mori

誰もケンカや怪我をしない魔法がほしいです！ それも発達に必要かもしれないけど ケンカによる噛みつきや前方注意で顔面から壁に激突するとかがいろいろ起こると見てて辛いから。

分かります。 伝えにくいことを伝えるとき、まずは楽しい嬉しい姿から伝えるようにしています。その後本題に…という流れになるべく。あとは、おうちでの姿と絡めて、質問しながら一緒に考えることを意識しているかなと思います。こちらの決めつけにはならないよう、保護者がこちらの伝えたい事柄についてどう捉えるかも探りたい気持ちで。 子どもも保護者もそれぞれ。悩みは尽きませんね。

もうすぐですね。おとなも子どもも居場所がなくソワソワする時期です。 年齢や持ち上がりかそうでないかにもよりますが、 なるべく強制されない 「ありがとう」と言ってもらえる 自分で好きなことを見つけられる（もしくはオトナと探す） 優しい雰囲気 を心がけてきたかなぁと思います。 クラスはぐちゃぐちゃごちゃごちゃ。 集まりなんてできないし、しない。 とにかく楽しいことを見つける そんな時間を4.5月はとりたいと思ってやってきたかなぁと思います。

会計年度保育教諭です。 勤務自治体では 保育教諭のことを苗字の1文字や下の名前で呼びます。 先生の中には 完全に友だち同士の呼び方やん😅💦って先生もいました。

私のところでは、女の子はちぃかわが多いてすね。中でもハチワレが人気な印象です。 男女ともにポケモンは安定の人気感ですが、中でも男の子はカッコいい系のポケモンが好きでルカリオやリザードンが人気です！ ちぃかわは持ち物に描かれていることが多く、「あ、ちぃかわだ！」というと「これはハチワレでこっちは栗まんじゅう」等と説明してくれます。 ポケモンは最近はポケポケやZ-A等のゲームの進捗や使っているポケモンの話をしてくれます。

デイサービス勤務で、 保育園で問題児、他害がひどい 3歳児、園児からも、保育士からも、親子共に嫌われてる利用者がいました。 保護者はクレーマーです🥺！ 園にお迎えに行くと、 保育士がもう連れてってください！って感じで🙄！ 保育士からも嫌われてましたねー デイサービスでは、借りてきた猫のように他害もなく、 自分より年上の子どもの後ろに 舎弟のようにくっついてました🙄！ また、園で他害をやったそうで もう誰にやられたとか言える年齢のため、相手のお母さんが、 その子のお迎えの時間まで 玄関前で待ち伏せ。 「ちゃんと躾してください！！」 と、言われたそうです。 他害保護者は逆ギレ 保育園が悪い！デイサービスではとってもお利口なのに！！ ですって🙄！ しかも、役所に通報する！とかも騒いでて、ドン引き案件でした‥🥺！ もちろん、デイサービスでも クレーマー発揮し始めてました🥺！！

うわー。みんなの意見聞きたい〜。 ↑ 自分も何か言え〜(^o^)。

デイサービス勤務なんですけど、 お子さんとお出かけして 経験や体験をたくさんしている ご家庭は、いいなぁと思います🥺！ デイサービスなんで、あれですが‥正社員で働きっぱなしでMAXデイサービス利用してる子や、育児放置に近い方や、保護者も精神疾患持ってたりとかも いるので、子どもに八つ当たりとか、 夫婦関係もよくなかったりとか‥ あまり家庭環境良くない子もたくさんいるので‥ お出かけ家族でしているところは、保護者さんが頑張ってるなぁって思います🥺！

お疲れ様です。 「えのないえほん」は５歳児は爆笑していました（笑） あとは「ぜったいにおしちゃだめ」シリーズ。子どもたち参加で楽しく過ごせます。

moriさん、こんにちは！ 最近ですと、クリスマスのツリーやリースの製作をしました。 これから冬だとステンドグラスもいいですよね🩷 予算が気にしないのであれば、普段の製作にキラキラのシール、キラキラの絵の具を加えると映えもプラスできるかと思います✨ 一人ずつシールは枚数を決めておくと、そのキラキラを一箇所に貼る子、バラバラに貼る子など結構個性もでます😀 折り紙も、金銀がでてくるとうちのクラスの子たちはそれだけでテンションがあがるみたいです✨

