もう愚痴しか出ない気がする… パソコン業務でちょっと分からない部分があったから教えてほしいってことを言って、教えてもらった通りにしたんやけどなんでこんなぐちゃぐちゃなん?こんなんだからあの人にもキツく言われるんじゃない?って… あとは末尾に移動してコピーするってことも言ってくれたらいいのに言われてないからわからんやん😓 自分は、分からないから教えてって言って教えてもらった通りにしたのに😓 自分が間違ってるのか…
愚痴
つくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
教え方が下手な人もいらっしゃいますよね( >Д<;)
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人が少ないからチーフが今日明日とフロアに居る…。 正直邪魔でしかない。 普段事務所か風呂ぐらいしかやらないから、各フロアの事なんて把握してないし。 食介も普段20分~30分程でムセもなく終わる人を1時間以上も掛けてやるし、おかげさまで昼のトイレ介助と口腔ケア終わったの13時前。 やっと終わったと思えば次は入浴の誘導が直ぐに始まった…。 こんなことなら、早出と遅出2人でやった方が大変やけどよかったな…
早出トイレ介助トイレ
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
山毛 徹
居宅ケアマネ
いつもと勝手が違うと苦しいですね。 おつかれさまです。
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毎年2回ある同僚評価、、、、 匿名で他の職員について評価を記載できると言うこともあり割と酷評も書かれます、、、 建前は匿名ですがチーフ以上の役職の管理職会議に出るメンバーは誰が何を書いたか知ることができます、 仲良いと思ってた人がとんでもないこと書いてきてたりする、、、、人間不信なりますね、、、 また、その評価項目の点数でボーナスの昇給の査定の話をしたりします、、、、
評価管理職同僚
cs persss
介護福祉士, ユニット型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
同僚評価というものがあるんですね。 匿名ということで確かに書きやすいのかもしれませんが。。。ちょっと怖いですね。
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派遣会社より紹介して頂き、デイサービスに勤務しております。 派遣の人がしてはいけない事等はあるのでしょうか? 今、疑問に感じているのは、派遣の私が最後、鍵閉めて帰るのはありなのか? 人数が足りているので草むしりと玄関前の外の掃き掃除です。 どなたかわかる方いらしたらお願い致します。
掃除仕事紹介派遣
まこと
デイサービス, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
派遣の人がしてはいけないことは分かりませんが、鍵を任されているということは、あなたが職場から信用されているということでしょうかね。 信用にこたえていけたらいいですね。
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もう辛いです。ある日男性の入居者がずっと私の跡をつけてきました。他者の対応もあり、その方に今忙しいので時間出来たら伺います。と言っていたのですが、ずっと跡を付けてきました。休憩時間になっても休憩室の前でずっと待っていました。怖くなり、他の職員に対応してもらい理由をきいてもらいました。すると周りと仲良く話しているのに自分には話してくれない。仲良くなりたかった。との事でした。そんな覚えなかったので正直恐怖でした。その後上司からその入居者にやり過ぎだと指導入りました。これで終わると思ったのですが、そこから私は仕事をサボる、使えない職員と利用者の中で噂になっており(噂したのは追いかけてきた入居者)ショックで失敗ばかりしてしまいます。 皆さんはセクハラやストーカーみたいな体験ありますか?
セクハラ施設ストレス
maru
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
そちらの施設は有料とかですかね? 比較的頭クリアで自立の高い方は結構ワガママで言いたい放題なイメージです 自分も有料はかじった程度ですが、入居者から「あのスタッフはここがダメだ」と名指しの愚痴やら文句やらありましたね 入居者同士で談笑されることもあるので、気に入らないことがあると話してるでしょうね(・・;) 介護側にはそんなつもりも覚えもなくても、入居者がどう思っているかはまた別ですので難しいところですね ちなみに時間ができたら伺いますと言って、時間作ってお話には行かれましたか? 上司から入居者にやりすぎだという指導とはいったいなんでしょうか? 跡をつけけないようにとか注意ということでしょうか? 上司が入居者に指導ってのがよく理解できませんでした もしかしたら、それが気に入らなかったのかもしれませんよ
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退職金10万のはずがコロナの関係等で現場は混乱したから、3万に減額? 生き埋めにしてやるかな(^ω^)
退職金退職
キリ直
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
元が少なすぎじゃね?
