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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
放課後デイサービスで児発管業務をしている方へ質問させて下さい🙇相談員さんへのや見学者への電話など、利用者を増やすタイミングでの営業的な動きは指導員がやっていますか?? 本来は、児発管がやるべきと思うのですが新しく入った職場では指導員さんが動いていたりで戸惑っています💦
保育士
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
指導員はやりませんよ😅 児発管に権限があります😅 指導員が動いてると、 印象悪いと思います😅
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放課後デイサービスで児童発達管理責任者として勤務しています😊個別支援計画を見直し&作成する時、見直しの職員会議録は残していますか??また、計画内容の中間評価のような評価表も作成しているか教えてほしいです😭
会議内容保育士
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
さかな
保育士, 認可保育園
こんにちは。 個別指導案は作成しています。 2ヶ月ごとの中間発達チェックも行っています。 発達項目に分かれていて、 人間関係、言葉、環境など5領域が中心です。
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放課後デイサービスで児童発達管理責任者として勤務しております。児童の1日の利用定員が10名とありますが、月平均が10名を越えなければいいのか、必ず1日10名と決まりがあるのか分かる方教えて頂きたいです。
保育内容保育士
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
120%?を月平均超えなければ 15人の日があっても、おっけー! らしいですよ!!! %の数字は忘れてしまいましたが😭
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ベテランの先生が続々と辞めてしまい 1、2年目の先生しかいません。後輩を指導する立場なのですが注意してもなかなか直らず、何度も同じことを伝えている状態です。後輩指導、こうしたら上手くいったよなど教えてください。
後輩幼稚園教諭担任
ナカさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
大変な環境の中、指導に励んでいるナカさん素晴らしいです✨ お疲れさまです😊 直らない所を改善してほしいと思うはずですが、一度以前はできなかったけど今はできるようになったことを褒めてみるのはいかがでしょうか?😊 その後に、注意も入れたりすると効果ありだと思います✨ 指導してくれる職員がいるのは、後輩にとってはありがたい環境だと思います♫
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ベテランの先生とペアで5歳児をみています。 ベテランの先生はビシッと言う先生です。その先生の言うことが絶対で子どもも話を聞いて行動しています。 その先生がお休みで自分が保育をする時は落ち着きがなく、給食も食べてくれず…差が激しくストレスに感じています。 また、ベテランの先生と子どもとの関わりで 悪いことをして機嫌を損ねた子どもに珍しいおもちゃを貸して活動に参加させることがあります。他の子だって遊びたいと思うのですがどう思いますか?
5歳児ストレス担任
ゆうか
保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 私も新人の頃は同じように悩んでいたことを思い出しました。自分だけが上手くいかないように感じていました。 確かにベテランの先生がビシッと言うと締まった感じもあり子どもたちも動くように見えますが、厳しいかかわりで子どもたちが動くのが正解ではなく、ゆうかさんの優しさや関わりも子どものためになっていると思います。 大変だと思いますが、応援しています!
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保育園保育士には処遇改善手当はあっても、発達支援で働く保育士には処遇改善は付かないですよね? 収入の面での違いはありますか?🥺 転職を考え中です。わかる方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします🙇♀️
処遇改善転職保育士
あかいさ
保育士, 保育園, 認可保育園
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
発達支援の保育士さんにも処遇改善は付きますよ✨放課後デイサービスでも保育士さんには付きます♪
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