今働いている園に園庭がないので、ひろーい園庭をつけて思いっきり遊ばせてあげたいです！

お疲れ様です！ 楽しいことが始まることを事前に話すことと、絵本やダンスなど子どもが楽しいことを必ずその後に持ってきています。これを日常で繰り返していると、片付けも自分からするようになりました😂

どうしても疲れが取れなかったり、寝不足などあってはならないけど、こんな事で子どもに注意してしまったと思うことがあります。心がソワソワしたり、今自分はイライラしているなぁと思ったら、６秒くらい頭の中で数えて、落ち着かせています。 また、休みに○○しようなどとカウントダウンして保ってます😅　良いのが悪いのか😂

5歳児で好きな動物をハリコで作ったのですが、思いの外大きな大作が出来上がってきて、途中間に合うか不安でしたが、無事に間に合いました！！ 子どもがそれだけ熱中してくれたという嬉しい結果でしたが、ハラハラドキドキしましたね😂

帽子探しはどうでしょうか😄自分の帽子をみつけた安堵と喜びで一旦はかぶってくれる日もあります。← 見つけた人には盛大な拍手と帽子被せてから高い高ーい。のプラスON✨で、かぶってくれる日もあります。← 結局何がHITするかは十人十色で人によっては何してもかぶってくれないかもしれないけど😂お名前タグや自分のマークを見分けるトレーニングにもなると思います。世話見のいい子が友達の帽子まで探してくれてしまうこともあるかと思います。助け合う乳児さん、、連絡帳のエピソードにできますね。

私は、製作が好きです。 パートなので壁面や行事の製作物をつくっています。私が作った壁面を好きと言ってくださる同僚もおり、嬉しかったです。

私はとにかく推し活をしまくります。今現在クラスの先生方と、おりが合わず(私が4月から言われてることが直らないため)クラス担任から外されフリーになり。挙げ句の果てにはロッカー空っぽにとも言われてナイーブな気持ち為休日は推しを眺めてリフレッシュしてまぁす

日々の保育、お疲れさまです！ 私は「肉まん　あんまん」の手遊びが思い出深く、今も思い入れがあります。新卒一年目、幼稚園で年少の担任をしていたときに先輩の先生から教えていただくまでは知りませんでした。クラスの子どもたちが思いのほか気に入り、きゃっきゃと繰り返し楽しむ姿が今も忘れられません＾＾ 保護者の方からも「家でも子どもがずっと口ずさむので教えて欲しい」と何度か仰っていただき、最終的には発表会(年少なので、普段の遊びの姿をベースにした内容でした)でも、導入として皆で初めにやりました。 歌だと、童謡「こぎつね」の歌詞が可愛いなと昔から思っています！自分自身が子どもだった頃も、保育者になった今も大好きで、秋が深まる頃になってくると、つい鼻歌が出てしまいます。 「にじ」、私も大好きです＾＾何度でも歌いたい、素敵なメロディーと歌詞ですね。

好きに遊びたいのももちろん、たくさんお昼寝がしたいです😂 そしてちょっといたずらして先生を驚かせたいです🫣

私は夏祭りが一番楽しみでやりがいを感じます！ 5月下旬から準備を始めるのですが、ゲームの景品を袋詰めしたり、各コーナーのレイアウトを考えたり、園全体を飾るなどやることはたくさんあり、大変だと感じることもあります。 しかし、夏祭り当日の子どもたちが家族と楽しそうにゲームをしたり、食事をしたりして過ごしている姿を見ると、『大変なこともあるけど、今日まで頑張ってよかった』と毎年思います。 楽し過ぎて、帰る時に泣いたり、グズる子もいますが、それも含めて私が一番やりがいを感じて楽しみにしている行事です☺

