にも

膝が黒くなるの保育士あるあるだと思うのですが、何か対策や工夫、こうすると良かった ……などあれば教えてください。

保育士

2歳児クラスの3歳児です。『ご家庭ではお話しするんです』という子なのですが、保育園では、『ちょーだい』くらい程度をボソボソっと話しますが聞き取れず。ニコニコ表情で歩み寄ってきてくれ膝に座ってきたり、大笑いしてお友達とはしゃぐこともあるのですが、それ以外表情が乏しいです。こちらの指示への理解はあるように思うのですが…指示がなければ、仁王立ち。簡易的（エプロンを棚に置いてこようねなど）な指示を全体にする中で…皆んなの行動を見ても同じ行動が取れず困っている様子。その都度声かけしています。極度の緊張状態になるのか…聞こえないのか…上の空なのか…悩んでるのか…見当が付かずにいます。自分の気持ちを表して良いのか迷ってるのか、そういったお子さんへの対応はどうされていますか？

言葉かけ家庭3歳児

2歳児の午睡についてです。 2日ほど前から午睡時にウトウトして寝るなーと思うと急にママー！と涙する子がいます。 それまでは機嫌も良く、寝るギリギリまで普通に転がってるのですがですが、1度泣いてしまうと他の子を起こす勢いで泣き続けています。 今までは布団でちゃんと寝れてたのに急にこうなってしまった原因もわからなく、なぜ泣いていたのか理由を聞いても寝たくないと言うのですが手足も暖かく、あくびもしている状態で眠たいのは確実なので寝なくていいからゴロゴロしててね。と言ってもヤダと言われてしまい対応に困ってしまっています。 今は眠る時間だよ。と割り切って(多少泣いても)寝かせた方がいいものか悩みどころです…。 ちなみにお迎え時に聞いてみたら家では変わった様子はなく、眠る時も今まで通り寝てると言われました。

睡眠小規模保育園保育内容

今の職場に入って２年目です。 県外に転職しようと考えています。 私の職場は辞める申し出は1ヶ月前になってて 12月に園長と面談があるのでそこで辞めることを伝えようとは思ってるのですが、、 転職先を探すにあたって、転職先を決めてから辞めることを申し出てもいいのでしょうか？ それとも、申し出てから探した方がいいのでしょうか？ 転職したことある方教えてください🥺

転職保育士

夏休み、まだ決まりません。 みなさんは決まってますか？

主任について。 みなさんの園では、主任はどのようなことをされていますか？また、保育に関して何かしらの形で指導やサポートなどはありますでしょうか？ 主任の方や保育士さんたちから見た主任の仕事などをどんなことでもいいのでお聞きしたいです。 主任って、なんのためにいるんでしょう？ いざ主任の立場になると、さっぱりわかりません。 よろしくお願いします。

主任保育士

新卒・1歳児担任です。 日々の活動について考えることに苦戦しています…。 メインの活動はもちろんですが、ちょっとした空き時間の活動も、引き出しが少ないため思いつかずだらだら遊んでしまう…なんてことがあります。 そこでお聞きしたいのですが、皆様は日々の活動をどのように考えておられますか？ 1年目なのでこのような力が育って欲しいなどもあまりピンとこず…せめて子どもが楽しめる活動をと思うのですが、難しくって💦 遊びを考えるうえでどのように検索しているかや参考にしているサイトなどがありましたら教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願いいたします。

新卒遊び1歳児

噛みつきや、手を出したり、子どもたちの中で お互いに理由があってのことだと思うのですが、 うちの園では 園での出来事なので親御さんには関係ないし、親同士のトラブルになるということで、被害者には謝りますが、加害者の親御さんには伝えない園長の方針です。 しかし、加害者の親御さんからは手を出した子の親御さんにもきちんと伝えているのですか？と問い合わせがあるのですが、園長の方針は変わらず、加害者の親御さんには伝えない！方針です。 皆様の園ではどちらにも伝えていますか？？

噛みつきトラブル園長先生

現在鬱状態で休職しています。 3ヶ月は休むようにとのことで もうすぐ2ヶ月が経ちます。 心療内科の先生に復職について聞かれたのですが 正直、子どもたちのことを思うと辛いですが あの環境にいたから壊れてしまった部分があり、 戻っても同じことを繰り返すだけだと思うので転職を考えています。 そこで質問なのですが、この場合 ・3ヶ月の休職を使い切ってから退職について申し出る→転職先探す ・今の間に転職先を探す→内定いただく→退職について申し出る のどちらが良いのでしょうか…？

鬱退職転職

仕事に行けば治ると思い、体調悪くても出勤はするが「体調悪いですか？」「顔白いですよ」と声がかかる。自分では大丈夫って思っているが心配してくれる先生方がいると安心します！

安全

兼務で毎日忙しくて残業。 疲れきって帰宅すると、ご飯を食べたらもう気力も尽きてベッドでそのまま寝てしまう。 そして夜中に起きて入浴。時間があったらまた寝て数時間後に起床。時には朝までずっと寝ていることも。 生活リズムがどんどん狂って、心身ともに辛い。 仕事は大事だけど、生活リズムを崩してまでの働き方はしたくない。 生きるために仕事はしないといけないけど、仕事のために生きるのは違うと思う。 だから、仕事を1つ辞めようかなと検討しています。 ｢社会人なんだから…｣などと思う方もいるかもしれませんが、人それぞれ大切にしていることや生き方は違うんだから良いんじゃないかな。 どういう風に上の人に話を切り出そうかな。

残業生活運動遊び

使ってない保育室のエアコンをつけっぱなし。、出した道具を出しっぱなし。パソコンを片付けずに出しっぱなし。部屋を離れるときに他の職員に声をかけずいなくなる。全て１日にあったひとりの職員がしたことです。 やりっぱなしですかとエアコン以外は私は見て見ぬふりしました。 昨年まで正規で今年から非常勤になったから正規のように動きますが本当はまったくわかってないようで行動がえらそうで目にあまります。 保育士というより一社会人として気づいてほしいことがたくさんある気がします。

ストレス