「愚痴」のお悩み相談（132ページ目）

利用者さんに血が出る程噛まれる、引っかかれる、唾を吐かれる。 こっちだって暴れて拒否されてまでオムツ交換をしたいわけじゃないんだけど、下剤が効いて便失禁してるから暴れても本人の衛生の為替えなくちゃならない。 上に安定剤や一時的な拘束を提案しても、 「ウチはそういうの外聞がわるいからやらないよ」と言われ、ああ。この施設は利用者の心の安定も職員の安全も考えてくれないんだなーっと何か心がポキッと折れた感じ。

オムツ交換認知症ケア

誰か…愚痴り相手…ほしい… 電話したい… 21時以降で‪w‪w めっちゃ話したいことたくさんある… きつい。 ストレスやばぃ 精神的に…きつい 旦那の両親と住んでます キツイ言い方されて凹んでます 「○○ちゃんみたいにしたらだめばい」って… 👆私名前で呼ばれてます‪w‪w 母親失格… ババにゆーた「お義母さんが母親やったら良かったのにね」って 私…だめだ… はあ😢 泣きたくなる

家庭愚痴ストレス

行くまではめっちゃ憂鬱だったのに 着いたら着いたでやる気スイッチが ONになる自分のメンタル 不思議ww

メンタル

旦那の祖母が亡くなったので休みを頂けるか施設長に聞くと、眉間にシワを寄せて「欠勤になります。自分の仕事の予定が大丈夫なら休んだらどうですか？」と。 え？忌引ないんだ。と思った瞬間でもあったし、施設長の言い方にイラッとした。

欠勤施設長休み

「ナースコール押したのにちーっとも来ない！ナースコールの意味はあんのか？」と、利用者さんからクレームが来ました。と、朝礼の看護師より。 はい？？ナースコール鳴り続けても昼も夜間も看護師誰１人ナースコール出ないし、「介護さん！ナースコール鳴ってるよ！！」だけだし💢こっちとら業務しつつナースコール対応してるけど出れない時もあんだよ💢ナースステーションでこそこそ話してる暇あんなら対応してくれよ！！

クレームコール看護師

こないだ、話した私だけに態度がキツイおばちゃん… 最近は、話はしてくれるけど…たまに嫌味を言うてくる… まぁ、その辺は我慢してればいいのですが… もう1人ネックなのがいます。 それは、小規模時も一緒に働いてた、人で… その人は小規模時も体調不良や腰痛めとかで何回も早退したり、休む人で… 病院受診をわざわざ仕事の日にいれてて、人が足りないのに、昼から受診なので帰ります… え？昨日休みやったのになんで昨日受診せず、今日いく？勤務表みたら仕事の日休み日わかるやろ！ まぁ、施設のオーナーの先生の患者やからキツくも言えず…それで常勤…ありえんわ… そんな人が3ヶ月くらいずっと休んでてきてなくて、辞めた…と思ってたら、3月15日からデイに常勤で戻ってきた…また一緒に働くことになった… んで、1ヶ月もたたんうちに体調不良で休んでる… そんな人と一緒に仕事したくない… 真面目に仕事してるのがバカみたいな感じやし… だから、辞めようと考えてるけど… どぅ、今の上司に話をしよう迷ってる…

転職デイサービス愚痴

今日は精神的に疲れた。 実務者研修は自分の都合で勝手に行ってるから希望休扱いになるんですって。だから他の希望休は取り下げてくれと言われました。初めて聞いたんですけど。先月は何も言ってなかったのに。 仕事のために勉強してるのに一銭も 出さないだけでなく休みまで制限するなんてびっくりですね。 だから誰も資格取ろうとしないんですよ。下っ端は休み選ばす黙って働けよ的なメッセージだと思ってしまいました。 突然マウント取ってくる人もいるし、相当職場が嫌になってます。 まあ、もういいや。どっちにしても体調壊しちゃうから夜勤出来ないし、転職します。 なんか悔しいですね。何でこんな言われ方されないといけないんですかね。

