「子育て・家庭」のお悩み相談

お疲れ様です。 まさに今、子供が花粉症になり、遅れて私も酷い花粉症で苦しんでいます… 具合悪いと要領悪くなるしメンタルもやられますよね。 やっぱり周りに頼って、まずはしっかり休むという選択肢も必要だなと思いました。

PS5！素敵なお買い物！！いいなぁ〜。 我が家の高い買い物… それは、子供の歯科矯正、50万です…ひぃっ！

一緒に働く側としては、子連れNGです。 子供いて仕事に集中できる？って話しです。

私も同じです。 ユニット型の特養に勤めています。基本的には平日は日勤のみ金曜日だけは旦那が見てくれて遅番、準夜をやってます。 土日祝日は月2回だけ希望日に早番をしています。 また夜22時から7時までのショート夜勤なんで平日に月5〜6回やってます。 その間は旦那が見てくれてます。 子供が1歳の時前職が通勤距離が転職しました。まだうちは年少ですが… ビーちゃんさんと同じように会社は家庭環境、勤務時間など全て理解してくれて雇用して頂きました。 でも現場の人間からは結構心無い言葉をぶつけられます。 幸いユニットリーダーや管理職の方々が守ってくれるのがありがたいです。 (まぁ、これも贔屓されてると言われるときもありますが) 私が感じるのは、結局どこにいっても子供が小さいうちよく思われないケースが多くあると思っています。我慢できるうちは会社や上司が理解してくれて今の働き方で配慮してくれるなら我慢して働いた方が良いかなぁって思ってます。

知識を持っている方は、風邪とアレルギー性鼻炎の違いは、分かりますので、休む事ではないと理解出来ます。風邪と言われるウイルス性の鼻炎は移りますが、アレルギー性鼻炎は、移らないですよね。上からの指示なのか、嘘をつく親がいるからか分かりませんが、様々な病気を疑う為に、チェックしているに過ぎないと思われます。クラスター予防の為です。また、いつもの鼻炎だと受診しない親もいるかも知れませんが、きちんと受診なさっているので、気にしなくて良いと思います。 通所施設勤務なので、お預かりの時に、お年寄りの傷の有無を確認します。後から、傷や発赤でクレームになるからだと思います。保育士の虐待も、疑われるからでしょう。若い方が多い印象ですが経験値だったり、保育士の接遇もあるでしょう。 春は、花粉も可能性ありますよね？私も、春秋、出るので、常時服薬しています♪

2人産みましたが、その時は専業主婦。 とてもじゃないけど、当時の私には働きながらは無理だったと思います。 お仕事しながらの妊婦さん、本当にすごいなぁと。 意見でもなんでもないですが、無理しないでお仕事してくださいね

私は明後日から復帰予定です。元は小規模多機能でしたが、休日出勤できないため異動しました。認知症対応型デイサービスに行きます。これからなので、わからないことも多いのですが😅 普通のデイサービスだと登録人数も多く、残業などあるところも多いそうですね。 小さい事業所だと、毎日5人〜10人前後の利用者で、スタッフ3人〜5人で回すのでいいですよ。 その事業所による部分もありますが、もしも復帰されるならそういう所がいいと思います。 元いた所も、定員10人の小さいところだったので、残業も全くなかったし、どうにか回ってました。 ちなみに私は、しばらく時短で働くことにしました。 正社員ですが、1時間早く帰るようになります。 8時半〜16時半なので、多少ゆとりをもって家事や育児と仕事の両立がしやすいかなぁと思います。 小さい子供がいる内は、どうしても仕方ないと思います。理解のある事業所があるといいですね(*^^*)