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皆さんお疲れ様です。ちょっと愚痴らせてください。施設の会議での話。会議の場はある一つの意見に対して皆でその意見に対しての問題点や解決案を出す場だと私は思っていましたが、今日会議があり参加していたら、直ぐに横やりを入れ話が脱線し、脱線を直しかかっても、また横やり脱線。こんなの会議じゃない。そう思いました。しかも横やりはその意見に対しての内容ではなく全く違う内容。 皆さんこれは会議と言えますか?あるいはただ私が年を取って考えがふるいのか?意見を聞かせてください。
会議愚痴職員
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
結論。 「会議とは言わない」ですね笑 単なる、業務中の休憩話。 会議とは、レジュメがありそれについての話し合い。目的、目標、過程、評価や方法、是正についてをレジュメに沿って行う。 司会者がしっかりと進行させて、若干事前に根回し笑
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あーまた蚊に噛まれた 痒い😣 耳元でブンブンゆーのやめてくれ!
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
だらんだらん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
分かるわ〜
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認知症の方で、 朝の迎えの車乗る前から帰ることで頭いっぱいの人が今日来た。 何回も何回も丁寧に話しして、説得して納得してもらってるけど。 その度に、なんでや!って怒鳴られると気が滅入る。 人おらんから、フロアから離れられへんのに外に出ようとするし、ちょい暴れするし。 他の人も、個性的で大変やのに… もう時期にスタッフ帰ってくるとはいえ、余裕ないと色々精神的にきて雑になるわ。 放心状態でみんな退勤していったわ。
認知症デイサービス愚痴
HARU
介護福祉士, デイサービス
山毛 徹
居宅ケアマネ
行きたくないところに行くことほど、つらいことはないですよね。 それをつなぎとめなければならない、あなたのご苦労も、相当なものだとおもいます。 その方がデイサービスを利用されることにより、助かる方がおられるのですよね。
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上からも言われ、現場からも色々言われ、もう板挟みになるのは疲れた… もう会社行きたくない
愚痴
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
よく眠れていますか? 体調大丈夫ですか?
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もうひとつ愚痴です笑 職員Aさんの言い分 「○○さんのトイレ介助は怖いから絶対やらない。」 私😅「そうですか。」 職員B😡「いや、やらないとね」 リーダー😠「あ、もういいよ!」 職員Bさんによると、ベテランの介護福祉士らしいですよ… 私はそれを聞いて、「えっ?私より出来ないよ…。」と思ってしまい…^^; なんじゃそりゃって感じですよほんとにぃ怒 怖いなら2人介助でいいじゃないですか! 私だって怖いなって思ったり、心配だなって思う時は、2人介助お願いしてますもん! やらない方が怒られるよほんと!
トイレ介助職員
Mini
介護福祉士, 従来型特養
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
おばちゃん達の介護福祉士って一体何なんだろう😢って思う事沢山あります🤗 威張ってるだけのおばちゃん介護福祉士って前の施設にいましたからね😁😁
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今日は愚痴です笑 他の職員に、「帰る前に○○さん起こしといて〜」と言われ、記録が終わったあと、起こしたら… その職員に、「えっ?まだ帰ってなかったの?」って言われた…。 私「(心の声)いやいや、あんたが起こせって言ったんじゃん!しかも、他に職員いるのに私に頼んだんじゃん怒」 という感じで、サービス残業をし、16:30に終わるという…。 その後、帰ろうと思ったら、別の職員に話しかけられ、なぜか合コンと結婚の話をされ…。 私「(心の声)何で今言う?怒 彼氏がいたっていなくたって、あなたには関係ないでしょ。」 なんか余計なお世話だった^^;
愚痴職員
Mini
介護福祉士, 従来型特養
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
毎日お疲れ様です! その職員さんは言ったことすぐに忘れちゃうんですかね?言い方も酷いですね〜。 私なら「はあ?帰り際に仕事よこすなや(あはっ、すみません!すぐ帰りま〜す)」って言ってしまいます😂
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これから新しく勤めようとする職場に前に勤めてた職場から何かしらの情報って行くのかなぁ?
