現在有料老人ホーム4年目です。 今年度中に転職を考えております。 転職が初めてなので転職サイトを使った方がいいのか、各企業のホームページから自分で申し込んだ方がいいのかなどわかりません。 おすすめの介護の転職サイトなどあれば教えて頂きたいです
有料老人ホーム
かいご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちは。 介護職の転職ということですよね？ 余程、仲の良いツテがないのであれば転職サイトを活用した方が色々な情報を比べられるので良いと思います。
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はじめまして。 地方在住50歳男性無資格未経験で来年2月 から新規で開所するデイサービスで正社員と して働くことになりました。 今まで販売で接客は長年やってきましたが、 介護サービス業をやりたくて転職と いうよりも、いくつかの転職エージェントと 接触する中でいちばん力になって くれたのが介護サービスに特化した エージェントで、ご紹介していただいた デイサービスも面接した時に販売等の 会社の面接とは違いとても真摯な担当 でしたので決めました。 自分に務まるのか不安が多々ありますが、 研修が始まるまでの1か月半 こういうことを勉強しておいたほうがいい とかありましたらアドバイスいただけ ますでしょうか。
研修資格
スキニーフィット
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ジョン・スノウ
介護福祉士, 看護助手, 病院, 障害福祉関連
身体メカニズム［ボディメカニズム］、認知症の種類と症状の違い、レクリエーションのサブリーダーの動き、サービス提供枠介護報酬の仕組みなど、先ずはさわりだけやっておくといいんじゃないですか？学校行って勉強してきた人も実際現場で働きだしてわかる部分が大半ですから。頑張ってください。
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介護業界内で、転職経験された方へ質問です。離職理由と今の職場への入職理由、言える範囲でいいので、よかったら教えて下さい。よろしくお願いします。
浩絵
介護職・ヘルパー, グループホーム, ユニット型特養
日本一の介護施設を作る介護士フタ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
こんにちは。 退職理由はお局職員からのパワハラです。 詳細はスマホで打つのは文の長さ的にキツい＆プロフィールからいけるブログに書いているので、簡単な概要だけ。 そこは従来特養でしたが、お局は私以外の職員に対して裏で ｢奴がいるときは仕事をするな。手伝うな｣ と命令しており、従来特養のワンフロア全てを私一人でこなさないといけない状態でした。 当然事故だって起きるリスクは高まるので役職者達にも相談しましたが、お局の飲み仲間だということで ｢それはお前のワガママだ｣ と一蹴される始末。 ｢ここでは人を人として扱う介護はできない。｣ と辞めました。 今の職場も従来特養ですが、理念に【ゆとり】と入っていたから気になりました。 そして、面接をしてくれた役職者達が誠実だったからです。 通常、採用面接では失礼に当たるから聞かない・聞けないような質問にもキチンと答えてくれました。 そして、現場の職員達の挨拶が元気で活発だったからです。 簡単にですが概ねこんな感じです！ お邪魔しました。
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中高年の皆さん 皆さんはいくつまで 介護職で働こうと思ってますか また、どのような施設で 教えて下さい
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私の職場の方は定年がきても65歳まで働かれました。働くのに制限があるようで週3勤務でしたよ。ちなみにデイケア です。
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福祉系の大学を卒業後、ユニット型老健に勤めて3年目になります。 在学中は将来相談員を目指したいと思っていたので(現場を経験してからは相談員ではなく介護職を続けたいと思い始めました)、在学中は社会福祉士の資格取得の勉強をメインでしており、介護技術の勉強は初任者研修での経験しかありませんでした。 最近、もっと利用者と密に関わり、利用者の思いをなるべく実現したい、そのためにホームヘルパーやGH等に転職してみたいなと思い始めましたが、いかんせん力仕事が得意でなく…(ある程度は何とか出来ますが、体格の大きな利用者や自分一人では事故を起こしそうで怖いなと思う場合はなるべく他の職員と一緒にするようにしています)。 一人で仕事をこなすことに不安を感じます。今でも夜勤は不安でたまりません。夜勤は1フロア2人体制ですが、基本自ユニットを一人で回り、緊急時はもう一人の夜勤者を頼る感じです。 こんな私にはやっぱりホームヘルパー、GH等は向いてないんでしょうか？
社会福祉士相談員研修
、
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
バイク大好き介護職員
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
はじめまして。あたしは介護歴六年になります。有料GH特養デイサービスと働いて来ました。今は社会福祉主事取得しよう勉強してます。夜勤もやってましたけどGHは料理など買い物も利用者様とやるので悩みましたね。夜勤は人数少なく大丈夫でしたが体格の大きな方はコツつかんで移乗してました。怖い時は他のスタッフ共にやってましたね。大丈夫ですよGHはオススメですよ料理など買い物など不得意ではなければ。😁
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どうして介護の世界に入ろうと思ったのですか？きっかけなどがあれば教えてください！
ぽんぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
毒吐きナマケモノ介護士