退職される先生への色紙は、年度末で忙しい時期でもあるので、土台の紙はこちらで用意しました。各クラスのページを作り、写真やメッセージのレイアウトだけお願いする形にしています。全てを一から作るより負担も少なく、それぞれのクラスらしさも出て素敵な色紙になりますよ。表紙は全体をまとめる形でこちらで作る予定です。

ビニールケース/箱 ティッシュの入るティッシュポーチ。 私は ランチバッグをリメイクした物のを使っているので 中に使わないサコッシュを入れて、小さいぬいぐるみやアンパンマンなどの絵カード、生活絵カード、水のり、消しゴム、シャーペン、ボールペン2種類 などを入れてます。 製作は芯なしホッチキスが便利です。

0歳児向けなら、やっぱり親子のふれあい遊びがおすすめです。わらべうたに合わせて抱っこしたり、くすぐったり、手足を優しく動かす遊びは、赤ちゃんも保護者も自然と笑顔になります。難しい準備もいらず、家でも続けやすいのも良いところ。簡単なベビーマッサージや「いないいないばあ」なども取り入れると、安心感のある温かい時間になると思います。

とにかく、気持ちを受け入れることですね！！ ママが良いー！！ といえば、 「ママが良いよね」 と返す。 ママにつながる話を聞き出す。 「ママは、何色の車でお迎えに来てくれるかな？」 「ママと今日何して遊ぶ？」 など。 そして、「ママに早くお迎えに来てねってお電話しとくね」 （実際にはしないので、お電話しようかなど、その子に合わせて言葉を変えています） 来ないでと言われると辛いですよね。 でも、その子も、生まれてまだ3年、一生懸命ママがいなくても頑張っているのだなと思うと、早くぎゅーってして、「大丈夫だよ」って言ってるあげる関係になりたいな。と思います。

4月で年少さんというのもあり、月齢は同じクラスのお友達より高いけれどまだ自分自身でもどうしてイライラしているのか悲しいのか嫌な気持ちなのかというのが分からないのかもしれないですよね。 ももさんが行っているように今はこんな気持ちなのかなぁと、その子の気持ちを受け止めて代弁していくことで少しずつ自分自身でも分からない気持ちに気づいていくかもしれませんね。 あとはどんな場面でイライラしやすいか把握するのもいいかもしれません。例えば順番待ちでイライラする、他児と遊ぶ時に思いが通じなくてイライラする等。 把握することで事前にイライラしないよう対応出来るかもしれません。 その子を実際に見ていないので発達に何かあるとは言えませんが、環境やその子の対応でもかなり変わるかもしれないですね。

まずはお尻の位置を一緒に確認してあげるのもおすすめです。便座に深く座れてるか、少し前かがみになれてるかを見ながら、「ここから後ろに拭くよ」と具体的に伝えてみると分かりやすいです。最初は手を添えて、できたところをしっかり褒めてあげると少しずつ自信につながると思います。

読んでいて、とてもモヤモヤしますよね😣命を預かる午睡チェックだからこそ、不安になるのは当然だと思います。真面目にやっている人ほど苦しくなりますよね。まずはご自身のチェックを丁寧に続けて、それを記録として残しておくことが自分を守ることにも繋がります。感情で伝えるより「安全面が心配」と事実ベースで小さく共有を。無理しすぎないでくださいね🍀

子どもを保育園に預けています。 入園する際には、細かく見てた派です！🙋‍♀️ 月のおたよりもじっくり見る派なので、人それぞれなのかな？と思います！

5人ほどなら、役がはっきりしていて繰り返しのあるお話がおすすめかなと思います。 定番かもしれませんが、「てぶくろ」「おおきなかぶ」「三びきのやぎのがらがらどん」 ナレーターを1人入れると進行もスムーズです。小道具は少なめ、動き中心にすると子どもらしさが出て楽しめるかなと思います。

