konomon
専門学校で職業訓練し、老健で勤務してます。在籍は6年ですが、内2年育休を取っているので実績4年です。 よろしくお願いします。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設
お疲れ様です。 私は老健で今働いてるのですが、訪問介護を誘われてます。そこで、訪問介護の魅力、楽しさ、業務内容など訪問介護についてお聞きしたいです。 よろしくお願いしますm(__)m
仕事紹介訪問介護転職
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
愛美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
現在、訪問介護で働いています。 私は介護職種の中で1番、訪問介護が好きです♪ 簡単にはなりますが、1番の魅力は一対一で利用者さんの対応ができること…ですかね。限られた時間の中で、1人の人だけに向き合える事に、やりがいや楽しさを感じられます。 施設と違って外に出る機会が多いので、気分転換•息抜きにもなります。 業務内容は、正職さんなら訪問以外に、利用者さんやケアマネに渡す書類作成•電話対応などの事務作業をすることも多いです。 事務員さん居ないと請求業務など。 訪問先でイライラや、辛いと感じることがあっても時間が来たら退室できるので♪笑
回答をもっと見る
今ネットワークでお小遣い稼ぎをしています。 しかし、最近はもう少し本業以外で稼ぎたいと思ってます。 おすすめの副業などありましたら教えて頂きたいです。よろしくお願いしますm(__)m
副業
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 ネット上で完結する副業でしょうか? それだと、ライターの仕事をしたことがあります。 記事を執筆して、1記事2000円とかでした。
回答をもっと見る
コロナは隔離、職員もクラスターになれば人手不足。 とてもお互いが辛いですよね。 やっと落ち着いたこの頃、やはりコロナ1ヶ月の反動か認知症の悪化、身体機能の低下がちらほらと露になってきたなと感じます。 隔離でももっとなにかできたんじゃないかと後悔してます。 クラスターになった方に質問です。隔離期間レクでもなんでも、基本生活(食事、排泄とか)以外になにかやっていたことはありますか?
レクリエーション認知症コロナ
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆーちゃそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
初めまして!コロナのクラスターは本当に憎いですよね。私の施設も4フロアあるうち2フロアがクラスターを経験し、私も対応に追われてました。N95マスクにガウンや手袋、フェイスシールドを着用の上入居者のケアを行うのわ、とってもしんどかったです。もちろんこの3年間、御家族や友人、大切な人に会うことが出来なかった入居者が1番辛い思いをしてると身近に感じてましたし、だからこそ憎いです。クラスター中は出来ませんでしたが、感染対策を行いながらアイスキャンドルを作って鑑賞したり、可能な方で輪投げやボーリングなどのレクを行いました😊
回答をもっと見る
できてないところを指摘してアドバイスもしたり、時には怒ることもありますがそれもまた理由があるわけで。人がいない中で時間稼ぎをしてるかのような動きをされると大変困るんです。だからこうしてと指導にはいる。 しかし、それを全てパワハラとする。それも同期が言われたら救ってやるのが俺の仕事だと謂わんばかりに直ぐ上層部に報告する輩もいて…。 皆さんはどのように教育してますか?
パワハラ指導新人
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
お仕事お疲れ様です。 最近の新人指導は苦労されている方も多いですね。私も新人指導に入る立場になってきていますが、どこまで介入すべきかは毎年ヤキモキします。 やはり最初のうちは何回か同じ内容で指摘する事も必要な方が居ますが、気長に指摘し続けました。大体の新人さんは半年もすれば独り立ちしてくれるので。 ただ、やはりやる気がない人や直す気のない人も居るので申し訳ないですが、その人達は放っておいています(部署や利用者に害が出る場合は別ですが)。
回答をもっと見る
3歳と一歳になる子を持ってます。 収入的にも夜勤を考えてしまうのですが、ママっ子で離れません。 皆さんは夜勤はやっていますか?その場合どのように家庭内を落ち着かせているのかお聞きしたいです。
家庭子供老健
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
りりりんご
看護師, デイサービス
お疲れ様です。我が家も2歳差なので大変なお気持ちがよくわかります。私は夜勤はやっておりません。やっぱり長男の寝かしつけはママママでママじゃ無いとダメなので離れられません。
回答をもっと見る
本当は一人に向き合ってその人がやりたいことをやりたいんですがなかなか時間が取れません。 老健で個別レクをやっている方、どうされていますか?