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 病院, 実務者研修, ユニット型特養
元々准看に通ってて知識とかあるから。介護は楽。
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介護士22歳です 自分の職場は町運営の特養です。 週休2日制 残業ほとんど無し 月の希望休有り 賞与も二桁代あります 職場の人間関係も良好です 夜勤月 4回はいって給料は現在13万五千円程です。 福祉士取得すれば正職員になれます。 自分は福祉士を取得したら一度転職を考えています。 皆さんなら続けますか？
希望休
コトー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
サニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
まだお若いですし、私がそのくらいの年齢であれば、施設として、その後のキャリアアップの道筋がどれぐらい明確にあるのか、またそれが給料にしっかり反映されていくのかというところで判断すると思います。また同時に、他の施設に見学にいって比較はすると思います。
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カトリーナ⭐️
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
結局、頭がついて行けず退学しましたが OT(作業療法士)になりたくて短大に通っていました。
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とある介護系YouTuberを見てここにきました。 相談に乗って頂けると幸いです。 現在、年齢が25の男ですがこれから資金を貯めてOTを目指すのは無謀でしょうか？ 専門校を卒業する頃には30手前。焦りを感じてます。
OT
おおさか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
おおさかさん、新たに資格を取って頑張られるのですね。私の知り合いに、20代のナースだった子がもう勉強をして医学部に合格し、今では医師をしているという方がいます。頑張ってください。
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いちいちうるさくない陰口とかない施設ないですか？
施設
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
それはNoRiさんが施設の雰囲気を作っていくしかないですね。 そう思っている人を募って、改革をしてください！
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相談員の仕事を目指してます！ 老健や特養系の相談業務に就きたいのですが ケアマネ資格は必須なのでしょうか？ みなさんがお勤めの施設ではどんな基礎資格をお持ちの方が相談員として働いていますか？
相談員ケアマネ資格
だいすけ
介護福祉士
赤べこ
施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 介護事務
私たちの施設（老健）では 社会福祉士、精神保健福祉士が働いています。 ケアマネ資格は後々でもいいのではないでしょうか(^ ^) 最低限、社会福祉主事は必須だと思いますよ！
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今はグループホームで働いてます 将来はケアマネを目指し来年勉強して試験やりますが サービス提供責任者のお仕事に興味を持ちつつあり、転職も考えてます 30代の今が勉強するのにいいかと思うのですが、まだ夜勤も出来るし悩んではいます 皆さんの意見も参考にしたいです
ケアマネグループホーム
ぶーこ
介護福祉士, グループホーム
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
私はケアマネを32歳で取りました。その後、転職はしましたが、翌年の33歳の時にサ責講習を受けました。仕事しながらですし、ケアマネは来年勉強といわず、今から徐々にした方がいいかなと思います。私は8ヶ月勉強しました。
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初投稿です。今、特養とデイサービスをＷワークしています。介護力を上げたいのですが…特養とデイサービス…どちらが力がつくと思いますか？ そろそろ仕事を１本に絞りたいと思っています。 GHはまだ未経験、ショートステイは経験有り… みなさんの意見を聞きたいです、どうぞよろしくお願い致します！
ショートステイ
バンギラス
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
そら
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養
こんばんわ！ バンギラスさんが将来どのような介護を目標目指しているかによりますが特養だと介護技術はついていくと思います。 しかし将来の介護負担を減らしたいのであればデイサービスで気づきや地域との方との交流や情報共有しながら介護保険のお金の仕組みなどを学んだ方がケアマネージャーなどの管理者や上の資格には近い気がします！
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皆さんにお聞きしたいのですが。 ニチイで働く事をオススメしてますか？？
時桜🌸
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 ニチイさんは事業所がものすごく多いので、もちろん事業所によりますし、質問者さんが何を目標にニチイさんで働きたいかが重要だと思います。
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介護施設に働いて10年を超えましたが、なかなか周りに10年以上やってる人っていませんね・・・ というか３年もしたらかなりメンバーが変わってるんですがどこも同じなんですかね？？
