なんで、陰口が多いんだろうか……… 日勤で、3人勤務の休憩中に、家から電話きてた事に気付いて「電話きてたのでかけ直してきます。」って言ってから、外で電話(2〜3分)してきた。戻ったら、あからさまに嫌な顔で話しながら見られたんだけど………………。私に関係ない話ならヒソヒソなんて話さない………よね？？ 気にしすぎかな………。
陰口休憩
シルキー
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
ちえ
介護福祉士, グループホーム
休憩中に電話すると悪口言われるんですか？ひどい職場ですね…
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あーもうほんと嫌。 なんで介護は看護の処置手伝わされてるのに看護は介護の仕事手伝わないんだ。。。 そんなに看護師が偉いなら看護師だけで仕事したらいいのに。 看護師は尊敬もしてるし尊重もしてるけどもうほんと嫌 委員会で決まってもぶつぶつ文句言われるし。 文句言われながら仕事されたんじゃこっちだって気分悪い 給料変わらないのに仕事量増えるのが嫌ってそんなのこっちだってそうだわ。 しかもそれを利用者の前で言う？！ 頭おかしいのか。。。
委員会文句看護師
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
しゅう
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
初見です！こんにちは！ ユニット型でリーダー経験あるものです！ 利用者の前で言うのは有り得ないですね！ 確かに看護は施設内で利用者の健康管理や衛生管理においての責任は大きいかと思います。しかし、利用者を常に見ていられるのはワーカーであり、ワーカーも同じくらい責任持つものだと考えてます。それ故、どっちが上とか下とかはなく、ワーカーも看護もみんな横一列の関係で連携やコミュニケーションを図る必要があるのかなぁと勝手に思ってます！(主任など上司にあたる人は別として)
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まじで人のキャリアを馬鹿にする奴は許さない。
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
自慢する人も嫌です、私この業界10年とか、自慢しても傲慢さのない自慢なら許せます。後輩に優しく指導者として優しく叱咤激励とか、挨拶とか接遇をきちんとしてくれるなら、キャリア馬鹿にしてる暇あるなら、指導をきちんとしろって感じですね。
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後輩で、施設での勉強会やら研修会など、めんどくさい、行きたくないってどうなんですか？ さらに、「介護がこんなにいろいろやるとは思わなかった」と あの、、、あなた介護福祉士ですよね？ 国家資格取ったんですよね？💧 資格取ったら終わりと思ってるのおかしいと思います。 毎日の業務で日々成長、勉強するものなんじゃないですかね、、 注意されれば、、怖い、あの職員嫌だ 大変なら、、やめたい、行きたくない 大変なのわかってて介護って仕事を選んだんじゃないですか？笑笑 やめたいならやめていただいて結構でござんす 仕事馬鹿にするのもいい加減にしろ
介護福祉士人間関係職員
のすけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
よく言った！笑 お仕事お疲れ様です。私も同じように感じていました。私はリハビリの資格を持っているのですが、生涯教育が当たり前の医療の世界から、介護の世界に来たのですが、そのように考えるスタッフはたくさんいましたよ。なかなか難しい問題だとは思いますが、のすけさんの仰るとおり、日々成長です。ぜひ、のすけさんは今の気持ちを大切にされて、利用者様と関わってほしいと思います！
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うちの施設では 便汚染したタオルをハイターで漬けて 洗濯、乾燥したら また再使用です。 転職した場所ですが、、そんなとこばかりですか？ ちなみにハイター前にはこちらが 軽く洗わないといけません。
施設ストレス
みゅー
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
はんな
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 無資格
デイサービスと老人ホームで働いて、そんな事無いな… でも施設によって、節約のやり方がそれぞれ違うから、たまたま当たっちゃったんだねー(^^)
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今日も憂鬱になるめんどくさい利用者の訪問夜勤です。夜中や早朝に起きてきて壁に頭を打ちつけたり転倒したり大声で叫んだりです。他社ヘルパーの担当の時間に騒音で階下の住人からクレームが来るそうなので僕の担当時間に来られた場合の対処法をサー責に尋ねると「上の者に報告しときます」って言うようLINEが来ました。ならばうちのら会社の連絡先と担当サー責の名前をお伝えしたらいいですか？と尋ねると住人が来られて言われたらその時、僕の電話から掛けて下さいって言われました。 サー責は何かあったときに連絡しても高確率で留守番電話になります。 もう無理だ〜。こんな会社辞めたる！って思いました。
