差し込みテーブルは車椅子利用者におすすめ？拘束になる？

食事の時に「差し込みテーブル」を使用している方はいらっしゃいますか？一...

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

食事の時に「差し込みテーブル」を使用している方はいらっしゃいますか？一般のテーブルだとその利用者さんの車椅子との高さが合わなかったり、食べこぼしが多かったりするのですが、差し込みテーブルは拘束に当たるとの指摘を受けて、これも拘束？と疑問に思ったもので。

食事

2020/02/03

34件の回答

回答する

なお

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

使用してます😀 拘束なっちゃうんですか？でも利用者さんにとっては使いやすそうだし、食事の時間だけなので拘束ならないような気もありますが

2020/02/03

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

ですよね。私も前の施設で当たり前に使用していたので、今の施設で購入依頼に上げようとしたら、「拘束にあたるから監査で指摘される」と言われて驚いてしまって😅

2020/02/03

夜勤食はエビせん

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

以前、シーティングの研修で車椅子テーブルが拘束になるかならないか、の説明がありました。「食事用のテーブルとして車椅子テーブルを使用する」とちゃんとケアプランに記載明記して、その通りに使用すれば拘束にはあたらないとの事でした^_^ ケアプランに記載せずに使用すれば身体拘束にひっかかるんですけどね^_^

2020/02/03

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

ケアプランに明記したらオッケーなんですね！よかった、ありがとうございます😆問題解決！

2020/02/03

夜勤食はエビせん

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

シーティングの判定は療法士(PT、OT)さんがすることですので、まずは療法士さんに伝えてみてくださいね^_^ その上でのケアプラン記載、の運びへと移動していきます^_^

2020/02/04

σ(´∀ ｀●)me to

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム

1つ勉強になりました。ありがとうございます😊

2020/02/04

夜勤食はエビせん

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

但し、安易に車椅子テーブルを使用するのでは無くてシーティングの判定をPT、OTさん達にしてもらい普通のテーブルじゃ厳しいと判断してもらうことが先なんです^_^ シーティングの判定は療法士さんなので介護・看護職員独断の判定はできません。車椅子テーブルを使用するのであれば療法士さんから答えをもらってカンファレンスを開いてケアプランへと載せた上での使用ですね^_^

2020/02/04

σ(´∀ ｀●)me to

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム

再度……ご説明ありがとうございます😊 了解しました

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

正しい手順を踏んでから実施、ですね！介護は多職種連携であることをこの事例で学ばせていただきました🙇

2020/02/13

ぴーたん

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス

私の事業所では、未就学児童の個別課題で差し込みテーブルを使用しています。自閉症疑いの児童はどうしても、全部の情報が入って来てしまうので、一人の時間をつくるためにパーテーションも使っています。それが拘束になってしまうのでは、支援ができめせんよね… それから、私の事業所は重心の利用者さんも数名いますが、ベッドの柵をするだけでも拘束になる…と？自分で動くことが出来ないので、拘束にならないように1～1時間半ごとに移譲しますが、それでも「拘束」と別の施設の方から言われたことがありました。難しいですね😞

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

その人の安全の為や生活の向上を目的とする使用でも、拘束に当たらないようにするために、大きな労力を要しますよね…。研修とかでしっかり学ばないと、虐待とか拘束とかって自分の思っている線引きと公式とはズレてると認識させられました。

2020/02/13

ぴーたん

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス

難しいですが、拘束がどうしても必要な時は支援計画に

2020/02/13

ぴーたん

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス

すみません😣💦⤵️ 支援計画に入れることで、拘束にはならないと、勉強会でいわれたことを思い出しました😅 間違えて投稿してしまいました😅

2020/02/13

3mama

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー

以前の老健でほ、いました。座位保持は、出来ますが精神的な物もあり、体を起こしているのが無理な方に使用していました。その方は、ご飯後にはテーブル下からヌメっと抜け出していましたが(笑) また、違う所でエプロン着用してテーブルに引くと拘束という記事を読みました。私は理解にかけて、納得出来ませんでしたが。

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

ヌメッと抜け出す人いるいる😅 その人にはティルト式リクライニングで対応しています。現場の独断で。これもアウト？😱 食事エプロンの裾をお膳のトレーに普通に敷くのも、私がこの仕事に入ってまず最初に教えられたことですが、これもおおっぴらにしてよい行為じゃないんですね…。今まで私が指導した新人さん、ごめんなさい😢

2020/02/13

介護福祉士

今はいないですが、以前はした使用している方いました。食事のときだけの使用であれば拘束にはならないと言われました。

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

あくまで道具のひとつとして、必要な人に適切に使用するなら、有りですよね！

2020/02/13

ネム猫

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

拘束には当たらないと思います。前の施設で使用されていた利用者さんがいました。その方はエプロンやタオル使用が嫌いな方で､テーブル使う前は食べこぼしで服が汚れるのを気になされ殆ど食べなかったのですが、使用するようになり服が汚れないのがわかり食欲増進しました。