希望休実務者研修イライラ

なんで便汚染したシーツそのままにしとくかね… しかもご丁寧にラバーで隠してさ 俺がほっといたって思われるのも癪だから変えるけど汚した奴が変えて帰れよふざけんな。 夜勤ですることじゃねーよマジで

便汚染文句特養

あれこれ正論ぽい理由を並べて欠勤する奴なんなん？ただのわがままやん。

欠勤

|ω･)そんなに、施設に対して納得いかないなら、連れて帰ってどうぞ(#＾ω＾) 本当に、普段関わらない人間程、クレーム入れてくるよな(#＾ω＾)

クレーム認知症愚痴

夕食中の出来事… ある利用者さんがお茶だけ残し,ご飯だけ食べその後車椅子のブレーキを外し自操したため自席から離れたためいつもの場所に連れていったが夜勤者がその後すぐこわい顔をしながらその利用者を自席に連れていった。 何かぶつぶついいながら器にお茶を入れ始め食べるように促し始めた。 その後もウチのやり方が気に食わないのか言葉じゃなく態度でいろいろとやられ… 他の人とやってる事は同じ。 何でウチだけそんな態度取られなきゃいけないのかと頭にきたし腹が立った。 確かにこの時,お茶を飲ませないで自席を離れ連れていった自分が悪いと思っている。 だからと言って何なんだ!!!!その態度は それでもユニットリーダーかよ！ しかもウチ以外の職員とは態度が全然違うし まぢでありえないわ

ユニットリーダー愚痴人間関係

ユニットリーダーの仕事とは何をするのでしょうか? やる事になったのですが、引き継ぎなしとの事で未知の世界です。面倒だからと、その方も前任者から引き継ぎなかった。のが理由だそうです。 他職種の時の役付の際は、引き継ぎや研修があったので安心でしたが今回はないので今から不安で押し潰されそうです。 何より引き継ぎなしでやるのは普通なんでしょうか?一括りにしたらダメですが、本当に何か凄い職種だな。としみじみ思う今日この頃です。 大きな声でボヤキとグチと独り言でした。 味方が誰も居ないけど頑張ろう。

愚痴人間関係ストレス

もっと稼ぎたい。 まじ、仕事量と給料も比例してない 26歳で手取り19万はやばいやろ 引越しするけど今更特養行くのもな

給料特養

久々の投稿です。 明日から、慣れたフロアから別フロアに移動です。 しかも初の早番。 今まで日勤と遅番しかやったことなくて💦😥 別フロアは、作業の流れが少し違うらしくて、クセが強いスタッフ多いし、言ったらキリがないんですが、どうしよう不安だらけです💧 利用者さんから「もう会えなくなるの？ずっといなよ」なんて言われて…涙腺崩壊。 ♂リーダーから「いつでも戻ってきな😃」と言われ、 ならば早く戻してよ！！って声を大にして言いたかった。リーダーのバカ😭😭😭😭 はぁ⤵︎⤵︎ ため息しか出ない　(苦笑) 別フロアで初の早番、良い機会と思いながら頑張ります。

早番モチベーショングループホーム

人によって態度を変え、暴言暴力はもちろん、都合の悪いことは一切聞かずな利用者♂︎が嫌いで嫌いで仕方がない。仕事だからやることはもちろんするけど、それ以上の事はしたくない。介護職として終わりなのかも知れません。でもこちらも人間だし、そんなこと思ってしまう自分が人としてダメな人間になっていきそうで怖いです。

愚痴ストレス

訪問介護でサ責してます。 うちの管理者の口癖が、「1番が登録ヘルパー、お客は２番、正社員は一番下。底辺だから。」 いやいや、お客様あってのヘルパーじゃないの！？ 登録さんが行きたくない！と言った現場は正社員がカバーします。同僚が辞めたいとボソッと愚痴った時も、「介福一人減っても、パートさんから0.5で2人居れば一人分取れるから加算は大丈夫」と平気で言ううちの管理者。登録さんを下には見てないし助けられてる事もたくさんあるから感謝してるけど… 正社員→捨て駒みたいに言われると本当に心が折れます(´；ω；`) どこの事業所もこんな感じですか？ うちだけでしょうか？