クレーム上司愚痴
パ・ルバン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
上は対応も責任もとってくれないですよね。 責任はとるから大丈夫っていうけど、ただのセリフ。
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特定の人にあたりキツイナース嫌いすぎて仕事行きたくない… 医療対応型施設だから関わらないなんて出来ないしどうやったらうまくやり過ごせるんだろう
愚痴人間関係
やもん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
うちもいます。 施設長と仲良しだから、ヤツが止まらない😱 気に入らないナースはみんな異動させちゃって… それをOKしちゃう上司もどうかと思うけど。 取り入ろうとはせずに普通に接すればいいと思います。
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天草まで、ご苦労様です。 県外ナンバー、多いなー 八戸、札幌… 釣り客も張り紙無視で釣り…道の駅もぎゅうぎゅう 何か、都心部で頑張ってる人たちがかわいそう
休み
猫ババ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
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介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
うちの方は都心部にお住まいの方の車があっちにこっちにです。 県を跨がないでください。
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老健って、在宅復帰を目指す方の支援をするんじゃないの？ 入職して１年、誰も退所しませんよ？ リハで歩行訓練してるのに、歩くと転倒するからと立ち上がることすら許されない入居者。夜間、床に寝かされてる人いる。転倒防止だと。そんなものなの？ 老健って。
老健
ぶー
介護福祉士, 介護老人保健施設
Mini
介護福祉士, 従来型特養
いや、違います。 でも、私が実習で行った老健もそんな感じでした。｢特養の空き待ち｣とその施設の職員が言ってました。 ｢危ないから座ってて！｣とかそんな言葉が聞こえました。 職員がわかっていながら、どうして変えられないんだろう…ってずっと思いながら１ヶ月半くらい行ってました…。
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夜勤入りだけどご近所さんBBQの準備してるから今寝とかないと寝れなくなる(^-^;子供達居たらやりたくなるよね。仕方ない
夜勤
ここ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
主任との面談があり、面談時に「介護の知識や技術の前に社会人としてしっかりと育てるべき」と言ったら、「下の子達は社会人としてというのが理解できないから、社会人としては育てなくても良いです」と返ってきました。 おまけに「下の子達は下の子達なりに仕事をするのでもう何も指導はしないで下さい」と言われました。 この主任、バカですよね？
指導上司職員
メガネ野郎
介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
y
介護福祉士
え…理解出来ないなら、理解できるように指導必要ですよね。ただ仕事するだけではないんです。社会人だからこそ、その分責任も付いてきます。社会人としての、人としてのマナーも必要です。そこは教えないといけないです。メガネ野郎さんは間違ってないと思います。
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カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
もしかして、自分のこと？ と思われていたらどうしよう。
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けっこう暴言・暴力・セクハラ・わがままの人多い。 こんな人たちにもケアしなきゃいけないのかと、いつも嫌な気持ちになる。 叩かれたり傷つけられたりしたところは、もちろん本当に痛いけど、それよりもこの状況に対してへこむし、なにより心が痛い。 本当は余裕のある仕事をしたいけど、毎日バタバタして1日が終わる。 最近特に、やりがいがないし、全然楽しくない。
愚痴
あおお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
パ・ルバン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
ウチも同じ内容の仕事です。明日が見えません。思い切って直属のサー責に辞めたい！って伝えました。7日に社長に直接、辞める意思を伝えようと思っています。ずっと鬱々としてたんでちょっぴりスッキリしました！
