「愚痴」のお悩み相談（86ページ目）

後輩が…偉そうにしたり先輩職員の男の人を君付けで呼んだり…私が休憩時間で部署に来たらもう休憩終わるよね？って言って早く食器洗えって言われたんですけど…まだ休憩時間やのに…って思った出来事でした

後輩休憩先輩

失禁に気づかない⁉️　それとも気づかないふり⁉️ 衣類濡れたままって　いくら手袋してたって分かると思うんだけど… 毎年この時期になると日中の臥床の時ベストやカーディガン着たままだし… また言わないといけないんだ…

愚痴

新人のパートさんがオムツ交換したあとしっかり当たってなくて困る。

オムツ交換パート新人

はっきり言わせてもらうと、私たちは、あんたらの家政婦ではない！利用者居てこそ、仕事出来て給料もらってるけど、でもそれとこれは別な話。 マジでふざけんなよって思う

給料

施設長がほんと嫌い。

施設長ストレス

私と同じパーキンソン病で介護施設で働いてる人って居ないですよね?もし居たら　どうやって乗り切ってるのか　聞きたいです。

施設

介護福祉士として採用された場合、一方的な看護助手への配置転換は違法になりますか？ 拒否は可能でしょうか？ 職種限定契約に介護福祉士が入るのかわかりません。

転職デイサービス介護福祉士

なんで、契約社員になったんに、夜勤やって連勤のシフトあるんやろ……

契約連勤シフト

昼食中に ベテランのおばさんが言うてたんだが。 食器ブレイカー君、 以前食事でピラフが出されたんだそーだ。 作ったのはそのおばさん。 彼はどうも グリンピースが嫌いらしい。 食べ終わったあと こうでかい声で言うたそーだ。 「今日のごはん、美味しくなかったですねー」 わーお(￣▽￣;) 命知らずぅー(￣▽￣;) 作った人の前でそれを言うか(￣▽￣;) こういう時は普通さぁ 「僕はグリンピースちょっと苦手で・・・」とか 言ってくれればいいのに。 作る人の前でマズイって (検食簿ですらなく口頭(￣▽￣;) そりゃねーだろ(￣▽￣;) 補足すると おばさんは介護福祉士の資格こそ最近取得だが 栄養士の資格持ちで料理詳しいし あたしと比べるのも申し訳ないんだが！(￣▽￣;) わーいとりあえず 全方位に敵作っとけーゝ(*`∀´*)ｹｹｹ←ひねくれモード全開

食事資格グループホーム

ただの愚痴です。 何かことあるごとに『じゃあ辞めます』って言ってくる派遣。施設の足元みてくるとかにウンザリです。 休み希望も制限なし（派遣のみ）にしてるせいか、『年末年始は手当てがつかないから全部休む』とか『担当利用者持ちたくない』とか『週5くらいで入りたい』っていうことで入職したはずなのに、知らぬ間に週3〜4に契約変えてたり、『早出はしたくない（当初の契約は夜勤以外OK）』って言ったり………。 ワガママいうーな💢

派遣施設ストレス

とある有料老人ホームで介護主任やりつつ業務終了後にシフト作成してるけど希望休は3日までって言ってるのに5日も6日も出してくるわ勝手に勤務日決めてくるわのオンパレードで無理だと説明したらレシートのように退職願い出してきてその度に面談するように指示されるわで残業時間だけが伸びていく…。

残業シフト有料老人ホーム

ただのパフォーマンス(定期)だな。ごく一部の人だけ。

施設

痛みあり介助に抵抗あるとはいえ…1日に2回も爪立てられ…傷つく… 手当つかないかな…( ´ ᐞ ` )

介護福祉士愚痴ストレス

契約社員になったのに 夜勤やってる現実よ。

契約夜勤

ユニット特養に9月から入職しました。10月半ばから1人立ちして、今日あったことを聞いてほしいと思って書き込みしています。(前職は訪問介護1年) 1人立ちと言ってもようやく早番、遅番のユニットをなんとか1人で回せるようになったくらいです。 今日リーダー早番、私遅番でした。12時から昼食準備なのですが、普段は早番と遅番2人で配膳準備しています。 今日はなかなか食が進まない利用者さんがいて、リーダーはその人の昼食を準備すると、「食介始めます」と言って準備は私1人でやることになりました。準備(取り分け、刻み、トロミ、水分、配膳)徐圧2名食事前リハ1名をして12時30位になりました…2人でやると15分くらいには終わっています。 その後私は食事の進みが良い、食介2名を13時までに終わらせたかったですが、間に服薬、徐圧などあり13時10までかかりました。 早番は13時前には休憩に行くのでリーダーは食介が終わると送りをして休憩に入りました。(これはいつものことなので理解してします。) 1時間後、(口腔、排泄介助7人そのうち排便1名中)入浴行っても大丈夫ですか？と言われたので、だ、大丈夫です。と言うしかないので、なんとかその後も1人で回していました。 排泄介助7人(下交1名全交1名)15時20分頃ようやく終了しました。 おやつの準備をして、自立組4名、進みの良い2名分、進みが悪い1名分を用意していました。 そこにリーダーが入浴から戻ってきて、オペレーション変わったのわかっていますか？？と…(今週から変わった) 遅番が進みの悪い人最優先で入ることになりましたよね⁈と その後送りをして私は休憩に入りました。 (私は早番遅番が、被る程のことかと思っていたのが悪かったのですが、帰って来てそんな話しになり…) 他の人と組むとそこまで厳密に動いていなかった⁈のでおやつも1人で回すものかと思って動いていました。。 リーダーが何時ごろ戻るのか把握できていなかった私も悪いですが… 今回のことは私の確認不足や時間配分の予測など色々経験不足で押してしまったのも良くなかった原因かと思います。(ま、これを1人立ち20日程の人間に求めているということか…と悟りました) が、リーダーも根拠のある動きなのは後々分かりましたが、もう少しリーダーの動きを教えて欲しかったです。。 他のユニット職員はみんな1年以上なので動きは話さなくても把握出来ています。 わたしの考えは甘いのでしょうか？？