年長さんに尋ねて、やりたいことをします！ しっぽとりだったり、お散歩やピクニック、園庭でレジャーシートを広げてご飯を食べたり。 出し物としては、歌の贈り物が多いですが、普段していない特別な手遊びやパネルシアターを用意したりもします。

同じやり方でしています。 クラス内で成長の促し方を統一させるのは絶対条件ですよね。 言葉では上手く伝わらない、忘れることがあるので、連絡ノートを活用する時もありました。 細かく記入していて、次の週に繋げるようにします。 「それぞれのやり方を通す」先生の集まりでは、そのやり方はNGですよね。

３歳頃は味覚や気分の個人差が大きく、好き嫌いが多いのは自然な姿だと思っています。無理に食べさせるより、「一口挑戦できたね」「今日は見ただけでもOK」と小さな経験を積むことを大切にしています。園では楽しい雰囲気や友だちの姿から食への興味が広がることも多く、家庭と園で同じ方向を向き、長い目で成長を見守ることを保護者の方にもお伝えしています。

ふわふわ言葉とちくちく言葉の絵本ありますよね～。 そこから、どんな気持ちになるのか？とか気持ちを色で表して何色の気持ちが好きか？の話もあるみたいです⭐

毎日です！！！！ 職場で、楽しく優しく子ども達と関わる度に、我が子にも同じようにしないと。。。 と思いますが、家に帰ると別。 イライラが尽きません。 仕事では、時間が限られているけど、家では時間に追われるので、そうなるのだろうなと思います。。。 いかに、「家で余裕のある時間を作るか」が私の中ではキーポイントです。 時短出来るところはとことん時短し、とにかく寝る時間は確保。 その中で、お菓子タイム、友達とお話しタイムを作ることで気持ちを切り替えています。 頑張りましょうね😢

2歳児だと『おおきなかぶ』や『どうぞのいす』『3びきのこぶた』がありました。 保育士側が大道具などの制作は少し進めました。 幼児クラスでは、『にじいろのさかな』『11ぴきのねこ』など、みんなで協力して…などの内容だとわかりやすく、自発的に準備していたように思います。 参考になれば幸いです。

子どもたちとたくさん遊びたいのと、ちょっとしたことを見逃さないでお家の方に伝えて共有していけるようにしたいです！ 挑戦したいことは、保育ではないんですけど英語を勉強したいです！ 休みもあと数日…のんびり過ごしていて仕事いきたくない病です笑 お互いに2026年がんばりましょうね！

うちの園では、学年ごとに帽子の色を分けています。外遊びやお散歩の際に、ひと目で学年や人数を把握できるので、安全面でも安心につながっていると感じます。一方で、一時預かりの子どもたちは保護者が用意した帽子を被っていました。職員同士で声を掛け合いながら丁寧に確認することで、特に困ることはありませんでした✨

生理中の運動遊びは本当にしんどいですよね😣 私も、できる範囲では参加しますが、無理をすると余計につらくなるので、体調に合わせて調整しています 。複数担任の場合は、頼れるところはお願いして、自分は見守りや軽い補助に回るのも一つの方法です。無理をしないことが一番大事なので、自分の体を優先しつつ、できる形で関われば十分だと思いますよ🍀

初めまして❁⃘*. 私の園では11月下旬くらいから、園長か主任との面談があります。事前にアンケートを答える形なのですが、そこに退職について書かれています。 クラス担任決めもあると思うので、早めに伝えてくれたらありがたいと思いますよ。

関東の小規模保育園ですが、冬でも裸足保育を行なっています。 お部屋にはジョイントマットを敷いていてある程度暖かくはしていますが、やはり子どもの足は冷たいこともあります。午睡時にマッサージして足を温めたりしながら過ごしています。 もちろん戸外活動は靴下を履いてから靴を履いています。 保育士は靴下を履いているので、少しさむそうだな…と思うこともあります。