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利用者様の夜間、早朝の問題行動で頭を悩ませております。 重度の自閉症の利用者様です。こちらでも何度か相談している方です。今までも自傷、大声などが多いのですが階下の住民から深夜、早朝の騒音でのクレームがたびたびあり大変困っている。どうにかして欲しいと言われています。利用者様は自制できる方ではなく問題行動が起きてヘルパーが止めると状況は悪化して更に暴れる感じです。何度もサー責に強い薬の処方や引越しなどを要望しましたが家族、ケアマネ、訪問他社の代表が納得しないらしくお手上げ状態です。ウチの会社としてはできる限りの事をすると言われてますが根本的な解決は何一つしていただけずズルズル数年経っています。僕ともう1人のヘルパーは担当を外して欲しいと伝えましたが代わりのヘルパーが居ないと慰留されています。どこの現場も問題が起こっても放ったらかしにするウチの会社に見切りをつけました。ヘルパー１年生時代からお世話になっている会社ではありますが今月末で辞める予定です。仕事は好きだけど会社はもうイヤです。早く辞めたいです。もう少しマシな会社に転職したいです。
自閉症クレーム家族
パ・ルバン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
きのめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
曖昧な上の対応は辛いですね。それぐらいのレベルの方だと薬コントロールは必要かとほんとに思いますよ。代表の人のはっきりとした対応と社員を守る行動が続けられるひけつですよね。だけど、今の職場の上司も曖昧な対応の上に下の人間をかばえなくて、批判する。そんなとこ、悲しいですけどとても多い気がします。次は自分らしく働けて守ってもらえる職場にめぐりあえますように祈ってますね。
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たくやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ
ホントですよね(>_<)
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訪問先でのこと(要支援1の方) ウチは利用料金は銀行引き落とし 契約の際しっかり説明しているのに 今日 「現金渡しにして欲しい」と 現金のやり取りはやっていないことを伝えると 「足が悪くて再々銀行には行けないから引き落としできなかったら迷惑かけるから現金で渡したい」と もし引き落としができなかったら翌月2ヶ月分の引き落としになることを説明しても 「お金が無いわけじゃない」 「足が悪いから」 「介護に携わってるんだったらそれぞれの事情に配慮しろ」 言っていることが分からないわけではないけど 足が悪いのなら尚さらわざわざ銀行にお金を下ろしに行くより引き落としの方がいいと思う それぞれの利用者さんに配慮するのは介護させていただく内容であり、その他の手続きはみなさん一緒です 「融通が通らないんやったら考えないかんな」と捨て台詞 .............. だからどこの訪問介護もすぐ辞めさせてるだなぁと思った(ウチの訪問で5件目らしい)
要支援契約訪問介護
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
働き始めて1ヶ月。 ついに私の監督不行き届きでお客様を転倒させてしまった… 大事には至らなかったものの、何かをしながらお客様を見守り続けられる自信が無い…
自信ヒヤリハットグループホーム
かまぼこ
グループホーム, 無資格
ai
初任者研修, ユニット型特養
私も働きたて頃に転倒させてしまった事あります。 数年前の老健だったかな…血の気が引きました。今でも忘れません。 ちょっと目を離した隙でした。 これがヒヤリハットかと、身を持って感じました。 内容がどうあれ、ヒヤリハットは皆さん経験されてると思います。 この経験をバネに、これから気をつければ良いと思います。
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ユニットリーダーにAさん清拭ってなってるんですけどどうしたらいいですか？って聴いたら暇そうだしお願いしますって言われてそこまでは良かったけどその後他の職員がまだここに来て清拭したことないなーってボソッて言ってきてしたことないなら変わります？って聴いたらいや大丈夫。自分がするからリーダーに聞いたんでしょ？なら責任もってしてって言われAさんの清拭をしていると職員が入口を少し開けてついでにシーツ交換もよろしくその後全室の洗面台してって言われあまりにもイライラが越してきた真顔になってしまった… 押し付ける前にすればいいやない？
イライラユニットリーダー職員
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
愚痴です。 介護職を選んだのだから、GWだって 盆正月だって 普通は仕事です。 20代前半の新入社員、しっかり連休 してます。 許す所長もどうかと思いますがね… パートならわかるけど、社員で入ってきて 最初のGWに4連休取るとは… 先行き思いやられますε-(´∀｀; )