初任者研修愚痴人間関係
よし
初任者研修, ユニット型特養
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
昔からあるのは、新職場が旧職場に電話でその人物の確認調査をする事です。勤務態度、欠勤遅刻の有無、問題などなど。おおっぴらにどこも肯定しませんが現実は間違いなく存在しています。だから胸くそ悪くても円満退社でないと後々自分が苦労します。
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4月に管理者に退職の意向を伝えた。 まもなくコロナ感染理由に 直行、直帰通達が来た。 管理者ノートPC自宅に持ち帰り ほとんど事務所に姿見せず。 私一人、事務所で仕事して1か月半。 誰もいない事業所って メンタルやられます💦 さっきLINE来て、総務の処理上 退職届を机の上に置いておいて下さい、 と。 話し合いもなく今まで放置されて😖💦 コレか…。 悔しくて手足の震えと 涙が…💦
メンタル管理者上司
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ご苦労様でした。辞めたいのに、引き延ばされて、どうなるかはっきりして欲しかったですよね。最後まで、お疲れ様でした。そして、言葉掛けが、欲しかったですよね。それが出来ていたら、辞め無かったかもなので、どうか、管理者の為にと思わずに。
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あーお腹すいてるのになにも食べられない😢 ギリギリ 麻酔がききすぎて感覚がないょー!! このまま食べれない...のかも...。
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
もう食べましたか?歯か、胃カメラですしょうか
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隣ユニットの職員がムカつく👊😠二人介助でトイレ誘導してたら、私が居るユニット入居者さんのセンサー頻回になってたらしく、その方の所に来てくれたのは助かったが、「コール五月蝿くて早く止めてくれない?イライラするんやけど」って私らに言ってきた。介助中でピッチ取れなかった事を伝えたが、ぶつぶつ言いながら帰っていった。自分のユニットもコールなってても止めてくれないからムカつく。リーダーには報告した。正直おやつの時間から夕食後の時間までしか仕事してないのに偉そうなんです。昔は夜勤もしてたが体を壊して四時間しか働いてなくて。
イライラ人間関係
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
見事な愚痴だねぇ~(笑)
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辞令で移動して夜勤なくなり手取りが減った。 減るってどういう事?未だに納得出来ない。 『実績を上げて主任になってほしい』と言われたが………。自分の希望で移動したのではないし主任になりたい訳ではない。いつ主任になり給料が上がるのかの保証もない。 これって遠回りに『辞めてください』と言われているのかな? 嬉しい給料日のはずが憂鬱で仕方ない。
上司夜勤
みーくん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
入社何年目ですか?
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介護拒否される人の対応がマジで憂鬱 元から男性職員は嫌われる傾向らしく ユニットに男の職員は自分だけなので 自分の時だけなにもさせてもらえず 毎回他の職員に お願いして変わってもらいます笑 もう異動して2か月なんですが ずっとこの調子なので声掛けするのすら ストレス笑 優しく接しようが話を聞こうと思っても 無視されたりでまじで嫌い笑 介護歴8年目ですが結構お年寄りには好かれる タイプなんですが初の強敵出現で参ってます笑
声掛け異動ストレス
はまちゃん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
壁ですね…
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悲しいことがあった。 今回もできてなかった。 こんな環境じゃ妊娠できないのかな。 やめるしかないのかな。 落ち込んでるけど、旦那さんが前向きなのが救い。 妊活して1年経ってもだめだったら仕事やめようかな…
妊娠家庭退職
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
山毛 徹
居宅ケアマネ
厳しい職場環境なのですね。 お体に無理なく、授かることを願っています。
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愚痴です。 嘘つきな直属の上司に腹が立つ。 間違いを認めないケアマネにうんざりする。 怒鳴り散らしている部長に嫌悪感。 その上司たちの悪口を仕事中に言いまくる同僚と一緒にいることが辛い。 でも一番嫌なのは… 同僚と一緒に悪口を言いまくってる自分。同僚に合わせて一緒に悪口を言ってる。嫌になる。自分。 囲い込みで利用者からお金を巻き上げるケアマネのやり方が気に食わなくて、辞めてやる!!って口ばっかり、言うだけ言って行動を起こせない。そんな自分にイライラする。 そんな自分と今日で卒業❗️サヨナラ❗️