食事入浴介助訪問介護

泣きたくなったけど堪えた！ よくやったよ私！って褒めてあげたい

申し送りみてください！って、大切なこと書かれてないから分からなかったわ！ そんな方と月末一緒に夜勤とか萎えてくる。

申し送り夜勤

９月から小規模多機能に異動になり働いています。 １人旦那さんと暮らしていますが協力的じゃなく、朝の送迎時全更衣しなければいけない、病気もあり立位を保つのが大変な車椅子の利用者様がいて、行って帰って来るのに1時間かかります。 正直言ってかなり大変です。 送迎表は前日の日勤の人が作るのですが、平日毎日いるパートさんが作ることがほとんどです。 絶対と言っていいほど自分はそこには行かず、私か主任をつけます。そして作った本人は自分で車の乗り降りが出来る所にしかいきません。 土日は休みなのでそこで作ったときに自分がついていると何かと理由をつけて当日の朝変えています。 本当に毎日大変で疲れてしまいます。 そのパートさん、おしゃべりが大好きで、自分の仕事（レクや入浴介助など）しかやらず、洗濯やトイレ誘導はほぼやりません。 同じ介護職なのに、仕事量が違うって、、、。 私は正社員なので一生懸命やっていますが、パートだからと言ってそんな働きかたでいいんでしょうか？

施設職場

床掃除をしてたタイミングで施設長がフロアの見回りに来ました。 いつも通り床を綺麗にしてただけで、 「そんなにやらなくても綺麗よ」と言われて めっちゃ腹立ちました。 ちょうどご飯がこびりついてた所を一生懸命拭いてたら、 さらに「うん、きれいきれい〜」とか言ってきたので 「ここ、ご飯がついて汚れてるんです」と言ったら、近くにいた利用者さん(認知症で帰宅願望が多い方)に声をかけて、話をそらされました。 その後ずっとその利用者さんが不穏になってまじで大変でした。余計なことばっかりするなよ。。 という愚痴でした笑 読んでいただいてありがとうございました！

掃除不穏施設長

ほら、 前にここ書き込んだけど ラミネーターとか定規が ホーム長にどっか持ってかれたって 話したよね。 定規は取り返したけど ラミネーターの行方は知れぬまま またテプラまで 行方不明になり(￣▽￣;) 今日はセロテープすら 行方不明になり(￣▽￣;) みんな(-ε-)ﾌﾞｰﾌﾞｰ言ってたんだが。 ケアマネが 今日は診療室で仕事してたんだけど 夕方になって帰ったみたいなので 診療室に行ってみた。 前ホーム長もここで 仕事してたからね (事務室にいると、毎日帰宅願望の人に「襲われ」るからね(￣▽￣;) ドアを開けると 目に付いたのがセロテープ(￣▽￣;) 使うなら止めんけど(￣▽￣;) 返してくれよ(￣▽￣;) で、まさかねと思って 奥にある畳ベッドの引き出しを 引っ張ってみた。 右→なし で、左を開けたら ラミネーターみっけ(￣▽￣;) 底の方に押し込まれてるやないの。 酷すぎて笑ったわ。 この状態だと テプラもある？ とか思って 引き出し見たけどなく。 今度は 診療室の外 ドアの横に押し込まれたテーブルの下から テプラみっけ(￣▽￣;) もうあたし 腹立つーて言いつつ ずーっとゲラゲラわらってたわ(￣▽￣;) ほんとになんなのー(￣▽￣;) もうここまで見つからないなら 購入直訴しようかと思ってたわ。 ていうか根性わるっ(￣▽￣;) まあこれからは 新ホーム長に聞けばいいし(￣▽￣;) いるもの隠すって酷いやん(￣▽￣;) 新ホーム長はそんな事せんもん。

上司グループホーム介護福祉士

福祉学校の時のクラスメイトとあって色々話してパワハラする上司、ハバにする同僚は何故自分の首を絞めてるのが分からないんだ?　謎すぎる　　うむ🤔　仕事しろ

愚痴

仕事中に普通にタバコを吸いに行ってるの誰も注意してないのはどうなのでしょうか？みんな知ってるのに言わないなんて。。。

タバコ愚痴人間関係

私は10月から異動で管理者になりました。拒否権はなく、管理者になれる人がいないからサポートするからやってほしいといわれ、半強制的になりました。しかし、初めてのことで仕方のない事とはいえ、やはり精神的にきつく、毎日パソコンとにらめっこ。1ヶ月経ちましたがご利用者の顔もろくにみることもできず、サポートするといった人も事業所にはきてくれず、オンラインでのみ、もう管理者を辞めたい気持ちでいっぱいです。

退職ストレス職場

分かりました。自分が苦手な人は相手も私のことを苦手なんだなって

月に夜勤7回で日勤帯が6回しかない。 モニタリングと言われてもなぁ。 入浴もあったりするし、案外担当の利用者さんを見てられないっていう(*_*)

モニタリング初任者研修グループホーム