老健レクリエーションケア
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
うちでは介護さんは個別レクはやってませんが、リハのほうで風船バレーや体操、計算問題などやってます。 リハと介護で連携してみんなで外に散歩に行ったり、その間外に行かない人を看護師さんがホールで見守りしたりしています。
回答をもっと見る
私の施設には昼夜逆転して夜センサー頻回に鳴ったり叫んでる人が増えました。 日中は体操を促して起こすようにしていますが、ボーッとしてたり目は開いても反応が鈍いです。 オールナイトをした方は日勤でガッツリ寝ています。 少し寝たら起こして夜に寝るように…としていますがなかなか上手くいきません。 なんでもいいので回答お待ちしてます。
昼夜逆転センサー認知症
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぱんだ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
はじめまして。 夜寝ていただけないのは、ご本人様もケアする側も辛いですよね。 施設ではなかなか難しいかもしれませんが、集団レクでの声かけで起きていただくのは難しいかもなので、個別対応も良いかと思います。ずっと起きていてもらうのは難しくても起きている時間を長くすることを目標にするのをおすすめします。以前勤めていた施設ではご家族様と相談して自費で通所を利用して貰ったり、ケアスタッフが個別に作業や散歩、おしゃべりで関わり起こしてました。特に午後から夕方にかけて起きる時間を増やして、夜寝るようになってきたら午前中も起きていただける時間が出てきましたよ。 入浴後も寝ちゃうので午前中に入浴してもらい、少し寝ていただいてから午後は起こすとかもしてました。入浴後や食事の後になるべくそのまま起こしてうとうとしてきたら30分から60分寝ていただき、また起こす…など時間でチャレンジすると少し負担も減ります。やみくもに起こそうとするとエンドレスな闘いになって消耗戦になりますから。 大変ですが、夜間は手足を温かくして部屋を薄暗くして、静かにゆっくり話すように心がけながら対応したり…とかしてました。 薬の相談も同時にしてましたが、まずは昼になるべく活動&起こしてが大事ですよね。参考になると良いのですが。 お身体壊さないようにしてください!
回答をもっと見る
コロナ禍だと色々制約があって大変ですよね。 そんな中のレクは皆さんどうしていますか? 色々なお話お聞かせ願います。
レクリエーションコロナ
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
me (プロ画迷う)
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
マスク下げちゃう人が居るので、声を出さない、触れ合わない様に、気を付けています。体操+ゲームです。
回答をもっと見る
私の施設には理事長の付き合いやお偉いさんの親戚などVIPと言われている方々が数名います。 VIPとは老健の機能を無視し、家に帰れる状態でも死ぬまで施設に置く。そのVIPの方々が問題を起こそうが目をつむり揉み消す。という方々です。 それにより、ベッドが足りなくなる、回転率が上がらないなど問題が生じています。 皆様にはその様な方々は入所されてますか? これは普通にあり得ることなのでしょうか?
