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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園, 公立保育園
この暑さで水筒は必須ですが、皆さんの園では水筒は何本持ってきてもらってますか?! うちは2本をお願いしてますが、子どもが重くて大変そうです。 どのようにされてるか、意見をください
水筒
マックス
保育士, 保育園, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
水筒は弁当日のみで幼児だけです。 普段は調理が沸かしてくれたお茶を飲んでます。
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0才児向けの絵本ってありますか?言葉があまりわからなくても楽しめる本を探してます。外も暑いので、屋内で楽しめたらと思っています。 よろしくお願いいたします
絵本0歳児保育内容
マックス
保育士, 保育園, 公立保育園
にんじん
保育士, 保育園
「たまごのあかちゃん」などの歌絵本などはいかがでしょうか? 月齢が高ければ、だるまさんシリーズもオススメです! オノマトペなどの言葉が多くある絵本も楽しみやすいかと思います
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これからお盆になりますが、皆さんのところは休暇はどれくらいありますか? 私は私立のために短いです。他の施設だとどうなのか知りたいです。 よろしくお願いいたします
施設私立
マックス
保育士, 保育園, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立なので園自体はお盆休みはありません。 私は非常勤(会計年度)なので夏季休暇 3日(7-9月で)、正規は6日です。
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皆さんの園では子どもが体調を崩した場合、親御さんに迎えに来てもらってますか?!途中だとなかなか迎えに来て貰えないケースも多いかと思いますが、その場合はどのような規定がありますか? よろしくお願いいたします
マックス
保育士, 保育園, 公立保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です! 私の園では、37.5以上の発熱で、基本お迎えの電話をしていました! それ以下でも、給食を食べない、具合が悪そうであれば、相談の連絡をしていましたよ!
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未満児の水遊びを普通のオムツをつけたまま行っています。衛生上問題がないか気になっています。
水遊び乳児0歳児
まいふぉれすと
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
タライなどに絶対 入らない、おもちゃであそぶだけの時はオムツのまましています。
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6月終わりぐらいから、今にいたるんですが おやつ後から自由遊び中に 正規プラス常勤パートで、こどもたちの前で 不満や、人の悪口、保育のやり方などを 大人が小さな声で話す姿がよくみられる ききたくないけど聞いてまう中で 保育中にそれをされることが1番いやだなて 仕事が終わってから話してほしい、なと最近感じる
ストレス保育士
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
保育者ってストレスたまりますもんね。人間暇な時に愚痴とか話したがる傾向とありますし。暇を与えないようにしてみてはどうでしょう?
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皆様の園では看護休暇はありますか?又、子供の年齢や取れる日にちは決まっていますか⁇子どもがいると学校の行事や病気ですぐ有給がなくなるので😨
有給正社員
えみ
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
看護休暇はありますが、無給の休みなので、意味がないかんじです。 公立に勤務していたときは、看護休暇は1人につき5日間(給料発生します)、有給とは別にありました!制度がしっかりしているのは公立のよさでした!