ケアマネモチベーション上司
鮎子
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
1番嫌なのは〜 私だってありますよ〜 同調して後で後悔するとき。💧 ケアマネに関して 必要性があって結果的に囲い込みになってしまうとき 利用者からお金を巻き上げる 利益を出して、私たちの給料になるわけですよね?ケアマネの思いも一部分かる気がします。ただ、おっしゃるように上司、ケアマネ、部長、そして、同僚 色々苦しいですよね💦
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夜勤が始まった瞬間から利用者転倒… 慣れたから驚かないけど指示も通らないしイライラ。 もう辞めたいです😅
イライラグループホーム夜勤
こん
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。夜勤ご苦労様です。夜勤、大変ですよね、
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今日10万円がキタ━(゚∀゚)━! でも...すぐ使われる💦 車の税金👉1万800円 車の点検料👉2万8000円 あと...貯金...したい...かな😞🙌 でも明日 歯医者さん...いくら取られるか怖い😱💦 虫歯治療😫📣
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
私はまだ申し込みもきてませ~ん 給付 ほぼ 車のローン 諸々の支払いで無くなるよ~貯金までまわらないですなぁ~
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退職の為の書手続きの書類取りに行ったら。丁寧な言葉で私物さっさと片付けろと言われました。7月15日付けで退職なのにね。
有料老人ホーム退職上司
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
きっとその職場は、仕事をしてもらっていた。というより、仕事を与えていた。という上から目線の職場だったんだと思いますよ? ゆかさんがどの様な仕事をしていたかは分かりませんが、胸を張って頑張ってた!と言えるのであれば、そんな職場こっちから願い下げですわ\\\\٩( 'ω' )و //// と、そんな感じで捨ててくれば良いです。 次行きましょう!
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明後日勤務調整の為、2回目の遅出。ただ夜勤も今はしてないのに夕方から一人で夕食の準備・ナイトケアするんです。嫌だな~。まあ来月から早出を多めにしてもらったから、ぼちぼちやっていきます。
ストレス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
ゆっくりと自分のペースで良いんですよ! コナンさんが丁寧な仕事をしていれば、利用者様はきっと居心地が良いはずです。 面倒なことも多いとは思いますが、見ている方は見ています。 いつもお疲れ様です_(:3」z)_
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うーん 今のところ続けなければいけないみたい 今派遣で紹介できるところないらしい‥ コロナの影響で‥ 受けようとしたところは夜勤専属 月に4回だけ 収入になりません‥ 昨日夜勤のかたと話しました いい職員の人って夜勤が多いんですよね‥ だから一緒に仕事する回数ほとんどなくて‥ 最近自分の意思で居残りして苦手なオムツ交換をさせてもらってます 直属の上司が残っていることにビックリしてましたが‥ でも教えてくれた職員が「私たちの夜勤のときはいくらでも残っていいよ いくらーでも教えてあげる」ってありがたい‥ホントに‥ オムツ交換マイペースでやればきちんと出きるようになってだよね‥ 昨日見てくれた職員も「上手に出きるようになってきたやん あとどこが出来ん?」って言われて素直に「脱着は早く早くと急かせれるから焦って出来ない」って話しました 「そうかぁ なら一度一緒に脱着組んでもらわなあかんなぁ 主任に相談してみるわ」って言ってくれて‥ どうなるか分からんけど期待したい とりあえず来週までに更新するかもう一度考えて3ヶ月辞めるの延期になるかもです 最近居場所ないし大丈夫かなぁと思います まぁそれまでにいいとこあったら途中で辞めましょうって言われたし‥ 期待するかな
仕事紹介派遣オムツ交換
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
私も以前の派遣会社から4月 5月は基本 紹介できる所が少ないと しかも 4月に入ってコロナの影響で施設見学ができないとか GW開け後の10日迄 テレワークだから 無理だの言ってましたが 結局 担当者次第 だと思いました。 色々法人の一方的な事情で突然 契約満了にされるわ。1ヶ月残ってたのに 結果 その派遣会社からぱったりと連絡が来ないので 5月半ばに 別の派遣会社に登録したら 即 紹介され 昨日 面接し採用されました。保険関係等の処理が 扶養内パート派遣だったので 良かったですが。 今回 学んだ事 派遣会社というよりも エリア担当者次第だと思いました。
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仕事柄臭いに関してはある程度の耐性あるけど 職員の体臭や口臭に対しては無理だし許せないのは俺だけか、、、
ストレス
ちーた