お疲れ様です。 「痩せろ」と簡単に言われてもなかなか出来るものじゃないですよね。私も職場に入って10キロ太り持っていた服が全て入らなくなり、共に太った主人と一緒にまずは夜のウオーキングからはじめました。しかし出るのが面倒になり、なにか良いものはと探しYouTubeの宅トレを見つけ、2人で夕飯後に踊る事にしました。私はそれと同時進行で食べた物のカロリー計算アプリを使い毎日消費カロリー以内の食生活をして、5ヶ月で17キロ減に成功しました。今はカロリー計算をせずに普通に過ごしていますので、3キロ程戻りましたが、現状維持しています。夜勤もし、働きながらでも、旦那さんと2人でやればどうにかなりました（笑）あと期限を決めてやると痩せやすいかもです。楽しんで下さいね。

おはようございます。 私は4月から小1のコがいます。今、それをどうするかめっちゃ考えてますが、小4の兄がいるので、家で留守番させとこうかなあと思ってます。留守番も怖いところはありますが、なかなか判断難しいですよねー。

お辛いご経験されましたね…😭 ママもお子さんもとても傷ついたと思います。 1人から言われただけでも辛い言葉なのに3人一緒に言われると凄い辛かったでしょうね…。 主任の先生にお話するのは先生方で話し合うきっかけになったので良かったと思います。 色々な園児がいるから難しいですよね。 こども園だと次年度も同じクラスになるのでしょうか。 うちは幼稚園なので複数クラスがあるため、先生に相談するとクラス配置の配慮は対応してもらえるのですが、距離が置ける方がいい事もあるので、園側の配慮があるといいですね。

こんばんは🌙😃❗️私も６ヶ月で死産経験あり、今回の妊娠は早めに伝えました❗️６ヶ月なら安定期ですけど、私は安定期がなかったので、今回は早めに言ってよかったです

持ち家に住んでいます。以前は、賃貸に住んでいました。 良いご縁があり、賃貸料より、安くで住宅ローンも組む事が出来たので。勿論、固定資産税・修繕費や何かが故障した時に修理代等は必要ですが。 今は、一軒家なので、音を気にする必要も無く、庭で野菜を育てたり、花を植えたりして、楽しんでいます。 ただ住んでる場所が九州の宮崎なので、毎年夏に台風が来ると、心配です。保険に入っているので、何かあっても費用はでますが。 アパートの時は、台風が来ても心配はしなくて良かったです。 持ち家にしろ、賃貸にしろどちらもメリット・デメリットあるし、人によって考え方や価値観も違うので、どちらがベストなのかは、人それぞれですね。 くまきちさんは、何故賃貸を選択されるのか？もしよろしければ、理由を教えてください。無理にとは言わないので、無理な時は良いです。 私から持ち家が絶対良いですよ、とか勧める事はないので。

お幾つのお子さんですか？ その頃とお互いに何か変わった所がありますか？ 次男は、幼い頃の方がきれいにしていました。その後、溜まり兼ねた時、たまに私が片付けていました。大きくなるにつれ、手を出すと「しなくていい」と言い、今は散らかって居ますが「一人でしようと思っているのに、手を出されると甘えるから、自分でする」と申して、自分で片付けています。 振り返ると、私はですが、何か心の中が大変だった時、部屋が散らかりました。しかし、触って欲しくなかったですね。心の中に入って来た様に感じて嫌でしたね〜。 「何か悩み事あるの？」と尋ねてみますか？ それと違って、ただ片付けるのが苦手なら、先ず、箱を3つ使った、要るもの、要らないもの、迷う物に分けるやり方が、取り組み易い様ですね♪

私か、うちのか、どちらかが休みや遅刻対応していました、思いだします…。 今は権利主義の時代なので、「旗なんてやらなくてよい」との考えも、忙しい中の実施なので意見としては分かります。 しかし、もう一つは年に多く発生する通学中の事故防止で、つまりは子供の安全、命を守る為に学校ぐるみで決めている事に他なりません。 私もでしたが、「ここで旗を親がやっても、何にもならない」との思いもありませんか？ しかし、違うらしいです。慌ただしい朝はドライバーも同じで、"無意識の安全策運転"でなく、PTAの活動、旗の黄色など、"少しでも安全"への意識に働きかけられるそうです。警察の取り締まりと同じで、いつもいつも無意識や自己中心の意識で運転を続けていると、ハイムリッヒの法則が当てはまり、事故が増える＝子供が危険なので、やはり旗ふりはやるべき事ではあります、確かに大変なんですけどね…