老健上司ストレス
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
グリフィー18
介護福祉士, 障害者支援施設
コメント失礼します。 老健など介護保険の制度がどうなのか把握していませんが、私の施設ではVIPと呼ばれるような方が入所させることはないです。 申し訳ないのですが、異質に感じてしまいます。
回答をもっと見る
私は相談員の仕事は利用者、家族と現場の中間に挟まれた大変な仕事だと思います。 でもだからこそ、一番施設にとっては重要なポジションにあると勝手に解釈してます。 しかしながら、入所判定書の情報は全く違い、利用者経歴も薄く、入所予定を当日に告げる(故にベッドも部屋も用意されていない)。入所してきた利用者には挨拶もしない、ケースは最悪当日に持ってくるのに利用者状態はケース参照、家族からもクレームがあるみたいで… 新卒だし、相談員としての経験もないみたいだから一個人としては仕方ないのではと思うのですが… 何度言っても変わらないのを見るとこちらもフォローができません。 これは相談員に求めすぎなのでしょうか、それともこの相談員が力不足なのでしょうか…。 意見をお願いします。
家族介護福祉士施設
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
みおな
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
相談員歴6年の者です。そもそも新卒で相談員ってなかなか重いかなぁとも思いますが、私も社会人歴浅い中での相談員着任でした。人にもよりますが、その人を育てる先輩相談員や管理者のコーチング能力にも問題があるのでは。良くも悪くもなんでも吸収する時期ですからね。 新卒なので力不足は当然です。でも生かすも殺すも本人と、それを育てる環境次第だと思います。
回答をもっと見る
拒否が強く、口を固く閉ざし、手を出して抵抗する。 認知もあってなかなかうまく行かない。 皆さんはそういった方をどのようにしてますか?
口腔ケア認知症ケア
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
チロル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
無理には行っていません。 時間を置き、再度声かけてみたりしています★
回答をもっと見る
先日、看護師がケアプランが個別になってないと 熱弁していました。私もそう思っているのですが。 その際にケアマネは誰が指導するのか。なんで事務に籠るのか。と言っていました。そもそもケアマネの仕事が目に入らないのですが、利用者と関われないくらい忙しいものですか?
ケアプラン指導ケアマネ
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
このもんさん 私たちは会議があるので、そのときに角が立たない感じで指摘しています。あくまで角が立たないようにです。ケアマネ によっては注意してあとから無視してくる人もいますから
回答をもっと見る
名前と顔を覚えるのが苦手です。 特に同じような、似たような顔と感じてしまうと余計難しいです。 なにかコツがあれば教えてください。
人間関係
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
jmam
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
私も苦手です。 その方の行動とか、嗜好とかを紐づけて覚えるようにしています。 好物は〇〇って言っていた〇〇様とか、右耳聞こえないから左から大声で話しかけないといけなかった〇〇様とか…。 初見でも見た目や印象以外の情報欲しくなって関わるので一石二鳥です。笑
回答をもっと見る
子育て、仕事、家事の両立大変ですよね。お疲れ様です。 私は来月より二人抱えて仕事復帰します。 下の子はまだ授乳で通勤時間も40分強かかるので行く前に一回やっていかなければなりません。そうなると荷物は前日にやっても結構早く起きて準備して…と。 帰りは五時半までそこから帰ったら7時近く… ということで、家事をどのようにこなしているのかお聞きしたいです。 私は早起き(特に冬)がとても苦手です。 早起きが得意な方、早起きできるようになる方法などもあればよろしくお願いします。
復帰育児職場
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
クーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス
時短とか 出勤日数の調整とか してもらえるのか?もらえないのか? 最後の手段ですが 自宅近くの施設に 転職するか 施設の近くに引っ越すか。 のどれかだと。 このもんさんの 仕事中 子供たちどうされます? 預かって貰える所があると言うのであればかまいませんが 子供のことで 突発的に 休まざるを得ないこともあるかと思います。 その場合どうします?
回答をもっと見る
この業界、特に介護はなかなか募集をかけても集まりません。 私のところの部長は自分の友人、親戚などなど身内に声をかけてくれないかと懇願し、部長自身は姪っ子を引き抜いたりしてまでいます。 募集をかけるにあたって求人を出すだけでなくなにか取り組んだりしてたら教えてほしいです。よろしくお願いします。
就職仕事紹介入社
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 前に勤めていた会社では積極的に実習生の受け入れをしていました。 そのまま新卒で入社された事があります。 理事長の身内や奥様も居た事もありましたが「身内は都合よく使われてしまうから嫌💢」とすぐ辞めてしまわれました。
回答をもっと見る
来月から育休あけるのですが、その際自分の部署には菓子折りを準備しようと思っています。 事務やデイ、リハビリと他部署にも準備した方がいいでしょうか?
