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保育園で正規職員として5年弱、幼稚園で1年半パートとして働いていました。 今は2児の母です。 よろしくお願いします!
仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭
職場タイプ
保育園, 幼稚園, 認可保育園
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放デイで働いている方へ。 みなさんの放デイの管理者は、どのような感じの方ですか? 私の所は、情報共有や連携ができず自分勝手という言葉が当てはまります。 子どもにも保護者に対してもとても疑問に思う対応が多いです。どういう意図を持って対応しているのか、全然理解できません。 時には、職員がおかしいと思う言動をして、より子どもが事故に遭いやすい、保護者からクレームがいつきてもおかしくないような状況を作っています。 私は兼務をしていますが、毎日が心配です。 もう全職員辞める勢いです。
保護者保育内容
はせ
保育士, 事業所内保育
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
放デイと保育園が併設された所の保育園で働いていました。保育園の園長が放デイの管理者も兼任していました。 全員で辞めたくなる程ひどい状況なんですね。しんどいですね。 辞める前に、管理者よりも役職が上の方(経営者など)に話をしてみてはいかがでしょうか?
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幼稚園教諭です。 一日保育が始まって疲労がなかなか取れません、、。 子どもたちも活発で、体力が追いつきません、、。
幼稚園教諭正社員ストレス
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
毎日お疲れ様です! 子どもたちって本当に元気で体力ありますよね…私も全然ついていけません。ちょっと張り切って鬼ごっこなんか頑張った日には、全身の疲労感と眠気が半端ありませんよね 笑
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1年ぶりにクラスを持つことになりました。2人担任なのですが、制作等などの相談がありませんでした。 出来上がった制作物を見て、『手伝えることはありませんか?』と聞き、あるよと言うのですが、次の日には『ごめん、もう終わった』とのことです。 こういった場合は、どうすれば良かったのでしょうか 長々とすみませんが、こうしたらいいなどのアドバイスを頂けたらと思います。
制作担任
メンズ
保育士, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
2人担任の中でも、リーダーなのはもう1人の方なのでしょうか? ある、と言われた時点で、何をしたら良いですか?と聞いてみましたか? 聞いていたのに特に何も指示がなかったのなら仕方ないと思います( ; ; ) 自分で気づいてできる仕事を探してみてください^ - ^
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4歳児担任です。 子どもの様子を何でも知りたがる保護者がいます。 私も他の保護者さんもいるので毎日その人だけに時間を割けなくて困っています。
4歳児保護者幼稚園教諭
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私も上の方がおっしゃってるように子どもから話をする流れに持っていけばいいと思います! その保護者の方は前年度の様子はどうだったのでしょうか?前年度の担任の先生なら1年付き合ってきていい方法知ってるかもしれませんよ!
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まだ先ですが、彼と同棲を考えています。 園に何か伝えておかなければならないことはありますか? また、どのように伝えれば良いですか?
ももこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
yukiko
保育士, 小規模認可保育園
私は特に何も言いませんでした。 引越しで住所が変わるならその報告ともしかしたら福利厚生で住宅手当が出る会社もあるかと。。同僚で同じ境遇の方がいれば聞いてみるのもいいですね!
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0歳児クラスでの運動会のときにかける曲でおすすめはありますか? 今まではいないいないばあや、おかあさんといっしよなどの曲をかけたりすると聞いています。 新しめの曲でいい歌があれば教えてほしいです!!
