介護講師

りん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 介護事務, ユニット型特養

初めて、皆様に質問致します。介護講師の仕事に興味があります。面接もいたしまして、来年の11月からお願いしますとの事でした。1ヶ月過ち、今年の12月、外国人、初任者研修。1月が日本人があります。数は、今の所、5回、講義があるとの事です。初めてなので、心配です。どなたか、経験者、聞いた話でも、なんでもよいので教えて下さい。よろしい、お願い致します。

2022/10/07

13件の回答

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友達が専門学校の介護技術の講師をしていました 詳しくは聞いてないのですが、プリントの準備が面倒くさいといっていました!笑 あとは、なんのために技術を覚えなきゃいけないかを分かりやすく伝えるのが難しかったそうですー! でも最後には『皆んなが介護に興味あるから真剣に聞いてくれたりするから、それに応えなきゃって思えてやりがいはあった』と言っていました! 来月から頑張ってくださいね☺️

2022/10/07

質問主

お友逹の経験、聞いてやりがいがあるというのが、とても、頑張る力になりそうです。もりもりさん、どうも、有り難うございます。

2022/10/07

私は現場で働きながら、初任者研修の講師もしています。 私も、講師としてはまだ2年ちょっとでまだまだ経験不足だし、勉強中です。 授業ですが、まずは先輩講師の授業を聴講してそれを参考にしながら自分なりにシラバスを作っています。(基本的には指導要領がありそれに沿って授業をします) シラバスで授業の流れを組み立てておき、その中でこの部分には具体例としてこういう体験談を入れようなど考えて、メモしておきます。 自分のテキストにも書き込んでおいたりもします。 時間配分もテキストに書き込んで、この時間までにここまで進むなどざっくりと決めておくといいですよ。 外国人の方も今までに何人かいたこともありました。専門用語がなかなか理解できず、スマホの翻訳アプリを使ってテキストの分からないところを読んでおられました。 外国人の方には、授業の合間の休憩時間にさっきまでのところで分からないところありますか、とこまめに聞きました。 話ばかりだと眠くなることもあるので、授業の間にグループワークやちょっとした体操などもいれてます。 参考になるかわかりませんが。 頑張って下さい。

2022/10/08

初めまして。講師経験者です。 そのスクールごとに独自のシラバス(シラバスとは、ざっくり説明すると、テキストが数冊ある中でどこの単元にどの程度時間を割くのか、反対にここから逸れた話はしない、という根拠になる大切なものです)の中で授業を組み立て、私は自分なりに台本を作っていました。初めはアレンジなど出来ないので、先輩の授業を聞きながらある程度「叩き台(原型)」を作り、その内容でそのペースで喋って時間内で収まるか(私の時は1分の延長もダメでした。)実際に自宅で喋ってみて時間を測ったり、足りなそうな所を足したりして台本を育てました。ただ、おそらく単元1から順番に覚えていくとは限らず、所有資格によっては出来ない授業もあるので今日は1、次は5というように飛んで教えられることもあります。しかし生徒さんは順番に教わっているのに先生は途中を知らないとはいえないので、そういう時(自分がまだ関わっていない内容について聞かれた時の答え方)も確認しておくと良いかもしれません。 教壇に立つ以外の業務もあります。それこそ教室ごとに違うと思いますが、私はその日集めた課題(前回出した宿題)の採点をして、その日の帰りまでに返却するのですが、返却前に生徒毎の成績管理表に入力したり、欠席して振替授業はいつ取るかなどのいわゆる事務的作業の多さの方が驚きました。 契約社員でしたので高い時給でしたが、『見えない準備に対する報酬も含まれてます』って意味みたいでした。結局よほど回数をこなさないと到達できませんが、教室にきてサーっと授業をこなして、サーっと帰っていく講師もいたので、コツは結局慣れですかね。 頑張ってください💪

