江戸っ子

今回、初めて0歳クラスを受け持ちました。 すでにクラスの子どもは全員1歳になりました。 午睡時間中、泣いてすぐに起きるお子さんがいます。 やっと、保育園の生活に慣れ、午睡は1時間半から2時間寝られるようになりました。 しかし、起きるのは、周囲がまだ寝ている午睡時間中。 もう1人の保育士の方は、再入眠させようとギャン泣きするその子を寝かしつけています。 泣きのすごい時は、掛け布団で巻いてトントン。 “これは生活リズムを覚えさせる為”と言っていましたが、良いのでしょうか？0歳クラスのリズムとはそういうものなのでしょうか。 朝寝や夕寝もさせるとの事でギャン泣きの中、トントンしています。 自分としては、その子にとって、必要な睡眠は終わったのだと思っており、そこまでするのであれば、おこしておいて静かに過ごせるように寄り添ってあげ、あとで眠くなったら、また寝かせてあげれば良いと思っています。

睡眠保育内容

三年間勤めた法人、保育園を今月末で退社します。 原因は人間関係でした。 昨年の12月に辞表を提出しました。 その間にあった有休は消化できないかもと園長が言っていたので、構いませんと伝えました。 が、勝手にシフト内に有休を充てがわれてました。 まぁ、消化できるだけマシかと前向きに捉え、三月に入ると今度は担任をしていたクラスから外され、あちこちのクラスの補助になりました。 更に三月初めに配布された園便りには、私の退職についての記載はなく、他の異動、退職者の名前が書かれていました。(どちらも期中の方々ですが…) もう三月も中旬。未だ保護者に知らせる様子はありません。 ちなみに3/31は公休とされ、3/30は早番。 何かしてほしい訳ではなく、最後くらいは自分が受け持ってきた子どもたちや保護者の方々に挨拶をしたいと思っていますが、どこまでできるのか、悔しさと悲しい気持ちでいっぱいです。

保護者保育内容パート

いまの保育園で三園目です。 どこにいっても園長のエコ贔屓があり、いつも私は嫌われる方に入ります。 自分の事を言うのも変ですが、社会人になってから保育士になり、社会経験はそこそこあるので常識はある方だと思いますし、職員からも支持されていると思います。しかし、いまの園ではまず 園長から挨拶の返事がない。 行事担当をしても文句ばかり言われる。 ミスはいつも自分のせいにされる。 事務所で使えないと言われている(事務さんから聞きました) 私も完璧ではないので、多少言われるのは覚悟していますが、腑に落ちません。 辞める、転職の方法があるかもしれませんが、現在の法人から家賃補助、まだ小さな子どものいる家庭を持っている身としては離れるのは適切だと思っていません。 どうすれば、太刀打ちできるのでしょうか。

家庭行事園長先生

お別れ会についてアドバイスをいただきたいです。 今月末に卒園児を見送る会を実施するのですが、みなさんの保育園では、在園児から卒園児に何かをプレゼントをしたりしていますか？ どんな物をプレゼントをしていますか？ 現在、考えているのは、メッセージカードを検討しております。 コロナ禍なので、非対面式でなので、渡すことになりそうです。

コロナ保育士

職場で男性保育士、職員が私しかおらず、仲の良かった女性保育士さんも辞め、ものすごい孤独を感じています。 職場内では、差別に近い扱いもされ、休憩室にいても会話もできず、その場にいるのも辛くなってきました。 園長や主任に相談しても、気のせいといわれ、むしろ頑張れと言われました。 年齢的にも、そして家庭がある身なので、早々に転職もできずに悩んでおります。 仕事のモチベーションが下がる一方です。 どうしたものでしょうか。

正社員

今度、ひな祭りの行事を担当する事になりました。 保育士1年目で、新園の為、昨年実積がありません。 その為、他の園ではどのようにしているか、教えていただけると幸いです。 乳児、幼児別でお願い致します。

節分行事の質問です。 みなさんの保育園、幼稚園では下記の事をどのようにされていますか？ ・鬼の扮装 怖らがらせるからやる？やらない？ ・豆を歳の数だけ食べる 誤飲をしないためにやる？やらない？代用品を使う？ まだ新任一年目でして、他園の情報を集めております。 ご協力いただけると助かります。 よろしくお願い致します。