行事職種パート
はなまる
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
四連休とれることに驚きですねガ━l||l(０Δ０)l||l━ン
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愚痴ばかりでごめんなさい。 今日私が日勤で、夜勤明けが主任の男だったんですけど私が来た時に床のモップかけをしていました。 8時半から申し送りで、時間見たら8時25分になっていたので、記録まとめないと大変だろうなと思い主任に気を利かせて｢〇〇さん、代わりますよ！｣って声をかけたんですけど返ってきた言葉は素っ気なく｢時間ないからいい｣って言われてしまいました。 他の人にはそんな態度をとってるのを見たことありません。親は、｢なんでそんないい方するんですか！｣って本人に直接強気で言いなさいって言われましたけど、1番新人がそんなこと絶対に言えないですし、言ったら喧嘩になって余計に仲が悪くなる気がします… もう毎日が苦痛ですし、毎日なにかしろ言われるのが辛いです…
申し送り記録夜勤明け
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私も苦手な男性職員がいます。 無資格の私(入社半年)には冷たく、優資格者の新人さんに対する態度明らかには違います。 昨日の勤務上がりに入居者さんが「私、色々言われてるの、帰らないで」と仰ったので「○○さん、私も色々言われているのよ」と聞こえるように言ってやりました。 今は働ける事に感謝して耐えています。 コロナ収束したら資格取得して転職するつもりです。
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ニチイの訪問介護を始めました。むちゃくちゃ書類が多くてややこしい。ちょっと後悔。健康チェック表、体温、鼻水、咳、倦怠感、その他１０項目ぐらいあり、異常なければマル、症状あればバツをつける。普通は症状ある項目だけチェックだよね💢しかも勤務前だけじゃなく勤務後も、同じことをチェック。面倒くさいったらありゃしない💢 報告書書くのはどこもあるけど、作業ごとにかかった時間書くのはなんで？報告書とほぼ同じ内容でタイムカードも書かなきゃならない。サイテー💢
訪問介護
ファゼ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
将生
グループホーム, 実務者研修
ニチイ学館ですか辞めた方が良いのでは？適当施設ばかりです。自分グループホームですけど馬鹿な施設長の下で働きたくないので退職して来ました。本当に教育体制無く馬鹿なニチイ学館辞めて良かった。
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私達(介護職)には危険手当みたいなのないのかしら？ 緊急事態宣言出されても、ふつーーーーーに仕事してるし、バス、電車使ってるし…ヒヤヒヤしながら仕事してるからね💦チラッと施設長に「いくら💵か出ないんですか？出して欲しいぃ～(><)」って聞いたら、本部がしぶってるのよ(><)って言われちゃった😱 oh～～～no
緊急事態宣言手当施設長
RM
介護福祉士, グループホーム
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介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
介護の仕事は至近距離当たり前ですから、色んな病気と隣り合わせですよね😱 病院も頑張ってるけど、私達も頑張ってる気がします。 パートさんが休みになるから正規が倍、動いてますけど😭
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会社にリーダー下ろして欲しいって伝えたらダメと言われた上に「下りたらまた愚痴ばっかりのヤツになるで」って言われた！ どういうことやねん！俺の意見や発言は愚痴と思ってたんかい！
上司愚痴人間関係
タケ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
逆に、俺をリーダーにしろっていう輩がうちにはいますよ😑 仕事もできないくせに。 あれにはムリだと上に言ったら、私が異動になりました🤯
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結局今日も連絡なし 本部の人にメール入れたけどシカト 結局メール✉️で打たれていた文章は嘘 こうゆう杜撰な事がムカつくし頭に来る 何か今、仕事の事を色々言われたりとかしてもヤル気ないしモチベーションも一切上がらない。 そんな中で仕事をしてる時点でもう全てどうでも良くなってるし。 結局色々納得しない事を言ったりしてもその場限りのテキトーに返事して交わして終わり 今回の件だってどうせ期待通りの結果になるの目に見えてるし。期待に反する結果来たら少しは会社自体を見直すと思うけど、100%ないだろうけど！ ボーナスに関してだって昨年同様くらいのお小遣いにもならない金額しか貰えないだろうし、実力至上主義 って言ったって不利な条件しか与えられていないのにそれで結果を残せる程の実力なんかないし。明らかにボーナスに関してはいちいち色んな事で文句垂れるのに対しての上司の虐めとしか感じられない。 こんな会社が全国展開して今月から新たに他社から事業譲渡されている意味が不明。施設増やすならそうゆう杜撰な事とかを帰る方が先じゃないのかな〜 あ〜もう全てが嫌。今日はまぢで爆発した💣 後は早く施設長に話してをして辞める方向に持ってくしかない。後、家族を説得する事に労力を注ぐか。。。