正社員パート訪問介護

厚労省の職員２３人が東京・銀座で深夜まで送別会を開いていた問題で、送別会を開いていた部署である老健局老人保健課の職員が新型コロナウイルスに感染したことが関係者への取材でわかりました。 この職員が送別会に参加していたかどうかは、わかっていないということです。 老健局では、他にも感染が確認された職員がいるということです。 こいつら介護保険事業所の職員に対して 「職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まることを避ける等の対応を徹底すること。」 って通達出してるんだよね。 よくもまぁ言えたもんだ。

コロナ愚痴

反対意見って言ってもいいよね？

職員の70代くらいのおばぁさん。 利用者が勝手に持ち出したもので激怒。 利用者に、ワーワー怒鳴り散らして、挙げ句の果てに私のせいにされたw そして、介護記録書いてたら、1時間残業になったが、私のタイムカードの退勤を勝手に早めに押すwこの会社大丈夫か？😱

グループホーム夜勤人間関係

社福持ちの（現場経験なし）事務系、介護部の上司が 「ヘルパーはさ、おばちゃん仕事！ だいだい学がないからヘルパーのまんまなんだよ。 自分たちと一緒にしないで欲しいわ。こっちは忙しいんだから！」 と事務所で話していた。 びっくりして引いてしまった。悲しすぎる。

上司

仕事でテレビ見ながらコロナの話題でスタッフみんなでどえらく増えてて『えー！』って言うてたけど仕方ないと思うよ。 春休み入ってから、４月入ってからの人増えかた尋常じゃない。 完全に世の中の気の緩みやし、知事がどんだけ頑張っていても評価せえへん世の中めっちゃ嫌やなぁ〜ってテレビ見て思う。 医療現場も介護業界も頑張ってる。 飲食業界もそのほかの業界も頑張ってる。 今は批判ばっかりじゃなくて、感染者おさめようって言う結束力の方が大事じゃないの？って思う。 たしかに、経営がとかの問題もあると思う。けど絶対命の方が大事！

緊急事態宣言デイケア健康

最近、日勤日誌、夜勤日誌をやるようになった年齢は私より一回り以上若い昔のゆとり世代の社員の職員の彼。 先日土曜日の夜勤で一緒だったのですが、次の日用事があるから帰らせてくれというのでしょうがないから 了承しました。 本当に用事あるのか⁈と思いましたけどね。笑 もう1人の夜勤の職員の彼と昼食の食事介助まで13時頃まで残業しました。 その夜勤の時、ある利用者の女性がおう吐した件があったのですが日誌にパソコン💻で入力した以外は日勤日誌の女性職員に直接申し送りしないで帰ってしまいました。 プリントした日誌だけ見てね。っておかしいでしょう。 そんな早く帰る用事あるんですかね⁈ 用事あるにしてもちゃんと申し送りしてから帰って下さいよ。って感じです。 そのゆとり世代の職員の彼は私より若いけど職場では先輩です。 ですがオムツ交換もやってない利用者もいるのにやりました。とかおやつの居室配膳も回ってもちゃんとやらないし、結構適当なところが多いし、いい加減にしろよ。って感じです。 EPAで来ている外人職員にも悪影響ですよ。 やれないなら嘘つかないで出来ませんでした。でいいじゃないですか⁈ 申し送りはちゃんとしてから帰ってよ。って感じです。 やるべきことはやって下さい。って感じです。

おやつ申し送り食事介助

最近左足が痛くて‥ 普通に歩けなくて引きずりながらゆっくり歩いてる状態が続きました ㈪午後から脱着でなかなか普通に歩けなくてしたらチンタラ歩くな　シャッシャと歩けやって言われ　足が痛いですって言ったら　んな言い訳やって怒鳴られ‥ 極めつけは隣の棟の利用者さまの下着がなくて手が空いてたのは私　そりゃ私しかいないけど完璧に命令　取ってきて　歩きじゃなくて走ってと言われて で引きずってでも走って取りに行ったらそんな急がなくてもいいのにと言われ‥ また走って戻りました サポーターしても足痛くて　限界が来てついに整骨院へ行ったらまさかの捻挫 そりゃ痛いわ‥