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皆さんの園での職員配置は納得のいくものになっていますか? 人手不足な園での皆さんの状況をお聞きしたいです。 うちの園では保育士が不足していて、クラス配置に納得いかない時があります。 仕事量に偏りがあると感じるのですが、主任、園長に分かってもらえていない感じです。 同じような境遇の方はいませんか? また、どうやって乗り切っていますか? 私のクラスは2歳児18名です。 フルタイム保育士2名+午前パート1名で見ています。 全体の午前中の基本配置 0歳児3名 1歳児6名 …合同の保育室で保育士3名 2歳児18名 …保育士3名 3〜5歳児クラスは 3歳児19名…保育士2名(認定児がいて加配1名) 4歳児20名…保育士2名 5歳児23名…保育士2名 ※保育士ではなく無資格の補助さんが担任にプラスして入る時もあります。 2歳児クラス以外は 最低基準+1名の2名ずつ配置されていますが、 2歳児はぴったりかマイナスです。 それは良いのですが… ある日、主任に保育士2名と資格なし補助1名で保育してもらえないか?と言われた日がありました。(欠席の子は2名程だったと思います。) 理由は、0.1歳児クラスの担任が1人休みで大変だから保育士1名入れてあげたいと言われました。 2歳児のうちのクラスも噛みつきや引っ掻きが少しあったので保育士3名でとお願いしました。 主任は不満そうでしたが、クラスの状況もありますし、友だちとの繋がりが出てきて、より丁寧な保育が必要になる2歳児がいつも犠牲になっている気がします。 2歳児クラスは 新入園児が4月だけでなく、6.7月と続いて入ってきていて更に体調を崩して長期休みになり6月も泣き続ける子がいてなかなか落ち着かない様子でした。そこへ退園時が出て7月からまた新入園児が入りました。 2歳児は乳児保育なので連絡ノートや月案などでは個人記録もあり、書類面でも仕事量が多く残業しています。 その中で2歳児クラスは書類作成が遅い、残業が多いと言われてしまいました。実際に文章作成は早い方ではありませんが、毎日の保育に疲弊して仕事効率も悪くなっている気がしています。 配置は仕方ないとしても、そこへのフォローが主任や園長からは無く、どうして出来ないの?もっと効率良く進めるようにと言われるだけで、気持ちが落ち込んでしまっています。 まずは、気持ちを切り替えてなるべく仕事のスピードアップができるように頑張りますが、他クラスよりも仕事量が多いことを分かってもらいたいです。 皆さんの園でもよくある事なのでしょうか? また納得いかない時はどのように乗り切っていますか?
残業主任園長先生
りぃ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ゆーこ@4児ママ
保育士, 認可保育園
納得いかないことってありますよね。 私もありました。 話し合いで解決出来る時は解決。 クラスでどうにかなりそうな時は解決策を考えると… でも、結局モヤモヤして、納得出来ない時ってあるんですよね。。 そんな時は美味しいものを食べて気持ちをリフレッシュしてました(^_^;) 具体的な解決策ではなくて、すみません…
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運動会や芋掘りなど…行事の後ってその経験を絵に描く活動をしますよね? 自由に伸び伸び描かせてあげたいのですが、経験画って他の先生などから評価される対象にもなる為、どうしても「もっとこう描いてみて!」と口を出してしまいます…でも口を出しすぎると子どもも自信を持って描きづらくなるでしょうし…皆さん経験画を描く活動の時ってどのようにしていますか? 人物画を描く時の指導のコツなどありますか?
幼児制作保育士
にんじん
保育士, 保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
わかります! 特に大きい子になると、保護者が見た時にとか色々と考えると、指導入ってしまいますよね。 私も年中くらいの時からそれで毎回悩んでいました。 なるべく日頃から、人物を書く指導をしておいて、ある程度かけるようにしておく!で、経験画の時は、一つだけ決まりとして、「自分の思い出だから、必ず自分を絵の中に入れるように!」と伝えました。 そうすると、だいたいみんな自分の姿を一番に時間をかけて描き入れて、そのあと景色を入れたりして描いていました。 景色はお友だちを見たり、相談してりして、楽しんで描いていたので、そこまで指導しなくても、それぞれ個性ある感じで鮮やかに描けていたように思います。
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皆さんの園ではお熱が何度になったらお迎え要請を保護者の方にしていますか?? 市では37.5度となっているのに、うちの園では再度それぞれの保護者にうかがっており、38度になったら 連絡してほしいなど家庭によって様々だったり、37.5度の家庭の場合でも、なぜか少し様子をみようというなぁなぁな流れがあり、感染症だった場合などを考えると園の方針に少し納得がいかずもやもやしております。
家庭連絡帳保護者
ちーき
保育士, 保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
うちでは37.5℃で様子見、30分から1時間後、もう一度測り下がっていないようだったら連絡する形をとっていますが、インフルエンザやコロナが出ている時は1度でも37.5℃を超えたら連絡をする形をとっていました。 難しい問題ですよね……
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新卒の先生についてです。3年ぶりに勤めている園に新卒の方が入ってきました。何をどこまで任せていいのか、悩んでいます。保護者対応や朝の受け入れ、お集まりなど、して欲しいことは沢山あるのですが。。新卒の先生にどんな指導をされているのか、ぜひ教えて欲しいです🙏
新卒保育内容正社員
りんご
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆーこ@4児ママ
保育士, 認可保育園
担任として新卒の先生が入ってきたのでしょうか? それでしたら、担任の仕事をまずは覚えてもらいます。 あと、早出や遅出などの仕事もですね。 1番は子どもの名前を覚えていくことだと思うのですが、最初は覚えることが多すぎて大変だった記憶があります(*_*)
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今、保育園に勤めています。 転職を考えているのですが、乳児経験の方が多いですが、幼児の経験もあり、両方見られるこども園で働くことも視野に入れて探しているのですが、こども園は、作り物(製作物など)や書類作業は増えますかね?