tomoya121
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
私も10年越えた辺りで振り返ったら知り合い全滅してました(笑) ほんとにその職場によると思いますが、同系列の違う事業所では10年選手ごろごろいます。
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こういう上司の下で働きたいと思う理想の上司はどんな人ですか？自身も責任者の立場に立った経験がありましたが、尊敬できない上司とは逆の言動を毎日心掛けていました。皆さんの意見をお聞かせください。
だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ヨサ
訪問介護, 初任者研修
味方になってほしいとは思わないですが、(やむを得ないこと以外の)口約束をちゃんと守ってもらえる人です。 介護はほぼ利用者さんがルールですし、何があっても臨機応変に対応しないといけないので、上司と職員との契約が不鮮明です。 だからこそ、口約束での取り決めは守ってほしいです。
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副業が会社にバレた方は居られませんか？ その後、どうなったか教えて頂きたいです。私は副業をしていますが、就業規則には副業に関する文言は一切ありません。
副業
だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
わたしは聞いたことがありません。 そして、有難いことにうちは副業可となるようです。 給料安いから生活できないという不満が多いからですかね？
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介護職歴18年 介護福祉士、社会福祉主事あり 現在は医療法人に勤めて11年が過ぎました。 （認知症棟は半年だけ、グルホ、サ高住併設のデイサービス、看護多機能型居宅介護を渡り歩いてます） 今回、認知症棟の人事異動が発令されました。 次いく場所は超ブラックな部署で、人が辞めていき古株しかいないのが現状。 しかも週1しか入浴はせず、毎回残業で精神的肉体的にダメージが受けやすいところです。 まわりの職員から心配され、2年前に取得した社会福祉主事の資格がもったいない！と言われ、自分が壊れる前に転職する決意をしました。 介護職歴があっても、相談業務歴がなし。 相談員の求人が見つかるか心配です。 みなさんなら、転職先はどうさがしましたか。 ハローワーク？もしくは転職サイトですか。
居宅相談員サ高住
クロエ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
自分はこの業界女性主体なので人間関係がめんどくさいと考え派遣をしています。今では転職に派遣会社を使って見つけるのも当たり前になっている様です。
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埼玉県戸田市付近で良い施設ないですか？ 転職を考えてます。
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ぴー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム
蕨市南町にありますよ^_^
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みなさんならどっちの施設で働きたい？ 基本給20万 住宅手当1万 夜勤手当1回1万(月5-6回) ボーナス3.5ヶ月+処遇改善加算 計110万 昇給200円 介護度3.5 ユニット型、夜勤ワンオペ 、残業月20時間 30分単位の申請 休み118日 基本給22万 住宅手当2万 処遇改善加算2万 業務手当2万 夜勤手当5000円(月5-6回) 昇給3000-5000円 ボーナス3ヶ月分 計66万 介護度4.5 従来型多床 、夜勤3人、残業月10時間 1分単位の申請 休み128日 どっちも自分のいた施設です
昇給処遇改善ボーナス
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
ゴールドシップ
介護福祉士, 介護老人保健施設
下の施設がいいなと思います！ 昇給があるし、休みも多いので
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デイケアってどのようなしごとないようをするのですか？
デイケア
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
ダイキチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修
こんにちはデイケアで正社員で働いています。 ウチは主に入浴とリハがメインです。もちろん、 リハは理学療法士さん達がいますが。 １日のながれとして 朝 送迎業務 利用者様の迎えにいきます。 自分で運転する事も有り、助手 として乗る事もあります。 送迎に乗らない人は入浴準備など 8時30分位から入浴、リハビリ開始 昼 食事介助 その後、リハビリ体操 午後入浴 14時 おやつ、脳トレ 15時 送迎業務 残った職員はアクティビティー こんな感じです。トイレ介助、衣類介助などは もちろん、まだ、書ききれない業務があります。
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マトゥケン
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
綺麗で、給料が良くて、残業なしで、スタッフが仲良しな職場です😂
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はじめまして!介護業界で働いて5年目の若者です｡ 初めて投稿します｡ 今年2月から老健施設で働いていますが､夜勤業務が経験できず､遅出勤務ばかりで物足りないと感じています｡なので､少しではありますが転職を考えています｡何かアドバイスあれば教えて下さい!