育児リハビリデイサービス
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
りいこ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
コメント失礼します。 私が復帰した時は、自分の部署だけにしました。が、人それぞれかと思います! このもんさんが、他部署とも深く関わりがあって、お世話になっているなどのお気持ちがあれば持っていっても損はないと思います! そんなに関わりが強くなければ「今日から復帰します。またよろしくお願いします。」くらいの挨拶で大丈夫だと思います😊 リハから見て、復帰した介護さんから菓子折り貰ったら「わざわざ用意してくれたの?!すごいね〜!」という気持ちです。菓子折りなくても全然大丈夫👌 職場の雰囲気にもよるかもしれませんが、私の経験上は、自分の部署だけでOKだと思います!
回答をもっと見る
私は専門学校でケアプラン立案はケアマネと習った気がします。 しかし、私のケアマネは介護に言われてからプランに組み込みます。あとは同じような言葉で立案され一人一人のニーズとはとても言えません。利用者とも関わりが薄いです。 これが普通なのか知りたいです。 皆様のところはいかがですか?
ケアプランケアマネ施設
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
もち
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
わたしは特養で介護職との兼任なので関わりは多いと思います。言われてからってことはケアプランの期間を把握していないのでしょうか?それはあまりにもいい加減な気がします。 ただうちは部屋担当がプラン原案作成して、私が加筆修正。それをサービス担当者会議して煮詰めて 担当と話し合ってから清書して家族に同意もらっているので、 原案をもらうためにひと月前から担当に打診しています。 普通かどうかで言われると実際に見ていないのではっきりといえませんが、事業所によってばらつきありますね。こんなんだし国家資格にならなのかな。 ここの質問で、介護職員さんの不満にあがるのは、利用者様との関わり不足が多いですね。 気をつけていきたいと思います!
回答をもっと見る
感情コントロールは大切だと思っています。特にこの業界は。 しかし、私は苦手で表に出やすいです。 皆様はどうしていますか? 参考にさせて頂きたいのでご経験やアドバイスをお願いします。
人間関係ストレス
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 学生
お疲れ様です。 確かに自分の感情を正常に保つ、コントロールするというのは難しいですね。 私は利用者様の対応時にイラッとしてしまうことがあります。 対策としては「とりあえずは逃げる」ことにしています。 少し逃げることで気持ち的に落ち着いてから対応しています。 あとは「他の職員に任せる」という方法もあります。 職員と利用者様の中には相性の問題も当然ながらあります。 もし職員が複数人いるのであれば、他の職員に対応してもらうのもアリだと考えます。 1番やってはいけないことは利用者様に対して、暴力を振るったり、暴言を吐くことです。 それを防ぎつつ、対応できれば、他の方法も良いと思います。 あとは自己分析として、自分はどんな相手にどんなことをされると表情に出やすいのか見つめると良いと思います。 自己分析してみて、その対策を考えるのも効果的かもしれません。
回答をもっと見る
私は結構うるさい方で入所利用者さんからは賑やかでいい、楽しくていい と、評価を頂いていました。なかには静にしてほしいかたもいるのでその方のそばでは静かにしてます。 一応そこは空気を読んでるつもりです。 異動先ではそういったのができない、静かにしないといけないと先輩からアドバイスもらったのですが それは利用者さんが望んでいる感じではなく 職員がそういった雰囲気だそうで冗談も通じないそう。 通所こそ賑やかでいいんじゃないか?と思うのですが 皆さんの雰囲気を教えてほしいです。
先輩デイサービス人間関係
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちぃのすけ
看護師, デイサービス
それこそ通所でも、静かに過ごしたい方もいます。空気読んでほしいです。
回答をもっと見る