認定こども園
霧桜
保育士, 保育園, 認可保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
増えるとは思います。が、幼児さんも見た事があったなら特に大きく変わることは無いのかな?と思います。 ただ、園によっては行事が多かったりの違いもあるのでそのへんも注意してみたら良いかなと思います!
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4月に入職。保育士2年目の独身の若い先生について。 小規模園で保育士8名。他が既婚子持ちのベテラン保育士。 同じように独身の先生がいない事や年齢からか、なかなか上手く人間関係の構築が出来ずにいます。その先生の性格なのか… 保育活動中、自ら動く姿は少なく言われても(返事はします)見当違いの動きをしたり。 「怒ってる?」「気にいらないのかな?」などと思われる事が増えてます。 最初は言わないとわからないんだよ。と見守りながら適時指示を出すなどしてました。しかし言われても直ぐには動かなかったり、別の部屋に行ってしまったり、今じゃないよねって行動したり… 他にも土曜出勤が可能とのことだったけど、入職後には体調を理由に休み希望を。出勤時間もギリギリ。注意すれば言い訳。 等等。 強く指導などされてる先生はいないんです。でも指示されると「注意された」(マイナス)となるようで(T T) その独身先生への視線(ベテランの)が日に日に厳しくなってるのを感じます。陰口に似たような事も出て来てて…。 私も経験が浅いので、自分に言われてる感も抱いたり…保育室の空気が重くなってしまいます。 はぁ。
後輩小規模保育園先輩
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
独身、既婚子持ち ベテラン… 関係ないです。人間関係が上手くいかないなどは本人の問題です。 私も去年、担任をした時 同じ感じの子(臨職)が年度途中から担任として入ってきました。 勤務態度が悪く、クラス担としての仕事を個人カリも含め 全く何もしない子でした。 勤務態度について園長に注意を受けても園長に指導力がないから響かない… クラスのことは 主担(正規)が揉めたくない主義でキッチリ言わない… 非常勤の私の負担は2倍になりました。 臨職経験ありの私から臨職で担任になったら…と話をしたかったですが、今は私が20代の時みたいにストレートにズバっと言ってはいけない、空気があるので黙ってました。 その子は結局、自分で自分の首を絞める感じで体調不良を理由に来なくなりそのまま辞めました。 私が20代、30代前半まではストレートにズバっと的確なことを言う、言われるのは当たり前でした。この10年ほどで新人は腫れ物扱いでオブラートに包んで言う、余計なことは絶対言わない、言っても無駄なら放置の空気があるように強く感じます。 20代も含め新人指導が難しい時代になったと感じてます。 1、2度言われたら、覚える。何度も入るクラス(学年)の流れは忘れない…周りを見て察して動く、分からないことは自分常識でしない。 こちらができて当然、できないと困ることが伝わらない、分かってもらえない… 言い訳 する人もいましたが、長くは続かなかったです。
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