子育て中の方

このもん

介護福祉士, 介護老人保健施設

子育て、仕事、家事の両立大変ですよね。お疲れ様です。 私は来月より二人抱えて仕事復帰します。 下の子はまだ授乳で通勤時間も40分強かかるので行く前に一回やっていかなければなりません。そうなると荷物は前日にやっても結構早く起きて準備して…と。 帰りは五時半までそこから帰ったら7時近く… ということで、家事をどのようにこなしているのかお聞きしたいです。 私は早起き(特に冬)がとても苦手です。 早起きが得意な方、早起きできるようになる方法などもあればよろしくお願いします。

2022/09/27

8件の回答

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時短とか 出勤日数の調整とか してもらえるのか?もらえないのか? 最後の手段ですが 自宅近くの施設に 転職するか 施設の近くに引っ越すか。 のどれかだと。 このもんさんの 仕事中 子供たちどうされます? 預かって貰える所があると言うのであればかまいませんが 子供のことで 突発的に 休まざるを得ないこともあるかと思います。 その場合どうします?

2022/09/27

質問主

言葉不足で申し訳ありません。あくまでもご経験談、アドバイスのような参考にできるものを求めた質問ですのでクーチャンさんにお答えすることはありません。転職は視野に入れていますがとりあえずやってみてから検討にあたります。 回答ありがとうございました。

2022/09/27

このもんさん、お疲れ様です☺️ 子育て中の母はなかなかお疲れ様って言って貰えない事が多いですが、疲れますよね💦適度に手を抜いてお身体ご自愛ください🍀 さて私は子育ては卒業しましたが、早起きはずっと大っ嫌いです!休みの日は午前中が存在しません。用事を入れない、寝れるなら寝る、徹底して自分の身体を休めます。私が倒れたら皆が困ると言い聞かせて休むのです。笑 子育て中はそうもいかないかもしれませんが、くれぐれも自分の休みに家事をまとめてこなしたりし続けないで下さい。たまにならいいけど、私はむしろ休みの前日の夜に頑張ります。現在日勤も夜勤も10時間勤務なので、時間のやりくりはやはり大変です。 なので、私は料理にかける時間をなるべく短縮してます。翌日寝るんだからと奮い立たせて、前の日に鬼のようにご飯を作ります。3口コンロをフル回転して…あと、保温鍋とフードカッター(ひもをひっぱるとみじん切りになるタイプが後始末ラクで気に入ってます)日々のご飯の時間が短縮できるだけでもだいぶラクです。フードカッターをひとたび出したら、それだけで4品くらい作って冷凍します。 なんなら1回寝て、夜中に作り置きしたり…とにかく私は普段起きて仕事に行く自分を讃えて、休みにダラけるためなので子育て中の方を一緒にしては失礼ですが💦早起き嫌い族はたくさんいると思って元気出してくださいね😅参考になるかわかりませんが色々便利なアイテムを使って、時短頑張ってください!完璧は、目指してる時点ですでに満点です。