10月から復帰と同時に部署異動になります。環境が変わる不安、仲間と離れる寂しさもあるのは確かです。けど一番大きいのが異動による財布の寂しさ。 異動先は時間外手当がつかない部署。正確には早出が付くんですが保育上厳しいのです。入所は早出はないけど残業手当はでます。保育の送迎関係でも残業の方が旦那も義母も比較的できます。 これを踏まえて、異動って絶対ですか?できれば色々な都合上、生活上年度内は異動はしたくないです。 転職すべきか…赤裸々に部長に話して駄々こねるか…諦めて生活苦に落ちて旦那には休まず稼いでもらうか…色々悩みます。 部長は旦那に稼いでもらえと言います。娘と同級生だからですかね。旦那は既に寝ずにやってるんですよ。パワハラですか?すいません、ちょっとイラついて愚痴でした。 経験談、ご意見等々頂きたいです。
復帰家庭手当
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
たろー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。普通に上司へ相談されては?と思います。一番の異動したくない理由が収入減であるなら、一度掛け合ってみて、駄々をこねる…というか、死活問題かと思いますので。
回答をもっと見る
お悩み相談をもっと見る
今日から、マスクの着用が個人の判断になりましたが、皆さんの 職場はどうですか? 私の所は、これまで通り変わらず マスク着用です。
マスク特養職場
ロック好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 私のところも一応マスク解禁になりましたが、職場では着用、プライベートでは個人判断になりました。やはり医療現場はなかなか外せるものではないですよね。
回答をもっと見る
入院中の家族ので退院先を探してます。 介護5で自分で動けません。 特養って、リハビリ病院のように積極的にリハビリとかしないのですか? 介護有料だとリハビリはしてくれるんですか?ただ高いですよ? 在宅は無理なので、老健には入れない?ですよね? 実態を教えて欲しいです。
リハビリ老健特養
サトシ
無資格
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
コメント失礼します。 特養は積極的にリハビリはやらないです。わかりやすく言うと施設がお家になります。死ぬまでとか。老健は在宅復帰を名目にしてるので週一回以上は入ります。退院するけど次が見つかっていない、見つかるまでの間入所という形もできます。 有料でもリハビリはやりますが基本料金はそこそこします。 参考になればいいです。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 現在介護老人保健施設で働いています。 皆さんは施設で利用者さんが亡くなられ、ご家族がお見えになった時、どのような言葉をかけますか? 私は先月利用者さんが亡くなられた時に、うまく言葉が出ずに頭を下げることしかできませんでした。 皆さんの対応を教えて下さい。
家族施設
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
自分も言葉が出ないので「ご愁傷様です」だけ話しその場を立ち去ります。
回答をもっと見る
薬を服薬を拒否する利用者さんに対して、コロッケなどに混ぜて服薬介助についてどう思いますか? 前の職場では禁止されていました
服薬施設
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。コロッケに混ぜるのは調理過程で…だと違和感を感じます。できたものにかけるのは私のところでもやっていますが、最終手段です。糖尿など必ず飲まなければならないものを説明しても時間を置いても拒否がある場合はご飯に混ぜてます。痛み止や下剤など飲まなくても支障がないものは無理にやっていません。全て看護師確認のうえでの話ですが。
回答をもっと見る
