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職業柄、顔を隠せるわけでもないですし難しいですよね。。。 アームカバーやツバの広い帽子は許可が出てますが、夏場の園庭やプールには日除を簡易屋根をつけてくれてますが......プールの際の日焼け止めはウォータープルーフのものと言われてます。子供にも塗って欲しいという親御さんの意見も出てきているくらいです。

夫が結婚式場で働いていたことがあります。 コロナもあり、それをきっかけに家族挙式が増えました。 二人だけの写真というより、家族でアットホームな披露宴です。新郎新婦が気を張らず、リラックスした状態でできるのでそれも素敵ですよ。 私はコロナ前ということもあり、親しいお友達を呼んでの披露宴をしました。先日友達の結婚式があり、呼ばれて行きましたが、美味しい食事、素敵なパーティ、幸せのお裾分けをしてもらって、久しぶりの友人たちにも会えてとても楽しい時間でした。 どちらも良さがあるので自分がやりたいと思う形がいいと思います♡一生に一度、素敵な時間をすごしてくださいね！

うちの園では熱中症警戒アラートが発令されている時は、戸外での活動が禁止で、プールも砂場でのどろんこ遊びもNGです(>_<) そんな日は、室内で氷遊びや色水遊びをしたり、金魚すくいごっこをしています。 年長児クラス担任ですが、今週はほぼ毎日カプラ（木の積み木）をしました。 カプラでショーをして他クラスを招待したり、子どもが1人入れる程度の大きさですが、家をつくったりすることができましたよ。屋根も作りました。 興味のある遊びを思いっきり楽しむのも良いかと思います。

ビンゴなどいかがでしょう？ ただのビンゴではなく、 自分の園の先生の名前ビンゴです。 マスに先生の名前を書き、 呼ばれたら穴を開け、 呼ばれた先生が次の先生の名前を呼んで また穴を開け… 楽しかった記憶があります！

デパートのキッズルーム（ゲームセンター横に併設されているちょっとした遊び場）でしたらアルバイトをしたことがあります。 少し異なるかもしれませんが参考なれば。。。と思いコメントさせていただきました。 何年か前の話なので参考になるかは分かりませんが、当時は所有資格について、実務経験、動機。大きめのデパートで規模があったこともあってか、プリント一枚記入しました。内容的には子供の動きに対してあなたならどう対応しますか？のような感じのものが3〜4問ありました。 受かるといいですね

参考になるかは分かりませんが.... 2歳児クラスを担任した時に同じような経験がありました。4クラス8人担任『主4副担任4』。メンタル体調は1番辛いですよね.....私も同じく一時期ひどく病院通いながらの勤務でした。 私の場合は完全に副園長が学年主任をお気に入りの先生を置いていたこともあり、他の先生にも相談しましたが配置替えや来年の受け持ちの相談は可能だけれど、基本的に上に立つ人間を変えることはできない。という現実を目の前にしてしまいました。 そのこともあり、自分の体が持たなかったらやめよう。と心に決め、あえて学年主任の先生とこちらから関わる機会を増やして情報を聞き出すようなイメージで動いた結果、時間はかかりましたがなんとかチクチク言われることはなくなりました。 けれど結果的には後から入ってきたパートさんや先生方には当たりが強かったり人を選んでるなと感じてしまい転職しましたが....いろんな方がいらっしゃいますよね。 どうかご無理なさらず自分の体を大切にしてください

園で決まっているルーティンでしたらきちんとやったほうがいいかと思います。方針やそれぞれの考えがあってそうしていると思います。 けれど、その中で必要性や疑問をお持ちなのでしたら『やらない。』と言う判断で動くのではなく、直接伺うことは難しいのでしょうか？ 実際に他の職員の方から聞かれてしまっていると言うこともありますし、園長や理事長に一度お話ししてみた方が、今後働いていくと言うことを考えるとご自身も楽な気がします

毎日お疲れ様です。 ADHDのお子様の動きは予想もつかない突発的なことも多いですよね.... まだ物の良し悪しの区別もつかないですし、危険に溢れている中でどう守っていくか必死なのがよく分かります....,大変お疲れ様です。 担任の方はその子がどうゆう子であるのか、またどういう行動を起こすのか理解しているのかな。。。と疑問に感じてしまうようなお話でびっくりしました。周りと同じ動きを求めても無理な話で、まして普通に話をしたところで今の状況で通じるかどうかの判断もしてないようですよね..... きんぎょさまの言葉にしっかり耳を傾けるところから始めてくださるといいですが.....。どうかご無理だけはなさらないでくださいね