自分は月4万ですね‼︎

お疲れ様です。 まじで、これは、ワンオペじゃキツイ…というか、私には無理です。 何にもできない夫ですが、私の早番の日には、小学生の息子を起こし、一緒に家を出て鍵を閉めるという使命を与えました。 土日祝などの出勤日は、息子と朝、昼、ご飯を食べてと伝えてあります。 そのほかは、ゴミの日すら知らん、何にもできない夫です（怒 ですから、夜勤の日など当てにできるわけないので、息子は私の実家へ預けてます。 いまだに親のスネをかじってる…お恥ずかしい限りです。 夫婦関係はどうだかわかりませんが、息子は週に1度、ばあちゃん家に泊まるということで、お母さんにガミガミ言われなくてもいいという、リフレッシュ感を味わっているようで、楽しみにしています。 「お母さん、今週はいつ夜勤？（ワクワク）」と聞いてくるほどです。 環境は与えられるもんじゃなくて作るものだ、という話はわかりますが、私は実家が近くにあることで救われているので、ある程度、環境は与えられてこそ、というのは感じてます。

お疲れ様です。男の人子供だなぁと思うことが多いです。 LINE既読スルーも自分は平気でするのに、こっちがすると怒ったり！ほんとに疲れちゃうことがありますね！

扶養されていた期間があれば、厚生年金の年金分割をお忘れなく。 以下コピペもどうぞ♡ 役所に離婚届をもらいに行く 離婚後の生活（どこに住むのか、生活費はいくら必要か） 離婚後に名義変更が必要なものをまとめる（健康保険、国民年金、運転免許証、パスポート、銀行口座など） 夫婦の共有財産を把握する 「住宅ローンの残高」「持ち家の価値」を調べる。

うーん、子育て歴18年しかない私のアドバイスでも良ければ…… 行くのが嫌でないのなら参加してもいいんじゃないでしょうか？ 最初ですからね。 最初だけ参加して、今後来ない人もいれば、毎回のように来る人もいますし、人によりけりです。 私も基本ママ友とか面倒なので、気が向けば参加するし、気が向かなければ不参加です。 気をつけること？ どんな人がいるか、わからないから深い話はせず、当たり障りのない会話を楽しんでくればいいと思いますよ。 あとは介護士ですから、これでもか！というくらいの感染対策が必須かと。 楽しんできてくださーい(^○^)

こんにちわ、お疲れさまです。 そーですね。下も何を履くかにもよると思いますが、ネイビーのチェックなら比較的何色でも合わせやすいのでは？ 白、ベージュ、黒が無難でしょうか？ うちは派手好きなので黄色とか合わせちゃいます

お疲れ様です。 夜ご飯は基本的に私が作ってます。 夜勤の時は行く前に作っておきます。 日勤の時は旦那が作ってくれます。 旦那は23時30分に起きて仕事に行くので、夕方にはご飯を食べて入浴して寝ます。 旦那の弁当は、旦那が仕事行くまでに置いておかないといけないので、夜に娘が作ってくれます。 私がいる時は私が作ってます(*^^*) お互い協力してやっていかないと、生活が成り立たないですよね💦💦

男の子って感じの服なのですか〜？トランスジェンダーな時代ですが、後で写真や動画を観た時に何か思うかも知れないので迷いますね。残さなければ良いのかな🤔 両親で、自分が娘ちゃんだったら、どう思うかで、決めたら良いかも知れません。きっと、ご両親に似るでしょうから…。 私なら、周りの友人知人に貸してくれる人探したり、ネットで安くゲットしたりすると思います。