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

食事エプロンをすぐ外す人、いますね。外せないように、ストッパー付きの紐タイプのエプロンだったり、後ろのマジックテープにさらに洗濯ばさみをつけたり、今の施設ではしていますが、よく考えたらこれも拘束…😱

2020/02/13

くるみ

介護福祉士, 介護老人保健施設

食事の時に使ってもらってる利用者さんいます座位姿勢がよくなって　自力で食べれるのでムセることもなくなりました

2020/02/04

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

いやほんと、体幹の筋力が低下している人に使用すると、理想的な食事姿勢に近づけられるから、誤嚥予防にもなっていました。

2020/02/13

もとこ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

使ってます何人かの利用者さんの転倒防止や食べやすいようにしてます

2020/02/06

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

施設によって、差し込みテーブルの使用状況が分かれるのですね。皆さんのいろんな意見が聞けて勉強になります。

2020/02/13

もとこ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

着けないときに転倒した方がホントにいらしたので‥ 食事の時は洋服の汚れ防止でもありますエプロンするの嫌がるかたもいるので

2020/02/13

プー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設

テーブルとは違うですが、重度障害者の生活介護で働いています。車椅子は身体の形に合わせて制作しています。車椅子に乗せたときに、姿勢保持をするために胸ベルト、股ベルト、転落防止の為ベルトをします。その為、ケアプランに記載しています。

2020/02/06

プー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設

私達の所は、重度障害者の施設なんですが、身体に合わせて車椅子を作成してます。テーブルは個人の身体に合わせてつくられています。写真に載ってあるタイプでないが創作や仕事をするときにつけるときあります。板だといたいのでクッションは間に挟まれています

2020/02/13

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

障害者施設では車椅子の種類も多様なんですね。クッションやタオルを間に挟む心遣いは、とてもいいですね。私も真似します。

2020/02/13

ぽん

介護福祉士, 障害者支援施設

障害者支援施設に勤めています。障害を持つ方の施設では差し込みテーブルは使用している方が多いです。差し込みテーブルは、拘束になります。しかし使用理由や方法によっては拘束に該当しないこともあります。たとえば、食事を取るために必要であり、食事の時間のみの一時的であることや、差し込みテーブルを使うことで自身で食事が食べられるようになる等です。そして、差し込みテーブルを使うことを家族に了承を頂いたり、ケアプラン等の必要書類に明記すれば大丈夫との話を聞いたことがあります。

2020/02/14

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

自力摂取するための補助具として使用する分にはよいのですね。でも「一時的な使用に限る」という点を職員間で共通認識として確認しておかないと、原則を破る職員も出てきそうなので、そこは注意します(^｡^;)

2020/02/14

やか

介護福祉士, 病院

療養病棟に勤めています。患者さんの行動（立ち上がらせない為など）を抑制する為に使うと拘束。姿勢保持や食事の為などなら拘束ではない。と私の職場では決められています。

2020/02/14

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

医療機関では看護師の判断で使用するのでしょうか？それとも、介護現場のようにOTまたはPTの判定を要するのでしょうか？

2020/02/14

やか

介護福祉士, 病院

現場の看護師、介護士が必要かもってなったら、リハビリに本当に必要か見てもらう感じです。

2020/02/14

百花繚乱

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

こんにちわ！この前、外部研修にいったのですが、拘束になるみたいですよ！

2020/02/14

井上

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

質問主

ベルトや紐で車椅子に固定するタイプではなく、車椅子のアームサポートにはめ込むタイプで、使用している本人が自分で外そうと思ったら外せる簡単な構造のものでもアウトでしょうか？とはいえ、安易に誰にでも使っていい道具ではないことがわかって勉強になりました😅

2020/02/15

回答をもっと見る

「食事」のお悩み相談

介助・ケア

喫食２時間ルールについて

何処の施設も喫食２時間ルールにそって食事を提供してますか？知らない知らない職員さんも居ますか？当たり前のようにやってたことなので施設で長く働いてる職員さんが知らなかったので。

食事ユニット型特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

23・2025/05/12

みらい

看護師, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

こんにちは。食事を2時間以内に食べるように、ということですかね？うちの職場でもそのルールに沿っています。

回答をもっと見る

きょうの介護

派遣の意味

初めて派遣の職員さんが来ました。未経験なので、食事介助、排泄介助は禁止です。なんなの。。

排泄介助食事介助未経験

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

5・2025/03/14

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

“なんなの”そうなんです。未経験であればなおさら…お気持ち分かります！リネン、配膳、下膳、ゴミ捨てだけでも助かると思えば…ですかね？やれる事を一生懸命にやってくだされば良いのではないでしょうか。私が以前勤めていた有料では、無資格派遣さんが来ました。介護経験は1年だそうで。でも、めちゃくちゃやってくれて、後のフォローややり直しが多くて、常勤スタッフから一緒に仕事したくないと意見が出てしまい、更新されませんでした。やはり派遣であれば即戦力が求められますね。

