はる

保育短大2年生です。就職先を探してます。人間関係のトラブルが少ない園に就職したいと思っているのですが、どうやって見分ければいいでしょうか。

トラブル新卒正社員

0歳児の担任から、遊びのレパートリーが尽きてどうしたらいいか？と相談を受けました。 わたし自身、0歳児を受け持ったのは2年前の1 回のみでそれ以外はありません…。 思い出せる範囲でアドバイスしましたが、記憶が薄れているので、思い出したら伝えるねと話しました。 園庭もなく、この暑さの中散歩に出かけられないので… 何か室内遊びでよい案がある方、アドバイスください！

部屋遊び0歳児

水遊びの後、2クラスがうちのクラスの半分を交代で使うので机上遊びをする必要が出てきました。 ・シール遊び ・お絵かき の他に0歳クラス(1歳5ヶ月まで)でも出来る机上遊びって何かないでしょうか．

水遊び新卒0歳児

以前質問させていただいた内容と同じようなことなのですが、ふと気になったので質問させてください💦 支援センターの中でも、市が管理しているところと、認可保育園の園内で管理されているところがあります。違いはありますか？ どちらも求人が出ているのですが、給料が全然違うので…仕事量？書類の数？何かありますか？

子育て支援センター公立私立

初めての幼稚園生活の月の週のねらい 1周目 園生活に慣れ安心して過ごす 2週目 保育者や友達と関わり親しみを持つ。 3週目 すきな遊びを見つけて楽しむ 4週目 自然に触れ親しむ 運動会がある月なので、運動会に関してのねらいも入れますが、、 間違ってはないですかね？ ねらいとか考える時に、これでいいのか不安になります。 アドバイス下さい。😣

ねらい安全生活

おすすめの保育本ありますか？ これは保育観を見つめ直すのに役立った！とか、クラス運営をしていく中で愛用しているなど、皆さんのおすすめ保育本があれば教えてください(*´∀｀*)

保護者遊び担任

新年度になってから、子どもたちも新しい環境で新しい友達も作って遊ぶことは楽しんでいるみたいですが、お互いに名前を知らないままなことが発覚しました…。 私もなるべく事あるごとに子どもの名前を呼んだり、名前を教えたりなど、声掛けを行っているのですが、家に帰ってから保護者が「誰と遊んだの？」と聞いても、「名前がわからない」と答える子が多数いるみたいです。 名前を覚えられるようなきっかけやゲーム等、実体験があったら教えていただきたいです…。

新年度保護者保育内容

延長保育のおやつについてです。 アレルギー対応はどのようにされていますか？ また、どのようなおやつを食べているか参考に教えてください☆

アレルギー延長保育給食

主担任が休みの日は自分が主になって保育をしていらっしゃる方いますか？ どんな感じで保育を進めていますか？

2歳児保育士

年長だから言わなくてもわかるよね、自分で考えて行動しよう、という保育 先生が前に立ち、静かにならなければずっとそのまま。静かになったと思ったら静かになるまでにこんなに時間がかかったね、◯◯する時間が減っちゃったね、と言われる日々 就学前の子どもたちに対して次はこれやるよ、静かにするよと簡単に言えない保育にストレスを感じています 確かに自分で考えて行動することは今後の人生において大切なことになるとは思いますが、そこに至るまでには保育者の助言（援助）が必要なのではないか、と思ってしまいます この考えは甘いのでしょうか 子どもに優しくしていたり、「かわいいね〜」と声をかけていると 「先生は子どもに優しすぎるよね、怒らないよね」と笑われます 子どもに優しく接することはいけないことなのでしょうか モヤモヤモヤモヤしてしまって辛いです

人権教育環境構成

預かる子どもがいなくても謎の土曜保育（土曜当番）があります。 ただただ仕事をする8時間。代休なし。正直行きたくないです。笑

土日出勤代休土曜保育

2歳児担任しているのですが、毎日雨ばかりで室内遊びのネタが尽きてきました、、、なにか集団遊びでいい案あれば教えてください💦 手を繋いで輪になったりするのが好きな子たちなので、集団遊びも簡単なものなら楽しんで出来ると思います。

集団遊び部屋遊び遊び

3歳児 運動会のお遊戯ですが何分くらいのものがいいと思いますか？JPOPの曲に合わせて子どもたちと振り付けを考えていきたいと思っていますが、4分くらいだと長すぎますか…？

運動遊び運動会3歳児

私は0〜2歳児が在園する企業主導型の保育園に勤めています。 園の先生たちはいつも基本的には優しく、人間関係にはそこまで困ってはいないのですが、保育士歴はまだ2年目でできない事が多く、書類関係と指導に毎日悩み精神的にストレスになり始めています… 認可外の保育園だからなのか、書類やマニュアルを読む事も細かく言われており、職員人数も子どもの定員8人に対して3人と法律的には問題はありませんが体調を崩しても休みづらい環境になっています。 以前、扁桃腺で38℃以上熱が出ていた事があり、その時にも出勤してと言われていました… 迷惑をかけているのはこちらなので仕方のない事なのかもしれませんがそれでもちょっと納得がいかず… 園長先生は自分で言うのもなんですが、若さもあり結構期待してくれているようで私が職場を辞めないと思っていると思います。 ですが、今年まだここで1年目で1,2年したら辞めたいと思い始めています。 私が弱いのでしょうか？… 皆さんはこのような場合どうされるでしょうか？…

認可外正社員ストレス

2歳で何か室内遊び(ホールや廊下など)で楽しめる 遊び何かあったら教えて欲しいです。 身体動かしでも、ゆったりとした中で遊べる物でも！

部屋遊び運動遊び私立

コロナの影響などで 公務員試験の倍率は上がると思いますか？ 関係ないですか？

コロナ

【いろんな考え知りたいです！】 保育士・幼稚園教諭・保育教諭として働く上で、改善したい点・悩んでいる点があれば教えてください。 今回は、人間関係の悩みではなく、業務についての内容に絞りたいと思います！ （例:残業、持ち帰り、事務、勤務時間etc） よろしくお願いいたします！

ICT処遇改善残業

うちの保育園はお盆も保育を行います。 ただ事前に登園人数を確認して 出勤する保育士の調整をするので、お盆に登園する家庭は申し出てもらっています。 締切日をすぎてから お盆登園するから。と当たり前のように言ってきた癖のある保護者。 夕方遅かったのもあって上の先生がいなかったので すぐにお返事出来ないことを伝えたところ ダメだって言われても無理だから。保育園は仕事をする親のためにあるんじゃないの？と。 その保護者は訳ありで、ついこの間まで仕事をしておらず、何かと理由をつけては朝から晩までびっちり保育をしている家庭でした。仕事を始めた途端その言い草。 働く親御さんを支えたいっていう気持ちで働いてはいますが こちらの都合は何も考えず配慮してくれず 子どもを見るのが当たり前だろと言われると、なんとも言えない気持ちになります。 ちょっとモヤっとした話でした(　˙-˙　)

家庭登園保護者

天気が関係しているのか最近なにかと、先生達が元気ないのかなと感じはじめました。 私がそう思ってるだけで、先生達は元気なのかも知れないけど本当のところどうなんだろう?