フジモン
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちは。 どうして夜勤ができないのでしょうか？ 体制が原因でしょうか？大変失礼ながら、技量的なことが原因でしょうか？ 私は採用も担っている立場でした。 まずは、転職を考える前にそこの原因を追求しておかないと転職する意味がなくなります。 一度、原因を検討してみても遅くないと思いますよ。
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初めまして 皆さんにご意見を頂きたく質問しました。 長くなるのでご了承ください。 他県で9年間病院で看護助手として働きながら介護福祉士を取得しました。 せっかく資格を取得した為地元に戻り再就職先として友人の紹介もあった特養に再就職しましたが…毎日毎日サブリーダーやパートのおばちゃんから「今日は何で来たと？」って聞かれて「バスです」「自転車です」って答えたら「早よ車ば買わんばよ」って言われたり(片道7キロありましたが通勤はバスだろうと自転車だろうと苦ではありませんでした。)、一番酷いときで「今日は家から何時のバスで来て何時に駅に着いて駅から何時のバスで来たの？」って経路聞かれたり…「帰りは〇〇医院からバスに乗ると？」とか…6月～8月まで毎日毎日聞かれ続けました。 自分の所は母親しかいません。 パートのおばちゃんが友人に「お父さんの話は聞かないけど亡くなっているの？お父さんとは一緒に住んでないの？いつ離婚したの？」とか聞いたみたいで友人が聞かれたからって話してしまったそうです。 サブリーダーからは休憩中「親が離婚してどう思った？」とか１ヶ月経たないうちから聞かれて😞親の勤め先や給料、ウチの給料や基本給も聞かれたりして…+暴言をはく入居者がいて、最初のころ友人に相談しても「どこもそんなもん」ってしか言われず…辞めたいって常々思ってましたが 自分にまだ１ヶ月。友人の顔に泥を塗るわけにはいかんって自分に言い聞かせながら誰にもこの事相談出来ず頑張ってきました。 たまたま主任が暴言をはく入居者の話聞いてくれたときに退職の話をしたら理由を聞かれたので今まであったことを話したらビックリされました。 サブリーダーの顔が見れない事、トラウマですと伝えました。 その後9月末で退職しましたが、転職がトラウマです。夢にも出てきて泣きながら起きたりして不眠が続いたりしています。 面接の時退職した理由は何て答えれば…正直に言わない方がいいのかな…せっかく資格を取得したけど看護助手に戻った方がいいかな等、色々不安です。 長くなりましたが、ご意見よかったらください。
暴言休憩パート
蒼月
介護福祉士, 看護助手, 病院
ななん
介護職・ヘルパー, 看護師, 従来型特養, ショートステイ, 病院
辛かったですね。 デリカシーがなさすぎるなと思ってしまいました。 わたしの個人的な考えですが、せっかく頑張られてとった資格は生かしたほうがいいと思います。働く場所は１つではありませんし、働くならやりがいがあるところがいいので、どうしても辛いなら辞めて次に行くのも手段だと思っています。社会人として我慢しなければならないこともありますが、不眠になるほど辛いならそこにいる必要もないと思います。 転職のときに、正直に言いすぎるとマイナスになることもあると思いますが、隠す必要もないかと思います。面接時、聞かれたら言う程度であえて言う必要もないと思います。ちなみに試用期間で退職したら、職歴に書かなくても大丈夫ですよ。
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初めまして。新卒で入って今もデイで働いてる者です。相談なんですが…。 私は介護もすごく好きで高校生の頃に初任者研修を取りました。ですが働いてからオシャレをしたい。もっとはじけて働きたいという思いが出てきてしまい…。転職を考えてます。 私が働いてる中でパートさんからの嫌がらせを受けたりもしていました。でも利用者が好きで辞めずにやっていけたのですが身体も疲れてきてしまい若いからと言って【トランス】や力がいる事ばかりさせられてます。そろそろ身体が限界で…。私は転職するべきでしょうか。どうかどなたか教えてくれませんか。
トランス新卒いじめ
時桜🌸
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー
こんばんわ。 オシャレしたいって気持ち、すごく分かります！ 髪色だったり、ネイルだったり、どうしても制限されてしまいますもんね。 私も憧れて転職考えました。 けど結婚や出産でそれどころではなくなり、結局介護が本業のままです。 副業で別職種は少し経験しましたが、あくまでも副業。 転職願望は未だにありますが、年齢的にも難しいですし、今更そんな勇気もありません。 時桜さんがどうすべきかはハッキリ申し上げる事は出来ませんが、転職するなら若いうちがいいとは思います( ´﹀` )