回答をもっと見る

介助・ケア

椅子へ座り替えについて

車椅子から椅子へ座り替えの根拠はなんですか？教えて頂けないでしょうか？

食事介助食事ユニット型特養

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

6・2025/06/07

ぺぺ

介護福祉士, 従来型特養

車椅子は、移動手段です。移動が終われば、イスに座ります。畳や床に座るかも知れませんね。高齢者特に認知症の場合、移動手段は車椅子、イスに座ると拘束になるという考え方もあります。選べるのであれば、どちらになさいますか？とたずねれば良いと思います。どちらに(どこに)座るかは介護職員が決める事ではありません。

回答をもっと見る

「食事」のお悩み相談をもっと見る

👑介助・ケア殿堂入りお悩み相談

介助・ケア

👑殿堂入り

起床介助、就寝介助について

パジャマ更衣は家族や本人希望の利用者様しか行ってなかったのですが、希望してる利用者様以外にもパジャマ更衣の方を増やしてます。起床介助は起こしてそのままリビングへ誘導でリビングでタオルで顔を拭く利用者様もいます。職員の中には仕事を増やされたと思う人もいます。パジャマ更衣の根拠や必要性も話してます。

ユニット型特養特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

30・2025/08/26

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

お疲れ様です。うちの施設も本人や家族の希望する人しかパジャマ更衣してないてす。うちの施設でも希望者以外もやるとなると、同じように仕事を増やされたと思う人や、不満を口にする人が必ず出ると思います。だからその取り組みはすごいなぁと思います。根拠を説明して納得する職員もいれば納得しない職員もいると思うので、頑張って下さいね。賛否があると思いますが、みんなでケアについて考えることが大事だと思います。

回答をもっと見る

介助・ケア

👑殿堂入り

みなさんの職場では拘束をしていますか？

あかさ

介護福祉士, 介護老人保健施設

17・2019/12/11

レオン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

してないです。

回答をもっと見る

介助・ケア

👑殿堂入り

尿破棄の時間

バルーンの尿破棄はみなさんどのくらいの頻度で行っていますか？１日のトータル1500ぐらいの方を7時、13時、18時、0時で行っていますが、回数が多いという声を同僚から聞きました。みなさんの施設ではどのくらいですか？

バルーン施設

いちご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

61・2023/07/07

介護職・ヘルパー

入浴時と夜間帯１回です。

回答をもっと見る

殿堂入りのお悩み相談をもっと見る

お悩み相談をすべて見る

話題のお悩み相談

お金・給料

収入減の転職の成功例教えてください！

こんにちは。私は昨年部署の管理者の負担が大きいのと会社への不満があり、年収100万円近く下げて残業がない一般の介護士として別の会社に転職しました。 9ヶ月経ちましたが、心身も安定しましたが、家計のやりくりが安定せず貯金を切り崩してる感じです。なかなか生活レベルを下げるのは難しいと思いますが、似たような経験ある方でこれらをうまく切り抜けた方いたら、アドバイス頂きたいです。

残業管理者給料

ねこ味

介護福祉士, グループホーム

5・2025/08/28

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ご家族の状況も分かりませんし、偉そうな事、言えませんが、生活を見直して、変えないとならない様です。簡単に例えるなら、通勤に車を使わないで任意保険を通勤からレジャーに変更して抑える又は手放してレンタカーを利用する。掛け捨ての生命保険にする。自炊する。お酒や煙草などの嗜好品を削るなど。100万の差は大きいですよね？！また、翌年は、所得の関係で一番辛いですが、2年目以降は、今の収入に対する税金なので、後少しの辛抱だと思います。

回答をもっと見る

特養

初めて入浴介助したので質問します

こんばんはみなさんお疲れ様です今日初めてお風呂の介助しました 9時から11時の間に9人入れるので一人13分しか時間が取れません 11時から昼ごはんの時間になるため衣類の着脱はもう一人の職員が行うので洗髪洗顔洗体あと髭剃りを 10分以内に行なってお風呂に浸かってる時間はだいたい3分です特養(個浴)なんですけどこれは普通のことなのでしょうか？自分がお風呂に入ると30分以上は必ず入るためお風呂ってもっとゆっくりさっぱりするものでは？と疑問に思い投稿させて頂きました、よろしくお願いします。

健康人手不足入浴介助

れおん

従来型特養, 無資格

3・2025/08/28

naka

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。うちも特養ですが似たような感じですよ。ただやはりもう少し長く入れてあげたいなと思うのが本音でそうなると入浴日を分散させて入れてあげるのがベストなのかなぁと個人的には思いますね。

回答をもっと見る

介助・ケア

AIの導入について

みなさんの職場では、AIの導入は進んでいますでしょうか？私の職場では、支援経過記録の入力の際に音声データを拾って、文字起こししてもらい、入力の手間を少しでも省こうとしています。福祉の世界は他業種に比べると、このようなシステムの導入が遅い印象ですが、いかがでしょうか？

記録職場