2022/10/11

前職で現場の管理者をしながら初任者研修と実務者研修を立ち上げ、講師もしていた者です。 実務者研修の教員養成講習会のときに、シラバスに沿った「授業計画」の立て方を習いました。考え方はケアプランと一緒で、シラバスの内容にそって、どうやって教えたらいいか具体的に時間配分も考えながら肉付けしていくというものです。 受講生に飽きさせない工夫としては、自分の特技や現在の社会情勢に関するニュースなどを取り入れると良かったです。 例えば、自分は野球経験者なので、ボディメカニクスの授業の時はスイングのフォームとボールの飛ばし方を解説しているYouTubeを流しました。一見関係ないと思うかもしれませんが、腕の力だけでバットを振ってもボールは飛ばないんですよね。足をあげて重心を移動させ、重心を前に持って行くと同時に腰を回転させると自然に無理なく上半身がついて回ってくるので、効率的に打球に体重と力が載るからボールが飛ぶんだよって理屈です。 ふざけてるのかって社長からは怒られましたが、生徒からは「イメージできた」「分かりやすかった」と公表でしたよ笑

2022/10/11

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「講師」のお悩み相談

レクリエーション

施設での体操時間に外部講師の依頼をすることは有りますか?

講師レクリエーション

spike

介護福祉士, デイサービス

42020/01/01

なお

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

外部講師を呼んだ施設に勤めたことがあります🎵 御当地体操だとかで…💧 利用者には外部の風は必要ですよ🎵

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きょうの介護

利用者さんのインテーク行って、相談員さんにフェイスシートもらって、担当医に医師の指示書依頼して、利用者さんとご家族さんと契約書の取り交わしに行って、事業所に戻ってアセスメントシートの作成、計画書の作成、支援開始のための書類諸々準備、統合課程の講師担当して講習後、諸々書類格納で先ほど退勤。 今日は色々重なって忙しかったけど諸々1人で最後まで対応出来てた。マネージャーとして着々と力をつけてる。 明日は利用者さん宅訪問で支援の研修指導して事業所戻ったら研修会議の進行役とまたまた忙しい予感しかないけど、それだけ終わったあとの達成感も大きい。がんばります💪

講師管理職管理者

nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

22025/05/13

スティーブ・スティール

居宅ケアマネ

nobuさん。 かなり精力的に仕事されているんですね。 自分も頑張らないといけないと、投稿から元気いただきました!

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キャリア・転職

介護歴3年。今年介護福祉士取得し訪問介護管理者兼サービス提供責任者として勤めています。 夏から初任者研修の外部養成校の補助講師を兼任にて勤めることになりました。 質問ですが人員要件にある3職種兼務に当たらないのでしょうか? 会社からは採用活動に繋がるので承認を得ています。

講師管理者研修

まさ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連

32020/06/16

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 兼任は大変ですね。 各都道府県など自治体により人員配置基準が違うので、具体的にはわからないです。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

年齢55歳です。訪問ヘルパーとして6年勤めてます。今年の4月に介護福祉士資格取りました。 質問なんですが、訪問ヘルパーの仕事はやりがいあるのですが、最近仕事が減少、給料目減りし 生活もキツくなってきたので、転職が頭に浮かんできました。ただ悩みもありまして… まず • 年齢高い(55歳) • 訪問介護しか携わっていない。施設は勤務した  事が無い。 • 身体介護技術(特にオムツ交換)は不得意です。  毎日携わっていないので、技術講習受けても  もたもたしてしまいます。 • ターミナルケアに関して興味がありまして  自宅の近くに、ターミナルケアに特化した住宅        型有料老人ホームが来年3月にオープンするとの  事で応募しようか迷ってます。   せっかく介護福祉士の資格も取った事だし、転職への最後のチャンスとして動くべきか、このまま訪問ヘルパーとして細々と勤めるべきか悩んでます。どなたか背中を押してください。

有料老人ホーム給料転職

たま

介護福祉士, 訪問介護

572022/10/25

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

頑張って下さい!😆

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キャリア・転職
👑殿堂入り

色々と悩んだけどやっぱり隣町の特養の面接を受けようと思ってます! 通勤時間が25分くらいかかる所以外は文句なしの施設に思えます☺ 皆さんの通勤時間はどれくらいかかってますか?

