くるみ

お疲れ様です 皆さんの職場では オムツや手袋等の介護用品の発注や決まった場所への補充は 誰がやってますか？ 私の職場では 購入担当が発注して その後 補充も行っています 購入担当が公休でいないと 誰かが補充するではなく 例えばM手袋が無ければ SやLをオムツカートに何箱ものせてたりします 先日の夜勤入りで まさに その状況に当たってしまいました 不穏で歩き回り出口を探す人もいたので その人が部屋に落ち着くまでの3時間 その後 排泄介助に回り 起床介助までに物品補充をしました うちの職場は皆んな仲良しかも知れないけど 実際 周りを気遣いながらの仕事ができない人の集まりだと思います 誰かがやるだろうの集まりなのかなぁ

ストレス

夜勤明けの時 8時半から仕事の介護長が ９時半に 「お腹すいたー」って ステーションでお菓子食べてました 介護長って 基本 事務所でデスクワーク 朝の申し送りには参加 夜勤も無しなんだけどね どこの介護長も こんな感じですか？ 介護長って 業務には入らないものですか？

申し送り夜勤明け夜勤

先日　入所者さんがいつもと違う様子(目が合わない　発語がおかしい)があり受診したら　古い脳梗塞があり入院されましたが　家族は治療を望まれず　病院でも補液のみで　2週間の入院予定が1週間で退院　再入所されることになりました 既に　経口から食事を取れる状態ではないようで　　施設に戻って来られても　病院と同じだけの補液はいけないし　もしも高カロリーのゼリーでさえ食べれなければ　週単位で補液を減らしていき看取るという形になるそうです ウチの老健は特養待機の長期で入所されている方がほとんどで　この方は数少ない在宅復帰ケースでした　　 今年度から始めた看取りで　今まで4名がお亡くなりになりましたが　皆さん長期の方ばかりで　在宅と入所を繰り返しながら頑張ってるケース　そして　安らかな最期を迎えるための入所というケースになります 看取りがある度　メンタルがついていきません

看取りメンタル食事

同僚が浮かない顔をしてるから聞いたら　 「次の夜勤から暫くリーダーがついて指導になった」とのこと 夜勤帯で事故が何回かあったことと　不穏になる人がいるから　それで指導だと説明されたそうです 事故なんて　いつ起きるか分からないし　　一人で夜勤してるんだからトイレ誘導中だったら離れられない時もあるんじゃない センサー鳴っても　すぐ行けないこともある 他の人も　トイレ介助中で　すぐ行けなかったら転けてましたって　事故報告に書いてるけど　　お咎めなし いつも　　この人だけ　… パワハラですかね

センサーパワハラトイレ介助

皆さんの職場では 体調を理由に夜勤をしない人いますか？ 体調ってのは「 肩が痛い」「 腰が痛い」と言ったものです ウチには肩が痛いからと診断書2週間で休み その後 復帰も「 娘のお産」だの 「姑の入院」だの家庭の事情で休み またまた復帰後 夜勤が始まると すぐ 「やはり肩が治らないので　介助が不安です」と言い　夜勤から外れ　日勤も記録のみの人がいます おかげで　腰痛悪化でも夜勤を減らしてもらえず　逆に増えるし　日々　忙しいばかり　 記録だけしかしないから　そばで転倒リスクある人が立ち上がってても知らんぷり 正直　辞めて欲しい 何のケアにも入らない人が　申し送りで　指示を夜勤入りに出すのも… 他部署に異動って噂があったけど　「デイで新たなことを覚えられない」って拒否ったらしい もぅ　同じシフトになると　コチラの身体もココロもボロボロです

シフト夜勤

介護福祉士の試験を 1/31㈰に受けにいくことについて 会社から話があって 試験を受けた日から ２週間出勤しないで なおかつ ２週間明けるときに PCR検査を受けて 陰性ってならないと　 ダメだと言われました 確かに 施設にウイルスを　 持ち込まないという 観点からすると 仕方ないのですが 何の補償もなく ２週間休むようにと言われたら なんだかなぁーって 思いました💦 しょうがないでしょうけど😅 あと 試験を受ける方 会社から同じような事を 言われてますか？