参考になるか分かりませんが、 パートをしていた際に風？（窓がガタガタと音を立てるよな強い雨風）が苦手な方はいらっしゃいましたよ。泣くほどではなかったですが、口数が減ることと、窓外を向いて動けない。といった方でした。 詳細は分かりませんが、なんとなくの原因は知らされており（あるトラウマのようでした）暗黙の了解があり、必ずペアでのクラス担任になっており、台風が近づいたりの時はもう1人の先生が主導となって動く。くらいの対応はありましたよ。地震など（訓練もそうですが）はパニックになりやすいため、そのクラスに職員室の先生か、もしくは隣のクラスの補助の先生が合流することもありました。

日々の業務、お疲れ様です！ 先日、野菜スタンプをやりました！プール後から給食までの隙間時間で、ぱぱっとやりました！飽きてしまう子も多く（笑）短い時間で十分でした！

流れるプール作り 鬼ごっこ 宝探し フラフープくぐり トンネルくぐり(先生や友だちの股下をくぐる) 友だち運び(３人組になり１人ずつ運ぶ。２人で脇と足をそれぞれ持ち、１人は身を委ねる) なりきり遊び(動物になる。お題を子どもに順番に聞いても楽しいです) 水風船 氷遊び ビート板 花いちもんめ など‥これらの遊びと自由遊び(水鉄砲などのおもちゃ)を組み合わせています。

公立保育園では特にまだ布おむつを推奨して実施している園も多いように感じます。自宅で紙おむつをしている子がほとんどのため、実際に親御さんからの意見が上がることもありましたが。その分の業者さんも入っていて衛生面はきちんとしていました。 ある園では5歳児クラスでもお昼寝の時間は眠くない子も暗い部屋の中で大人しく寝転がるルールを作っていた園もあり、体力が有り余ってる中で閉じこもる子供の様子を見ている中で少し疑問に思ってしまったこともありました。

私もそのタイプでした。今は自分のキャパを考え仕事を少しセーブしながらにしたので落ち着いてはいますが、やはり仕事が立て込むと自分の中で余裕がなくなるせいか、また自分の子だからとどこかで言葉が合ってるかはわかりませんが、甘えが出てしまうのか口調が強くなってるな。と夜になって反省することもあります。 比べてはいけないと思っていても頭で考えてしまうこともありますよね。 ある園での園長に『子供には愛情のほかにお金と時間がかかる。けれどある日家で自分の時間をゆっくり過ごしている。と気づいた時には子供たちは自立して同じ空間にはいないのです。その時初めて子育てというものの本当の感謝と子供へのなによりの愛情を痛感します。そこで思い切り泣けたなら初めて立派な母親と言えるでしょう』と言われました。　その時はまだ子どもいなかったので深く考えませんでしたが、妊娠して同じ言葉を最後に書いてもらった時にはなぜか涙が出てきました。 今も子育て真っ最中ですが 部屋の見える場所に飾って一呼吸置くようにしています。

ひっぱり遊び楽しいですよね。 ミルクの空き缶を使って布でひっぱり遊びを作っていますよ！

安全留意の為私の園では1人は必ず入らないとだめでした。もう1人はプールの外から監視役をします。正規職員が生理で入れない場合は臨時職員に入ってもらい正規職員が外からの監視役をするとかはダメなのですか？ 何かあってからでは大変なので1人はプールに入って一緒に遊びつつも見守りもう1人はしっかりと監視役をして事故のないように安全に遊べる環境が大切だと思いますよ。

うちの園も結婚指輪はOK。 髪色は茶髪まで。でも明るめのメッシュはOK。 フットネイルもストーンなしのものならばOK。 って感じです！

日々お疲れ様です。 旅行の時は、職場の人全員に配っています。 個包装になっていて、食べやすいものやご当地の人気のものなどが多いです。

園の方針や、保育士の人数によると思いますが、わたしが働いていた園では半数に分けて２日間で全員入れるようにしていました。 同じく熱中症の危険や後の活動に影響が出ないようにということでプールの時間も決められていたため、月の会議にて変更して決めました。 その時間帯だけ補助を入れてもらえるように交渉し、プールじゃない子たちはホールを使って体遊びやマット運動など、人数が少ないからこそ普段全員ではできない、伸び伸びと安全に体を動かせる遊びを展開していましたよ。

1、2歳児クラスでやったことですが… 花紙をちぎってあそんで保育士がうちわで下からあおぎ 下から舞い上がる… ちぎった 花紙は制作(みの虫の身体の柄)に使いました。 あと、花紙を丸めて桜の木に貼り 制作にしてクラスに置いていった…

私の園では基本的にはパートの先生には補助としてお仕事していただく形となっていますが、とてつもなく人手不足の時は、パートさんにも主活動やピアノが回ってくる時もありました。 それでもやっぱり、給料は変わらないでしょうし、給料は低いのに正職員と変わらないくらいの仕事をさせるのはおかしい話ですよね… 各保育園によってパート、正職員との線引きは多少なり変わってくると思います。もしパートなのに…という不満がありましたら、その辺りを園長や主任に相談してみるのもアリかなと思います。