運動会0歳児
なー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
コメント失礼します。 「ぼよよん行進曲」は可愛い雰囲気で、 場も明るく親子でも楽しめる曲でおすすめですよ🎵
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自分の子どもが通っている保育園に対する不信感ばかりが募ってしまいます。 *入園式での保育士・担任紹介が一切なく、荷物説明時にもおそらく主担任と思われる先生からも自己紹介なく終わる。保育士の名前は掲示板にのみ記載されている。 *年少クラスのマスク使用について 入園説明時→しおりに記載がなく、説明もなかったため確認したところ、年中からは必須。年少は少しずつ練習と思ってもらえれば良いので、必ず持ってくる必要はないとの返答。 入園から1週間後→「マスクお願いします。」と連絡帳に記載されたのみで、詳しい説明なし。 (コロナによる変更事項に関する手紙や書類は一切出していないと説明された。) *登降園バス利用について 入園説明時→朝のみ、夕のみ利用も可能とのことだったので、朝のみ申請する。 入園後→何度も朝のみお願いすることを伝えたが、慣らし保育終了した際に、その後1週間は両方利用するように言われる。 *時間外保育申請書の配布が、入園式から5日後。 *毎朝家庭での検温表配布も、入園式から5日後。→入園説明時に出席ノートに挟むと言っていたのに、連絡帳の表紙にマスキングテープで止められており、その状態で使うとの指示。 *子どもに卵アレルギー(生・半熟のみ)があるため、かきたまスープのみ除去をお願いする。入園説明時と入園式の日に生活管理表の提出が必要か確認するも、必要なしとの指示。→今日のお迎え時に提出するように言われる。 *延長保育料発生時間が、入園のしおりと市への申請書で記載内容が違うため確認したところ、「入園のしおりに書いてあります」との返答。 *バス利用児のみ、カラー帽子を被って登降園することを、バス利用をはじめた翌日に言われる。 →降園は保護者迎えのため、忘れられることが多い。 →土曜保育降園時にカラー帽子を忘れてしまったことをバスに乗る直前に思い出してしまい、連絡帳に記載できずバスの先生に口頭で伝える。 主人が迎えに行った際、担任にすれ違ったが何も言われず、帰って連絡帳を見ると「カラー帽子がなかったので貸し出してます。」と記載あり。主人が園に連絡するも、園内のどこにも帽子がない状況。 ・・・、年度末や年度始めが忙しいことは、同じ保育士として分かっていますが、入園までに基本的に揃えなければならない書類がそろっていないことや、こちらが何度も確認していることも言っていることがちぐはぐしていて困惑してしまいました。 帽子をなくしたのは我が子の落ち度もありますが、幼児クラスでも保育士4名以上の手厚い配置の割に、書類も連絡も物の管理も手が回っていないのかと思うと、保育の現場も大丈夫か不安になります。 私が気にしすぎな部分も多いですよね。。。 同じ保育士として粗ばかり見えてしまうのも嫌になります。 もし私が気にしすぎの時は、そのようにコメントをください。職場でも「色々なことを気にしすぎ」と言われることもあり、そういう考えを改めたいと思っています。 兎にも角にも、明日ははじめての遠足なので、気持ちを切り替えてお弁当をつくって、笑顔で送り出したいと思います。
3歳児保護者ストレス
みいや
保育士, 保育園, 認可外保育園, 病院内保育
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
本文全て読みましたが、これが全て本当だとしたらかなりありえない園だと思います。こんなにバタバタしていて新設園か何かですか? 正直みいやさんの主観が入っていると思うので実際のところはもしかしたら違うものもあるかもしれませんが、みいやさんがこれだけ不信感を抱いているということが全てだと思います。 これだけひどければ担任に直接言っていいと思います💦担任で話にならないようならその上の人に話するのもアリだと思います。でも本文読んだ感じだと園自体も問題ありそうな感じですね💦 急な変更があるのはしょうがないにしても、説明不足、配慮不足のような気がします。 そして、そんなにバタバタしている現場で、子どもたちとどう関わっているのか気になってしまいますね。
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今年の4月から千葉県内の私立保育園に勤めています。私の働いている保育園はとてもホワイトで残業もほぼなく、先生同士も仲が良く、一人暮らしをしている私を気にかけてくれる先生もいたり、体調不良で休んだ時には給食を家まで持ってきてくれ、本当に先生方がとても優しいです。仕事にもだんだんと慣れてきて、保護者の顔もだんだんと分かってきて、こどもの名前も覚えてきました。ですが、同じようなミスをしてしまったりして、先生方には呆れられていると思います。同じ失敗をもう起こさないようにメモを取ったりして、いつでも見返せるようにはしています。私なりに同じような失敗を起こさないように努力はしているつもりです。今日、もう5月になるのでこいのぼり製作をしたのですが、それの下準備を夕方の時間でしていたのですがノリを貼るところを間違えてしまい、担任の先生に間違ってしまったのですが……と伝えたらまた違う折り紙で作ればいいでしょ、ちゃんと考えてからやって。と言われてしまい、私が悪いのですが 怒られてしまったことに落ち込んでしまっています… まだ働いて4週間くらいしか経っていませんが保育士向いてないのでは…?と思ってしまいます。子どもとも上手く向き合えていないし…、毎日失敗ばかりしてしまう自分が情けないとまで思ってしまいます。ピアノも弾いたのですが間違えてばかりで、子どもはきっと歌いづらかっただろうなぁ、、と思ってしまいました。働いて4週間で挫折している私に喝を入れてくださる方いればお願いします…!