介護福祉士試験老健コロナ

利用者様に食介してる時にマスクの下で利用者様と一緒に口開けるの私だけですか？

マスク

今日はめまいがしてタイムカード押してからソファで横になり、休んでから帰った。夜勤者がわざわざ薬局でOSワンや栄養ゼリー、遅番がリポdをくれた泣　ある利用者はポリデントをくれた😂笑笑　私は入れ歯ではない。笑

タイムカード入れ歯遅番

こんにちは。初めて質問します。 パートで日勤のみでしたが、3月から正職となり、夜勤も入ります。そして4月には長男が高校生になり、毎日お弁当を持たさなければなりません。 夜勤明けの日の朝に持たせるお弁当、何か工夫していることがあれば教えて頂きたいです。

夜勤明けパート夜勤

尿路感染で熱発、高熱でもなくご本人元気だけど他入所者さんと離れたところで食事、尿路感染で他者に感染しないだろうに、医療職は2メートル離してと言う。インフル検査➖、風邪でもないのになぁと日々思います。

インフルエンザ病気食事

食事の時に「差し込みテーブル」を使用している方はいらっしゃいますか？一般のテーブルだとその利用者さんの車椅子との高さが合わなかったり、食べこぼしが多かったりするのですが、差し込みテーブルは拘束に当たるとの指摘を受けて、これも拘束？と疑問に思ったもので。

食事

どうしよ……どこにもマスクが売ってなくて職場で今の時期は毎日マスクが必要なのに足りなくなりそう…😢

早番　日勤　遅番　夜勤、、毎日バラバラなシフト　すでに曜日感覚も日にち感覚もなく　自律神経狂ってしまう　だから疲れが取れない　皆さんは　どうですか?　

遅番早番シフト

皆さんの職場は有給消化義務化で期限までちゃんと5日消化全職員出来そうですか？ うちの職場は最初に自分の期限が迫ってきたので、主任がただでさえ人手不足なのに苦労しながらも数ヶ月かけてちゃんと5日シフト上に有給を組み込んで頂けました。 ですがこの介護業界女性が多く、子育てしながら働いている人も多く、この時期は子供がインフルや風邪で体調崩せば当日欠勤もあるわけで、基本少ない人数でみんな大変な思いしながら回すけど、どうしても人数が足りない時は誰かが休日出勤しなければいけない時もあります。 そして自分も休日出勤した結果せっかく苦労してシフトに有給を入れたのに消化出来なくなりました。正直自分は有給は嬉しいですがそれよりも当日欠勤により仲間が少ない人数で頑張るのなら自分が休みの日なら出勤してみんなに貢献したいです。でもそれをやるとますます有給消化5日は実現不可能になっていきます。 3月に入れば退職者も数名でて新しく入る人もいなく有給どころか公休さえもみんなマイナスで働くことになります。 国が改革として有給消化を義務付けるのは素晴らしい事だと思います。ですがそれが出来ない企業は出来なかった社員1人につき罰金30万円とか通達してます。 女性の社会進出、少子化対策、子育て支援、国はそれらの問題を抱え、その受け皿となるのが介護業界だと自分は考えています。 有給消化5日の義務化するのも良いですが国はもっと介護業界の現状を知るべきだと思うのですがいかがでしょうか？

休日出勤欠勤インフルエンザ

今日夜勤明けなんだけど起床時に部屋を見に行ったら利用者が転倒してて顔みたら真っ青の上に左目が皮下出血になっててすぐ管理者に連絡して冷やしてと言われ冷やして様子みてたら管理者がきてくれて救急搬送となりました。で目で瞼が腫れて開けれない状態やし頭もうってる確率もあるから心配だったけど目も頭のほうもどぅもなくて無事帰設されたんだけど自分の夜勤に起こるなんてこわいわ。 40人を一人でみてこれからもなんかあるかも知れんし夜勤続けるの無理かもしれない、、、 でも生活があるし悩むのよね。

救急搬送健康管理者

はじめまして、石川県の特別養護老人ホームで勤務しています介護福祉士です。 最近当施設では看護師不足で介護職が入居者への軟膏塗布や座薬の挿肛を行う事になったのですが、皆さまの施設ではそのような行為は介護職がしていますか？ 以前老健施設で働いていた時は介護職がしていたので、その施設によってちがうのですかね？

職種老健介護福祉士

初めまして！！ みなさんは、腰痛予防 どのようにされていますか？！ 最近、腰痛が 悪化して 日々 辛いんです。

予防