2022/09/29

お忙しいところ返信ありがとうございます😊 何品作ると厳密に決めるとノルマになっちゃうので、食べたいものを作るんですが、例えば先日かぼちゃを頂いたので、丸ごとチンして分割し、煮物のサイズに切る、天ぷらやバター焼にするようにスライス、火が通り過ぎて崩れた部分を集めてスープ用、で、今料理する部分以外を冷凍しておきます(弁当に入るサイズにカットすると早く煮えるし子供にもちょうど良い)このもんさんはお子さんの離乳食にもいいですね☺️必ずしも完成させなくてもこうして下処理しておくだけでも全然違います。今はブロッコリーの入ったミックスベジタブルなんかも売ってるのでそれとウインナー入れたら潰れたカボチャもシチューとしてカウントできる(笑)で、これをやりながら弁当の下準備もするので、カボチャつながりならスープ、バター焼、醤油味の煮物、カボチャカレー、サラダ、コロッケなどなど作る感じです。食材だけでなく道具もポイントで、フードカッターやブレンダーなど、一度出したら片付けるまで最低4品くらい+弁当用に小分けにします。 あとは時短として、家族を育てます(笑)家族構成は色々だと思いますが、夫を遠隔操作で「今から帰るから唐揚げ作っといて下さい」と言っといて、私が着いたら唐揚げとキャベツの千切りが出来てるので私は作っておいた煮物を味を直して出すだけ、とか。お子様の場合は出来るお手伝いを忙しくない時に教えておくと時短になるかな?私は自分の子育て中にはうまく教えられなかったけど💧 忙しい日々を乗り切るコツを生意気にお話しすると、察して動いてほしいと思わないことです。これで私の毎日はだいぶ楽になりました💧して欲しい事は具体的に言わないと、お互いの望んだ結果にならない(私は頼んだ事が終わってなくてイライラ、相手はせっかくやったのに喜ばれなくてモヤモヤ)と気づきまして…今更ですが😅 ちなみに利用者様に置き換えると、タオル畳みを「お願いします」と頼んでも、小さく丸めてしまわれたりして、やり直さなければならない事って起こりがちですよね。でもこの動作を「ここで一回折って、クルッと回して、もう一回折ります」と何度か一緒にやると、やり直しが必要ない折り方が出来る様になる、そういう経験が私はあるのですが、何かして欲しいことを「動作を分解して伝える」という事をいつも意識しています。自分が望む結果が皆共通ではないからです。なので、タオルを畳むのも、これじゃ畳んだことにならないよ…という事が家庭でも起きがちなので、家族にも「この肉を一口大に切って、生姜醤油に5分漬けてから唐揚げにしてね」という風に伝える事から始めました。喜んでもらえれば頼まれた方も気分良く、頼んだ方もありがたいしwinwinなので(笑)自分が不機嫌にならない工夫を考えるのが1番の時短かもしれません。イライラすると変なミスしたり喧嘩したりして倍かかるもので😅 長文失礼しました。

2022/09/30

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「復帰」のお悩み相談

夜勤

久ぶりの投稿です。 半年以上ぶりの夜勤復帰になります。 停止されてた理由は一夜で3人転倒してそのうちの一人が転倒して受診になりました。 それと巡視をサボってしまった事です。 停止期間中はイライラしたり何なり不満も爆発してました! なんとか頑張りが報われましたしに周りにも心配かけたし迷惑をかけました。 今月から夜勤復帰(最初は少な目)になるので気を引き締めて頑張ります!

巡回復帰介護福祉士

たつきり

介護福祉士, ユニット型特養

2・2024/04/05

T

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 無資格

頑張ってください(笑)…得に、利用者さんに怪我をさせないようにねーーー?(笑)

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職場・人間関係

病棟の看護助手1ヶ月から特養へ2ヶ月転職しました。以前から違和感のあった肘を特養で故障して抱え移乗が困難になり、1ヶ月いた病院へ今月戻りました。 転職繰り返すのは良くないとわかっています。 以前、病棟を退職する際に「家族の事情で引越しが必要になり、退職します」と口実を作りました。実際は、前いた施設に6年いたのですが、介護記録も出来て、資格を活かせていて楽しくて、看護助手をしていてやはり介護施設で働きたいと強く思って辞めました。その時は、もう戻ってこないと思っていましたが、こんな事になり自分でもアホだなと思っています。 昨日、看護師長より「あなたが○○施設にいたって噂で聞いたんだけど、街であなたを見かけたっていう話しも聞いてたし、家族はどうなったの?親戚って誰?みんな○○施設にいた事をあまり良くなく思ってる人もいて誤解してる人たちもいるの。だから説明しないといけなくて。」と言われました。 これ以上、話しを作るのは良くないとはわかっていますが、復帰初日にそんな事を聞いてこられると心の準備が出来ておらず、咄嗟にまた嘘をついて「家族の事は、千葉にいた親戚が娘さんと奥さんが鹿児島にいて、引っ越しを前されて来ていて、その方たちが私の親を定期的に見るよ。だから引越しなんて費用もまたかかるから大丈夫となって、事情が代わり○○施設にいたんですが、肘が悪くなり仕事が出来なくなったので病棟へ戻りました」と話しました。 まぁ、そこの施設に看護師などで病棟から転職してる方が数人いましたし、街が小さいので姿も見られておりバレてるのはわかっていました。 環境が合わないんでしょうか。 教育係の方は今朝から素っ気なく冷たく、キレてます。 退職の時に顔合わせられずに何も言わずに辞めたので、看護師曰くそういう事にもキレてるらしいです。半年か1年頑張って貯金して、ほんとに転職し直すしか無いんでしょうかね。 それとも、数ヶ月働いて病棟異動か系列の特養に異動をお願いするしかないのでしょうか。 もうすぐしたら夜勤入りますが、教えるのに付くスタッフはその方外してください。仕事に集中出来そうにありません。と師長に伝えるべきですかね?