介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
ぁーそれありますよねぇ、、、 私も利用者様なら許せるけど、同僚だとガチギレレベルでイラッとすること多々あります。(*´-`)
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訪問介護をしています。要介護1の方で、今、生活支援をしています。 内容は掃除機、床拭き掃除、トイレ掃除です。 家族さんから認知症が最近ひどくなってきている、掃除が出来なくなってきている。コンロやシンク周りの汚れが目立つ。という話があり、ケアマネさんから、掃除するようにと。。 上司は介護士は掃除屋さんじゃないんだから、する必要ない。本人にやってもらえと言われました。 上司の言うように、本人に「娘さんが台所の汚れが目立ってきていると言われてるので掃除しましょう」と声かけしました。 最初、「なんであなたがやってくれないの??」と聞かれましたので、「ご自分で出来ることは出来ないんです。なのでやってください」と伝えました。本人は納得されたかどうかわかりませんが、とりあえず、ケア中に台所に立ってシンクを掃除されていました。 本人としてはそんなに汚れを気にされていません。娘さんの家は家政婦を雇っているらしく、自分で掃除しないのを当たり前と思っておられるのか、私達ヘルパーのことも家政婦だと思っておられるのか。。 上司は娘がやればいい!と言います。 実際、ケアに入るのは私なので正直辛いです。上司の言うこともわかりますので上司の言うように従いますけど、本人はそんなに汚れているのを気にされてもいないのに、毎回掃除してと伝えることが苦痛です。 食器はキチンと洗っておられますし、虫がわいたりもありません。 まぁきれいピカピカとは言いがたいです。古いので仕方ないというところもあります。 ケアマネさんがしっかり家族に話してくれたら、そして、上司もケアマネにハッキリ伝えてくれたらいいんですけど。。 私にそんなのはヘルパーの仕事じゃない!!って私に言われても。。ケアマネにしっかり伝えてほしい。。。
訪問夜勤要介護訪問看護
むーちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
山毛 徹
居宅ケアマネ
介護保険の、自分で行える事は行うという基本的なことがうまく説明できていないようですね。 ケアマネさん、事業所の上司にうまく伝えられないお気持ち、察します。 願わくば、いつかあなたがケアマネの資格を取得し、自立支援を実践される時が来ればうれしいです。
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来月のシフトが、できたのは良いですが、遅番で、出勤したら、介護課長が、きて、希望休2個、って決まってるのに、りえっちさんはさらに二個有給いれてる。有給いれたいなら、相談してと言われました。有給は、使えないのか?って思ってしまいました。私は、40日あります。有給使うたんびに、相談となると夏休み休暇とれるのか不安です。前の職場に戻りたいぐらいです。
上司愚痴人間関係
りえっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
有給は使うのは自由ですよ😭 以前私の職場では希望もしていないのに有給を勝手に入れられたりしていました😂 それが嫌で入職2年目の時に事務長に「勝手に有給入れられると困る、有給を含む希望休2つだと、友達との旅行にもいけない」と言った矢先に働き方改革が決まりました(笑) 働き方改革で有給を取らないと、いけない。取らせ無かった場合国?から会社が注意されるはずです…。 40日もあるのに、期限切れてしまったら勿体ないですよね😭
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ナースって着脱介助、移乗、オムツ交換手伝ってくれますか?うちは新しいナースや非常勤ナースは手伝ってくれるけど。ベテランは医療行為したら次の方へって感じ。ナースが医療行為やる時暴れたりする時手伝ってるのにどういう事。協力しようとする体制がない。
医療行為非常勤オムツ交換
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
普通に助けてくれます。
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皆さんお疲れ様です。皆さんに質問なんですが、仕事をしていて行き詰まる事てありますか?例えば、ここ1.2年成長した実感がわかず、後から入って来た職員に抜かされたり、施設で一番下と言われたり、仕事外されて他職員に迷惑かけて自分が嫌になったりする事でありますか?
施設職員
ギガンツ
サービス付き高齢者向け住宅, 無資格
響
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
いまんところはないですけど、仕事外しとか業務に支障を出されたら転職しますよ。パワハラだもん。 迷惑かけるのはお互い様ですよ。いまも夜勤の相棒がベランダにタバコ行きましたし。そのかんのオンコールはだれが取るんかなぁ?
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・どんな場合でもすぐにオンコールする・異常なければメールやLINEで報告・異常がなければ朝に報告する・救急対応でない限り朝に報告する・記録だけ残して報告しない・夜勤はしていません・その他(コメントで教えてください)