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仕事がキツすぎて、疲れました。転職した方がいいのか続けるべきなのか分からなくなりました。どなたかアドバイスください
ワークス
無資格, ユニット型特養
ちきちき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
こんばんは！ あくまでも僕個人の意見ですが、「仕事」は無理して頑張るものではないと僕は思います。 頑張りすぎてうつ病や身体を壊してしまう人もいますし。 キツいけど職員関係が良いとかってなると話は変わってきますが、そうでもなければ転職を考えても良いかと思います！
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介護職辞めたいなーって思ったことありますか？どんなときに辞めたいと思いますか？ そして辞めずに続けようと思ったのはなぜですか？
さっちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム
奏ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
人間関係に疲れたときに辞めたいと思いますね。 大変だけどやりがいのある仕事だから。
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もうすぐ、サービス付高齢者向け住宅に転職します。もういい年なので、最後の転職にしたいです。サ高住は初めてなので、仕事について、注意点をご存知の方、教えて下さい。人間関係は、どこに行ってもドロドロしてるものですか？長文ですみませんが、よかったら、教えて下さい。お願いします。
サ高住
浩絵
介護職・ヘルパー, グループホーム, ユニット型特養
マトゥケン
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
1人2人はどこに行っても変な人いますよ笑 サ高住は比較的自立の方が多いので、介護施設ほどしんどくないと思います。頑張って下さいね
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現在小規模特養で働いている介護士です。2月から転職し、地域包括支援センターでケアマネージャーとして働く予定です。実際ケアマネージャーとして地域包括支援センターで働いている方に、やりがいや難しさを教えていただければありがたいです。
ケアマネ
サニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
地域包括支援センターへの転職、おめでとうございます。 羨ましいです。 地域包括支援センターはケアマネジャーのほか看護師、社会福祉士がいます。その職種との役割分担やケアマネジャーの枠を超えた活動が期待されます。予防のケアプランだけではありません。介護保険の包括的支援事業の業務があります。 また、転職先は委託先の法人などでしょうか？委託でしたら市の言いなりにならないように！
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こんばんわ。 スキルアップを目指しています。介護職歴２年初任者研修とって２年、あと料理レクのために調理師免許取得しました。介護福祉士と実務者研修はセットになっているので取得しようと検討中です。 ほかにためになるスキルや取ってよかった研修などありましたら教えてください。
調理研修
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
サニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
介護歴もうすぐ10年になる40代男性です。現在小規模特養で介護士をしています。M0406の質問を拝見させていただきましたが、介護職2年で仕事に対してとても意欲的で感心しました。特に料理レクのために調理師免許を取得するというのはなかなかできない事ですし、私自身、そういった介護以外で仕事に役に立つ資格も取っていけたらと思いました。 それで質問に対する回答ですが、私が良かったのは、認知症介護実践者研修です。この研修は、読んで字のごとく、認知症に関するエキスパートを育てるための研修です。自身の施設内での実習もあったのですが、これをきっかけに普段からみている利用者の方の認知症ケアについてより深く考える事ができ、とても勉強になったし、他施設の認知症ケアも学ばせて頂き、参考になりました。施設で推薦をされ、受けられるもので、その研修のさらなるステップアップとして、私はまだ受けていませんが、認知症リーダー実践者研修があります。
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