教育係看護助手復帰

きゃんら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

2・2026/09/02

すー

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

んー。ちょっと拗れてますね。同じ職場へ戻ってしまったのが悪かったかもしれません。退職時にもきちんとするべきでした。 教育係を外してくださいというのはちょっと違うと思いますよ?ちょうどいい機会だと思って改めてお詫びとお願いをしたらどうでしょうか? 厳しい意見となりすみません。

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職場・人間関係

産休明けて、復帰した人がいます。会社に… 結婚してるのに、不倫して不倫相手の子どもを産んだみたいです。 口が硬いからなのか、自分に話されたんですが…話聞いて気持ち悪いです。 プライベートのことは、みなさん話どこまでしますか?

復帰育児

とうふ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

8・2024/08/08

カイ

介護福祉士, 介護老人保健施設

自分の話しはしないです。

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👑子育て・家庭 殿堂入りお悩み相談

子育て・家庭
👑殿堂入り

質問失礼致します😌 皆さんのお子さんや家族が「介護の仕事したい」と言ったら、なんと声をかけますか?? 知り合いのお子さん(高校生)が学校の進路希望で「介護の仕事」と書いたら、先生から「やめておきなさい」と言われたそうで😓 相手が高校生に限らず、皆さんだったら、介護職を選択肢に入れるのをどう思われますか?

職種家族職場

otoupapa

ケアマネジャー, デイサービス

35・2023/05/13

クマ

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です🙂 介護士の立場からどんな風に伝えられることがあるかな?と考えてみました。 まず、介護士をやりたいと思った理由を本人に聞きます。 そこでいわゆる「福祉の理想、キラキラ介護」のような話が出た場合、現実的には収入が上がらず、特に結婚子育てのタームになるとどうしても苦労しやすい点、また福祉の理想を裏切られる職場が多い点をデメリットとして必ず伝えます。 同時に、一度経験してしまえば、家庭を持ったとしてもパート等の形でも仕事を継続しやすく(全国で常に求人があるので)共働きの形を取れば普通に生活はできる点、一度やって向いてないと思えば、他業種に転職後も出戻りが容易な業種である点を伝えます。 理由が他にある場合(夜勤フルタイムで稼ぐつもり、ケアマネや管理者などのキャリアパスを見据えて、等)が出てくるようなら、それなりに介護士や自身のキャリアについて関心を持って調べられていると判断できますので、本人の意思を尊重すべきかと考えます。 以上が第三者の介護士としてのアドバイスですが、もし身内が進路選択に悩んでいる時に声をかけるならば、正直一番最初におすすめする業種ではないです。 理由は、高卒新卒ならより収入が安定した業種を選べるチャンスがある点、30代以降も他業種から介護士へのキャリアチェンジが容易なのに対し逆のキャリアチェンジは難しい点が挙げられます。 あとよく言われる、体を酷使して低賃金、のイメージはまさしくその通りではあるので、単純にその方のことが心配にはなりますね…。 せっかく新卒採用という2度と手に入らない切り札を持っているのだから、いきなり介護だけに絞らず色々な業種の説明会に行くなり業界研究なりしてみてもいいんじゃないかな?と思います。 私自身大卒で、周囲が大手企業の総合職になる中で介護士になり、親は反対こそしませんでしたがやはり将来が心配ではあるようです。 長文失礼いたしました。

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子育て・家庭
👑殿堂入り

みなさんは自宅から職場までの時間はどのくらいかかりますか?