給食制作保護者
えむ
保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
そんな小さなことでいちいち落ち込んでいたら 何にもできないし、続かないですよ(笑) 間違えたら黙って作り直せば良いし、ピアノが苦手なら別のことで補えばイイんです。最初から完璧にできる人なんていません。要領よくこなすのも良いですが不器用でもコツコツやっていくいくことも大切と感じてます。
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4月で新入園児さんが園でおトイレにいけず我慢していると保護者の方からご相談があった場合、どう対応していますか? 子どもと保護者の対応を教えてください。
新年度保護者担任
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
何歳のお子さんですか? 保護者には「気付かずすみませんでした。今後気をつけて見て、誘ったりしてみますね。また何か気になること等あれば教えてください。」などと答えると思います。 同じクラスの職員に周知し、決まったトイレの時間以外にも誘ってみるようにします。緊張して言えないのならその子と信頼関係が出来てくればすぐ改善されるのではないでしょうか。それ以外に原因があるならそこの原因を考え改善していくようにします。
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保育所保育指針について周知する機会はありますか?? (以下、指針) 私は国試で保育士になりました。保育の専門性については正直自信がありません。指針の重要性は感じていますし、国試験勉強中に少しだけかじった程度です。振り返る機会が余りにも少ないなと感じています。この指針をうまく活用すれば、保育士によってやり方が違うなどの保育観のズレはなくなる気がします。 皆さんの園では指針についての勉強会や研修、読み合わせする機会はありますか??
保育所保育指針スキルアップ保育内容
トークママ
保育士, 保育園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
改訂などされた時は勉強会や研修などしていました。それ以外はあまり触れる機会は私は無い様に思います。 もちろん基本はそこですし、大事ですが、子どもとの関わり方、本からではなく実体験からの学びが本当に多いと感じます。保育観は、それぞれの性格や様々な経験の積み重ねで出来ていくものだと思うので、違って当たり前だと思います。私個人の考えですが、ズレをなくして同じ方向を見て保育していくことはとても大事な事かと思いますが、同じ方向を向きながらもいろんな先生、いろんな解釈、関わり方があるから面白いし子どもの成長に繋がる事もあると感じています。
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私の園は保護者はとても良い方ばかりであまりクレームや要望はありませんがほかの園はどういった要望などがありますか? 要望がないぶん、保護者はどう思っているのかわからなくて参考にさせていただきたいです。
保護者
yukiko
保育士, 小規模認可保育園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私が今まで見てきた要望ですが、まともなところだと、保育園で軽食でいいから朝食や夕食まで出して欲しい、もっと運動遊びを取り入れて欲しい、もっと子どもの様子を知りたい、などがありました。意味わからん要望だと、○○(そのお母さんが嫌いなこの名前)くんとは一緒に遊ばせないようにしてほしい、冗談で先生が○○と言ってたが謝罪して取り消して欲しい、あのお母さんが礼儀がなってないから注意して欲しい、など色々ありました。
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保育士としてパート復帰を考えているのですが、退職してから随分と間が空いてしまっているため・周りの友人たちにも現職は1人もいないため、みなさんに仕事着についてお聞かせください。 お揃いのトレーナーや制服のようなものなどがある園もあるとは思うのですが、特に服装が決められていない場合、みなさんはどういった服で保育されているのでしょうか? 保育する年齢にもよるかとも思いますが、パーカーはNG、デニムNGといった避けた方がいいものや逆に○○のズボンは膝が擦れにくい・耐久性があるなど教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします(❁ᴗ͈ˬᴗ͈)
パート保育士
ぴー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
マイリー
保育士, 公立保育園
園によって服装の雰囲気の違いがあると思います。以前勤めていた園は基本ジャージ、今の園は基本デニムです。デニムはユニクロのストレッチが効くものを履いており、動きやすく細見えするのでおすすめです。 パーカはNGな園が多いのでは??上着としてだとOKの場合もありました。 エプロンをする、しないは園によってありますので聞いた方がいいと思います。
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こんにちは!みなさんの園は 壁面で保育室や廊下などを飾り付けをしていますか? 壁面を作っている保育士さんは、 うさぎやぞうなどを擬人化したような キャラクターの壁面を作られますか??