皆様お仕事お疲れ様です。 車椅子を使われているご利用者さまの座面用クッションについてお伺いいまします。 皆様の施設や病院で過ごされいるご利用者ではどのような座面クッションをお使いでしょうか? 特に姿勢が崩れやすい方や褥瘡ができやすい方にはどのようなクッションを使われているのか、またどなたが選定されていらっしゃるのかを教えていただきたいと思います。 私の務めている障害者施設では76人中、約8割のご利用者さまが車椅子を使用しています。 車椅子に座っている時間がほぼ10時間以上です なので、姿勢が崩れやすい方には、特注で立体的なもので安定感を保つようにしたり、褥瘡ができやすい方にはエアークッション(ロホクッションと呼ぶもの)、痩せている方には厚みのあるものなど身体に合わせたクッションを使い分けています。 また前後で異なる厚みのある(例えば臀部は柔らかく、太もも側は、少し固め)クッションもあります。 たくさん種類がありどのタイプがよいか迷います。 皆様方のご意見をお願いいたします。 また施設や病院勤務だけではなく在宅(訪問)勤務の方もご意見いただけるとうれしいです。 長文になりましたが最後まで読んでいただきありがとうございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
障害者施設ケア介護福祉士
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
クッションは姿勢が崩れやすい、本人希望、褥瘡になりやすい方だけに使用してます。なので主さんところほどクッションは使っていません。本人希望は家族に用意してもらったり、崩れる人は座面が臀部の形してるものとか…リハビリに相談したりもしてます。参考になればいいです。
回答をもっと見る
私の職場でも、えねぱくゼリーやエンジョイゼリーなどの栄養補助食品を扱っており、なかなか食が進まず体重減少などが見られる方に召し上がって頂いています!皆様の働かれている職場や施設では、どのような物を扱っているのか教えて下さると嬉しいです!
特養ケア施設
ゆーちゃそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。私のところでは主にメイバランスシリーズを使っています。ジュースからゼリータイプまで。他にもヨーグルトにかけるものとか…それは名前わからないんですが💧その方に合わせたものを色々出しています。
回答をもっと見る
育児休暇中の人いませんか? もし保育園に入れなかった場合は給付金は子どもが2歳になる前までにもらえるって本当ですか? いつ復帰する予定ですか。
育児休暇
マミいいいいい
介護福祉士, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
育児お疲れ様です。去年10月に復帰しました。2歳になるまでもらえます。一年目以降は6ヶ月間延期、金額は50%となるそうです。一度職場と事務に確認するのが確実かと思います。休暇は基本もらうものですが、職場にも言った方がいいと思います。
回答をもっと見る
90歳代の女性のお話です。 この頃、マイナス発言が多くなりました。 「この年まで生きると思わなかった」「早く死にたい」 など。でも、マージャンは楽しみの1つで、楽しんでやってます。 他に、楽しんでもらうことを探すのですが、思い浮かぶのがありません。気を紛らわす方法など、皆さんの知恵をお貸し頂けるとありがたいです。
モチベーションデイサービスケア
きよちゃん
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。マイナスな発言はこちらも悲しくなりますよね。 どのように進めているかはわかりませんが、マージャン好きなら更に上としてなにか賭けてみてはどうでしょう。職員が負けたら肩揉むとか、お金の変わりにおはじき何枚で景品交換…とか。 私はそれだけでも楽しいですが… あとは昔のパチンコとか…
回答をもっと見る
5月の母の日レク、皆さんの施設ではどのようなことしますか?また、しましたか? 去年はスカーフを選んでいただいて、ちょっとおしゃれに記念撮影、写真つきカードをプレゼントしました。今年も、担当なのでどうしようかなぁと考えているところです。
レクリエーション施設
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。母の日レクって素敵ですね!やったことがないので寧ろ参考にさせて頂きたいと思います。 もしやるなら花一輪とか素敵かな… あとはハンカチとか。ほんの気持ちでも喜んでもらえると嬉しいです(^-^)
回答をもっと見る
インフルエンザの陽性者が確認されたみたいです。居室対応となってますがガウンは必須でしたでしょうか?コロナもあり久しく忘れてしまっています。
インフルエンザコロナ
ハーサン
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。インフルまで…大変ですね。コロナほどの感染力はないらしいのでビニールエプロンだけでいいと思います。