面接転職特養

WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

802024/09/23

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自転車か雨の日はバスでだいたい15分ぐらいです。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

「給料が安い」「人間関係が大変」 ――昔からそんなイメージがつきまとう福祉業界。 それでも、なぜこの業界に入ろうと思ったのか。 皆さんのきっかけを聞いてみたいです。 私は前職が5:00〜25:00のシフト制で、朝が早かったり、昼まで寝てしまったりと、生活リズムが崩れがちでした。 その生活が嫌で、転職を決意。 今は障がい者施設で働いています。 日中のみの支援なので、生活リズムが整いました。 加えて、土日祝休み・残業少なめと、自分の時間を大切にできる働き方が叶い、今の職場がぴったりだと感じています。 皆さんは、どんな理由で福祉業界を選びましたか? ぜひ教えてください!

就職休暇健康

すー@障がい者支援員

障害福祉関連, 障害者支援施設

332025/07/03

けい

介護福祉士, デイケア・通所リハ

コメント失礼します。 私は父が障害者って言うのと、高校の先生に勧められたからですかねー。 でも、自分でも人と接する仕事はあってる(尽くしすぎてしまうこともありますが)と思っています。 家族が出来てからは通所以外は無理ですかね😅

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

私は今年1月に病院を退職し、在宅への訪問リハビリができる施設に入社しました。が、やはりリハビリ方法が全然違うのです。物品も揃っていなければ、そんなにガツガツリハビリをやらないといけない程動く気がない利用者さんがほとんどです。OTとしてのやり甲斐はどうやって見出しますか?

OTリハビリモチベーション

あかね

PT・OT・リハ, 小規模多機能型居宅介護

42026/04/06

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

目標はなんですかね? 在宅のケアプランは… 自宅で過ごしたいなど、本位=意向はどのようでしょうか?  その時の利用者さんの気分や言葉以外の、本当の意向に向うことが、リハ職の方にお願いしますされることですよね… 自宅生活での障害になる、そして継続に必要な意向に沿う対応の成功例は何よりと思いますが…

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リハビリ

4月が始まりましたね! みなさんの職場では、新人さんにどんな患者さんの担当をもってもらいますか? 学校で習うような疾患をお持ちの患者さんが多いのでしょうか? 病院や施設によって様々だと思いますが、参考までに教えてください😊

新人

りんか

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 訪問看護

22026/04/06

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

りんかさん、お疲れ様です。 私の勤めていた職場(小規模多機能・グループホーム)では、新人さんには比較的状態が安定している利用者さんから担当してもらうことが多かったです。 例えば、ADLがある程度保たれている方や、コミュニケーションが取りやすい方などで、まずは関わりやすさを重視していました。 認知症の方が多い環境ではありますが、いきなり対応が難しい方を任せるのではなく、先輩と一緒に関わりながら少しずつ慣れていく形でした。 また、排泄介助や入浴介助なども、最初は見学や一部介助からスタートして、段階的に任せてもらえるような流れでした。 職場によって違いはあると思いますが、「いきなり全部任せる」というよりは、安心して経験を積めるように配慮されていた印象です。

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キャリア・転職

今働いてる施設が稼働率60%で 潰れないか非常に心配.... ボーナス減るよなこりゃ サ責と上の人たちは営業とかなにもしないし 施設変えたいけど、社会人5年目でもう2回も転職してるし今の施設を紹介したエージェントからは職歴が綺麗じゃないから続けろと言ってくるけど、でも職歴なんかより自分の心と体の健康の方がもっと大事なのにと思う今日この頃です😮‍💨

モチベーション職場

ぺーぺー

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

32026/04/06

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

他に事業所が展開している会社ですか? 買収されて買収先で働けるのが1番ですね。

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最近のリアルアンケート

入ってくると思う入ってこないと思う既に導入していますその他(コメントで教えて下さい)

219票・2026/04/14

勉強してますこれから勉強始めます現在は勉強していませんその他(コメントで教えてください)

550票・2026/04/13

好きですどちらかと言えば好きですそんなに好きではありません嫌いですその他(コメントで教えてください)

576票・2026/04/12

満足している満足していないどちらでもないその他(コメントで教えてください)

602票・2026/04/11