キャラクター壁面保育室
あ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, その他の職場
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
そうですそうです☺️ まさにこんな感じです! 保育雑誌とかを参考に作ってますよ😊 あ!余談ですが、これに裏紙をはって縁をつけると更にかわいく頑丈になります☺️
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正規社員、契約社員、フルタイムパート、扶養内パート、など働き方は様々だと思うのですがどのタイプですか?私は主人の扶養内で働いていておりパートタイムです。フルタイムで働く方、心から尊敬しておりす。私は無理です😭😭
パート正社員
yukiko
保育士, 小規模認可保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
私も扶養内パートです。でも子供達も小学生になり、もっと稼ぎたいのですが…現在の職場でフルタイム勤務したら、精神的にも仕事量的にも絶対に病む自信があります💦ので、転職しようと画策中です(*_*) 夫婦ともにフルタイムの保護者様達、本当に凄いなと、尊敬の想いで接しています。
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最初は相談してほしいとか思っていることがあるなら話してほしいとか言われるのですが、最終的には説教?指導?みたくなってしまいます。 二人で話す分にはいいのですが、近くにいる先生も加わって1対複数になるという構造が出来上がります。 だからあまり話したくないなーとか思ったりするのですが… よく意見も対立するので良くないなーとも思いつつ…
たかち°
保育士, 保育園
あ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, その他の職場
同じ質問や相談をしても そうなる人とならない人がいるから トピ主さんは、そういうポジションに なってしまってるのかなぁと感じます。 必要最低限のコミュニケーションを とって様子を見るしかないかもですね💦
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朝の化粧時間削減のためにまつげパーマをしています! 今時はまつパをしてる人も多いのかなと思いますが、実際にまつエクやまつパをしていて保護者に何か言われた事はありますか? 私は子どもに『まつげすごい(綺麗)!』と言われたぐらいでした(笑)
保護者保育士
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
保護者や子どもとの会話でそういうことを聞いたことないですが…園長との会話でまつエクの話をしている先生がいて、先生はしないの?と園長に聞かれたことはあります。
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いろんなお父さんお母さんたちがセンターへ来てくれるのですが。 いつも親への関わり方が難しいなと思います。 どう声をかけたらいいのか。どのタイミングで輪に入ったらいいのか。 基本聞いて欲しい方が多いけれど、構わないで!と言う方もいるし。 「このお母さんは、何を求めに来てくれているんだろう…」と。 初めての子育て支援センターの仕事に苦戦しています。
子育て支援センター子育て保護者
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
あ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, その他の職場
支援センターの方と仲良くなりたいというより、 ママ友が欲しいのかもしれないですね💦 まずは挨拶から、、、 顔なじみになるまでそっとしておいて いいと思いますよ!
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みなさんの園って、保護者からのアンケートなど日常でありますか? うちの園は、やたらとお便りにアンケートつけて要望など書いてもらいます。 普通ですか? なんか、普通にちょっとやな感じの内容だったりしますが…保護者の方もどんな思いで書いてるか知りたいです。
おたより保護者
にこっち
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私が働いていた保育園では、発表会や運動会など大きな行事の際は保護者にアンケートをとっていました。 こどもが通っていた幼稚園では満足度調査みたいな形で年に1回~2回保護者向けにアンケートが行われていました。 お便りにアンケートをつけて配布しているなら頻度も高そうですね。アンケートに苦情のようなことを書くママも知り合いにいましたが、少なくともその人は自分のこどもに対して熱心で、自分が気づいたことや要望を園に言わなきゃ気が済まない、それがいい事だと思っているようでした!そういう一部の方以外は、純粋に園からアンケート出されたら白紙で出すのも悪いし書いてるか、本当に要望や苦情があるか、とかじゃないかと思います。
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正社員のお給料が時給制の園ってありますか? 正社員のメリットはお給料が安定している事 福利厚生がある事だと思っていたのですが お給料は時給制でボーナスも退職金制度もなし パートさんより60円高い、社会保険、厚生年金の加入のみ…… 有給もあるけどパートさんより2日多いだけ これでリーダーをして書類書いて製作も行事もして…… 正社員としてのメリットはなに? って思ってしまいました。 責任がある仕事をして精神的にも体力的にもしんどいのにパートさんと同じ…… なんだか納得がいきません!
制作0歳児正社員
チョコ子
保育士, その他の職場
tanahara
正規で時給は初めて聞きました。そんな内容ならパートで働いた方がいいと思いますよね。 別の園で正規で働けるところを探してみてはいかがでしょう?保育の現場はひくて数多です。 自分に合った園で伸び伸びと過ごせることが一番優先かと思います!無理せず楽しめる現場が見つかるといいですね!
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