文句ボーナス施設長
たくやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です！ 何に重きを置くかですよね～。 お金とやりたいこと(やりがい)ってなかなか同時に、ゲットできないですからね😅 ただ行動しないと何も変わらないので頑張ってください‼️
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かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
本来の専門性を活かせず、ただ売り上げのために働いているのかなと感じたときですかね。なにしてるんだろうと考える時がたまにあります。やりたい事をやるのはなかなか難しいですね。
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コロナ影響で利用者さんの人数が少なく、電車通勤の人を優先的に有給を取れと言われて自分も対象に… 仕方ないにしても有給使いすぎてなくなって、体調不良とかで休みたいときなどに有給ないと欠勤扱いにするのか聞いてもしっかりした答えが来ず…
欠勤休暇体調不良
つくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
たくやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ
色んな事を聞いても返答ないと頭に来ますよね
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マジで無理って思ったので愚痴らせてください 遅出勤務を20時までなのですが22時まで残って仕事してました なのに次の日「昨日の仕事できてない」と また前の日の早出の方が70代の方でその人ができてない仕事をフォローできてないって言われました 私は病院勤務の介護福祉士なので入院の情報を取るのも私たちの仕事でしかもその日6件もありました。でも早出の方は1人も情報取らず、パソコンも使えないのでそのまま早出勤務のパソコン業務もせず、おまけに入浴後の片付けは放置。次の日には配らないけない病衣も配ってないことが判明。 「なんで昨日の業務できてないの？昨日の事はその日に終わらせないと」っと私が怒られました しかも前の日いなかった人で早出のみの仕事の方です わたしは遅出勤務の仕事もあるため早出の仕事まで全部目をつけることは無理です。目をつけようと思って仕事して22時まで残りました 次の日早出の方は私が22時まで残ったことなんて聞くよしもなく自分が正しいみたいな言い方をしてきました 70代の人にあれしてこれしてって言えないって言うのですが、だからって別の人を責めてもいいのですか？ わたしは違うと思います 私だって必死です もう無理だなって思ってます まぁ今月いっぱいで辞める予定ではいますが。 これからどうなるか知ったことありませんがムカついたんで愚痴らせていただきました
早出残業入浴介助
まりあんぬ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, 実務者研修
きのめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
きつい状況ですね…。仕事量が多いのが想像つきます。残ってやって帰ったあげく、やれてないって言われるのが続いたらそりゃきついと思います。フォローし合える同僚さんはいないのですか？？そもそも上の人が70代の人に言えないなら業務改善するか、フォローすべきですね。笑顔で仕事出来ないのはしんどいですね。やめるならいけないところめいいっぱい訴えるなり、すっきりとしてやめれますように…。
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3月から返答を待っている案件があるのに未だに音沙汰なし。 本社の担当者に直接メールするも「今週中には返答するように担当部署には促しています。」と連絡来たがもう今週終わりますよ？明日から本社はGWで休み。 コロナウイルスの件で色々あるかもしんないけど、相変わらずこうゆう適当で杜撰な事は昔から変わらない。だから、この会社に対して何も信用しないし期待なんかしない。 きっとこの件も忘れられて暫く空けてから連絡すると同じ返信なんだろうな〜つくづく苛々するわ！
感染症休み
たくやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
ダメですよね 前の部署では残業しないように計画書を家で作るのが当たり前でした。 私はのポリシーで仕事をお持ち帰りしません。 個人情報漏れたらコワイコワイ😱
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