まこっち

うちの園、高齢保育士ばかり またこの3月で2人の20代の保育士が辞めます。 やはり、 高齢保育士は愚痴や文句が多くて、黙って仕事ができない から、、 嫌気がさしたのかなあ。。 若い保育士の方、どう思いますか？ 良い先輩に出会えない、悲しい限り、、。

うちの園の50代保育士って パソコン、身体使う仕事、ピアノ、色々仕事ある中で、 苦手なんて誰でもある。みんな苦手なりに頑張ってる、 「腰がいたいから」「分からない。聞いてない。」教えてもらってないとか、あの人の保育はダメとか、 もんくや言い訳ばかり、正規職なのに、年齢を理由にするのは間違いだ！と思います。 若い子や私達はなんにも言わず仕事に真剣にやってる。 横でうるさいんだよ！と、怒りたくなります。

正社員

０歳児の担任しています。 組んでいる保育士が、５９歳 子どもにしつけだからと強く怒り、大声をだし、怯えている子をみて笑ってたり 麦茶を飲む際、こぼしたからと言って顔をつねったり、 手の甲をつねったりしています。 皆さんどうしたらいいか教えてください。。。

前の園では自分なりに 頑張っても否定されてほんとに辛くて自己肯定感かなり低くなってたけど 新しい園にきて、先生はこうしてくれるから助かる。とか、先生の声がけいいよとか 私のいい所を見つけてくれる人達に出会えてほんとに嬉しかったのに その先生達が今年度で15人もいなくなるのほんとにきついし寂しい、もっと教わりたいことあったのに 会社がクソみたいにダメだから いい人みんな去ってくんだよ！ボケェー！ 留まって欲しいなら全力で何とかしてよ

5歳児クラスで副担任をしている保育士1年目です。といっても、去年の12月から初めて保育士として働きはじめたので、まだ経験は1ヶ月ほどしかありません。 一緒に担任をしている先輩の先生は基本的にさっぱりしていて指導も納得のできるものなのですが、お遊戯会の指導が始まってから少し困っているというか、憂鬱に感じることがあります。 先輩は、お遊戯会の子どもたちへの指導はとても熱を入れてしたいタイプの方で、私もその事をとてもいいことだと感じ、先輩に教えてもらいながら一生懸命子どもたちに指導していました。しかし、私は音楽系のことが苦手で、リズム感もあまり良くなく、合奏の指導のときはどうしても先輩の指導の足を引っ張ってしまい、それに対して先輩は「すぐにできることではないから仕方ないよ、でもやる気はもっと出してもらわないと私との熱意の差が子どもにも伝わるからそれは困るかな」と先日言われました。すぐに出来ることではない、と言ってもらえるのはありがたいのですが、どうしても遠回しに「やる気がない」と決めつけられているようなのが引っかかってしまっています。自分でも全然できていないし足を引っ張ってしまっているのは重々承知で、だからせめて一生懸命やろう、と思って指導にあたっていたのですが、先輩から見るとやる気も実力もない新人という風になってしまっているのかと、、、。やる気は元々あったのですが、それでも先輩にやる気がないからもっとやる気を持ってと言われた場合、どうすればいいのでしょうか、、、

修行のような保育に耐えられません。 1年目、2歳児担任のかなこです。まだまだ未熟者ですが、上司の促し方に疑問を持っています。 散歩では、歩くペースが遅い子どもに対して背中から押して泣きながら歩かせたり、階段が苦手な子どもに対して引っ張って登り下りさせたり。 食事も、「美味しそうにたべて？」「もういらんかったらさよなら」と威圧的な言葉かけに、見ている私も心が痛いです。 また、皆んなで積み上げた積木を倒してしまって、「どしよう…」と不安そうな子どもに対して「あーあ。全部元に戻してや」と。 排泄では、お姉さんパンツに変えたばかりの子どもに対して「トイレいっておしっこしてよ？！」と伝えて。私がフォローに入って「失敗しても大丈夫だよ」と伝えてると "甘えの元"になるみたいで。私が部屋から追い出されました。 耐えれません。これが保育なんですか？ このままの環境で貴重な1年目を過ごしたく無いです。子どもってこんなもんやって思ってしまいそうで怖いです。

排泄散歩保育内容