職場

みっちゃん

有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修, 障害者支援施設

98・2021/03/12

カニ魔王

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

片道20分 楽な距離ですが 冬凍結時はたいへんです

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子育て・家庭
👑殿堂入り

子育てしながら、正社員として採用してしてもらいましたが、子供の体調不良により、先月3日、今月は病気が重なり息子が肺炎になり、欠勤が多くなっています。先輩に仕事の雇用を一度考えてと言われました。パートとなっても体調不良で休む事は変わらないと思いますが、皆さんはどう思いますか。上司は気にしなくていいと、言ってくれています。

休み上司愚痴

ネネココ

介護福祉士, 介護老人保健施設

37・2022/07/15

うさっこ

介護福祉士, 有料老人ホーム

雇用を考える?その先輩は何様でしょうか?上司が良いと言っているのなら、それで良いと思います。子供さんがいることも解っての採用だと思うので。何で協力しないのでしょう。介護業界あるあるです。

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話題のお悩み相談

訪問介護

質問です。 ケアマネは担当者会議を家族とだけするのは普通ですか?一年訪問介護使用されてますが担当者会議呼ばれた事ないです。なんなら文面ですらくれないので色々勝手に決まります。 デイサービス送り出しの際にシーツ交換があるのですが、翌日の朝のデイ送り出しの時間帯に洗濯。また翌日のデイ送り出しの時間帯に干す。 いやいや、ポータブルトイレに座らせたり,ポータルトイレ掃除したり、食事の促しに時間いっぱいなんだけど。決まったことだけFAXで流してくるって正直どうなんかと思う。

掃除会議食事

ニックネーム

介護職・ヘルパー, 訪問介護

1・2026/10/24

みかきぃ

介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連

担当者会議は本来、1人の利用者様に関わる全ての人が参加し、足並み揃えて利用者様のこれからや、毎日を支えるために必要な会議の場になるべきものですので、直接ケアマネさんにお伝えしてもいいかと思いますが、難しい場合は家族やサ責にお話して伝えてもらうといいですよ。 勝手に流れを決められて働きづらいですよね。

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介護用品・用具

自動ブレーキ付き車椅子を使っている施設はありますか。うちの施設でも一度使ってみたいと思っています。福祉用具の業者に一度試しで使わせてほしいと交渉しましたが、あまり取り扱いがないのでと、断わられました。グループの隣りの施設で使っている方はいて、けっこう重いと聞いています。 車椅子のブレーキを掛け忘れる方に使いたいと思ってます。使っている施設あればどのような感じなのか教えて頂けるとありがたいです。

ヒヤリハット

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

1・2026/10/24

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

以前使用している方がいましたが、確かにやや重いです。が、ブレーキのかけ忘れによる転倒は減りました。デメリットは、やや重いことくらいですね。想像以上にブレーキがしっかりかかるので最初はスタッフも慣れるまでに時間がかかりました。

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介助・ケア

施設や病院で働く皆さんが、患者や利用者さんにどんなパット使ってますか? アテンとで、ブルーの線が入ったパットです!約900吸収してくれます! 教えてください 尿量の多い人は、どんなパットしてるのかとか?

ケア人間関係職場

やゆよ

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修

5・2026/10/24

くうさる

有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修

リフレのパット使っています

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最近のリアルアンケート

・職場に来るという決まり・責任者に安否を連絡する決まり・家族さんに安否を連絡する決まり・一旦外に避難する決まり・決まりはありません・その他(コメントで教えてください)

394票・2026/10/31

・家族が一番・推しが一番・趣味が一番・お金が一番・仕事が一番・その他(コメントで教えて下さい)

462票・2026/10/30

・休憩時間がしっかり取れない・高齢者=物静かとは限らない・介護専門用語が独特・意外と神経を使う・腰痛の人が多い・びっくりしたことはありません・その他(コメントで教えてください)

517票・2026/10/29

・腰痛になったことはない・腰痛を我慢しながら仕事している・通院をしながら仕事をしている・腰痛がひどく仕事を休んだことがある・入院や手術をしたことがある・その他(コメントで教えてください)

531票・2026/10/28