こんにちは。 産休育休2度経験しました。 私の経験上慣らし保育終わってからの復帰の方がいいですよ！ うちの地域だけなのかもしれませんが、慣らし保育って初めは2時間から始まって徐々に時間を延ばして行くって感じでした。 1日預かれる様になってからじゃないと会社に迷惑かけるので... 私は会社からそうアドバイスを受けて、慣らし保育が完了する4月半ばに復帰しました！

こんにちは。 私も毎度毎度よく悩む内容です！ 私は毎回1日休みます。 そして普段関われない分ゆっくり過ごしてます。 あまり休み過ぎると気を疲れるので、そういう時はお迎えの後連れてったりしてます。 私の保育園は内服中は登園控えてと言われてるので、一旦鼻水とか出ると1週間休むのとかざらです。 うちも今同じ状況で先週1週間休んでしまい、まだ鼻水ありますが火曜なら連れて行けそうなのでお迎え後行くつもりです。 風邪薬飲んで治らないならアレルギーとかではないですか？ 私は今度アレルギー検査してもらおうと思ってます。 子育てしながらの仕事頑張りましょう！

介護って凄くストレスな事もあるから子供産まれると、仕事に影響が出たり自分自身いっぱい②になっちゃってメンタルやられそぉですね💦 私は子供が産まれたら介護は辞する事を考えてます！

役員になった時は、前年の方に尋ねたりして、例年の予算や行ったお店を尋ねて、良し悪し感想を集めます。地方で1200〜1500円位かなと思います。 下の子がいたら、座敷の方が有り難く、個室が良いです。 有りか無しかは、コロナだけに難しいです。 するなら、会話は、不織布マスクでして、ワイワイせず、換気に気をつけて行うと思います。 職場から、人混みや家族以外との会食の自粛を求められています。 ですので、企画しても、行けない、行かないもあるかもと思います。 皆さんも、当日キャンセル出来なくても、子供の病気で急に来れなくなる方もいて、予定通りには行かないです。

幼稚園か保育園なのか 解りませんが、園の申請はして許可が降りているのでしてら、大丈夫だと思います。 確かに5月からの復帰なので、4月の１ヶ月は家にいる為、預ける事は出来ないかも知れませんが、、どちらにしても、園側の募集人数の枠に入って入れば大丈夫です。 １ヶ月後は、仕事を始めるのですから。 心配なら許可をでした園側に相談すれば良いとかんじます。 それとも、申請は出したけどまだ結果が出てないのですか？（それで心配している）のでしたら、 ダメだったら職場に延長してもらうしかないですよね？ でも、１ヶ月なら大丈夫だと感じます。

一歳半すぎてから保育園へ通わせるようになりました。 週5の定型保育枠は空きがなかったため、週３日まで預けられる非定型保育枠です。他の日は無認可の託児所利用です。 親と家で過ごすより保育園で決まった時間に外遊びをしたり食事をしたり人にも触れていろんな刺激も必要かと思ってのことです。

お疲れ様です。育児休暇はお子さんが１歳になるまでは利用できるものだと思いますので、１歳になる前に保育園に入園申し込みをして、保育園の内定をいただいた場合ということでしょうか？ 入園してから翌月15日までに働かなければいけないルールが確かあったはずなので、それが難しそうなのであれば保育園内定を辞退することになりますよね😭 養育する人がケガや病気になっている場合はお子さんが保育園入園していても育休継続はできますよね。 私の妹が育休中、子どもが半年の時に保育園内定したのですが、色々考えた上で辞退し、１歳6ヶ月まで延長しています。

こんばんは。 私も同じく未就学児2人を育てながら勤務しています。 基本は8:30から17:30で、こども園に子どもを預けて働いています。 正社員なので早番や遅番が当たるときがあり、自分が送迎できない日は主人が送迎しています。 主人の実家を頼れるのと、土曜保育を活用しながらなんとかやってます。