大変なことになりそうな予感(^_^;) 先日、社長と現在所属してる事業所の主任が営業に出掛け早速問い合わせの電話が殺到Σ(ﾟωﾟﾉ)ﾉ ｢これ、オープンしたらしばらくは大変なことになりそうですね｣と主任…。 3つ目の事業所、デイサービスなのである程度はやれますが…やはり新規事業所はいろんなトラブル起きそう(^_^;)笑 楽しみ半分不安半分…。 新規事業所の責任者経験された方、お話できる範囲でいいので経験談を聞きたいです。 よろしくお願いします( . .)"

サービス管理責任者管理職生活相談員

今度、デイで私がピアノを弾くことになった🎹 のは良いんだけど、ピアノを弾く以外に何をしたら良いんだ•••? 30-40分、やるつもりだけどピアノ弾きっぱなしだと利用者さん飽きるし、、、 アイディア頂けると嬉しいです

デイサービス

シャクレ( ￣൧̑ ￣ )じーやんが 同い歳のおしりをゆっ〜くり触った。 ぅちが思わず コラ！なんば触りよっとね！！って言った その子も触られるがまま(￣▽￣;) まー私も何回かシャクレじーやんにおしり触られるがな🤣🙌 最近おしりやもんなぁ‪w‪w 前はおっぱいまでやたし‪w‪w 触られるならイケメンじーやんで♡ꉂ(ˊᗜˋ*)ヶﾗヶﾗ

リーダーとしての人格。 リーダー研修とかあります？私が勤め始めたデイサービスば酷すぎます。 利用者さんの前で、怒鳴り散らす、新人をターゲットにし、仲間外れ…意地悪がひどい。 ここは常にハローワークに求人が出ており、怪しいな…とは思っていました。 対偶が良いのに人の出入りが激しいのはここに問題ありだと思いました。 みなさんが務める施設はリーダー研修などありますか？

同僚トラブル上司

地域密着型通所介護で働いております。 この度個別機能訓練I加算II（ LIFEへの提出）を行なっており、5月10日までに入力を一応済ませたのですが…フィードバックはいつ頃くるのでしょうか？ 初めてのことだらけで、入力に追われる日々で大変ですね。これだけパソコンにしがみついて、たった1か月でこれだけの加算か…と思うと辛いです…

加算機能訓練デイサービス

お疲れ様です。 送迎について利用者さんから苦情が出ました。 運転者の態度とかではなく… 飛ばし過ぎで怖い…でした。 本人に伝えましたが「そうですか？？」と言う感じ… 時間までに到着しなきゃいけないと言う気持ちより「命を預かっている」と言うことを忘れないで欲しい…と伝えました。 みなさんのお勤め先ではいかがですか？ 運転や送迎への苦情はありましたか？

送迎施設職員

新しい介護ソフト導入により通所介護計画の作成の仕方がわからなくなってしまいました。 通所介護計画を作成、本人ご家族に渡して同意をもらい、評価のときはその用紙に書き込むのですか？それとも、評価した用紙を出してまた同意をもらえばいいのですか？

介護計画評価生活相談員

4月から記録がタブレットになりました。職場で初めて導入したので、練習期間を経て何とか始まりました。何も言われなかったから出来てると思って仕事してたけど、最近になり出来てなかった所や知らなかった所が出てきて頭が混乱しています。リーダー業務をしてる人達の記録の残し方の考え方がそれぞれ違い、自分の記録が足りてないのでは？とモヤモヤしてます。リーダーは4人居て、2人は導入から関わり1人は前職で経験あり、私はタブレットは全く未経験。最初の頃から、私には事後報告で疎外感を感じてました。今になり色々と出来てない…昨日、タブレットの見直しで話を聞いてたら頭が混乱して「ついていけない」と言いました。そしたら「表情に出なくて、堂々とやってたから分からなかった。気付かなくてごめんね」と言ってもらえました。 出来てると思ってやってたから、堂々としてたと思うけど内心は自信なくやってました。出来てると思ってるから、分からない所ないし聞いたりしなかったんです。 未だに昨日の話がよく分からないし、どんどんやり方が変わるしもっとついていけなそうです。 今は言われた事はメモして、時間ある時にパソコン入力を練習するようにしてます。 ほかに出来ることはありますか？？ もうリーダーしたくない…笑

自信記録デイサービス

先輩職員さんを悪く言いたくないけど、休憩中新人1人先輩職員数名で、先輩職員同士で話し盛り上がるのは良いけど、仲間外れ感が強い。。。同じ空間にいるのがしんどい。。。

同僚休憩先輩

デイの職場忙しさなのか不明瞭だけど、新人に対してどんな指導方法で業務していくのか説明ないんかなーそこまで聞かなきゃ上は動かないのかなー💦その時点で聴き疲れが生じている。 実際に覚えが悪いとか上司に相談されてるみたいだし、将来私たちと同等の仕事が出来るようになるとは思えないって。。。6ヶ月目に入ってお腹が出てきて、負担をかけてしまうことは百も承知だけど、周りの人達の黒い部分が見えてしまって怖い(T＿T) 私だって先輩の色んなとこ言えずに1人で抱え込み、周りはフォローしながらやり遂げてるのって差別されてるみたい。。。 新人潰しじゃないとは思うけど、モラハラに近い💦

モラハラ指導先輩

デイで正社員として働いています。社員は管理者と私の２人です。 毎月研修、ミーティングの議事録を私が作っているのですが、作ったものを見せてもダメ出しが多く、何度も書き直しています。 記録だけでなく感想や意気込みみたいなものも書かなくてはならなく、管理者が求めているものがなかなか作れないのです。 自分では聞いているつもりでも抜けているところが多く、管理者曰く「話をちゃんと聞いていない」と言われます。 次回からは録音しようかと考えていますが、他に上手く書くコツや勉強法とかないでしょうか？ 今の自分は日常業務よりもそっちにストレスを感じてしまい、悩んでいます。

会議研修モチベーション

デイサービスで常勤で働いている方。月間何日のお休みありますか？わたしが働いている事業所は10日です。有給もあります。

休みデイサービス

デイサービスの送迎で免許証はどーやって持っていきますか？

送迎デイサービス

介護10年。初めてデイサービスで勤務してます。正直業務多忙ですがその中でもレクなど取り入れてます。そんな中での出来事…床の水拭きを昔やっていたと言われました。個人的には利用者様がいる中掃除とかするのは気が引けます。さらに水拭きって転倒リスクにつながりませんか？皆様のところではどのタイミングでやってますか？

掃除デイサービス職場

今回の改定で、事業所規模が大規模Iの事業所であるときに、ケアマネの給付管理において通常規模の単位で計画されることにより、利用回数の多かった利用者の単位調整による利用制限が発生しています。 当然、デイの稼働率も落ち込んできており、大規模型から通常規模型への変更も検討しはじめています。 事業所規模を変更した事業所さんもありますか？

管理者デイサービス施設

試用期間中ですが退職することに決めました。身体を壊して時々休んでいたのでこれ以上は会社のご迷惑になり、心苦しいので 退職してしっかり身体を治したいと思います。 上司には言わないけど教育係の先輩の地味ないじめにも疲れました。 今日伝えようとしたのですが失敗したので、来週上司に伝えます。

教育係いじめ先輩