回答をもっと見る
老健ユニット型 日中は 1人で10名 夜間は 1人で20名の利用者様 だいたい半月〜1か月で独り立ちで1人勤務のなります。ワタシの時は 本当人手不足な時で 3日足らずで 1人にされました。 業務内容は パソコン入力、排泄(オムツ、トイレ誘導、確認)投薬、 配膳、下膳、食事介助、レクレーション、お茶出し、バイタルチェック、リネン交換等 一般的な業務です。 先月より70才の介護施設では17年経験があり 5年以上のブランクと女性が 入りました。 週3、4日勤務…1か月半経ちますが 今だに仕事が 覚えられず 利用者様 10名のお名前、居室も間違える事多々 本人はやっと雇って貰えたので頑張りたいと言ってるのだが 休むと又振り出しに戻り また指示を出さないと動かず メモを取るわけでもなく 正直シフト被るとイラッとしてしまいます。 日勤のみなので お昼のお薬のみですが 8名の方に投薬しなければいけません。 再来週からは もう1人勤務でシフト組んであります。 事故も起きそうで怖いです。 今後どの様なことに注意し指導していって良いのか アドバイスあればお願いします。
ブランク指導シフト
なな
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。忙がしいのに独り立ちできないと大変ですよね。 私のところも同じような方がいます。部長に6年経っても覚えないことを述べたら側にいて逐一指示出さないといけないと言われました。利用者を守るためその方は介助に関わらない業務をやっています。シーツ交換や掃除のみ。 名前を覚えれないなら薬は絶対やらせない方がいいと思います。
回答をもっと見る
転職を考えているのですが、デイサービスはやはりどこも運転業務は必須なのでしょうか? 利用者さんを乗せての運転がとてもしんどく、精神の病気を患った事があります。 しかし、運転免許証を持ってる以上運転しなければ他の職員さんに変な目で見られる、だとか、運転はそのうち慣れると言われます。 その通りだとは思うのですが、どうしても身体がついていきません。 運転免許証を持っていることを隠すのはやめておいた方がいいでしょうか?💦
送迎転職デイサービス
あーちん
介護老人保健施設, デイサービス, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。 私のところは行ける人が行く形になってます。事情がちゃんとあるので話せばいいと思いますよ。運転手じゃなくても補助としてはできるし、車で通勤でないなら私は隠してもいいかと思います。プライベートでバレたら意味ないですが…
回答をもっと見る
コロナ禍になってから口腔ケア後の歯ブラシやコップはどのように取り扱ってますか? 現状は1人1人、口腔ケア後に洗浄・容器に入れ消毒・乾燥して片付ける方法をとっていますがネットで調べてみると水洗い・十分な乾燥でok。 消毒液は歯ブラシなどをいためる為、逆効果とありました。 また人数が多い為、歯ブラシが接触しないようにはしてます。 感染対策として工夫している事があればアドバイスをお願いします。
口腔ケアコロナケア
ねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。 歯ブラシはお調べになった通りハイターなどで消毒は意味ないです。 基本水洗いだけです。週一回ハイターでコップ消毒、ガーグルベースは週二回の消毒をしています。 お金をかけれるなら機材で消毒もあるかと。やっている施設を見たことがありますがそこでは毎日やっていました。参考になればm(__)m
回答をもっと見る
ようやく感染対応が終了しました。約一ヶ月ほどガウンを着ていて今は涼しく動きやすく仕事ができてます。徐々にではありますが緩和傾向みられているので少し安心しています。この先5類になって今以上に緩和されるんでしょうか。
ハーサン
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。私のところもようやく落ち着いて1ヶ月かかりました。 今は標準予防策でビニールエプロンで一人一枚介助になりました。これが日常になるそうです。
回答をもっと見る
いまケアマネの受験資格得るために実務経験つんでいるところなんですが、介護福祉士とったのが2020年なので受験できるのが早くて再来年以降になりそうです。 さらなるスキルアップのために、この資格持っておくと役立つよって資格があったら教えて頂きたいです。 介護福祉士以外には認知症介護基礎研修を受けています。
