はせ

親は親…自分は自分じゃないですか？はせさんがどういう働き方をしようがはせさんの自由だと思いますが… 私は 父が現役、再雇用の数年、退職後の今も公立非正規で働いています。現役、再雇用の頃 実家にいましたが特に気にしてませんでした。父は団塊世代なので 私の働き方は理解し難いはずですが 特に何も言わず見守ってくれてます。実家を出る時も怒らず許してくれました。非正規でも楽しく一生懸命 生き生きと働いていれば良いのではないでしょうか？

20代前半で、正規社員の頃の話です。 残業によって、毎月のお給料が前後するのですが、一律3万円を実家に入れていました。 実家暮らしでした！

放デイと保育園が併設された所の保育園で働いていました。保育園の園長が放デイの管理者も兼任していました。 全員で辞めたくなる程ひどい状況なんですね。しんどいですね。 辞める前に、管理者よりも役職が上の方(経営者など)に話をしてみてはいかがでしょうか？

メリットは責任ある仕事を、より任せられ成長できること、担任になる等、幅広く業務を行える。後輩のマネジメントや事務仕事をですかね。デメリットは残業とか土曜保育に出勤とかですかね。

そして現場を見ようとしないトップはもっとダメだよ。 トップなら、自分の仕事後回しにしてでも現場に入って感じろって思う。 食べるのに走るのも良くないってわかってるけど、食べてしまいますよね。 本当、ストレス社会。 毎日お疲れ様です。

月々6〜7万円で80万円くらいは貯金できてると思います。 主婦でパート保育士をしています。

こんばんは！ わかります。 うちは小規模なので、部屋も明確に分かれてるわけではないのでお昼休みは大きめのテーブルを使ってみんなで事務作業しています。 人間関係悪くないのでいいのですが、きつい時もありますよね。

難しい問題ですよね。 私は設けないです。 近頃は運動中の水分や休憩は有りという雰囲気です。 でもそれは、今やるべき事がわかり、特例で行う必要性を理解しているのが条件です。 例えば子ども達の活動で休憩スペースを設けると、どちらがメインの活動かわからなくなります。 履き違えると、小学校の授業中に参加しなくても良い事になります。 そんな風に理解させたのは大人で子どもを責めたくはありません。 必要に応じて、『苦しかったら、休んでいいよ。端っこで休憩しながらみんなを目で応援しててね。』など、私は伝えたいです。 これは、現場に居た経験と、学級崩壊を体験した母親の意見が入ってます。

こんにちは。 私の園では、まさに、ちょうど今！！会議や、各先生にヒアリングを行なっています。 決まり次第なので、1月2月頃に、確定情報が発表されます。

18年保育士をしてますが…思い出したくないことやもう二度とあの精神状態や状況に戻りたくないことたくさんありますよ。 辛い経験があるから次に繋げれて自分が成長できるのではないでしょうか？

子どもに注意するのと同じで、相手の立場だったらどう感じるかを伝えてみてはいかがでしょう？ きっと無意識にそういう考え方をする人なんだと思うので、子どもや保護者に対しても同じような言い方をして傷付けてしまう事がありそうですよね。 それを防ぐためにも、本人が早く気付けると良いですね！

お仕事で使う物を自腹で支払うのは納得いかないですね。 絵本や玩具は保育にとって必要な物なのに、それを買わずに何にお金を使っているのか、不透明です。 誠実な保育運営をされているかどうか、不安にもなりますね…

私の園では服薬についての研修で松本 康弘 極める! 小児の服薬指導が置いてありました。 基礎知識、年齢ごとに、剤形ごとに、薬剤ごとに、と小児に対する服薬指導がわかりやすく、実践に即した形でまとめられていてわかりやすいです。 エピペンなどの投与は本より、研修などで実践するのをお勧めします。

10年以上前に鬱々感が続いて 神経科を受信して「季節性うつ」と言われました。 「季節性うつ」と言われたことで「季節性うつ」や「抑うつ状態」などにならないようにするための1年の過ごし方や働き方などを考えるようになりました。

はせさんの考えに賛成です！ 学生のときはバリバリ働きたい、という考えでしたが、社会人になってワークライフバランスも大切だし、やっぱり気持ちが安定してることのほうが大切だと思うようになりました。 転職の際も、土曜日保育なしなどの条件をつけて探しました！保育士という仕事自体が嫌なじゃないのであれば、難しい条件でも以外と雇ってくれるところが多いなと思います♩

大丈夫ですか？ 休みの間にも業務連絡がくる園も多くありますよね。 あまり無理せずに^ - ^

「先生らしい身だしなみで」と言われていましたが、ざっくりした感じです！ 髪の色はみんな割と明るめでしたが、インナーカラーなどは隠していました。

以前、他の助成制度を園で利用している時に退職する可能性がある職員がいたので、事務局に問い合わせてみました。 その時は勤務年数を考慮出来る可能性もありますが…との曖昧な返答でした。 結局続けてくれたので返還も発生せず、もし手続きをしていたらどうだったかは分かりません。 申請した時の手引きには、返還について書いてありませんでしたか？ 保育業務従事期間証明書等の提出もあるかと思いますし、多少考慮される気はしますが… 内容はほぼ同じでも、一応県ごとの制度ですし、貸付を受けた県に直接問い合わせてみるのが確実かと思います。

毎日残業、お疲れ様です。 確かに仕事は大事ですが、お身体を壊されては全て台無しだと思います！ まずはご自分のお身体を第一に！ お仕事も2つ兼業されているとのことですので、1つ辞められてもも全く問題ないと思います。 特に、兼業されていることが知られているなら「たしかに2つも仕事をするのは大変だよね」と分かってもらえるはずです。 逆に、それくらい当たり前だ、甘えてると言われるようであればあまりいい職場とは言えませんよね、、続けていてどんどんしんどくなりそうな気がします。

