すーさん。

私の会社も打てるようになりました。ただできたら打ちたくないと伝えています。 ワクチン接種後高熱のリスクがあり、体調を崩してしまうと現場で働けないためです。

他クラスと比べられることはありました。 保護者から比べられたりもあります。ただ、個人的にクラスカラーは担任によって違ってくるので、気になりますが、良いところは真似して、足並み揃えるところは揃えて行けば良いのではないかと思っています。 運動会では毎年、学年ごとに行う競技が大体決まっていたので、学年主任が話をして、統一理解していました。

こんばんは。 保育園の職場環境ってピンキリだし、入ってからじゃないと分からないことって多いですよね。 良いところに就職できるといいですね！

どこがいい！と回答はできませんが、YouTubeでも様々な幼稚園の紹介動画が上がっていたりして、けっこう先生方の様子や、施設内の様子、保育の内容など、参考になる事も多いので、見てみるのも良いのでは？と思いますよ。

幼稚園は 間に休憩はありませんね 確かにね！ 4時くらいにお茶タイムしながら職員会議をしたりしています 会議をしていなくても 必ず全員でのお茶タイムなので 気が休まることはありませんね

住んでいる近くの免許更新を行っている大学のホームページを開けば応募方法が載ってるはずです😀 行っている大学を検索するなら各県の教育委員会のホームページを見れば載っていたはずです💦 はずばかりでスミマセン💦

以前勤めていた園は人間関係は良かったのですが、休憩はありませんでした。 幼稚園で休憩のあるところってどのようにしてとっているんでしょうかね？わたしも気になります！

よろこびのうた、オススメです。 こどもたちと、保育士と、親の三者で歌います。 練習の時から保護者は泣いて歌えません😂 うちの園は毎年うたってますが、今年はコロナの関係で歌いません…😭

1人担をしたいなら、認可園…私立か公立 正規になるしかないですね。 縦割り保育などをしていないとこを選ぶと良いと思います。 すーさん。さん自身の認可園での保育経験年数などによっては 1年目からでも幼児クラスを任せてもらえるかもしれませんが、たいてい 新採(経験があっても)は乳児クラス スタートになります。 ご存知と思いますが…認可外は何年働いてもノーカウントです。

やっぱり職場の雰囲気でしょうか。給料も大事ですが、職場の雰囲気が悪いのは仕事していても辛いです(^_^;) 見学に行っても職場の雰囲気とか分からない時もありますが…

いないのです

スケッチブックシアターなんていかがでしょうか？？ マグネットつけたりして仕掛けもつけやすいです

新聞や廃材を使って個々に好きなものを作って作り終わったらファッションショー&プレゼン大会

こんにちは！ 障がい児保育とありましたが、知的の方でしょうか？肢体不自由の方でしょうか？

少し逸れますが、以前療育で保育士をしていました。 今は、本で話題になったHSCが一人歩きしているような気がします。 ASD、ADHD、LDと混在していますのでなかなかこの病症とは断言出来ないのかなって思います。 個々に障害名はありますが、その子独自の特性しては何か？！って捉えていましたね。 今は、感覚統合に興味を抱き、身体の機能が発達や認知能力に関わるのでは無いかと勉強したい分野です。

私も年長です！ とりあえずお当番表とカレンダー、誕生表、お知らせボードを作りました。あとは生活してみて考えるつもりです。

私は来年度３回目の年長担任になります。 １回目は３年持ち上がった子たちを初めて送り、一つの夢が叶いました。 確かに仕事量は多く、大変なこともあります。ただ、私は３年目で年長を持ったということもあり、仕事に関しては慣れてきた部分も多かったので、先を見越して早め早めに計画したり準備していました。運動会とかはこのくらいの時期から連絡を始めたいから、その前までに曲や振付を考えたり。 あとは、全てが"最後"になるので、何事も思い切り楽しんでやりました！

缶けり、ドロケイ、氷鬼、増え鬼(手繋ぎ鬼)は人気でした(*^^*)

障害児担当のリーダーやってました！

「音頭 子ども」とか調べるといいですよ！ 私はしまじろうのとか使ってました！

お疲れ様です(⊃´-`⊂)頑張ってください！

私の園もだいぶ縮小になりました😭 入場、証書授与、記念品贈呈、 子ども達のセリフ、歌、退場です😭

おーいカバくんとかできるかなとかはCDあります

私はひどいいじめがあり、それが耐えきれず2ヶ月でいきなり退職しました。 トラウマになり復帰するのに 時間掛かりましたが、転職してから 3年目になり、来年度は年長の担任です。 当時の子どもと保護者には 1年間担当を持てなかった悔しさと 情けなさはありますが、 その子達のおかげで今があると思ってます。 よかったらお話聞きますよ！

私もそーゆー経験があります。 でもフリーの人もやりたくて うずうずしてる気持ちも分かります。 私はそのようなことを防ぐために はっきりとした仕事をその都度任せます。 やってる姿を写真撮ってください。や トイレについてくださいなど。 そうするとフリーの人もやることが分かり 動きやすいのだと思います。