勉強ケアマネ介護福祉士
まな
介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。社会福祉主事を取ると相談員とかできますよ。講習を受けなければいけないみたいですが。
回答をもっと見る
特養で働いています そこに経管栄養で食事されてる人がいるのですが看護師が行う場合医者からの指示書?はないのでしょっか? 看護師に入れる時間聞いた際決まってないことで指示書あれば決まってるはずだからそんなことはないと思ったのですがどうなのでしょうか? 以前10分足らずなどで入れてしまい嘔吐しそれが原因かわからないですが誤嚥性肺炎になり入院したことがあって尚更時間など決まってればと思ったのですが 遅くても大体30分程度です
看護師ユニット型特養特養
アザラシ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 指示書があればその通りにしなければなりません。 もしそれが原因で誤嚥を起こしたなら尚のこと指示書をもらった方がいいと思います。 看護師だろうと介護だろうと指示書はあると思いますが…
回答をもっと見る
タケダ
介護職・ヘルパー, 看護師, 介護老人保健施設
施設としてというよりかは、個別ケアとして一時期実施していました。が、精油に結構なコストがかかるという事から継続ケアには至りませんでした。個人的に介護アロマ、とても興味深くて専門的に勉強したいです。
回答をもっと見る
今介護付き有料老人ホームで勤務していますが、人員不足で忙しく動いてますが会社側は法律では足りてると言われて居ます。その言葉で理解出来ないスタッフが多くて、時々スタッフより人員基準について聞かれる事があって… 早出1人、遅出1人、日勤が2〜3人、夕方は夜勤者がいるくらいです、介護付き有料老人ホームの人員について詳しい方いますか? もしいらっしゃるのであれば教えて下さい。入居者様は29にんで満室です。
早出有料老人ホーム夜勤
サイ
介護福祉士, 有料老人ホーム
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。29人満床ならば職員数は15か17以上だった気がします。 会社側が足りているというのは最低数だと思います。業務内容がそれを上回るから足りないと感じるかと。
回答をもっと見る
皆さんのところではどんな加湿器使っていますか? (特養、個室用で) (11月から3月くらいまで毎日使う) 掃除が簡単なやつ、水の入れ換えが少ないやつとかあれば教えていただきたいです。
夜勤人間関係施設
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
カスミソウ
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
うちは、各居室に加湿器置いていないので、ハンガーに濡れタオルをぶら下げて使用しています。(12月〜4月位迄) 夕方、濡らしてかけて(早出担当)、朝、回収、洗濯(夜勤者がする)。 フロアだけ加湿器置いてます。手で持てるくらいの大きさ、三段ボックスの上に置いてます。 ランプが点滅したら、その都度、中のタンク2個に水を補充、気が付いたひとが交換してくれてます。(日中は)夜間は、夜勤者が… 掃除は、毎週日曜日に、掃除担当の人がするのですが、フィルター外してブラシで掃除して、中もざっと洗う程度。そんなに大変じゃないかな。
回答をもっと見る
毎日前向きな皆さん、お疲れ様です!🙌🙇 皆さんそれぞれの法人で、シフト作成ソフトかアップリで自動に勤務表を作成されていますか?手動で作成されていますか?ソフトで作られた勤務表はどうですか?しっかり有給休暇管理と日々の活動(ミーティング、レク)や介護の仕事のバランス出来ていますか?個々のシフト調和が出来ていますか? 皆さんのお返事がお待ちしております!よろしくお願いいたします🙇
シフト施設職場
まるこ
介護福祉士, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 上司が作っているのを見ただけですが Excelにデータを作って毎月そのデータに入力していました。作成後は事務に持っていって休暇日数等の確認をしてから出るかたちです。
回答をもっと見る
回答をもっと見る