これからは非正規の方が生きやすくなってゆきます。 転職は権利です。退職して休養してもいいと思います。 休養すれば楽しくなれます。涙はつらさを流してくれるでしょう。

お疲れ様です。 周りとの差、感じますよね😢 ものすごく疲れた日、担当の行事が終わった日は大好きな雪苺娘を買って食べてます笑 後はストレスが溜まってきたら楽天でお買い物したり、、 ゆんさんと同じく、前向きに頑張ります‼︎笑

都内です。保育士パート平日9:00〜18:00は1680円、土日と早朝、遅番は30%アップになります。地元の北海道では認可外保育園の1100円で高い方でした。かなりブラックで私以外有資格者1人であとは無資格パートさんでした。

私の園ではヒヤリハットがあったらできるだけ記入することになっています。 すぐに職員全体におきたことを周知し、その後、会議の時などに他の職員ともどうしたらヒヤリハット（軽度事故なども）がおこらずにすむか話し合って意見を聞いています。 園全体の流れでヒヤリハットが定着してくれるといいですよね。 小規模の園なので話し合いもすぐにできるので活用できてますが、大規模の園だとヒヤリハットを記入するのも話し合うのも時間がなく難しいですよね。

私は休職届け出した事ないですが、同じ勤務先の同僚の話をすると受診後すぐ出していましたね。心身のストレスって波がありますし、一刻も早く休職届けだして休んだ方が心身共に良いですよ。出すの遅れるとその分、休むのが遅れてしまう可能性ありますしね。

社会福祉主事任用資格を持ってますが…中途半端な資格だし、保育所/こども園勤務なのでなんの役にも経ってません。 (＊単位を取ればもらえる資格)

はじめまして。 私は働いたことがないのでわからないのですが、「ふじこせんせい」という保育士YouTuberの方が、２つ院内保育園を経験しており、どのような感じかYouTubeでお話ししていたので、時間がありましたら見てみてください。

私も同じような職場の時 ありましたよ。 私は、中高時代のいじめのことを思うと 挨拶と必要最低限の会話だけでもできるだけマシかな？と思ってました。 人見知りだし、家族以外の人とコミュニケーションを取ること、出来上がった輪に入ることが死ぬほど苦手なので、きっと 近寄らんといて！オーラも出てたから 周りも話しにくかったのかもしれません。 今、働く市で働くようになってからは、職場で疎外感を感じることはなくなりました。

私も1年目適応障害と診断されたみたいでそれを知りませんでした… 今年5年務めたところを辞め次に行きましたがそこも合わず次も合わず今託児所みたいなところにいます。 オープニングで入ったので何もない状態のスタートです。 正直まだ辛いです 睡眠薬も飲んでいます 何で適応障害になったんですか？先生との人間関係？仕事内容？子ども？

事務所に入った 瞬間に感じる雰囲気、空気や事務所にいる職員の目線、態度に温かみがあるか… 保育方針を聞く…？ ですかね💦 私は公立臨職しかした事ないので私立園の見極め方がよくわかりませんが… そこの保育方針が合うか、職員がきちんと理解し、実践されてるかは はたらいてみないとわからない部分ですが…

何を作るかやスペースにもよりますが、背景だけ作って製作物を上から吊るすなどどうでしょうか？ 背景もお菓子の箱やトイレットペーパーの芯などで少し壁から離れた場所に固定すれば多少遠近感も出ると思います。

子ども達が飲むタイミングで 一緒に飲むことが多いです。 昔はわたしも飲む状況じゃなく 夏などはなかなか辛かったです💦 でもここ数年ニュースなどでも 熱中症対策などが 盛んに取り上げられたこともあり 子ども達と同じタイミングで 飲むようになりました！！ うちの園はペットボトルは禁止で 水筒を持って行ってましたよ！

確かに、パソコンは得意だと仕事がはかどりますね！ 私は…もっと文章力があったら、仕事サクサク終わらせられるのになぁと思うことがあります。 言葉の表現力が乏しいので、的確な言葉がなかなか見つからなくて、書き物の手が止まってしまうことが多いので。。 あとは、プレゼンのスキルがもっとあったら、懇談会とかでも分かりやすく話せるのにな…と思うことがあります。

お大事になさってくださいね

手紙はとっておいてます💓 溜まっていく一方なので‥しばらく経ったら(年度末)その他のものは写メ撮って、ごめんなさいすることが多いです。 でも卒園の時の手紙やプレゼントなどは絶対捨てられないですね～。

職場の見学は大切ですよね！ ハローワークなども行ってずっと 募集しているところはブラックな所も 多いようです。 身近に保育士や幼稚園教論の方 保護者などにどんな感じか 教えてもらえるとよく分かりますよね。 いい園に巡り会えますように。

がんばれー！！

お気持ちお察し致します。 1日の時間が足りない、体がいくつかあったら…何回も思いました。 でもなんだかんだ最後は間に合ってしまうから、次も業務の内容や大変さはかわらないんですよね…。 お身体大切になさってくださいね。

幼稚園はどのような部分が良いと思いましたか？ 実際、保育園とどう違うのか気になります。

次の活動を伝えて トイレ行けたらねと伝えたりしています。

え、どういうことですかそれ、大丈夫ですか？ もうそれは…してはいけないことですよね。 というか、そんだことをする方がいらっしゃるのですね…